Kako poštujemo osobe s razvojnim teškoćama? Budimo svjesni toga

Kada pogledate ljude oko nas u našem društvu, možda ste primijetili da postoje ljudi koji se međusobno jako razlikuju. Način na koji neki ljudi razmišljaju, način na koji razumiju informacije i način na koji se ponašaju malo se razlikuje. Razlog tome može biti intelektualni ili razvojni invaliditet (Intelektualni ili razvojni invaliditet – IDD). Ali sigurno ste osjetili i da je malo teško razgovarati s takvim ljudima i razumjeti ih, zar ne? Danas govorimo o tome kako poštujemo takve ljude i uključujemo ih u svoj rad.

Što su intelektualne i razvojne teškoće (IDD)?

Jednostavno rečeno, to su stanja koja utječu na učenje, jezične vještine i ponašanje osobe. Obično počinju u djetinjstvu i mogu trajati cijeli život. Ali to nije bolest. To je dio njihovog života.

Samo razmislite, nisu nam svi prsti isti. Slično tome, svaka osoba s IDD-om je drugačija. Čak i dvije osobe s istim stanjem mogu imati različite izazove, različite načine komunikacije i različitu podršku.

Donja tablica prikazuje nekoliko vrsta takvih poremećaja.

Naučimo o diskriminaciji zvanoj 'Ableizam'

Ovo se možda čini kao nova riječ, ali znači nešto što svi znamo. Ableizam je čin nepravednog postupanja prema nekome ili omalovažavanja zbog invaliditeta. Ljudi koji tako razmišljaju vjeruju da netko s invaliditetom ne može činiti iste stvari kao i drugi i da ga treba 'nadoknaditi'. To se može učiniti svjesno ili nesvjesno.

Potpuna suprotnost ovome je inkluzija . To znači prihvaćanje tuđih različitosti kakvi jesu i poticanje na sudjelovanje u svemu u čemu se osjećaju najugodnije. Na taj način i oni mogu biti sretni, zdravi i ostvariti svoj puni potencijal.

Kako možemo pomoći tim ljudima i kako ih poštovati?

U redu, pogledajmo neke jednostavne stvari koje možemo učiniti kako bismo poštovali te ljude i uključili ih. Zapamtite, svatko je drugačiji, stoga je najvažnije pitati ih što im se sviđa.

1. Budite svjesni i nevidljivih invaliditeta.

Neki su invaliditeti nevidljivi našim očima. Stvari poput ADHD-a , autizma i teškoća u učenju nisu vidljive. Stoga nemojte postavljati nekome nepotrebna pitanja. Nemojte govoriti stvari poput: "Ne izgledaš kao da imaš invaliditet." To sugerira da njihov invaliditet nije stvaran ili da nije važan.

2. Poštujte njihovu rutinu

Mnogi ljudi s IDD-om vole raditi rutinski i uredno. To smanjuje njihovu nervozu i anksioznost . Stoga će se osjećati puno ugodnije radeći s vama ako nešto isplanirate s njima, unaprijed im kažete i napravite promjene .

3. Stvorite mirno okruženje

Osobama s poremećajima poput autizma može biti malo teško socijalizirati se. Možda neće moći podnijeti glasne zvukove u gužvi. Stoga, ako je moguće, odaberite tiho mjesto s niskom razinom buke kada razgovarate s njima ili radite. Lakše im je razgovarati nasamo nego s više ljudi odjednom.

4. Uključite ih u razgovor.

Osobe s invaliditetom često su marginalizirane u društvu kao nevidljive. Nemojte to činiti. Kada razgovarate s njima , pogledajte ih u oči, okrenite se prema njima i govorite. Kada im postavljate pitanje, pustite ih da odgovore. Ako imaju pomoćnika, razgovarajte izravno s dotičnom osobom, a ne samo s pomoćnikom.

5. Zapamtite ove stvari prilikom komunikacije

• Govorite jednostavnim, jasnim jezikom. Nemojte im se obraćati s visoka. Govorite normalnim glasom, koristeći jednostavne rečenice. Nemojte koristiti grube izraze poput "Lijeva kao iz kabla", jer oni često stvari shvaćaju doslovno .
• Govorite jednu po jednu stvar. Ako postavljate pitanja ili dajete savjete, govorite ih jedan po jedan. Umjesto da kažete „Nemoj trčati“, jasno recite što želite učiniti, poput „hodaj brzo“.
• Strpljivo slušajte. Neki ljudi govore malo sporo. Dajte im vremena da razmisle i oblikuju svoje riječi. Također im može trebati neko vrijeme da shvate što govorite. Stoga ih nemojte požurivati.
• Ako ne razumiješ, budi iskren. Ako ne razumiješ što je rekao, zamoli ga da ponovi. Ili ga pitaj može li to reći na drugi način. Ako ne razumiješ nakon što pokušaš nekoliko puta, nemoj se pretvarati da razumiješ. Reci nešto iskreno poput: " Žao mi je, znam da je ono što govoriš važno, ali jednostavno nisam mogao razumjeti."

6. Poštujte različita ponašanja i navike

Mnogi ljudi s autizmom imaju poteškoća s gledanjem drugih u oči. Ako netko to učini, nemojte to shvatiti osobno. Ako netko s Touretteovim sindromom iznenada ispusti zvuk dok razgovarate s njim, pričekajte da završi s razgovorom, a zatim nastavite. Ne mogu kontrolirati te stvari. Ne pokušavaju vas omalovažavati.

7. Nemojte o tome razmišljati kao o nečemu što treba 'popraviti' ili 'izliječiti'.

Većina ljudi je zadovoljna svojim životima. Svoj invaliditet ne vide kao problem koji treba riješiti. Stoga ih nemojte tjerati da se osjećaju "pogrešno" ili da se osjećaju neugodno govoreći stvari poput: "Ti si pravi uzor."

8. Koristite prave riječi

Umjesto "osoba s invaliditetom", recite "osoba s invaliditetom".Poštovanije je reći „Ja sam osoba“. To se naziva jezikom koji stavlja osobu na prvo mjesto . To znači da poštujemo osobu kao cijelu osobu, ne samo zbog njezina invaliditeta. Ali neki ljudi, na primjer, osobe s autizmom, radije ih se naziva „autistična osoba“ nego „osoba s autizmom“. To se naziva jezikom koji stavlja identitet na prvo mjesto . Najbolje je pitati ih: „Kako biste željeli da vas se zove?“

Djelujući s pažnjom i strpljenjem na ovaj način, možemo bolje podržati vlastite prijatelje, rodbinu i sugrađane s razvojnim teškoćama.

Razvojne teškoće, mentalno zdravlje , ableizam, ADHD, autizam, društvena svijest, poštovanje