Yəqin ki, dostlarınız Facebook və ya digər sosial mediada "Mən INTP-yəm" və ya "Mənim şəxsiyyət tipim ENFJ-dir" kimi paylaşımlar görmüsünüz. Bu qəribə dörd hərfli kodlar nədir? Bunlar Myers-Briggs Tip Göstəricisinin və ya hamımızın bildiyi kimi MBTI şəxsiyyət testinin nəticələridir. Bu test çox populyardır. Bəs bu, həqiqətən kim olduğumuzu və necə olduğumuzu göstərirmi? Nə dərəcədə etibarlıdır? Gəlin bu barədə bir az daha ətraflı danışaq.
Myers-Briggs Tip Göstəricisi (MBTI) nədir?
Sadə dillə desək, MBTI şəxsiyyətinizi təsnif etmək üçün hazırlanmış bir anketdir. Bu anket, İkinci Dünya Müharibəsi zamanı Ketrin Kuk Briqqs və qızı İzabel Briqqs Mayers tərəfindən yaradılmışdır. Onlar bunu məşhur psixiatr Karl Yunq tərəfindən hazırlanmış fərdi üstünlük nəzəriyyəsinə əsaslandırıblar.
Yunq inanırdı ki, insanlar bir-birindən zehni və emosional fəaliyyətlərindəki fundamental fərqlərə görə fərqlənirlər. Buna görə də Briqqs və Mayers insanların öz şəxsiyyətlərini anlamalarına kömək etmək üçün bu ideyalardan istifadə edə biləcəklərini düşünürdülər. Əvvəlcə həkimlərin xəstələrlə ünsiyyət qurmasına kömək etmək üçün yaradılmış bu üsul hazırda karyera məsləhətçiləri, müəllimlər və hətta bəzi təşkilatlar və universitetlər tərəfindən istifadə olunur.
Amma yadda saxlamaq vacibdir ki, bu , kimisə işə götürmək üçün istifadə edilən bir vasitə deyil. Bunun əvəzinə, tez-tez müəyyən bir işçi üçün hansı komandanın, rolun və ya fəaliyyətin ən uyğun olduğunu müəyyən etmək üçün istifadə olunur.
Bu MBTI-nin elmi əsası varmı?
Ən vacib sual budur. MBTI testi bəzi müəssisələrdə populyar olsa da, psixoloqlar arasında geniş qəbul edilmir. Bunun əsas səbəbi onun təlim keçmiş psixoloqlar tərəfindən yaradılan deyil, kommersiya məhsulu olmasıdır.
Mütəxəssislərin qeyd etdiyi ən böyük problem, bu testin insanları 16 konkret kateqoriyaya ayırmağa çalışmasıdır. Əslində, insanların əksəriyyəti bu iki ifrat arasında bir yerdə olur. Onları yalnız bir kateqoriyaya aid etmək olmaz. Bir düşünün, bəzi günlər dostlarınızla çölə çıxmaq, digər günlərdə isə evdə qalıb təkbaşına kitab oxumaq istəyirsiniz. Siz introvertsiniz? Yoxsa ekstrovertsiniz ? Həqiqət budur ki, hamımız hər ikisinin qarışığıyıq.
Buna görə də, mütəxəssislər MBTI testinin əyləncəli olduğunu və özünüzü yeni yollarla düşünməyə vadar edə biləcəyini söyləyirlər. Lakin nəticə etibarilə kor-koranə etibar edilməməli və həyatda buna əsaslanaraq böyük qərarlar qəbul edilməməlidir .
MBTI-nin 4 əsas şəxsiyyət seçimi
MBTI sizi dörd əsas xüsusiyyətə əsasən dörd seçim cütlüyünə bölür. Bunda doğru və ya yanlış seçim yoxdur. Lakin, bu nəzəriyyəyə görə, seçimlərinizi bilmək həm şəxsi həyatınızda, həm də peşəkar həyatınızda düzgün qərarlar qəbul etməyi asanlaşdıracaq. Gəlin həmin 4 seçim cütlüyünün nə olduğuna nəzər salaq.
| Üstünlük Cütlüyü | Bu nəyi ölçür? |
|---|---|
| Ekstroversiya (E) və İntroversiya (I) | Enerjini necə əldə edirsiniz? E tipli insanlar enerjini başqaları ilə birlikdə olmaqdan alırlar. I tipli insanlar isə tək və sakit qalmaqdan enerji alırlar. |
| Hiss (S) və İntuisiya (N) | Məlumatı necə qəbul edir və diqqətinizi cəmləşdirirsiniz. S tipli insanlar konkret, faktiki məlumatlara və detallara diqqət yetirirlər. N tipli insanlar ümumi mənzərə və gələcək imkanlar haqqında düşünürlər. |
| Düşünmək (T) vs Hiss etmək (F) | Qərarları necə verirsiniz. T tipli insanlar qərarları məntiqə, məlumatlara və müsbət və mənfi cəhətləri nəzərə alaraq verirlər. F tipli insanlar qərarları hisslərinə, dəyərlərinə və başqalarına necə təsir etdiklərinə əsasən verirlər. |
| Mühakimə (J) vs Qavrama (P) | Xarici dünya ilə necə qarşılıqlı əlaqədə olursunuz. JO tipli insanlar planlı, mütəşəkkil bir həyatı sevirlər. Onlar qərarlar qəbul edir və onlara uyğun hərəkət edirlər. P tipli insanlar daha çevikdirlər və açıq fikirli olmağı sevirlər. Qərar qəbul etməyi son dəqiqəyə qədər təxirə sala bilərlər. |
16 MBTI şəxsiyyət növü
Bu 16 şəxsiyyət növü yuxarıda qeyd olunan dörd seçim cütlüyündən hər birinə bir hərf əlavə etməklə yaradılır. Bu dörd hərfli kod sizin MBTI şəxsiyyət tipinizdir. Gəlin bu tiplərin hər birinin ortaq cəhətlərinə nəzər salaq.
INTJ (Müstəqil Düşüncəli)
Bu insanlar çox müstəqil və dərin düşüncəlidirlər. Yeni ideyaları həyata keçirməkdə və məqsədlərinə çatmaqda böyük maraqları var. Onlar elm, mühəndislik və hüquq kimi sahələrə çox uyğundurlar.
INFJ (İdeal Məsləhətçi)
Şəfqətli, idealist insanlar. Başqalarını başa düşməyə çalışırlar. Vizyonlarını həyata keçirməkdə çox yaxşıdırlar. Tədris və sosial xidmət kimi işlərdə də yaxşıdırlar.
ISFJ (Sadiq Qoruyucu)
Çox səbirli, məsuliyyətli və etibarlıdır. Başqalarına kömək etməyi sevir. Səhiyyə, katiblik və s. vəzifələrində yaxşı işləyir. Nizamlı və dinc mühiti sevir.
ISTJ (Məsul Realist)
Sakit, etibarlı və çox mütəşəkkil. Detallara çox diqqətli. Maneələrə baxmayaraq, məqsədlərinə çatmaq üçün yorulmadan çalışacaq. Hüquq- mühafizə orqanları və mühasibat uçotu kimi işlər üçün uyğundur.
INTP (məntiqi innovator)
Məntiqi, analitik və innovativ. Mürəkkəb problemləri həll etməyin yeni yollarını tapmaqda yaxşı. Memarlıq və tədqiqat kimi sahələrdə yaxşı.
INFP (İdealist)
İdealist, dəyərlərinə və yaxınlarına çox sadiqdirlər. Yaradıcıdırlar, yazı və təsviri sənət kimi işlərdə yaxşıdırlar.
ISFP (Bədii Macəraçı)
Həssas, sakit, mehriban. İndiki anda yaşamağı sevir. Münaqişəni sevmir. Dəstəkləyici , rəqabətsiz iş mühitini sevir.
ISTP (Cəsur Sənətçi)
Sakit, səbirli, lakin çox səmərəlidirlər. Bir problemlə qarşılaşdıqda tez bir zamanda həll yolu tapırlar. Cərrahiyyə, kənd təsərrüfatı və mühəndislik kimi praktik sahələrdə bacarıqlıdırlar.
ENTP (Sahibkar İnnovatoru)
Çox aktiv, danışıqcasına danışan və çətinlikləri sevən. Mürəkkəb problemləri həll etməkdə yaxşı. Monoton şeylərdən tez bezir. Biznes və maliyyə kimi sürətli templi sahələr üçün uyğundur.
ENFP (Həvəsli Fəal)
Yaxşı təxəyyül və həvəsə malik insanlar. Başqaları ilə işləməkdə yaxşı. Başqalarına dəstək olmağı sevir. Təlim və tədris kimi işlərdə yaxşı.
ESFP (Əyləncəli Şoumen)
Çox ünsiyyətcil, ünsiyyətcil. İnsanlarla birlikdə olmağı, həyatdan zövq almağı sevir. Başqaları ilə işləməkdə yaxşı.Onlar səhiyyə və müəllimlik kimi sahələrdə yaxşı işləyirlər.
ESTP (Extrovert Entrepreneur)
Böyük enerji və həvəsə malik, eləcə də praktikliyə malik insanlar. İndiki zamanda yaşamağı sevirlər. Marketinq, təhlükəsizlik xidmətləri kimi sahələrdə yaxşı işləyirlər.
ENTJ (Komandir Rəhbəri)
Praktik, qətiyyətli və liderlik keyfiyyətlərinə malik insanlar. Məqsədlərə səmərəli şəkildə çatmaqda yaxşı olurlar. Onlar təbii olaraq liderlik vəzifələrində yer alırlar.
ENFJ (Cazibədar Lider)
Təbii liderlik keyfiyyətlərinə malik, mehriban və həssas insanlar. Başqalarının ehtiyaclarını anlamaqda yaxşıdırlar. Məsləhət, tədris və dini iş kimi sahələrdə yaxşıdırlar.
ESFJ (Sosial Köməkçi)
Çox ünsiyyətcil, vicdanlı insanlar. Sülh və əməkdaşlıq yaratmağa çalışır. Uşaq baxımı, tibb bacısı, müəllimlik və s. üçün uyğundur.
ESTJ (Effektiv İcraçı)
Yüksək təşkilatçılıq qabiliyyətinə malik, işləri səmərəli şəkildə yerinə yetirməyə can atan. Məntiqi şəkildə və detallara diqqət yetirərək işləyir. Hüquq-mühafizə orqanları kimi aydın məsuliyyətləri olan sahələrdə yaxşı işləyir.
Bu MBTI testini harada verə bilərəm?
MBTI testini verə biləcəyiniz rəsmi veb saytlar var. Bunu MBTI sertifikatlı mütəxəssis vasitəsilə də edə bilərsiniz. Lakin, bu rəsmi metodlar adətən ödəniş tələb edir.
Bundan əlavə, internetdə yüzlərlə pulsuz şəxsiyyət testi mövcuddur. "16 Şəxsiyyət Testi" də belə testlərdən biridir. Bunlar əyləncə üçün əladır, lakin unutmayın ki, onlar rəsmi testdən daha az dəqiqdir.
Evə Aparmaq Mesajı
- MBTI şəxsiyyətinizi 16 növdən birinə təsnif edən məşhur bir testdir.
- Bu, sizə bir az məlumat əldə etməyə və özünüdərk etməyə kömək edə bilər. Bu, əyləncəli bir təcrübədir.
- Bununla belə, MBTI testinin güclü elmi əsasa malik olmadığını və psixoloqlar tərəfindən geniş qəbul edilmədiyini xatırlamaq vacibdir.
- Yalnız bu testin nəticələrinə əsaslanaraq işiniz, təhsiliniz və ya münasibətləriniz barədə həyati əhəmiyyətli qərarlar verməkdən çəkinin.
- Əgər zehni sağlamlığınız, davranışınız və ya həddindən artıq narahatlıq kimi vəziyyətlərlə bağlı həqiqətən narahatlığınız varsa, bu cür testlərə etibar etməyin, əksinə ixtisaslı bir həkimə (həkimə) müraciət edin və düzgün məsləhət alın.
💬 Comments (0)
Hələ heç bir şərh yazılmayıb. İlk dəfə şərhinizi buraya əlavə edin.
Şərhinizi əlavə edin