Muhtemelen arkadaşlarınızın Facebook veya diğer sosyal medyada "Ben bir INTP'yim" veya "Kişilik tipim ENFJ" gibi paylaşımlarını görmüşsünüzdür. Bu garip dört harfli kodlar ne anlama geliyor? Bunlar, hepimizin bildiği adıyla MBTI kişilik testi olan Myers-Briggs Tip Göstergesi'nin sonuçlarıdır. Çok popüler bir test. Ama gerçekten kim olduğumuzu ve nasıl biri olduğumuzu gösteriyor mu? Ne kadar güvenilir? Gelin bunu biraz daha detaylı inceleyelim.
Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) nedir?
Basitçe söylemek gerekirse, MBTI, kişiliğinizi kategorize etmek için tasarlanmış bir ankettir. II. Dünya Savaşı sırasında Katharine Cook Briggs ve kızı Isabel Briggs Myers tarafından oluşturulmuştur. Ünlü psikiyatrist Carl Jung tarafından geliştirilen bireysel tercih teorisine dayanmaktadır.
Jung, insanların zihinsel ve duygusal işleyiş biçimlerindeki temel farklılıklar nedeniyle birbirinden farklı olduğuna inanıyordu. Bu nedenle Briggs ve Myers, bu fikirleri kullanarak insanların kendi kişiliklerini anlamalarına yardımcı olabileceklerini düşündüler. Başlangıçta doktorların hastalarla iletişim kurmasına yardımcı olmak için oluşturulan bu yöntem, günümüzde kariyer danışmanları, eğitimciler ve hatta bazı kuruluşlar ve üniversiteler tarafından da kullanılmaktadır.
Ancak bunun birini işe almak için kullanılan bir araç olmadığını hatırlamak önemlidir. Bunun yerine, genellikle belirli bir çalışan için hangi ekibin, rolün veya aktivitenin en uygun olduğunu belirlemek için kullanılır.
Bu MBTI'ın bilimsel bir temeli var mı?
İşte en önemli soru. MBTI testi bazı kurumlarda popüler olsa da, psikologlar arasında yaygın olarak kabul görmüyor. Bunun temel nedeni, eğitimli psikologlar tarafından değil, ticari bir ürün olarak geliştirilmiş olmasıdır.
Uzmanların belirttiği en büyük sorun, bu testin insanları 16 farklı kategoriye ayırmaya çalışmasıdır. Gerçekte, çoğu insan bu iki uç nokta arasında bir yerdedir. Tek bir kategoriye sığdırılamazlar. Düşünün, bazı günler arkadaşlarınızla dışarı çıkmak istersiniz, diğer günler ise evde kalıp tek başınıza kitap okumak istersiniz. İçedönük müsünüz? Yoksa dışadönük mü ? Gerçek şu ki, hepimiz ikisinin de bir karışımıyız.
Bu nedenle uzmanlar, MBTI testini yapmanın eğlenceli olduğunu ve kendiniz hakkında yeni şekillerde düşünmenizi sağlayabileceğini söylüyor. Ancak sonuca körü körüne güvenilmemeli ve hayattaki büyük kararlar buna dayanarak verilmemelidir .
MBTI'ın 4 temel kişilik tercihi
MBTI, sizi dört temel özelliğe dayanarak dört tercih çiftine ayırır. Burada doğru veya yanlış tercih diye bir şey yoktur. Ancak bu teoriye göre, tercihlerinizin ne olduğunu bilmek, hem kişisel hem de profesyonel yaşamınızda doğru kararlar vermenizi kolaylaştıracaktır. Gelin bu 4 tercih çiftine bir göz atalım.
| Tercih Çifti | Bu neyi ölçüyor? |
|---|---|
| Dışa dönüklük (E) ve İçe dönüklük (I) | Enerjinizi nereden alıyorsunuz? E tipi insanlar diğer insanlarla birlikte olmaktan enerji alırlar. I tipi insanlar ise yalnız ve sessiz kalmaktan enerji alırlar. |
| Algılama (S) ve Sezgi (N) | Bilgiyi nasıl alıp odakladığınız. S tipi kişiler somut, gerçek bilgilere ve ayrıntılara odaklanır. N tipi kişiler ise büyük resmi ve gelecekteki olasılıkları düşünür. |
| Düşünme (T) ve Hissetme (F) | Kararlarınızı nasıl veriyorsunuz? T tipi kişiler kararlarını mantığa, verilere ve artıları eksileri değerlendirmeye dayanarak alırlar. F tipi kişiler ise kararlarını duygularına, değerlerine ve başkalarını nasıl etkilediklerine göre alırlar. |
| Yargılama (J) ve Algılama (P) | Dış dünyayla nasıl etkileşim kuruyorsunuz? JO tipi kişilik yapısına sahip kişiler planlı ve düzenli bir yaşamdan hoşlanırlar. Kararlar alırlar ve onlara göre hareket ederler. P tipi kişilik yapısına sahip kişiler ise daha esnektir ve açık fikirli olmayı tercih ederler. Kararlarını son dakikaya kadar erteleyebilirler. |
16 MBTI kişilik tipi
Bu 16 kişilik tipi, yukarıda bahsedilen dört tercih çiftinden her birine birer harf eklenerek oluşturulmuştur. Bu dört harfli kod, MBTI kişilik tipinizi gösterir. Şimdi bu tiplerin her birinin ortak noktalarına bakalım.
INTJ (Bağımsız Düşünür)
Bu kişiler çok bağımsız, derin düşünürlerdir. Yeni fikirleri uygulamaya ve hedeflerine ulaşmaya büyük ilgi duyarlar. Bilim, mühendislik ve hukuk gibi alanlara çok uygundurlar.
INFJ (İdeal Danışman)
Merhametli, idealist insanlar. Başkalarını anlamaya çalışırlar. Vizyonlarını hayata geçirmede çok başarılıdırlar. Öğretmenlik ve sosyal hizmet gibi alanlarda iyidirler.
ISFJ (Sadık Koruyucu)
Çok sabırlı, sorumluluk sahibi ve güvenilir. Başkalarına yardım etmeyi sever. Sağlık hizmetleri, sekreterlik pozisyonları vb. konularda başarılıdır. Düzenli ve huzurlu bir ortamı tercih eder.
ISTJ (Sorumlu Gerçekçi)
Sessiz, güvenilir ve çok düzenli. Detaylara çok dikkatli. Engellere rağmen hedeflerine ulaşmak için yorulmadan çalışır. Polislik ve muhasebe gibi işler için uygundur.
INTP (mantıksal yenilikçi)
Mantıklı, analitik ve yenilikçi. Karmaşık sorunlara yeni çözümler bulmada başarılı. Mimarlık ve araştırma gibi alanlarda yetenekli.
INFP (İdealist)
İdealist, değerlerine ve sevdiklerine çok bağlılar. Yaratıcılar, yazma ve görsel sanatlar gibi alanlarda yetenekliler.
ISFP (Sanatsal Maceracı)
Hassas, sessiz, nazik. Anı yaşamayı sever. Çatışmadan hoşlanmaz. Destekleyici , rekabetçi olmayan bir çalışma ortamını tercih eder.
ISTP (Cesur Sanatçı)
Sessiz, sabırlı ama çok verimli. Bir sorunla karşılaştıklarında hızla çözüm bulurlar. Cerrahi, tarım ve mühendislik gibi pratik alanlarda yeteneklidirler.
ENTP (Girişimci Yenilikçi)
Çok aktif, konuşkan ve zorlukları seven biri. Karmaşık problemleri çözmede başarılı. Monoton şeylerden çabuk sıkılıyor. İş ve finans gibi hızlı tempolu alanlar için uygun.
ENFP (Hevesli Aktivist)
Hayal gücü ve coşkusu yüksek insanlar. Başkalarıyla çalışmada başarılı. Başkalarını desteklemeyi seven. Eğitim ve öğretim gibi konularda yetenekli.
ESFP (Eğlenceli Şovmen)
Çok sosyal, dışa dönük. İnsanlarla birlikte olmayı, hayattan zevk almayı sever. Başkalarıyla çalışmada iyidir.Sağlık hizmetleri ve eğitim gibi alanlarda başarılılar.
ESTP (Dışa Dönük Girişimci)
Enerjisi ve coşkusu yüksek, aynı zamanda pratik kişiler. Anı yaşamayı severler. Pazarlama, güvenlik hizmetleri gibi alanlarda başarılıdırlar.
ENTJ (Emir Veren Lider)
Pratik, kararlı ve liderlik vasıflarına sahip kişilerdir. Hedeflere verimli bir şekilde ulaşmada iyidirler. Doğal olarak liderlik pozisyonlarına yatkındırlar.
ENFJ (Büyüleyici Lider)
Doğuştan liderlik vasıflarına sahip, sıcakkanlı ve duyarlı kişilerdir. Başkalarının ihtiyaçlarını anlama konusunda iyidirler. Danışmanlık, öğretmenlik ve dini çalışmalar gibi alanlarda başarılı olurlar.
ESFJ (Sosyal Yardımsever)
Çok sosyal, vicdanlı insanlar. Barış ve iş birliği yaratmaya çalışırlar. Çocuk bakımı, hemşirelik, öğretmenlik vb. için uygundurlar.
ESTJ (Etkin Yönetici)
Son derece düzenli, işleri verimli bir şekilde halletmeye istekli. Mantıklı ve detaylara dikkat ederek çalışır. Kolluk kuvvetleri gibi net sorumluluk alanları olan konularda iyidir.
MBTI testini nerede yaptırabilirim?
MBTI testini yapabileceğiniz resmi web siteleri mevcuttur. Ayrıca MBTI sertifikalı bir uzman aracılığıyla da yaptırabilirsiniz. Ancak bu resmi yöntemler genellikle ücretlidir.
Ayrıca, internette yüzlerce ücretsiz kişilik testi mevcuttur. "16 Kişilik Testi" bunlardan biridir. Bunlar eğlence için harika olsa da, resmi testlere göre daha az doğru olduklarını unutmayın.
Özetle
- MBTI, kişiliğinizi 16 tipten birine sınıflandıran popüler bir testtir.
- Bu, size bazı içgörüler kazandırmanıza ve kendinizi değerlendirmenize yardımcı olabilir. Eğlenceli bir deneyimdir.
- Ancak, MBTI testinin güçlü bir bilimsel temele sahip olmadığını ve psikologlar tarafından yaygın olarak kabul görmediğini hatırlamak önemlidir.
- İşiniz, eğitiminiz veya ilişkilerinizle ilgili önemli yaşam kararlarınızı yalnızca bu testin sonuçlarına dayanarak vermekten kaçının.
- Eğer ruh sağlığınız, davranışlarınız veya aşırı kaygı gibi durumlarla ilgili gerçek bir endişeniz varsa, bu tür testlere güvenmeyin, bunun yerine nitelikli bir hekime (doktora) başvurun ve uygun tavsiye alın.
💬 Comments (0)
Henüz hiçbir yorum gönderilmedi. Yorumunuzu ilk kez buraya ekleyin.
Yorumunuzu ekleyin