Lagmit nakakita ka na sa mga higala nga nag-post sa Facebook o uban pang social media sama sa "I'm an INTP" o "My personality type is ENFJ." Unsa kining mga katingad-an nga upat ka letra nga code? Kini ang mga resulta sa Myers-Briggs Type Indicator, o sama sa atong nahibaloan, ang MBTI personality test. Kini sikat kaayo. Apan kini ba gyud nagsulti kanato kung kinsa kita ug unsa kita? Unsa kini ka kasaligan? Atong hisgutan kini sa mas lawom nga paagi.
Unsa ang Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)?
Sa yanong pagkasulti, ang MBTI usa ka pangutana nga gidisenyo aron makategorisa ang imong personalidad. Kini gihimo atol sa Ikaduhang Gubat sa Kalibutan ni Katharine Cook Briggs ug sa iyang anak nga babaye nga si Isabel Briggs Myers. Gibase nila kini sa teorya sa indibidwal nga gusto nga gihimo sa bantog nga psychiatrist nga si Carl Jung.
Nagtuo si Jung nga ang mga tawo managlahi sa usag usa tungod sa sukaranang mga kalainan sa paagi sa ilang paglihok sa mental ug emosyonal nga paagi. Busa, naghunahuna sila si Briggs ug Myers nga magamit nila kini nga mga ideya aron matabangan ang mga tawo nga masabtan ang ilang kaugalingong mga personalidad. Orihinal nga gihimo aron matabangan ang mga doktor nga makigsulti sa mga pasyente, kini gigamit na karon sa mga magtatambag sa karera, mga magtutudlo, ug bisan sa pipila ka mga organisasyon ug unibersidad.
Apan importante nga hinumdoman nga dili kini usa ka himan nga gigamit sa pag-hire og usa ka tawo para sa usa ka trabaho. Hinuon, kini kanunay nga gigamit aron mailhan kung unsang grupo, tahas, o kalihokan ang labing angay alang sa usa ka partikular nga empleyado.
Duna bay siyentipikong basehan kining MBTI?
Ania ang pinakaimportanteng pangutana. Samtang ang MBTI test sikat sa pipila ka mga institusyon, dili kini kaylap nga gidawat sa mga psychologist. Ang pangunang rason niini mao nga kini usa ka komersyal nga produkto, dili usa nga gihimo sa mga nabansay nga psychologist.
Ang pinakadako nga problema, gipunting sa mga eksperto, mao nga kini nga pagsulay naningkamot sa pag-label sa mga tawo ngadto sa 16 ka piho nga mga kategorya . Sa tinuud, kadaghanan sa mga tawo nahulog sa taliwala niining duha ka ekstremo. Dili sila mahimong ibutang sa usa lang ka kategorya. Hunahunaa kini, adunay mga adlaw nga gusto nimong mogawas uban sa mga higala, ug sa ubang mga adlaw nga gusto nimong magpabilin sa balay ug magbasa og libro nga mag-inusara. Ikaw ba usa ka introvert? O usa ka extrovert ? Ang tinuod mao, kitang tanan gisagol sa duha.
Busa, ang mga eksperto nag-ingon nga ang pagkuha sa MBTI test makalingaw ug makapahunahuna nimo sa imong kaugalingon sa bag-ong mga paagi. Apan ang resulta dili angay nga basta-basta lang tuohan ug mohimo og dagkong mga desisyon sa kinabuhi base niini .
Ang 4 ka batakang gusto sa personalidad sa MBTI
Ang MBTI nagbahin kanimo ngadto sa upat ka pares sa gusto base sa upat ka batakang kinaiya. Walay husto o sayop nga gusto niini. Apan, sumala niini nga teorya, ang pagkahibalo kung unsa ang imong mga gusto makapahimo niini nga mas sayon sa paghimo sa husto nga mga desisyon sa imong personal nga kinabuhi ingon man sa imong propesyonal nga kinabuhi. Atong tan-awon kung unsa kadtong 4 ka pares sa gusto.
| Pares sa Pagpalabi | Unsa ang gisukod niini? |
|---|---|
| Ekstrobersyon (E) batok Introbersyon (I) | Unsaon nimo pagkuha og kusog? Ang mga tawo nga Type E makakuha og kusog gikan sa pagpakig-uban sa ubang mga tawo. Ang mga tawo nga Type I makakuha og kusog gikan sa pag-inusara ug hilom. |
| Pagbati (S) batok sa Intuwisyon (N) | Unsaon nimo pagdawat ug pagpokus sa impormasyon. Ang mga tawo nga Type S nagpokus sa konkreto, tinuod nga impormasyon ug mga detalye. Ang mga tawo nga Type N naghunahuna bahin sa kinatibuk-ang hulagway ug mga posibilidad sa umaabot. |
| Paghunahuna (T) vs Pagbati (F) | Unsaon nimo paghimo og mga desisyon. Ang mga tawo nga Type T mohimo og mga desisyon base sa lohika, datos, ug pagkonsiderar sa mga bentaha ug disbentaha. Ang mga tawo nga Type F mohimo og mga desisyon base sa ilang mga pagbati, mga mithi, ug kung giunsa kini makaapekto sa uban. |
| Paghukom (J) vs Pagsabot (P) | Unsaon nimo pagpakig-uban sa gawas nga kalibutan. JAng mga tawo nga tipo O ganahan og plano ug organisado nga kinabuhi. Mohimo silag mga desisyon ug molihok subay niini. Ang mga tawo nga tipo P mas flexible ug ganahan nga bukas ang hunahuna. Mahimo nilang i-postpone ang paghimog mga desisyon hangtod sa katapusang minuto. |
Ang 16 ka klase sa personalidad sa MBTI
Kining 16 ka mga tipo sa personalidad gihimo pinaagi sa pagdugang og usa ka letra gikan sa upat ka pares sa gusto nga nahisgotan sa ibabaw. Kining upat ka letra nga kodigo mao ang imong tipo sa personalidad sa MBTI. Atong tan-awon kon unsa ang managsama niining matag usa ka tipo.
INTJ (Independent Thinker)
Kining mga tawhana independente kaayo, lawom ang panghunahuna. Dako ang ilang interes sa pagpatuman sa mga bag-ong ideya ug pagkab-ot sa ilang mga tumong . Haom sila sa mga natad sama sa siyensya, inhenyeriya, ug balaod.
INFJ (Sulundon nga Magtatambag)
Maluluy-on ug idealistiko nga mga tawo. Naningkamot sila sa pagsabot sa uban. Maayo kaayo sila sa pagpatuman sa ilang panan-awon. Maayo sila sa mga butang sama sa pagtudlo ug serbisyo sosyal.
ISFJ (Matinud-anon nga Tigpanalipod)
Mapailubon kaayo, responsable, ug kasaligan. Ganahan motabang sa uban. Maayo sa pag-atiman sa panglawas, mga posisyon sa sekretarya, ug uban pa. Ganahan sa hapsay ug malinawon nga palibot.
ISTJ (Responsableng Realista)
Hilom, kasaligan, ug organisado kaayo. Mabinantayon kaayo sa mga detalye. Magtrabaho nga walay kakapoy aron makab-ot ang ilang mga tumong bisan pa sa mga babag. Angay alang sa mga trabaho sama sa pagpatuman sa balaod ug accounting.
INTP (tig-imbentor sa lohika)
Lohikal, analitikal, ug inobatibo. Maayo sa pagpangita og bag-ong mga paagi sa pagsulbad sa komplikadong mga problema. Maayo sa mga natad sama sa arkitektura ug panukiduki.
INFP (Idealista)
Idealista, hugot kaayo sa ilang mga prinsipyo ug mga minahal. Mamugnaon, maayo sila sa mga butang sama sa pagsulat ug biswal nga arte.
ISFP (Artistikong Manlalakbay)
Sensitibo, hilomon, ug buotan. Ganahan nga magpuyo sa kasamtangang gutlo. Dili ganahan og panagbangi. Ganahan og matinabangon ug dili kompetisyon nga palibot sa trabaho.
ISTP (Ang Maisog nga Artista)
Hilom, mapailubon, apan episyente kaayo. Kung mag-atubang og problema, dali ra silang makakita og solusyon. Hanas sila sa praktikal nga mga natad sama sa operasyon, agrikultura, ug inhenyeriya.
ENTP (Entrepreneurial Innovator)
Aktibo kaayo, madaldal, ug ganahan og mga hagit. Maayo mosulbad og komplikadong mga problema. Dali ra makalaay sa mga butang nga makalaay. Haom sa mga paspas nga natad sama sa negosyo ug pinansya.
ENFP (Madasigon nga Aktibista)
Mga tawo nga adunay maayong imahinasyon ug kadasig. Maayo sa pagtrabaho kauban ang uban. Ganahan nga mosuporta sa uban. Maayo sa mga butang sama sa pagbansay ug pagtudlo.
ESFP (Kalingawan nga Tigpasundayag)
Mahigalaon kaayo, palakaibigan. Ganahan makig-uban sa mga tawo, malingaw sa kinabuhi. Maayo sa pagtrabaho kauban ang uban.Maayo sila sa mga natad sama sa pag-atiman sa panglawas ug pagtudlo.
ESTP (Extroverted Entrepreneur)
Mga tawo nga adunay dakong kusog ug kadasig, ingon man praktikal. Ganahan nga mabuhi sa karon. Maayo sa mga natad sama sa marketing, serbisyo sa seguridad.
ENTJ (Lider nga Nagmando)
Mga tawo nga praktikal, determinado, ug adunay mga hiyas sa pagpangulo. Maayo sila sa pagkab-ot sa mga tumong nga episyente. Natural lang nga naa sila sa mga posisyon sa pagpangulo.
ENFJ (Madanihon nga Lider)
Mga tawo nga adunay natural nga mga hiyas sa pagpangulo, mainiton ug sensitibo. Maayo sila sa pagsabot sa mga panginahanglan sa uban. Maayo sila sa mga natad sama sa pagtambag, pagtudlo, ug mga buluhaton sa relihiyon.
ESFJ (Katabang sa Katilingban)
Mahigalaon kaayo ug matinagdanon nga mga tawo. Naningkamot sa pagmugna og kalinaw ug kooperasyon. Mahimong moalagad sa pag-atiman sa bata, pag-atiman sa nars, pagtudlo, ug uban pa.
ESTJ (Epektibong Ehekutibo)
Organisado kaayo, andam nga mahuman ang mga butang nga episyente. Motrabaho nga lohikal ug matinagdanon sa detalye. Maayo sa mga butang nga adunay klaro nga mga responsibilidad, sama sa pagpatuman sa balaod.
Asa ko pwede mokuha ani nga MBTI test?
Adunay mga opisyal nga website diin mahimo kang mokuha sa MBTI test. Mahimo usab nimo kini ipaagi sa usa ka MBTI-certified practitioner. Bisan pa, kini nga mga opisyal nga pamaagi kasagaran maningil og bayad.
Dugang pa, adunay gatusan ka libre nga mga pagsulay sa personalidad nga magamit online. Ang "16 Personalities Test" usa niini nga mga pagsulay. Maayo kini alang sa kalingawan, apan hinumdomi nga kini dili kaayo tukma kaysa sa opisyal nga pagsulay.
Mensahe nga Dad-on sa Balay
- Ang MBTI usa ka sikat nga pagsulay nga nagklasipikar sa imong personalidad ngadto sa usa sa 16 ka mga klase.
- Makatabang ni nimo nga makakuha og panabut ug pagpamalandong sa kaugalingon. Usa kini ka makalingaw nga kasinatian.
- Apan, importante nga hinumdoman nga ang MBTI test walay lig-on nga siyentipikong basehan ug dili kaylap nga gidawat sa mga sikologo.
- Likayi ang paghimo og dagkong mga desisyon sa kinabuhi bahin sa imong trabaho, edukasyon, o mga relasyon nga gibase lamang sa mga resulta niini nga pagsulay.
- Kon duna kay tinuod nga kabalaka bahin sa imong kahimsog sa pangisip, pamatasan, o mga kondisyon sama sa sobra nga kabalaka, ayaw pagsalig sa ingon nga mga pagsulay, apan pakigkita sa usa ka kwalipikado nga doktor (doktor) ug pangayo og hustong tambag.
💬 Comments (0)
Wala pay komento nga na-post. Idugang ang imong komento dinhi sa unang higayon.
Idugang ang imong komento