Jika Anda mengidap kanker payudara, haruskah Anda memberi tahu tempat kerja Anda? Mari kita bahas hal ini.

Ketika dokter memberi tahu Anda bahwa Anda menderita kanker payudara, mungkin ada ribuan hal yang terlintas di pikiran Anda. Pertanyaan tentang pengobatan, keluarga, uang, dan bahkan pekerjaan Anda pasti muncul, bukan? Pertanyaan terbesar yang muncul di benak Anda adalah, "Haruskah saya memberi tahu kantor saya? Haruskah saya memberi tahu atasan saya? Haruskah saya memberi tahu teman-teman saya?" Ini adalah keputusan yang sangat besar. Hanya Anda yang dapat membuat keputusan ini, dan itu haruslah keputusan yang Anda rasa tepat untuk Anda.

Apakah Anda ingin mengatakan ini atau tidak? Keputusan sepenuhnya ada di tangan Anda.

Sederhananya, ini adalah informasi medis pribadi Anda. Jadi tidak ada hukum yang mengatakan Anda harus memberi tahu siapa pun tentang hal itu. Namun, terkadang ada baiknya Anda memberi tahu tempat kerja Anda tentang hal ini.

Bayangkan, Anda perlu mengambil cuti untuk perawatan, mungkin Anda membutuhkan fasilitas seperti bekerja dari rumah. Dalam kasus seperti itu, jika Anda memberi tahu atasan atau HR tentang hal ini, akan jauh lebih mudah untuk mendapatkan fasilitas tersebut. Selain itu, jika teman-teman terbaik Anda berada di kantor, memberi tahu mereka dapat memberi Anda banyak kekuatan mental dan kenyamanan.

Namun, jika Anda ingin merahasiakannya, itu hak Anda. Beberapa orang berpikir bahwa jika mereka mengatakan ini, orang lain akan memandang mereka dengan kasihan, atau berpikir bahwa mereka tidak becus dalam pekerjaannya. Jadi jika demikian, lebih baik merahasiakannya.

Sekarang mari kita lihat pengalaman beberapa wanita yang telah membuat keputusan ini. Pengalaman-pengalaman ini mungkin dapat membantu Anda membuat keputusan yang tepat untuk situasi Anda.

Bagaimana berbagai wanita menghadapi tantangan ini

1. "Saya hanya memberi tahu atasan saya dan beberapa teman dekat" - Kisah Nilmini

Nilmini mengidap kanker payudara stadium III. Ia dijadwalkan untuk memulai kemoterapi. Ia tahu bahwa begitu ia memulai pengobatan, penampilannya akan berubah, rambutnya akan rontok, dan akan ada hari-hari di mana ia tidak dapat datang bekerja. Jadi ia memutuskan untuk memberi tahu tempat kerjanya tentang hal ini.

"Awalnya saya memberi tahu atasan langsung saya. Kemudian, sekitar seminggu kemudian, saya mengirim email kepada beberapa teman terdekat saya di kantor dan menceritakan detailnya." Dia juga memberi izin kepada atasannya untuk memberi tahu anggota tim lainnya. Dengan begitu, dia tidak perlu menceritakan kisah itu berulang kali kepada semua orang.

Dia sangat senang dengan keputusannya. "Supervisor saya dan teman-teman lainnya sangat baik dan pengertian kepada saya. Saya merasa nyaman memberi tahu mereka, dan beberapa dari mereka berbagi pengalaman mereka dengan kanker kepada saya. Mendengar cerita-cerita itu memberi saya banyak kekuatan."

Teman-teman kantor Nilmini berkumpul dan bahkan menyiapkan makanan untuknya selama hari-hari ia menjalani kemoterapi. Itu juga sangat membantu keluarganya. Tetapi tidak semua orang memiliki lingkungan di mana mereka bisa mendapatkan dukungan seperti ini.

2. "Aku tidak memberi tahu siapa pun di kantor" - Kisah Deepa

Deepa adalah seorang wanita yang menjalankan agensi PR-nya sendiri. Ketika mengetahui dirinya mengidap kanker payudara, ia merahasiakannya.

"Saya tidak ingin memberi tahu rekan kerja saya tentang hal ini. Saya tidak ingin mereka merasa kasihan pada saya, atau khawatir secara berlebihan. Selain itu, saya tidak ingin mereka berpikir bahwa saya tidak mampu melakukan pekerjaan saya dengan baik," katanya.

Dia bahkan tidak memberi tahu kliennya . "Dalam bisnis saya, jika saya tidak bisa melakukan sesuatu, ada ribuan orang lain yang bisa. Saya tidak ingin klien saya meninggalkan saya."

Menyimpan rahasia seperti ini justru membantunya secara pribadi.

Dalam kehidupan pribadinya, ia hanya menceritakan hal ini kepada teman-teman terdekatnya. Karena ia tidak membicarakannya di tempat kerja, ia tidak harus menghadapi tatapan kasihan dan pertanyaan aneh dari orang lain. Bertahun-tahun kemudian, ia mengatakan bahwa keputusan yang diambilnya adalah keputusan yang tepat untuknya.

3. "Saya berbicara secara terbuka tentang segalanya" - Kisah Sanduni

Ketika Sanduni mengetahui tentang kanker payudara, dia bekerja sebagai direktur pemasaran di sebuah perusahaan rintisan kecil. Karena ada riwayat kanker payudara dalam keluarganya, dia selalu khawatir tentang pemeriksaan skrining. Dia sudah memberi tahu timnya tentang hal ini.

Jadi, begitu ia didiagnosis mengidap penyakit itu, ia langsung pergi ke CEO-nya dan memberitahunya. "Saya merasa sedikit aneh, tetapi saya tidak merasa kesepian setelah mengatakannya," katanya.

Bosnya menawarkan bantuan . "Dia sangat baik. Dia tidak tahu apa yang saya butuhkan, dan dia bahkan membawakan sekantong bahan makanan ke rumah saya. Itu sangat berarti bagi saya."

Dia berkata kepada anggota tim lainnya, "Kami bekerja sebagai tim kecil. Jadi saya ingin berbagi apa yang terjadi dalam hidup saya dengan mereka."

Setelah operasi, ketika dia mengetahui bahwa kanker telah menyebar, dia harus menjalani kemoterapi. Dia mengambil cuti sakit karena memperkirakan pengobatan akan memakan waktu sekitar satu tahun.

"Bos saya bahkan membayar asuransi kesehatan saya selama saya cuti. Ketika saya kembali bekerja, dia menciptakan posisi baru untuk saya karena dia tahu bahwa saya kesulitan bekerja sebaik sebelumnya karena masalah kognitif dan kelelahan yang saya alami setelah perawatan."

Sanduni mengatakan bahwa berbicara secara terbuka seperti ini membantunya menghilangkan stres mental karena mengkhawatirkan "apa yang akan dipikirkan orang lain."

Bagaimana Anda mengambil keputusan yang paling sesuai untuk Anda?

Kisah-kisah ini menunjukkan betapa berbedanya situasi dan keputusan setiap orang. Untuk membantu Anda dalam mengambil keputusan, mari kita lihat ringkasan pro dan kontra.

Terakhir, kisah Christina, seorang psikoterapis, sangat penting. Karena ia bekerja sendiri, ia tidak memiliki kolega untuk diceritakan. Tetapi ia menceritakan hal ini kepada pasien-pasiennya. Ia melakukannya untuk menunjukkan kepada orang lain bahwa penting untuk menerima bahwa Anda tidak dapat melakukan semuanya sendirian dan meluangkan waktu untuk kesehatan Anda.

Dia berkata, " Tidak ada yang namanya hadiah untuk menjadi kuat ." Itu berarti meminta bantuan saat Anda membutuhkannya bukanlah kelemahan. Jika Anda tidak mengatakan Anda membutuhkan bantuan, tidak ada yang bisa membantu Anda. Jadi, pikirkan situasi Anda, pikirkan budaya tempat kerja Anda, dan buat keputusan yang terasa tepat untuk Anda. Diskusikan rencana perawatan Anda dan cuti yang Anda butuhkan dengan dokter Anda terlebih dahulu.