Дали ви е потребна помош за грижа за вашиот близок со Алцхајмерова болест дома? (Домашна нега) Ајде да разговараме!

Дали вашата мајка, татко или некој близок страда од деменција, состојба слична на Алцхајмеровата болест? Чувањето на нив дома и грижата за нив со љубов е голем благослов и голема одговорност. Но, понекогаш може да ви биде тешко да го направите сето ова сами. Исто така, ви е потребен одмор. Затоа, можеби размислувате да најдете некој што ќе ви помогне со овие задачи, некој што се грижи за нив. Ова е многу важна одлука. Ајде да видиме како точно да го направите ова.

Едноставно кажано, постојат два главни вида услуги за домашна нега. Едниот го обезбедуваат луѓе со медицинска обука, а другиот се услуги што помагаат со општите секојдневни задачи.

• Домашна здравствена нега: Ова е за луѓе на кои им е потребна помош од професионален здравствен работник, како што е медицинска сестра. На пример, по престој во болница, за чистење рани, администрирање лекови или изведување вежби за физикална терапија. Овие луѓе обично имаат диплома за медицинска сестра или еквивалент.
• Општа домашна нега: Ова вклучува работи како капење, облекување, подготовка на оброци и помош при одење во тоалет. Тие исто така помагаат со безбедноста бидејќи не можат да бидат оставени сами. Ова може да вклучува работи како што се вршење мали домашни работи или одење во продавница за купување намирници.

Многу е важно прво да одлучите каква услуга ви е потребна.

Како да пронајдете партнер кој одговара на вашите потреби?

Пред да ангажирате некого да ви помага околу куќата, направете список што точно очекувате од него. Поставете си прашања како овие:

• Дали ви е потребна помош со капење, облекување, хранење или носење на вашата сакана личност во тоалет?
• Дали треба да давате лекови на време и да проверувате витални знаци, како што е крвниот притисок? (За нешто вакво, треба да најдете некој со медицинска обука).
• Дали треба да работите дома, да градинарувате и да готвите?
• Дали сакате да одите на лекар или да го водите на други патувања?
• Дали барате некој како пријател кој може да разговара со вашата сакана личност и да ѝ помогне да ја избегне осаменоста?

Бидете јасни за овие потреби со секој што го интервјуирате. Исто така, размислете за тоа каков тип личност претпочита вашиот близок. На пример, размислете дали претпочита жени или мажи и дали има некакви јазични преференции.

Следно, треба да одлучите дали да ангажирате некого преку агенција или сами да пронајдете некого.

Избор на асистент преку агенција и лично вработување

И двата методи имаат свои предности и недостатоци. Ајде да ги разгледаме.

Прашања што треба да ги поставите до агенцијата

• Дали вашата агенција е регистрирана?
• Како ја проверувате позадината на вашите вработени?
• Каква обука имаат добиено? Дали знаат за прва помош?
• Можеме ли однапред да го интервјуираме вработениот што го испраќаме?
• Можете ли да го испраќате истиот вработен секој ден?
• Ако лицето кое доаѓа не е во можност да дојде, дали ќе испратите некого наместо него? Дали има дополнителна такса за тоа?
• Која е постапката за пријавување на проблем?

Прашања што треба да ги поставите на лице насамо

• Какво е вашето искуство? Дали претходно сте се грижеле за некој со деменција?
• Каква обука имате? Дали знаете за прва помош?
• Можете ли трпеливо да работите дури и со некој што е немирен и вознемирен?
• Кои денови и часови можам да работам?
• Колкава е вашата очекувана плата?
• Можете ли да ги наведете деталите потребни за проверка на вашата позадина?
• Може ли да добијам препораки од претходни работни места?

Откако ќе ја пронајдете вистинската личност и ќе започнете со работа...

Без разлика дали избирате некого преку агенција или приватно, одвојте малку време за да видите дали таа личност е добар избор за вашата сакана личност.

За време на интервјуто, обрнете посебно внимание на тоа како лицето разговара и се однесува со вашата сакана личност. Дали е трпеливо? Дали има разбирање за природата на болеста? Доколку е можно, договорете се за пробен период од една до две недели пред да потпишете долгорочен договор.

Откако ќе почнете да работите, дајте му на вашиот нов асистент јасен пишан список со работи што треба и што не треба да правите. Јасно ставете му до знаење дека нема да правите работи како доцнење или непотребно користење на телефонот за време на работа. Исто така, едуцирајте го вашиот нов асистент за навиките на вашиот близок, неговите желби и недопаѓања и начини како да го смирите.

Што правите ако имате проблем или се сомневате на злоупотреба?

Доколку се појави проблем, разговарајте директно со вашиот партнер за тоа мирно и со почит. Работете заедно за да смислите план за решавање на проблемот. Доколку сте биле вработени преку агенција, разговарајте со претпоставениот на агенцијата.

Сепак, ако се сомневате на злоупотреба, занемарување или кражба, не го сфаќајте тоа лесно.

• Доколку вашиот близок доживее сообраќајна несреќа, веднаш јавете се на 119 и известете ја полицијата.
• Доколку нема итна ситуација, но се сомневате на злоупотреба или занемарување, пријавете го тоа во вашата локална полиција или социјални служби. Можете исто така да разговарате со вашиот матичен лекар за совет што да направите во врска со тоа.