Skip to main content

ເຈົ້າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ, ວາງແຜນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ບໍ່? ລອງມາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານໜ້າທີ່ບໍລິຫານ (Executive Function Disorder) ກັນເທາະ!

ເຈົ້າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ, ວາງແຜນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ບໍ່? ລອງມາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານໜ້າທີ່ບໍລິຫານ (Executive Function Disorder) ກັນເທາະ!

ເຈົ້າເຄີຍຮູ້ສຶກແບບນີ້ບໍ? ເຈົ້າຢາກເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການໃຫຍ່, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນຈາກບ່ອນໃດ. ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນນັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າກໍ່ຫຼົງໄປບ່ອນອື່ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ເຈົ້າລືມແມ່ນແຕ່ສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆ. ການຈັດການເວລາຂອງເຈົ້າໄດ້ກາຍເປັນຝັນຮ້າຍ. ເນື່ອງຈາກສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກອຸກອັ່ງ ແລະ ໃຈຮ້າຍຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມເບື່ອໜ່າຍ ຫຼື ຄວາມສັບສົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ບາງທີອາດເປັນຈຸດອ່ອນໃນຄວາມສາມາດພິເສດໃນສະໝອງຂອງເຈົ້າ.

ໜ້າທີ່ບໍລິຫານນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ເວົ້າງ່າຍໆ, 'ໜ້າທີ່ບໍລິຫານ' ແມ່ນຄືກັບ 'ຜູ້ຈັດການ' ໃນ ສະໝອງ ຂອງພວກເຮົາ. ຄືກັນກັບຜູ້ຈັດການໃນຫ້ອງການວາງແຜນໜ້າວຽກ, ປະຕິບັດວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າທຸກຢ່າງເປັນໄປຢ່າງລາບລື່ນ, ຄວາມສາມາດນີ້ໃນສະໝອງຂອງພວກເຮົາຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໃຫ້ສຳເລັດ. ຄວາມສາມາດນີ້ຖືກຄວບຄຸມໂດຍສ່ວນໜ້າຂອງສະໝອງຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ 'Frontal Lobe' .

ສິ່ງຫຼັກໆທີ່ 'ຜູ້ຈັດການ' ຄົນນີ້ຊ່ວຍພວກເຮົາຄື:

  • ການຈັດການເວລາ ( ການຈັດການເວລາ )
  • ການເອົາໃຈໃສ່
  • ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດລະບຽບ
  • ການຈື່ຈຳລາຍລະອຽດທີ່ສຳຄັນ
  • ເຮັດຫຼາຍສິ່ງໃນເວລາດຽວກັນ (Multitasking)
  • ຢ່າເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເຮັດ, ຈົ່ງປະພຶດຕົວໃຫ້ເໝາະສົມ (ການຄວບຄຸມແຮງກະຕຸ້ນ)

ເມື່ອຄວາມສາມາດນີ້ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ພວກເຮົາເອີ້ນມັນວ່າ ການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານ . ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຍາກທີ່ຈະຄວບຄຸມພຶດຕິກຳຂອງພວກເຮົາ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ວຽກງານ, ໂຮງຮຽນ, ກິດຈະກຳ ປະຈຳວັນ , ແລະແມ່ນແຕ່ຄວາມສຳພັນຂອງພວກເຮົາ.

ສາມທັກສະຫຼັກຂອງໜ້າທີ່ບໍລິຫານ

ຄວາມສາມາດໃນການ 'ຄຸ້ມຄອງ' ນີ້ປະກອບດ້ວຍສາມທັກສະຫຼັກ.

1. ໜ່ວຍຄວາມຈຳໃນການເຮັດວຽກ:ມັນຄືກັບປື້ມບັນທຶກນ້ອຍໆຢູ່ໃນສະໝອງຂອງເຈົ້າ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຈື່ຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກປະຈຳວັນຂອງເຈົ້າ. ລອງນຶກພາບວ່າເຈົ້າກຳລັງແຕ່ງກິນອາຫານ. ຄວາມຊົງຈຳທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕິດຕາມສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ລຳດັບທີ່ເຈົ້າເພີ່ມສ່ວນປະກອບ ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ພວກມັນຕ້ອງປຸງແຕ່ງ. ເມື່ອຄວາມຊົງຈຳນີ້ອ່ອນແອ, ເຈົ້າມັກຈະລືມສິ່ງຕ່າງໆ, ບໍ່ສາມາດຊອກຫາບ່ອນທີ່ເຈົ້າວາງສິ່ງຂອງ, ແລະ ບໍ່ສາມາດເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກທີ່ເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ.

2. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ: ນີ້ໝາຍເຖິງຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ຄວາມສາມາດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ຽນຈາກໜ້າວຽກໜຶ່ງໄປຫາອີກໜ້າວຽກໜຶ່ງໄດ້ງ່າຍ, ແລະ ເມື່ອມີບັນຫາທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂມັນດ້ວຍວິທີທີ່ແຕກຕ່າງໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕົກໃຈ. ເມື່ອຂາດສິ່ງນີ້, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງໃນແຜນການ, ແລະ ມັນໃຊ້ເວລາດົນນານເພື່ອໃຫ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບສິ່ງໃໝ່ໆ.

3. ການຄວບຄຸມການຍັບຍັ້ງ: ນີ້ແມ່ນ 'ເບຣກ' ໃນສະໝອງຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມສາມາດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຫຼີກລ່ຽງການເວົ້າທຸກຢ່າງທີ່ເຂົ້າມາໃນໃຈ ແລະ ເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາຢາກເຮັດ. ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສຸມໃສ່ໜ້າວຽກດຽວໂດຍບໍ່ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ. ເມື່ອການຄວບຄຸມນີ້ຫຼຸດລົງ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າ, ພວກເຮົາຈະໃຈຮ້າຍໄວ, ແລະ ຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຮົາຈະຖືກລົບກວນໄດ້ງ່າຍ.

ອາການຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ບຸກຄົນທີ່ເປັນພະຍາດນີ້ສາມາດສະແດງອາການຕ່າງໆໄດ້ຫຼາກຫຼາຍ. ອາການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນຄັ້ງດຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເປັນບັນຫາໄລຍະຍາວທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນ.

ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຂາດສະຕິປັນຍາ ຫຼື ຄວາມພະຍາຍາມໃນສ່ວນຂອງເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາການປະສານງານໃນການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງ.

ກວດສອບຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານມີລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ເຊັ່ນກັນ.

ພື້ນທີ່ມີບັນຫາ ອາການທີ່ພົບເລື້ອຍ
ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນວຽກງານ ຫຼື ໂຄງການ.
  • ບໍ່ສາມາດປະເມີນໄດ້ວ່າໜ້າວຽກໃດໜຶ່ງຈະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ.
  • ບໍ່ສາມາດແບ່ງວຽກໃຫຍ່ອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍໆໄດ້.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດລຽງເລື່ອງ (ຂຽນ ຫຼື ເວົ້າ) ໃຫ້ເປັນລຳດັບທີ່ສອດຄ່ອງກັນ.
ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມຊົງຈຳ
  • ຖືກລົບກວນໄດ້ງ່າຍ.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສຸມໃສ່ໜ້າວຽກດຽວ.
  • ຝັນກາງເວັນ ຫຼື ຖືກລົບກວນຫຼາຍຈົນສົງໄສວ່າ "ຫາກໍ່ເກີດຫຍັງຂຶ້ນ?"
  • ລືມສິ່ງຂອງ (ຕົວຢ່າງ: ນັດໝາຍ, ບ່ອນທີ່ວາງສິ່ງຂອງ).
  • ລືມສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເວົ້າໃນຂະນະທີ່ເວົ້າ.
ການຄວບຄຸມແຮງກະຕຸ້ນ ແລະ ອາລົມ
  • ເວົ້າຫຍັງກໍ່ໄດ້ທີ່ຄິດອອກມາ.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໃນການຄວບຄຸມອາລົມ (ໃຈຮ້າຍໄວ, ອຸກອັ່ງ).
  • ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກທີ່ຕົນເອງບໍ່ຢາກເຮັດ (ຕົວຢ່າງ: ວຽກບ້ານ).
  • ຮູ້ສຶກອຸກໃຈຫຼາຍເມື່ອແຜນການປ່ຽນແປງ.

ເຫດຜົນຂອງເລື່ອງນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ສາເຫດທີ່ແນ່ນອນຂອງການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານຍັງບໍ່ທັນຮູ້ເທື່ອ, ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າມັນອາດຈະເຊື່ອມໂຍງກັບພະຍາດບາງຢ່າງ ແລະ ສະພາບການອື່ນໆ.

ບາງຄົນໃນນັ້ນແມ່ນ:

ບາງຄັ້ງສະພາບການນີ້ອາດຈະເປັນ ທາງພັນທຸກໍາ .

ເຈົ້າຮັບຮູ້ເລື່ອງນີ້ໄດ້ແນວໃດ?

ບໍ່ມີການກວດສະເພາະໃດໆເພື່ອກວດຫາພະຍາດນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີແບບສອບຖາມ ແລະ ການກວດພິເສດທີ່ສາມາດວັດແທກຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ . ມີພຽງທ່ານໝໍຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດກວດຫາພະຍາດນີ້ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງໂດຍການເຮັດວິທີເຫຼົ່ານີ້.

ທ່ານໝໍຂອງທ່ານອາດຈະຖາມຄຳຖາມກັບທ່ານ ແລະ ຄົນທີ່ທ່ານຮັກ. ຖ້າມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບສະພາບອື່ນ, ເຊັ່ນ ADHD ຫຼື OCD, ພວກເຂົາອາດຈະສັ່ງໃຫ້ມີການກວດສະເພາະ. ພວກເຂົາອາດຈະສັ່ງໃຫ້ມີການກວດເລືອດ, ການກວດ CT scan, ຫຼື ການກວດ MRI ເພື່ອກວດສອບສະພາບອື່ນໆ.

ເຈົ້າສາມາດຈັດການສະຖານະການໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ແນ່ນອນ. ບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂດຽວສຳລັບສິ່ງນີ້. ທາງເລືອກໃນການປິ່ນປົວແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອາການ ແລະ ສາເຫດຂອງທ່ານ. ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍການປະສົມປະສານຂອງຢາ, ການປິ່ນປົວ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດ.

ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍຕົວເອງ:

  • ເຮັດມັນໄປເທື່ອລະກ້າວ: ຖ້າທ່ານມີໜ້າວຽກໃຫຍ່, ໃຫ້ແບ່ງມັນອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍໆທີ່ຈັດການໄດ້ງ່າຍກວ່າ. ເຮັດສຳເລັດເທື່ອລະສ່ວນ.
  • ໃຊ້ອຸປະກອນຊ່ວຍເບິ່ງເຫັນ: ໃຊ້ສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການແຈ້ງເຕືອນ, ລາຍການກວດສອບ, ປະຕິທິນ, ບັນທຶກຕິດຝາ, ແລະອື່ນໆ. ແອັບປະຕິທິນ ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນໃນໂທລະສັບຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້ຫຼາຍໃນເລື່ອງນີ້.
  • ເຮັດຕາຕະລາງເວລາ: ຂຽນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດສຳລັບມື້ ແລະ ອາທິດ, ເຮັດຕາຕະລາງເວລາ ແລະ ກວດສອບມັນເປັນປະຈຳ.
  • ສ້າງສະຖານທີ່ສຳລັບທຸກຢ່າງ: ສ້າງສະຖານທີ່ສະເພາະເພື່ອວາງສິ່ງຂອງຕ່າງໆ. ສ້າງນິໄສການເກັບສິ່ງຂອງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ກະແຈ, ກະເປົາເງິນ ແລະ ໂທລະສັບໄວ້ໃນບ່ອນດຽວກັນສະເໝີ. ສິ່ງນີ້ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນການສູນເສຍສິ່ງຂອງໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
  • ກຳຈັດສິ່ງຂອງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນອອກ: ຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງຂອງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ຫ້ອງນອນຂອງທ່ານ ແລະ ຮັກສາພວກມັນໃຫ້ເປັນລະບຽບ. ມັນຍາກທີ່ຈະຕັ້ງສະມາທິໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ວຸ້ນວາຍ.

ການປິ່ນປົວດ້ວຍຢາ ແລະ ວິທີການປິ່ນປົວ

ທ່ານໝໍຂອງທ່ານຈະກຳນົດວິທີການປິ່ນປົວທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດໂດຍອີງໃສ່ສາເຫດຂອງສະພາບການນີ້.

  • ຢາ: ຖ້າບັນຫານີ້ເກີດຈາກສະພາບເຊັ່ນ ADHD ຫຼື ຊຶມເສົ້າ, ຢາອາດຈະຖືກສັ່ງໃຫ້ໃຊ້ສຳລັບບັນຫານີ້.
  • ການປິ່ນປົວ:
  • ການປິ່ນປົວດ້ວຍພຶດຕິກຳທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ (CBT): ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ຽນແປງຮູບແບບຄວາມຄິດ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງທ່ານ. ທ່ານລະບຸຄວາມຄິດທີ່ມີບັນຫາ ແລະ ຝຶກຝົນຕົນເອງໃຫ້ຮັບມືກັບພວກມັນ.
  • ການປິ່ນປົວດ້ວຍອາຊີບ: ການປິ່ນປົວດ້ວຍວິທີນີ້ຊ່ວຍພັດທະນາທັກສະທີ່ຈຳເປັນເພື່ອປະຕິບັດໜ້າວຽກປະຈຳວັນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງເຊັ່ນ: ວິທີການເຮັດລາຍການ ແລະ ວິທີການແບ່ງວຽກງານຂະໜາດໃຫຍ່ອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍໆ.
  • ການຝຶກສອນ: ທ່ານສາມາດປັບປຸງທັກສະການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງທ່ານໂດຍການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄູຝຶກຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໂດຍສະເພາະສຳລັບບັນຫາປະເພດເຫຼົ່ານີ້.

ຖ້າທ່ານມີບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ຢ່າອາຍ ຫຼື ອາຍ. ຂັ້ນຕອນທຳອິດແມ່ນການໄປພົບແພດທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ ແລະ ລົມກ່ຽວກັບອາການຂອງທ່ານ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຄວບຄຸມຊີວິດຂອງທ່ານໄດ້ຄືນມາ.

ຂໍ້ຄວາມເອົາກັບບ້ານ

  • ການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອາການຂອງຄວາມຂີ້ຄ້ານ ຫຼື ຄວາມສັບສົນເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນສະພາບທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງ.
  • ສະຖານະການນີ້ບໍ່ແມ່ນມາດຕະການຂອງຄວາມສະຫຼາດ ຫຼື ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າ.
  • ບັນຫານີ້ສາມາດກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບອື່ນໆເຊັ່ນ: ADHD ແລະ ຊຶມເສົ້າ.
  • ຖ້າອາການເຫຼົ່ານີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງທ່ານ, ຄວນໄປພົບແພດຢ່າງແນ່ນອນ.
  • ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍຢາ, ວິທີການປິ່ນປົວຕ່າງໆ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດແບບງ່າຍໆ.

Frequently Asked Questions (FAQ)

ເຈົ້າສາມາດຈັດການສະຖານະການໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ແນ່ນອນ. ບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂດຽວສຳລັບສິ່ງນີ້. ທາງເລືອກໃນການປິ່ນປົວແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອາການ ແລະ ສາເຫດຂອງທ່ານ. ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍການປະສົມປະສານຂອງຢາ, ການປິ່ນປົວ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດ.

⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳເຫັນເທື່ອ. ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເທື່ອທຳອິດ.

ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງເຈົ້າ

ກະລຸນາຄິດໄລ່: 1 + 4 =
ເຈົ້າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ, ວາງແຜນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ບໍ່? ລອງມາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານໜ້າທີ່ບໍລິຫານ (Executive Function Disorder) ກັນເທາະ!
ສຸຂະພາບຊາວໜຸ່ມ10 ກໍລະກົດ 2025

ເຈົ້າຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ, ວາງແຜນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ບໍ່? ລອງມາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິດ້ານໜ້າທີ່ບໍລິຫານ (Executive Function Disorder) ກັນເທາະ!

ເຈົ້າເຄີຍຮູ້ສຶກແບບນີ້ບໍ? ເຈົ້າຢາກເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການໃຫຍ່, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນຈາກບ່ອນໃດ. ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນນັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າກໍ່ຫຼົງໄປບ່ອນອື່ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ເຈົ້າລືມແມ່ນແຕ່ສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆ. ການຈັດການເວລາຂອງເຈົ້າໄດ້ກາຍເປັນຝັນຮ້າຍ. ເນື່ອງຈາກສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກອຸກອັ່ງ ແລະ ໃຈຮ້າຍຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມເບື່ອໜ່າຍ ຫຼື ຄວາມສັບສົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ບາງທີອາດເປັນຈຸດອ່ອນໃນຄວາມສາມາດພິເສດໃນສະໝອງຂອງເຈົ້າ.

ໜ້າທີ່ບໍລິຫານນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ເວົ້າງ່າຍໆ, 'ໜ້າທີ່ບໍລິຫານ' ແມ່ນຄືກັບ 'ຜູ້ຈັດການ' ໃນ ສະໝອງ ຂອງພວກເຮົາ. ຄືກັນກັບຜູ້ຈັດການໃນຫ້ອງການວາງແຜນໜ້າວຽກ, ປະຕິບັດວຽກງານເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າທຸກຢ່າງເປັນໄປຢ່າງລາບລື່ນ, ຄວາມສາມາດນີ້ໃນສະໝອງຂອງພວກເຮົາຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດສິ່ງຕ່າງໆໃຫ້ສຳເລັດ. ຄວາມສາມາດນີ້ຖືກຄວບຄຸມໂດຍສ່ວນໜ້າຂອງສະໝອງຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ 'Frontal Lobe' .

ສິ່ງຫຼັກໆທີ່ 'ຜູ້ຈັດການ' ຄົນນີ້ຊ່ວຍພວກເຮົາຄື:

  • ການຈັດການເວລາ ( ການຈັດການເວລາ )
  • ການເອົາໃຈໃສ່
  • ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດລະບຽບ
  • ການຈື່ຈຳລາຍລະອຽດທີ່ສຳຄັນ
  • ເຮັດຫຼາຍສິ່ງໃນເວລາດຽວກັນ (Multitasking)
  • ຢ່າເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເຮັດ, ຈົ່ງປະພຶດຕົວໃຫ້ເໝາະສົມ (ການຄວບຄຸມແຮງກະຕຸ້ນ)

ເມື່ອຄວາມສາມາດນີ້ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ພວກເຮົາເອີ້ນມັນວ່າ ການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານ . ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຍາກທີ່ຈະຄວບຄຸມພຶດຕິກຳຂອງພວກເຮົາ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ວຽກງານ, ໂຮງຮຽນ, ກິດຈະກຳ ປະຈຳວັນ , ແລະແມ່ນແຕ່ຄວາມສຳພັນຂອງພວກເຮົາ.

ສາມທັກສະຫຼັກຂອງໜ້າທີ່ບໍລິຫານ

ຄວາມສາມາດໃນການ 'ຄຸ້ມຄອງ' ນີ້ປະກອບດ້ວຍສາມທັກສະຫຼັກ.

1. ໜ່ວຍຄວາມຈຳໃນການເຮັດວຽກ:ມັນຄືກັບປື້ມບັນທຶກນ້ອຍໆຢູ່ໃນສະໝອງຂອງເຈົ້າ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຈື່ຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກປະຈຳວັນຂອງເຈົ້າ. ລອງນຶກພາບວ່າເຈົ້າກຳລັງແຕ່ງກິນອາຫານ. ຄວາມຊົງຈຳທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕິດຕາມສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ລຳດັບທີ່ເຈົ້າເພີ່ມສ່ວນປະກອບ ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ພວກມັນຕ້ອງປຸງແຕ່ງ. ເມື່ອຄວາມຊົງຈຳນີ້ອ່ອນແອ, ເຈົ້າມັກຈະລືມສິ່ງຕ່າງໆ, ບໍ່ສາມາດຊອກຫາບ່ອນທີ່ເຈົ້າວາງສິ່ງຂອງ, ແລະ ບໍ່ສາມາດເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກທີ່ເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ.

2. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ: ນີ້ໝາຍເຖິງຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ຄວາມສາມາດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ຽນຈາກໜ້າວຽກໜຶ່ງໄປຫາອີກໜ້າວຽກໜຶ່ງໄດ້ງ່າຍ, ແລະ ເມື່ອມີບັນຫາທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນ, ທ່ານສາມາດແກ້ໄຂມັນດ້ວຍວິທີທີ່ແຕກຕ່າງໂດຍບໍ່ຕ້ອງຕົກໃຈ. ເມື່ອຂາດສິ່ງນີ້, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງໃນແຜນການ, ແລະ ມັນໃຊ້ເວລາດົນນານເພື່ອໃຫ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບສິ່ງໃໝ່ໆ.

3. ການຄວບຄຸມການຍັບຍັ້ງ: ນີ້ແມ່ນ 'ເບຣກ' ໃນສະໝອງຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມສາມາດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຫຼີກລ່ຽງການເວົ້າທຸກຢ່າງທີ່ເຂົ້າມາໃນໃຈ ແລະ ເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາຢາກເຮັດ. ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສຸມໃສ່ໜ້າວຽກດຽວໂດຍບໍ່ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ. ເມື່ອການຄວບຄຸມນີ້ຫຼຸດລົງ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າ, ພວກເຮົາຈະໃຈຮ້າຍໄວ, ແລະ ຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຮົາຈະຖືກລົບກວນໄດ້ງ່າຍ.

ອາການຂອງຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ບຸກຄົນທີ່ເປັນພະຍາດນີ້ສາມາດສະແດງອາການຕ່າງໆໄດ້ຫຼາກຫຼາຍ. ອາການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນຄັ້ງດຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ເປັນບັນຫາໄລຍະຍາວທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນ.

ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຂາດສະຕິປັນຍາ ຫຼື ຄວາມພະຍາຍາມໃນສ່ວນຂອງເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາການປະສານງານໃນການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງ.

ກວດສອບຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານມີລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ເຊັ່ນກັນ.

ພື້ນທີ່ມີບັນຫາ ອາການທີ່ພົບເລື້ອຍ
ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເລີ່ມຕົ້ນວຽກງານ ຫຼື ໂຄງການ.
  • ບໍ່ສາມາດປະເມີນໄດ້ວ່າໜ້າວຽກໃດໜຶ່ງຈະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ.
  • ບໍ່ສາມາດແບ່ງວຽກໃຫຍ່ອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍໆໄດ້.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດລຽງເລື່ອງ (ຂຽນ ຫຼື ເວົ້າ) ໃຫ້ເປັນລຳດັບທີ່ສອດຄ່ອງກັນ.
ຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຄວາມຊົງຈຳ
  • ຖືກລົບກວນໄດ້ງ່າຍ.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສຸມໃສ່ໜ້າວຽກດຽວ.
  • ຝັນກາງເວັນ ຫຼື ຖືກລົບກວນຫຼາຍຈົນສົງໄສວ່າ "ຫາກໍ່ເກີດຫຍັງຂຶ້ນ?"
  • ລືມສິ່ງຂອງ (ຕົວຢ່າງ: ນັດໝາຍ, ບ່ອນທີ່ວາງສິ່ງຂອງ).
  • ລືມສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເວົ້າໃນຂະນະທີ່ເວົ້າ.
ການຄວບຄຸມແຮງກະຕຸ້ນ ແລະ ອາລົມ
  • ເວົ້າຫຍັງກໍ່ໄດ້ທີ່ຄິດອອກມາ.
  • ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໃນການຄວບຄຸມອາລົມ (ໃຈຮ້າຍໄວ, ອຸກອັ່ງ).
  • ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກທີ່ຕົນເອງບໍ່ຢາກເຮັດ (ຕົວຢ່າງ: ວຽກບ້ານ).
  • ຮູ້ສຶກອຸກໃຈຫຼາຍເມື່ອແຜນການປ່ຽນແປງ.

ເຫດຜົນຂອງເລື່ອງນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ສາເຫດທີ່ແນ່ນອນຂອງການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານຍັງບໍ່ທັນຮູ້ເທື່ອ, ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າມັນອາດຈະເຊື່ອມໂຍງກັບພະຍາດບາງຢ່າງ ແລະ ສະພາບການອື່ນໆ.

ບາງຄົນໃນນັ້ນແມ່ນ:

ບາງຄັ້ງສະພາບການນີ້ອາດຈະເປັນ ທາງພັນທຸກໍາ .

ເຈົ້າຮັບຮູ້ເລື່ອງນີ້ໄດ້ແນວໃດ?

ບໍ່ມີການກວດສະເພາະໃດໆເພື່ອກວດຫາພະຍາດນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີແບບສອບຖາມ ແລະ ການກວດພິເສດທີ່ສາມາດວັດແທກຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ . ມີພຽງທ່ານໝໍຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດກວດຫາພະຍາດນີ້ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງໂດຍການເຮັດວິທີເຫຼົ່ານີ້.

ທ່ານໝໍຂອງທ່ານອາດຈະຖາມຄຳຖາມກັບທ່ານ ແລະ ຄົນທີ່ທ່ານຮັກ. ຖ້າມີຄວາມສົງໃສກ່ຽວກັບສະພາບອື່ນ, ເຊັ່ນ ADHD ຫຼື OCD, ພວກເຂົາອາດຈະສັ່ງໃຫ້ມີການກວດສະເພາະ. ພວກເຂົາອາດຈະສັ່ງໃຫ້ມີການກວດເລືອດ, ການກວດ CT scan, ຫຼື ການກວດ MRI ເພື່ອກວດສອບສະພາບອື່ນໆ.

ເຈົ້າສາມາດຈັດການສະຖານະການໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ແນ່ນອນ. ບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂດຽວສຳລັບສິ່ງນີ້. ທາງເລືອກໃນການປິ່ນປົວແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອາການ ແລະ ສາເຫດຂອງທ່ານ. ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍການປະສົມປະສານຂອງຢາ, ການປິ່ນປົວ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດ.

ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍຕົວເອງ:

  • ເຮັດມັນໄປເທື່ອລະກ້າວ: ຖ້າທ່ານມີໜ້າວຽກໃຫຍ່, ໃຫ້ແບ່ງມັນອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍໆທີ່ຈັດການໄດ້ງ່າຍກວ່າ. ເຮັດສຳເລັດເທື່ອລະສ່ວນ.
  • ໃຊ້ອຸປະກອນຊ່ວຍເບິ່ງເຫັນ: ໃຊ້ສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການແຈ້ງເຕືອນ, ລາຍການກວດສອບ, ປະຕິທິນ, ບັນທຶກຕິດຝາ, ແລະອື່ນໆ. ແອັບປະຕິທິນ ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນໃນໂທລະສັບຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້ຫຼາຍໃນເລື່ອງນີ້.
  • ເຮັດຕາຕະລາງເວລາ: ຂຽນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດສຳລັບມື້ ແລະ ອາທິດ, ເຮັດຕາຕະລາງເວລາ ແລະ ກວດສອບມັນເປັນປະຈຳ.
  • ສ້າງສະຖານທີ່ສຳລັບທຸກຢ່າງ: ສ້າງສະຖານທີ່ສະເພາະເພື່ອວາງສິ່ງຂອງຕ່າງໆ. ສ້າງນິໄສການເກັບສິ່ງຂອງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ກະແຈ, ກະເປົາເງິນ ແລະ ໂທລະສັບໄວ້ໃນບ່ອນດຽວກັນສະເໝີ. ສິ່ງນີ້ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນການສູນເສຍສິ່ງຂອງໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
  • ກຳຈັດສິ່ງຂອງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນອອກ: ຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງຂອງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ຫ້ອງນອນຂອງທ່ານ ແລະ ຮັກສາພວກມັນໃຫ້ເປັນລະບຽບ. ມັນຍາກທີ່ຈະຕັ້ງສະມາທິໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ວຸ້ນວາຍ.

ການປິ່ນປົວດ້ວຍຢາ ແລະ ວິທີການປິ່ນປົວ

ທ່ານໝໍຂອງທ່ານຈະກຳນົດວິທີການປິ່ນປົວທີ່ເໝາະສົມທີ່ສຸດໂດຍອີງໃສ່ສາເຫດຂອງສະພາບການນີ້.

  • ຢາ: ຖ້າບັນຫານີ້ເກີດຈາກສະພາບເຊັ່ນ ADHD ຫຼື ຊຶມເສົ້າ, ຢາອາດຈະຖືກສັ່ງໃຫ້ໃຊ້ສຳລັບບັນຫານີ້.
  • ການປິ່ນປົວ:
  • ການປິ່ນປົວດ້ວຍພຶດຕິກຳທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ (CBT): ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ຽນແປງຮູບແບບຄວາມຄິດ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງທ່ານ. ທ່ານລະບຸຄວາມຄິດທີ່ມີບັນຫາ ແລະ ຝຶກຝົນຕົນເອງໃຫ້ຮັບມືກັບພວກມັນ.
  • ການປິ່ນປົວດ້ວຍອາຊີບ: ການປິ່ນປົວດ້ວຍວິທີນີ້ຊ່ວຍພັດທະນາທັກສະທີ່ຈຳເປັນເພື່ອປະຕິບັດໜ້າວຽກປະຈຳວັນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງເຊັ່ນ: ວິທີການເຮັດລາຍການ ແລະ ວິທີການແບ່ງວຽກງານຂະໜາດໃຫຍ່ອອກເປັນສ່ວນນ້ອຍໆ.
  • ການຝຶກສອນ: ທ່ານສາມາດປັບປຸງທັກສະການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງທ່ານໂດຍການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄູຝຶກຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໂດຍສະເພາະສຳລັບບັນຫາປະເພດເຫຼົ່ານີ້.

ຖ້າທ່ານມີບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ຢ່າອາຍ ຫຼື ອາຍ. ຂັ້ນຕອນທຳອິດແມ່ນການໄປພົບແພດທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ ແລະ ລົມກ່ຽວກັບອາການຂອງທ່ານ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຄວບຄຸມຊີວິດຂອງທ່ານໄດ້ຄືນມາ.

ຂໍ້ຄວາມເອົາກັບບ້ານ

  • ການເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຂອງຜູ້ບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອາການຂອງຄວາມຂີ້ຄ້ານ ຫຼື ຄວາມສັບສົນເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນສະພາບທີ່ແທ້ຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງ.
  • ສະຖານະການນີ້ບໍ່ແມ່ນມາດຕະການຂອງຄວາມສະຫຼາດ ຫຼື ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າ.
  • ບັນຫານີ້ສາມາດກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບອື່ນໆເຊັ່ນ: ADHD ແລະ ຊຶມເສົ້າ.
  • ຖ້າອາການເຫຼົ່ານີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງທ່ານ, ຄວນໄປພົບແພດຢ່າງແນ່ນອນ.
  • ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍຢາ, ວິທີການປິ່ນປົວຕ່າງໆ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດແບບງ່າຍໆ.

Frequently Asked Questions (FAQ)

ເຈົ້າສາມາດຈັດການສະຖານະການໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ແນ່ນອນ. ບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂດຽວສຳລັບສິ່ງນີ້. ທາງເລືອກໃນການປິ່ນປົວແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອາການ ແລະ ສາເຫດຂອງທ່ານ. ສະພາບການນີ້ສາມາດຈັດການໄດ້ຢ່າງປະສົບຜົນສຳເລັດດ້ວຍການປະສົມປະສານຂອງຢາ, ການປິ່ນປົວ, ແລະ ການປ່ຽນແປງວິຖີຊີວິດ.

⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ຍັງບໍ່ທັນມີຄຳເຫັນເທື່ອ. ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເທື່ອທຳອິດ.

ເພີ່ມຄຳເຫັນຂອງເຈົ້າ

ກະລຸນາຄິດໄລ່: 1 + 4 =