Você provavelmente já viu amigos postando no Facebook ou em outras redes sociais coisas como "Sou INTP" ou "Meu tipo de personalidade é ENFJ". O que são esses códigos estranhos de quatro letras? São os resultados do Indicador de Tipo Myers-Briggs, ou como todos o conhecemos, o teste de personalidade MBTI . É muito popular. Mas será que ele realmente nos diz quem somos e como somos? Quão confiável ele é? Vamos falar sobre isso com um pouco mais de profundidade.
O que é o Indicador de Tipos Psicológicos de Myers-Briggs (MBTI)?
Em termos simples, o MBTI é um questionário desenvolvido para categorizar a personalidade. Foi criado durante a Segunda Guerra Mundial por Katharine Cook Briggs e sua filha, Isabel Briggs Myers. Elas o basearam na teoria das preferências individuais desenvolvida pelo famoso psiquiatra Carl Jung.
Jung acreditava que as pessoas diferem umas das outras devido a diferenças fundamentais na forma como funcionam mental e emocionalmente. Assim, Briggs e Myers pensaram que poderiam usar essas ideias para ajudar as pessoas a compreenderem suas próprias personalidades. Originalmente criado para auxiliar médicos na comunicação com pacientes, o instrumento é hoje utilizado por orientadores de carreira, educadores e até mesmo por algumas organizações e universidades.
Mas é importante lembrar que esta não é uma ferramenta usada para contratar alguém para um emprego. Em vez disso, ela costuma ser usada para identificar qual equipe, função ou atividade é mais adequada para um determinado funcionário.
O MBTI tem alguma base científica?
Eis a questão mais importante. Embora o teste MBTI seja popular em algumas instituições, ele não é amplamente aceito entre os psicólogos. A principal razão para isso é que se trata de um produto comercial, e não de um produto criado por psicólogos qualificados.
O maior problema, apontam os especialistas, é que esse teste tenta rotular as pessoas em 16 categorias específicas . Na realidade, a maioria das pessoas se encontra em algum ponto entre esses dois extremos. Elas não podem ser colocadas em apenas uma categoria. Pense bem: alguns dias você sente vontade de sair com os amigos, e outros dias sente vontade de ficar em casa lendo um livro sozinho. Você é introvertido? Ou extrovertido ? A verdade é que todos nós somos uma mistura dos dois.
Portanto, especialistas afirmam que fazer o teste MBTI é divertido e pode te fazer pensar sobre si mesmo de novas maneiras. Mas o resultado não deve ser interpretado cegamente como uma forma de tomar grandes decisões na vida .
Os 4 tipos básicos de personalidade do MBTI
O MBTI divide você em quatro pares de preferências com base em quatro características básicas. Não existe preferência certa ou errada. No entanto, de acordo com essa teoria, saber quais são suas preferências facilitará a tomada de decisões corretas tanto na vida pessoal quanto na profissional. Vamos dar uma olhada nesses quatro pares de preferências.
| Par de preferências | O que essa medida representa? |
|---|---|
| Extroversão (E) vs Introversão (I) | Como você obtém energia? Pessoas do tipo E obtêm energia estando com outras pessoas. Pessoas do tipo I obtêm energia estando sozinhas e em silêncio. |
| Sensação (S) vs Intuição (N) | Como você recebe e direciona informações. Pessoas do tipo S focam em informações concretas e factuais, além de detalhes. Pessoas do tipo N pensam no panorama geral e nas possibilidades futuras. |
| Pensar (P) vs Sentir (S) | Como você toma decisões. Pessoas do tipo T tomam decisões com base na lógica, em dados e considerando os prós e os contras. Pessoas do tipo F tomam decisões com base em seus sentimentos, valores e em como suas ações afetam os outros. |
| Julgamento (J) vs. Percepção (P) | Como você interage com o mundo exterior. JPessoas do tipo O gostam de uma vida planejada e organizada. Elas tomam decisões e agem de acordo com elas. Pessoas do tipo P são mais flexíveis e gostam de ter a mente aberta. Elas podem adiar a tomada de decisões até o último minuto. |
Os 16 tipos de personalidade do MBTI
Esses 16 tipos de personalidade são criados adicionando uma letra de cada um dos quatro pares de preferências mencionados acima. Esse código de quatro letras é o seu tipo de personalidade MBTI. Vamos dar uma olhada no que cada um desses tipos tem em comum.
INTJ (Pensador Independente)
Essas pessoas são muito independentes e têm um pensamento profundo. Possuem grande interesse em implementar novas ideias e alcançar seus objetivos . São muito adequadas para áreas como ciência, engenharia e direito.
INFJ (Conselheiro Ideal)
Pessoas compassivas e idealistas. Elas se esforçam para compreender os outros. São muito boas em colocar sua visão em prática. Têm aptidão para atividades como ensino e serviço social.
ISFJ (Protetor Fiel)
Muito paciente, responsável e confiável. Adora ajudar os outros. Tem aptidão para cuidados de saúde, funções de secretariado, etc. Gosta de ambientes organizados e tranquilos.
ISTJ (Realista Responsável)
Tranquilo, confiável e muito organizado. Extremamente atento aos detalhes. Trabalha incansavelmente para alcançar seus objetivos, apesar dos obstáculos. Adequado para profissões como segurança pública e contabilidade.
INTP (inovador lógico)
Lógico, analítico e inovador. Habilidoso em encontrar novas maneiras de resolver problemas complexos. Apto para áreas como arquitetura e pesquisa.
INFP (Idealista)
Idealistas, muito comprometidos com seus valores e entes queridos. Criativos, são bons em coisas como escrita e artes visuais.
ISFP (Aventureiro Artístico)
Sensível, tranquilo, gentil. Gosta de viver o momento presente. Não gosta de conflitos. Aprecia um ambiente de trabalho colaborativo e não competitivo.
ISTP (O Artista Ousado)
Calmos, pacientes, mas muito eficientes. Quando confrontados com um problema, encontram soluções rapidamente. São habilidosos em áreas práticas como cirurgia, agricultura e engenharia.
ENTP (Empreendedor Inovador)
Muito ativo, comunicativo e gosta de desafios. Bom em resolver problemas complexos. Entedia-se facilmente com tarefas monótonas. Adequado para áreas dinâmicas como negócios e finanças.
ENFP (Ativista Entusiasta)
Pessoas com boa imaginação e entusiasmo. Boas em trabalhar em equipe. Gostam de apoiar os outros. Boas em atividades como treinamento e ensino.
ESFP (Showman Divertido)
Muito sociável e extrovertido. Gosta de estar com pessoas e aproveitar a vida. Tem facilidade para trabalhar em equipe.Eles são bons em áreas como saúde e ensino.
ESTP (Empreendedor Extrovertido)
Pessoas com muita energia e entusiasmo, além de serem práticas. Gostam de viver o presente. Têm talento para áreas como marketing e serviços de segurança.
ENTJ (Líder Comandante)
Pessoas práticas, decisivas e com qualidades de liderança. Elas são boas em atingir metas com eficiência e, por isso, naturalmente se destacam em posições de liderança.
ENFJ (Líder Charmoso)
Pessoas com qualidades naturais de liderança, afetuosas e sensíveis. São boas em compreender as necessidades dos outros. Destacam-se em áreas como aconselhamento, ensino e trabalho religioso.
ESFJ (Ajudante Social)
Pessoas muito sociáveis e conscienciosas. Buscam promover a paz e a cooperação. Adequadas para cuidados infantis, enfermagem, ensino, etc.
ESTJ (Executivo Eficaz)
Altamente organizado, com grande vontade de realizar tarefas com eficiência. Trabalha de forma lógica e com atenção aos detalhes. Habilidade em áreas com responsabilidades bem definidas, como a aplicação da lei.
Onde posso fazer o teste MBTI?
Existem sites oficiais onde você pode fazer o teste MBTI. Você também pode fazê-lo com um profissional certificado em MBTI. No entanto, esses métodos oficiais geralmente são pagos.
Além disso, existem centenas de testes de personalidade gratuitos disponíveis online. O "Teste das 16 Personalidades" é um desses testes. Eles são ótimos para se divertir, mas lembre-se de que são menos precisos do que o teste oficial.
Mensagem principal
- O MBTI é um teste popular que categoriza sua personalidade em um dos 16 tipos.
- Isso pode te ajudar a obter alguma compreensão e a refletir sobre si mesmo. É uma experiência divertida.
- No entanto, é importante lembrar que o teste MBTI não possui uma base científica sólida e não é amplamente aceito por psicólogos.
- Evite tomar decisões importantes sobre seu trabalho, educação ou relacionamentos com base apenas nos resultados deste teste.
- Se você tem uma preocupação genuína com sua saúde mental, comportamento ou condições como ansiedade excessiva, não confie nesses testes, mas consulte um médico qualificado e busque aconselhamento adequado.
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