Apa ana wong sing ngadhepi diskriminasi ing layanan kesehatan? Ayo padha ngrembug babagan rasisme institusional

Sampeyan bisa uga wis tau krungu babagan bintang tenis kondhang ing donya, Serena Williams. Sawise nglairake putrine ing taun 2017, nyawane ana ing bebaya. Serena duwe riwayat pembekuan getih ing paru-parune. Nalika dheweke angel ambegan sawise nglairake, dheweke ngandhani perawat yen dheweke butuh CT scan lan pengencer getih langsung. Nanging perawat kasebut ngira dheweke semaput amarga obat penghilang rasa nyeri. Nanging Serena terus takon. Pungkasane, CT scan nuduhake pirang-pirang pembekuan getih ing paru-parune. Serena ujar manawa nyawane dislametake dening para dokter, nanging kedadeyan kasebut nuduhake prekara sing gedhe kanggo masyarakat. Yaiku, risiko sing luwih dhuwur sing diadhepi wanita saka etnis tartamtu nalika nglairake.

Alesané rumit. Amarga ketimpangan sosial, wanita saka sawetara kelompok etnis ngalami kehamilan kanthi macem-macem masalah kesehatan. Kadhangkala uga ngadhepi diskriminasi ing layanan kesehatan. Riset nuduhaké yèn sawetara dokter ngentèkaké wektu luwih sithik karo pasien kulit ireng tinimbang karo pasien kulit putih. Dhokter bisa uga ora ngrungokaké apa sing diomongké utawa nganggep serius gejalané. Iki ora mung winates ing babagan nglairaké. Laporan nuduhaké yèn kualitas perawatan sing ditampa déning minoritas bisa uga luwih murah ing akèh babagan, kayata diabetes, penyakit jantung, lan perawatan kanker.

Apa iki rasisme institusional?

Gampangane, rasisme iku sistem sing nggawe lan njaga ketimpangan antarane ras. Iki bisa kedadeyan ing macem-macem tingkat. Rasisme institusional yaiku nalika diskriminasi kedadeyan ing njero institusi, kayata sistem perawatan kesehatan.

Coba pikirake, dokter, perawat, lan petugas kesehatan liyane biasane wong sing peduli lan wicaksana. Nanging dheweke uga wong sing urip ing masyarakat iki. Dadi nalika dheweke sibuk, nalika tekanan mundhak, stereotip sing wis digedhekake bisa metu. Iki diarani "bias implisit ". Iki dudu perkara sing ditindakake kanthi sadar.

Umpamane, dhokter bisa uga mikir yen pasien ora ngombe obat kanthi bener, mula dheweke bisa uga menehi saran perawatan sing beda. Ing salah sawijining panliten, dhokter sing nganggep pasien kulit ireng minangka "ora kooperatif" kurang cenderung ngrujuk pasien kasebut kanggo perawatan serangan jantung, sanajan dheweke duwe gejala serangan jantung.

Kepiye iki mengaruhi pendidikan kedokteran

Amarga bias sosial iki, sawetara dokter mlebu sekolah kedokteran kanthi prasangka tartamtu. Siji survey nemokake yen separo mahasiswa kedokteran kulit putih percaya mitos palsu babagan wong kulit ireng. Contone, dheweke percaya yen kulite luwih kandel utawa ujung sarafe kurang sensitif.

Para ahli ujar manawa bias iki saya tambah kuat ing kabeh sistem perawatan kesehatan, kalebu sekolah kedokteran lan sekolah keperawatan. Iki wis ana ing kurikulum kasebut dhewe. Bias iki malah bisa dideleng ing buku teks medis sing duwe gambar gejala.

Siji panliten nemokake yen akeh buku teks medis sing kurang nggambarake gejala wong sing duwe kulit peteng. Kanggo enem jinis kanker sing umum, ora ana siji gambar sing nuduhake gejala wong sing duwe kulit peteng. Iki bisa uga sebabe wong sing duwe kulit peteng luwih cenderung mati amarga kanker kulit . Amarga penyakit iki mbutuhake wektu luwih suwe kanggo didiagnosis, bisa uga luwih parah nalika didiagnosis.

Kajaba iku, kedokteran isih diajarake adhedhasar ide yen ras minangka asil saka beda genetik utawa biologis tinimbang faktor sosial lan politik. Sanajan saiki, sawetara alat lan formula sing digunakake dokter kanggo menehi resep perawatan kalebu ras. Minangka akibat sing ora dikarepake, sawetara pasien bisa uga kurang kamungkinan nampa obat-obatan tartamtu, transplantasi organ, lan rujukan menyang spesialis.

Apa perawatan sing diwenehake marang minoritas bisa dikurangi?

Rasisme institusional ing layanan kesehatan iki bisa nyebabake kurang perawatan kanggo minoritas. Sanajan iki katon ing kabeh bidang kedokteran, riset wis fokus khusus ing bidang kasebut.

Salah sawijining organisasi sing ngatasi masalah iki yaiku program riset All of Us. Luwih saka 80% pesertane asale saka komunitas sing kurang diwakili ing riset medis, lan luwih saka 50% asale saka klompok minoritas ras lan etnis. Pangarep-arepe yaiku program kaya iki bakal ngasilake data lan wawasan sing dibutuhake kanggo nggawe perawatan kesehatan sing adil lan inklusif kanggo kabeh wong.

Masalah iki ora mung ana ing Amerika utawa negara liya. Ing masyarakat apa wae, bias sing ora disengaja kaya ngono bisa muncul. Sing penting yaiku kita kabeh ngerti hak-hak kita minangka pasien lan tanggung jawab kita minangka petugas kesehatan.