ມີບັນຫາໃນການເລີ່ມຕົ້ນວຽກງານ, ວາງແຜນ, ຫຼື ສຸມໃສ່ບໍ? ລອງມາລົມກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງໜ້າທີ່ບໍລິຫານກັບ Nirogi Lanka!

ມີບັນຫາໃນການເລີ່ມຕົ້ນວຽກງານ, ວາງແຜນ, ຫຼື ສຸມໃສ່ບໍ? ລອງມາລົມກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງໜ້າທີ່ບໍລິຫານກັບ Nirogi Lanka!

Physician Reviewed — Not Medical Advice

ເຈົ້າມັກຮູ້ສຶກແບບນີ້ເລື້ອຍໆບໍ? ເຈົ້າມີໂຄງການໃຫຍ່ທີ່ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນ, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນຈາກບ່ອນໃດ. ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າກໍ່ລອຍໄປບ່ອນອື່ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ເຈົ້າລືມສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດ, ແລະ ການຈັດການເວລາຂອງເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບຄວາມຝັນທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ການຕໍ່ສູ້ເຫຼົ່ານີ້ອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກອຸກອັ່ງ ຫຼື ລະຄາຍເຄືອງຢູ່ສະເໝີ. ກະລຸນາຮູ້ວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມຂີ້ຄ້ານ ຫຼື ການບໍ່ມີການຈັດລະບຽບ; ມັນອາດຈະເປັນຂໍ້ຈຳກັດໃນຄວາມສາມາດທີ່ສຳຄັນຢ່າງໜຶ່ງຂອງສະໝອງຂອງເຈົ້າ.

ໜ້າທີ່ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ເວົ້າງ່າຍໆ, 'ໜ້າທີ່ບໍລິຫານ' ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນ "ຜູ້ຈັດການ" ຂອງ ສະໝອງ ຂອງທ່ານ. ເຊັ່ນດຽວກັບຜູ້ຈັດການຫ້ອງການວາງແຜນໜ້າວຽກ, ປະຕິບັດໜ້າວຽກເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະຮັບປະກັນວ່າທຸກຢ່າງດຳເນີນໄປຢ່າງລາບລື່ນ, ໜ້າທີ່ຂອງສະໝອງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນຳທາງຊີວິດປະຈຳວັນຂອງທ່ານໄດ້. ມັນຖືກຄວບຄຸມໂດຍສ່ວນໜ້າຂອງສະໝອງຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ 'Frontal Lobe' .

“ຜູ້ຈັດການ” ຄົນນີ້ຊ່ວຍທ່ານໃນວຽກງານທີ່ສຳຄັນ, ລວມທັງ:

  • ການຄຸ້ມຄອງເວລາ ທີ່ມີປະສິດທິພາບ
  • ການຮັກສາຄວາມສົນໃຈ
  • ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດລະບຽບວຽກງານ
  • ການຮັກສາລາຍລະອຽດທີ່ສຳຄັນ
  • ການເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງພ້ອມກັນ
  • ການຄວບຄຸມແຮງກະຕຸ້ນ

ເມື່ອຄວາມສາມາດນີ້ບໍ່ເຮັດວຽກຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ພວກເຮົາເອີ້ນມັນວ່າ ການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານ . ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະຄວບຄຸມພຶດຕິກຳຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ວຽກງານ, ການຮຽນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບປະຈຳວັນ , ແລະແມ່ນແຕ່ຄວາມສຳພັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.

ສາມທັກສະຫຼັກຂອງໜ້າທີ່ບໍລິຫານ

ລະບົບການຄຸ້ມຄອງນີ້ປະກອບດ້ວຍສາມອົງປະກອບຫຼັກຄື:

1. ຄວາມຊົງຈຳໃນການເຮັດວຽກ: ໃຫ້ຄິດວ່າສິ່ງນີ້ເປັນປື້ມບັນທຶກດິຈິຕອນຂອງສະໝອງຂອງທ່ານ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນໄວ້ຊົ່ວຄາວເພື່ອເຮັດສຳເລັດວຽກງານປະຈຳວັນ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອແຕ່ງກິນ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈື່ລຳດັບຂອງສ່ວນປະກອບ ແລະ ເວລາປຸງແຕ່ງອາຫານ. ເມື່ອສິ່ງນີ້ອ່ອນແອ, ທ່ານອາດຈະປະສົບກັບຄວາມຊົງຈຳທີ່ຫຼຸດລົງເລື້ອຍໆ, ວາງສິ່ງຂອງຜິດບ່ອນ, ຫຼື ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດວຽກງານທີ່ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ.

2. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ: ນີ້ແມ່ນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສະຫຼັບລະຫວ່າງໜ້າວຽກໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ ຫຼື ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທາງເລືອກອື່ນເມື່ອມີບັນຫາທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນ. ຖ້າບໍ່ມີສິ່ງນີ້, ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າມີການປ່ຽນແປງແຜນການ ແລະ ພົບວ່າມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບກິດຈະວັດປະຈຳວັນໃໝ່.

3. ການຄວບຄຸມການຍັບຍັ້ງ: ສິ່ງນີ້ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນ "ເບຣກ" ຂອງສະໝອງຂອງທ່ານ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢຸດກ່ອນເວົ້າ, ຫຼີກລ່ຽງການກະທຳທີ່ກະທັນຫັນ, ແລະ ສຸມໃສ່ໜ້າວຽກໂດຍບໍ່ຖືກລົບກວນໂດຍຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ເມື່ອການຄວບຄຸມນີ້ອ່ອນແອ, ທ່ານອາດຈະມີບັນຫາກັບການແບ່ງປັນຫຼາຍເກີນໄປ, ກາຍເປັນຄົນໃຈຮ້າຍງ່າຍ, ຫຼື ສູນເສຍສະມາທິໄດ້ໄວ.

ອາການຂອງຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ອາການຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວພວກມັນເປັນຕົວແທນຂອງສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ ແລະ ຍາວນານໃນຊີວິດປະຈຳວັນແທນທີ່ຈະເປັນການລະເລີຍເປັນບາງຄັ້ງຄາວ.

ສິ່ງສຳຄັນ, ກະລຸນາຈື່ໄວ້ວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນສັນຍານຂອງຄວາມສະຫຼາດຕໍ່າ ຫຼື ການຂາດຄວາມພະຍາຍາມ. ມັນເປັນບັນຫາການປະສານງານດ້ານໜ້າທີ່ໃນສະໝອງ.

ຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລະບຸໄດ້ວ່າທ່ານກຳລັງປະສົບກັບອາການເຫຼົ່ານີ້ຫຼືບໍ່.

ພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ອາການທົ່ວໄປ
ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ ຫຼື ໜ້າວຽກຕ່າງໆ.
  • ມີບັນຫາໃນການຄາດຄະເນວ່າໜ້າວຽກໃດໜຶ່ງຈະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ.
  • ບໍ່ສາມາດແບ່ງວຽກງານຂະໜາດໃຫຍ່ອອກເປັນຂັ້ນຕອນນ້ອຍໆ ແລະ ສາມາດຈັດການໄດ້.
  • ພະຍາຍາມຈັດລະບຽບຄວາມຄິດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັນໃນລະຫວ່າງການເວົ້າ ຫຼື ການຂຽນ.
ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມຊົງຈຳ
  • ຖືກລົບກວນໄດ້ງ່າຍ.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສຸມໃສ່ໜ້າວຽກດຽວ.
  • ຝັນກາງເວັນ ຫຼື ລືມເວລາ ແລະ ສິ່ງອ້ອມຂ້າງ.
  • ລືມການນັດໝາຍ ຫຼື ບ່ອນທີ່ວາງສິ່ງຂອງ.
  • ລືມຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໃນກາງການສົນທະນາ.
ການຄວບຄຸມອາລົມ ແລະ ແຮງກະຕຸ້ນ
  • ຄຳເຫັນທີ່ມົວໆໂດຍບໍ່ຄິດ.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນ ການຄວບຄຸມອາລົມ (ເຊັ່ນ: ຄວາມໂກດແຄ້ນ ຫຼື ຄວາມອຸກອັ່ງຢ່າງກະທັນຫັນ).
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກະຕຸ້ນຕົນເອງສຳລັບວຽກງານທີ່ບໍ່ໜ້າສົນໃຈ (ເຊັ່ນ: ວຽກບ້ານ).
  • ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມเครียดຢ່າງຮຸນແຮງເມື່ອແຜນການມີການປ່ຽນແປງ.

ສາເຫດແມ່ນຫຍັງ?

ບໍ່ມີສາເຫດດຽວທີ່ຮູ້ຈັກສຳລັບຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງການບໍລິຫານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າມັນມັກຈະເຊື່ອມໂຍງກັບສະພາບການທາງການແພດບາງຢ່າງ ແລະ ປັດໃຈອື່ນໆ.

ບາງສ່ວນຂອງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:

ບາງຄັ້ງ, ສະພາບການນີ້ອາດຈະມີລັກສະນະ ທາງພັນທຸກໍາ .

ມັນຖືກກວດຫາໄດ້ແນວໃດ?

ບໍ່ມີການກວດສະເພາະໃດໜຶ່ງສຳລັບອາການນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີແບບສອບຖາມ ແລະ ການປະເມີນຜົນພິເສດທີ່ມີໃຫ້ເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ມີພຽງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດກວດຫາອາການນີ້ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ທ່ານໝໍຂອງທ່ານອາດຈະຖາມຄຳຖາມທັງທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ໃກ້ຊິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບອາການອື່ນໆເຊັ່ນ ADHD ຫຼື OCD , ການກວດພິເສດອາດຈະຖືກສັ່ງ. ພວກເຂົາຍັງອາດຈະແນະນຳໃຫ້ກວດເລືອດ, ຫຼື ການສະແກນ CT/MRI ເພື່ອກວດສອບບັນຫາສຸຂະພາບອື່ນໆທີ່ຕິດພັນ.

ສະພາບການສາມາດຈັດການໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ແນ່ນອນ. ບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂແບບດຽວທີ່ເໝາະກັບທຸກຄົນ; ແຜນການປິ່ນປົວແມ່ນຖືກອອກແບບມາໂດຍອີງໃສ່ອາການສະເພາະຂອງທ່ານ ແລະ ສາເຫດຂອງມັນ. ໂດຍການລວມເອົາຢາ, ການປິ່ນປົວ, ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບວິຖີຊີວິດ, ອາການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງສຳເລັດຜົນ.

ນີ້ແມ່ນບາງຂັ້ນຕອນນ້ອຍໆທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ:

  • ແບ່ງໜ້າວຽກອອກເປັນຫຼາຍຂັ້ນຕອນ: ຖ້າທ່ານມີໂຄງການໃຫຍ່, ໃຫ້ແບ່ງມັນອອກເປັນຂັ້ນຕອນນ້ອຍໆທີ່ສາມາດຈັດການໄດ້. ສຸມໃສ່ການເຮັດສຳເລັດແຕ່ລະສ່ວນໃນແຕ່ລະຄັ້ງ.
  • ໃຊ້ອຸປະກອນຊ່ວຍເບິ່ງເຫັນ: ໃຊ້ເຄື່ອງເຕືອນ, ລາຍການກວດສອບ, ປະຕິທິນ ແລະ ບັນທຶກຕິດຝາ. ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນເຊັ່ນ: ປະຕິທິນໂທລະສັບ ແລະ ແອັບເຕືອນກໍ່ສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ.
  • ສ້າງຕາຕະລາງເວລາ: ຮັກສາຕາຕະລາງເວລາປະຈຳວັນ ແລະ ປະຈຳອາທິດທີ່ຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນ ຫຼື ດິຈິຕອນ, ແລະ ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນນິໄສທີ່ຈະກວດສອບມັນເປັນປະຈຳ.
  • ສະຖານທີ່ສຳລັບທຸກຢ່າງ: ກຳນົດຈຸດສະເພາະສຳລັບສິ່ງຂອງຂອງທ່ານ. ການສ້າງນິໄສການເກັບກະແຈ, ກະເປົາເງິນ ຫຼື ໂທລະສັບຂອງທ່ານໄວ້ໃນບ່ອນດຽວກັນທຸກໆມື້ຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍສິ່ງຂອງໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
  • ຈັດລະບຽບສິ່ງຂອງ: ຮັກສາພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ ຫຼື ຫ້ອງຂອງທ່ານໃຫ້ສະອາດ. ມັນຍາກກວ່າຫຼາຍທີ່ຈະຮັກສາສະມາທິໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບ.

ການປິ່ນປົວທາງການແພດ ແລະ ການປິ່ນປົວ

ທ່ານໝໍຂອງທ່ານຈະກຳນົດວິທີການປິ່ນປົວທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດໂດຍອີງໃສ່ສາເຫດຕົ້ນຕໍ.

  • ຢາ: ຖ້າສິ່ງທ້າທາຍຂອງທ່ານເກີດຈາກອາການຕ່າງໆເຊັ່ນ ADHD ຫຼື ຊຶມເສົ້າ, ຢາສະເພາະອາດຈະຖືກສັ່ງໃຫ້.
  • ການປິ່ນປົວ:
  • ການປິ່ນປົວດ້ວຍພຶດຕິກຳທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ (CBT): ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງຮູບແບບຄວາມຄິດ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງທ່ານ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດລະບຸຄວາມຄິດທີ່ມີບັນຫາ ແລະ ຮຽນຮູ້ຍຸດທະສາດການຮັບມືໃໝ່ໆ.
  • ການປິ່ນປົວດ້ວຍອາຊີບ: ການປິ່ນປົວນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານພັດທະນາທັກສະໃນການນຳທາງຊີວິດປະຈຳວັນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ເຊັ່ນ: ເຕັກນິກການປະຕິບັດຕົວຈິງສຳລັບການສ້າງລາຍການ ແລະ ການແຍກວຽກງານທີ່ສັບສົນອອກ.
  • ການຝຶກສອນ: ການເຮັດວຽກກັບຄູຝຶກມືອາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນການຈັດການບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງທັກສະການວາງແຜນ ແລະ ການປະຕິບັດຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຖ້າທ່ານກຳລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານີ້, ກະລຸນາຢ່າຮູ້ສຶກອາຍ ຫຼື ຕົກໃຈ. ຂັ້ນຕອນທຳອິດແມ່ນການປຶກສາກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບອາການຂອງທ່ານ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຄວບຄຸມຊີວິດຂອງທ່ານຄືນ.

ບົດຮຽນຫຼັກ (ນິໂຣກິລັງກາ)

  • ການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຂີ້ຄ້ານ ຫຼື ຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບເທົ່ານັ້ນ; ມັນເປັນສະພາບທາງດ້ານການແພດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງ.
  • ສະພາບການນີ້ບໍ່ແມ່ນການສະທ້ອນເຖິງຄວາມສະຫຼາດ ຫຼື ລະດັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າ.
  • ມັນມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບອື່ນໆເຊັ່ນ ADHD ຫຼື ຊຶມເສົ້າ.
  • ຖ້າອາການເຫຼົ່ານີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໄປພົບແພດ.
  • ດ້ວຍການປະສົມປະສານທີ່ເໝາະສົມຂອງຢາ, ການປິ່ນປົວ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດ, ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.