Radi li vaš mozak drugačije od drugih? Razgovarajmo o neurodivergentnosti!

Osjećate li ponekad da način na koji razmišljate i razumijete stvari malo je drugačiji od drugih? Ili ste primijetili da vaše dijete uči, ponaša se i socijalizira drugačije od druge djece? Danas govorimo o ovakvim promjenama u mozgu. Za to postoji poseban naziv: 'neurodivergentno'. Ovo nije bolest, ali je vrlo važno biti svjestan toga.

Što je točno neurodivergentno?

Jednostavno rečeno, "neurodivergentno" znači da zbog razlika u načinu na koji nečiji mozak funkcionira, ta osoba uči, razumije i vidi svijet drugačije od većine drugih ljudi. To znači da te osobe mogu imati posebne snage i izazove koje drugi nemaju.

Ovo nije medicinski termin. To je termin koji se koristi za opis raznolikosti ljudskog mozga, bez upotrebe riječi "normalno" i "abnormalno". Jer nitko zapravo ne može dati jednu definiciju kako bi ljudski mozak trebao funkcionirati "normalno".

Zatim, oni koji nisu neurodivergentni nazivaju se "neurotipičnima". To jest, oni koji nemaju nikakve posebne razlike koje utječu na njihovu moždanu funkciju i koji imaju tendenciju razmišljati kao većina ljudi u društvu.

Kako je nastala ova riječ?

Riječ "neurodivergent" dolazi od riječi "neurodiversity". Izraz je prvi put upotrijebila australska sociologinja Judy Singer 1998. godine. Mislila je da se mozak svakog čovjeka razvija i radi na svoj jedinstven način.

Zamislite to kao naše otiske prstiju. Čak i jednojajčani blizanci imaju različite mozgove. Dakle, nemoguće je točno reći što je "normalan mozak".

Je li ovo invaliditet?

Važno je ovdje razumjeti da biti neurodivergentan ne znači uvijek biti invalid. Međutim, neke neurodivergentne osobe mogu imati razne poteškoće zbog sustava u našem društvu, školi i na radnom mjestu. To je zato što su ti sustavi osmišljeni kako bi odgovarali većini "neurotipičnih" ljudi.

Razmislite o ova dva primjera.

1. Razgovor za posao:Neke neurodivergentne osobe imaju poteškoća sa socijalizacijom. Stoga možda neće dobro proći na razgovoru za posao. Međutim, ako bi tvrtka imala test koji mjeri njihove sposobnosti umjesto razgovora za posao, ta bi osoba lako dobila posao. Nakon što dobiju posao, mogli bi čak postati i najbolji računovođa u tvrtki zbog svoje nevjerojatne pažnje prema detaljima i sposobnosti pamćenja detalja.

2. Bučno okruženje: Neki ljudi ne podnose glasne zvukove. Stoga je prepun ured za njih prava muka. Međutim, ako toj osobi date dobar par slušalica s poništavanjem buke, može se potpuno usredotočiti na svoj posao i postati najbolji zaposlenik u timu.

U oba ova primjera, pružena podrška i prilagodbe pomogli su im da prevladaju izazove. To je kao da se za nekoga tko koristi invalidska kolica izgradi rampa umjesto stepenica. To znači priznati njihove različitosti i dati im alate potrebne za uspjeh.

Koja su uobičajena stanja kod neurodivergentnih osoba?

Ljudi koji se identificiraju kao neurodivergentni obično imaju jedno ili više od sljedećeg: Međutim, imajte na umu da ovo nije medicinski kriterij, pa se ljudi s stanjima koja ne odgovaraju ovom popisu ili ne svi s tim stanjima mogu identificirati kao neurodivergentni.

Kako mogu znati jesam li ja/moje dijete neurodivergentan/neurodivergentna?

Ako vi ili vaše dijete doživljavate bilo koju od ovih promjena, prvo i najbolje što trebate učiniti jest razgovarati sa svojim obiteljskim liječnikom. On ili ona vas po potrebi može uputiti specijalistu. To će vam pomoći utvrditi postoji li zdravstveno stanje koje uzrokuje promjene u funkciji vašeg mozga.

Zapamtite, neurodivergencija se ne može spriječiti, liječiti ili izliječiti. To je prirodna varijacija u načinu na koji se razvija mozak svake osobe. Međutim, ako postoji stanje koje je uzrokuje (poput ADHD-a), može se kontrolirati. Postoje bihevioralne terapije, lijekovi i programi koji vam mogu pomoći da maksimalno iskoristite svoje snage i uspijete u životu.

Kako možemo pomoći nekome tko je neurodivergentan?

Ako imate neurodivergentnu osobu u obitelji, prijateljima ili na radnom mjestu, postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako biste je podržali.

• Slušajte: Ovi ljudi često osjećaju da ih nitko ne razumije. Stoga ih slušajte. Dajte im do znanja da poštujete njihova mišljenja i izbore.
• Komunicirajte na način koji im je jednostavan: Neki ljudi radije komuniciraju putem tekstualnih poruka ili e-pošte nego licem u lice. Dajte im vremena i priliku da to učine.
• Nemojte se etiketirati: Izbjegavajte etikete poput "visoko funkcionalan" ili "nisko funkcionalan". Ovi pojmovi često mjere samo koliko se ponašate kao neurotipična osoba.
• Nisu svi isti:Čak i dvije osobe s istim stanjem (npr. autizmom) mogu biti potpuno različite. Stoga nemojte pretpostavljati da su svi isti na temelju jedne osobe.
• Nemojte pretpostavljati da niste sposobni ili inteligentni: Neurodivergentne osobe mogu se činiti drugačijima od drugih zbog svojih različitosti. Ali to ne znači da su nesposobni ili manje inteligentni. Postupajte sa svima s poštovanjem.