Valószínűleg láttad már, hogy a barátaid olyan bejegyzéseket posztolnak a Facebookon vagy más közösségi médiában, mint például: „INTP vagyok” vagy „ENFJ személyiségtípusom”. Mik ezek a furcsa négybetűs kódok? Ezek a Myers-Briggs típusindikátor, vagy ahogy mindannyian ismerjük, az MBTI személyiségteszt eredményei. Nagyon népszerű. De vajon valóban megmondja nekünk, hogy kik vagyunk és milyenek? Mennyire megbízható? Beszéljünk erről egy kicsit részletesebben.
Mi a Myers-Briggs típusjelző (MBTI)?
Egyszerűen fogalmazva, az MBTI egy kérdőív, amelynek célja a személyiség kategorizálása. A második világháború alatt Katharine Cook Briggs és lánya, Isabel Briggs Myers alkotta meg. A híres pszichiáter, Carl Jung által kidolgozott egyéni preferencia elméletére alapozták.
Jung úgy vélte, hogy az emberek alapvetően különböznek egymástól mentális és érzelmi működésükben. Briggs és Myers úgy gondolták, hogy ezeket az elképzeléseket felhasználhatják arra, hogy segítsenek az embereknek megérteni saját személyiségüket. Eredetileg az orvosok és a betegek közötti kommunikáció segítésére hozták létre, ma pedig pályaválasztási tanácsadók, oktatók, sőt egyes szervezetek és egyetemek is használják.
Fontos azonban megjegyezni, hogy ez nem egy eszköz, amellyel valakit felvesznek egy állásra. Ehelyett gyakran arra használják, hogy azonosítsák, melyik csapat, szerepkör vagy tevékenység a legmegfelelőbb egy adott alkalmazott számára.
Van ennek az MBTI-nek tudományos alapja?
Íme a legfontosabb kérdés. Bár az MBTI teszt népszerű egyes intézményekben, a pszichológusok körében nem széles körben elfogadott. Ennek fő oka az, hogy kereskedelmi termékről van szó, nem pedig képzett pszichológusok által készített termékről.
A szakértők szerint a legnagyobb probléma az, hogy ez a teszt 16 konkrét kategóriába próbálja besorolni az embereket . A valóságban a legtöbb ember valahol e két véglet között helyezkedik el. Nem lehet őket csak egyetlen kategóriába sorolni. Gondolj bele, vannak napok, amikor kedved van elmenni a barátaiddal, más napokon pedig otthon maradni és egyedül olvasni egy könyvet. Introvertált vagy? Vagy extrovertált ? Az igazság az, hogy mindannyian a kettő keverékei vagyunk.
Ezért a szakértők szerint az MBTI teszt kitöltése szórakoztató, és új módon segíthet az embernek önmagáról gondolkodni. De az eredmény nem az, hogy vakon megbízzon, és az alapján hozzon nagy döntéseket az életben .
Az MBTI 4 alapvető személyiségpreferenciája
Az MBTI négy alapvető jellemző alapján négy preferenciapárra oszt. Ebben nincs helyes vagy helytelen preferencia. Az elmélet szerint azonban a preferenciáid ismerete megkönnyíti a helyes döntések meghozatalát mind a személyes, mind a szakmai életedben. Nézzük meg, hogy melyek ezek a 4 preferenciapárok.
| Preferencia pár | Mit mér ez? |
|---|---|
| Extroverzió (E) vs. introverzió (I) | Hogyan nyersz energiát? Az E típusú emberek másokkal való együttlétből merítenek energiát. Az I típusúak az egyedüllétből és a csendből. |
| Érzékelés (S) vs. Intuíció (N) | Hogyan fogadod és fókuszálod az információkat. Az S típusú emberek a konkrét, tényszerű információkra és részletekre összpontosítanak. Az N típusú emberek a teljes képet és a jövőbeli lehetőségeket szem előtt tartják. |
| Gondolkodás (T) vs. érzés (F) | Hogyan hozol döntéseket. A T típusú emberek logika, adatok és az előnyök és hátrányok mérlegelése alapján hoznak döntéseket. Az F típusú emberek az érzéseik, értékeik és másokra gyakorolt hatásuk alapján hoznak döntéseket. |
| Ítélet (J) vs. Észlelés (P) | Hogyan lépsz kapcsolatba a külvilággal? JAz O típusú emberek a tervezett, szervezett életet kedvelik. Döntéseket hoznak, és azok alapján cselekszenek. A P típusú emberek rugalmasabbak és szeretnek nyitottak lenni. Előfordulhat, hogy a döntéseket az utolsó pillanatra halogatják. |
A 16 MBTI személyiségtípus
Ez a 16 személyiségtípus úgy jön létre, hogy a fent említett négy preferenciapárból egy-egy betűt összeadunk. Ez a négybetűs kód az Ön MBTI személyiségtípusa. Nézzük meg, mi a közös ezekben a típusokban.
INTJ (Független Gondolkodó)
Ezek az emberek nagyon függetlenek, mélyen gondolkodnak. Nagy érdeklődést mutatnak az új ötletek megvalósítása és céljaik elérése iránt. Jól illenek olyan területekhez, mint a tudomány, a mérnöki tudományok és a jog.
INFJ (Ideális Tanácsadó)
Együttérző, idealista emberek. Igyekeznek megérteni másokat. Nagyon jók a saját elképzeléseik megvalósításában. Jók olyan dolgokban, mint a tanítás és a társadalmi szolgálat.
ISFJ (Hűséges Védelmező)
Nagyon türelmes, felelősségteljes és megbízható. Szeret másokon segíteni. Jó az egészségügyben, titkárnői munkakörökben stb. Kedveli a rendezett, békés környezetet.
ISTJ (Felelősségteljes realista)
Csendes, megbízható és nagyon szervezett. Nagyon figyelmes a részletekre. Fáradhatatlanul dolgozik céljai elérésén az akadályok ellenére. Alkalmas olyan munkákra, mint a bűnüldözés és a könyvelés.
INTP (logikai innovátor)
Logikus, analitikus és innovatív. Jól keres új módszereket összetett problémák megoldására. Jó olyan területeken, mint az építészet és a kutatás.
INFP (Idealista)
Idealisztikusak, nagyon elkötelezettek az értékeik és szeretteik iránt. Kreatívak, jók olyan dolgokban, mint az írás és a vizuális művészetek.
ISFP (Művészeti kalandor)
Érzékeny, csendes, kedves. Szeret a jelen pillanatban élni. Nem szereti a konfliktusokat. Kedveli a támogató , nem versengő munkakörnyezetet.
ISTP (A merész művész)
Csendesek, türelmesek, de nagyon hatékonyak. Problémával szembesülve gyorsan találnak megoldást. Jártasak olyan gyakorlati területeken, mint a sebészet, a mezőgazdaság és a mérnöki tudományok.
ENTP (Vállalkozói Innovátor)
Nagyon aktív, beszédes és szereti a kihívásokat. Jól old meg összetett problémákat. Hamar megunja a monoton dolgokat. Alkalmas gyors tempójú területekre, mint az üzleti élet és a pénzügy.
ENFP (lelkes aktivista)
Jó képzelőerővel és lelkesedéssel rendelkező emberek. Jól tudnak másokkal együttműködni. Szeretnek másokat támogatni. Jók olyan dolgokban, mint a képzés és a tanítás.
ESFP (Szórakoztató Showman)
Nagyon társaságkedvelő, nyitott. Szeret emberekkel lenni, élvezi az életet. Jól tud együttműködni másokkal.Jók olyan területeken, mint az egészségügy és a tanítás.
ESTP (Extroverted Entrepreneur)
Nagy energiájú és lelkes emberek, akik emellett praktikusak is. Szeretnek a jelenben élni. Jók olyan területeken, mint a marketing és a biztonsági szolgáltatások.
ENTJ (Parancsnok)
Gyakorlatias, határozott és vezetői tulajdonságokkal rendelkező emberek. Jól tudnak hatékonyan elérni céljaikat. Természetes módon helyezkednek el vezető pozíciókban.
ENFJ (Bájos Vezető)
Természetes vezetői tulajdonságokkal rendelkező, melegszívű és érzékeny emberek. Jól megértik mások szükségleteit. Jók olyan területeken, mint a tanácsadás, a tanítás és a vallási munka.
ESFJ (szociális segítő)
Nagyon társaságkedvelő, lelkiismeretes ember. Törekszik a béke és az együttműködés megteremtésére. Alkalmas gyermekfelügyeletre, ápolásra, tanításra stb.
ESTJ (Effektív Vezető)
Kiválóan szervezett, igyekszik hatékonyan elvégezni a feladatait. Logikusan és a részletekre odafigyelve dolgozik. Jó az egyértelmű felelősségi körökkel rendelkező területeken, például a bűnüldözésben.
Hol tudom letenni ezt az MBTI tesztet?
Vannak hivatalos weboldalak, ahol leteheted az MBTI tesztet. MBTI minősítéssel rendelkező szakemberen keresztül is elvégeztetheted. Ezek a hivatalos módszerek azonban általában díjkötelesek.
Ezenkívül több száz ingyenes személyiségteszt érhető el online. A "16 személyiségteszt" egy ilyen teszt. Ezek nagyszerűek szórakozásból, de ne feledd, hogy kevésbé pontosak, mint a hivatalos tesztek.
Otthoni üzenet
- Az MBTI egy népszerű teszt, amely 16 személyiségtípus egyikébe sorolja a személyiségedet.
- Ez segíthet némi betekintést nyerni és önreflexiót kialakítani. Ez egy szórakoztató élmény.
- Fontos azonban megjegyezni , hogy az MBTI tesztnek nincs erős tudományos alapja, és a pszichológusok sem fogadják el széles körben.
- Kerüld el, hogy kizárólag ennek a tesztnek az eredményei alapján hozz nagyobb döntéseket a munkáddal, a tanulmányaiddal vagy a kapcsolataiddal kapcsolatban.
- Ha valódi aggodalmaid vannak a mentális egészségeddel, viselkedéseddel vagy olyan állapotokkal kapcsolatban, mint a túlzott szorongás, ne hagyatkozz az ilyen tesztekre, hanem fordulj szakképzett orvoshoz (doktorhoz), és kérj megfelelő tanácsot.
💬 Comments (0)
No comments have been posted yet. Add your comment here for the first time.
Add meg megjegyzésedet