מיר אַלע אַרבעטן שווער אונדזער גאַנץ לעבן צו עסן און זיך גוט אָנטאָן, אויסלערנען אונדזערע קינדער, און שפּאָרן פֿאַר דער צוקונפֿט, נישט אַזוי? אָבער בשעת מיר שפּאָרן דאָס געלט, האָבן מיר שוין אַמאָל געטראַכט צי מיר גרייטן זיך צו פֿאַר די קראַנקייטן וואָס קומען מיטן עלטער? שטעלט זיך פֿאָר, אויב איר וועט פּלוצעם אַנטוויקלען אַ ערנסטע קראַנקייט, קענען אַלע אייערע שווער פֿאַרדינטע שפּאָרונגען זײַן פֿאַרשוואונדן אין איין טאָג. אין אַזאַ אַן אומגעריכטער סיטואַציע, איז געזונט־פֿאַרזיכערונג עפּעס וואָס וועט אייך העלפֿן אָן צו לייגן אַ שווערע לאַסט אויף אייער בייטל.
פשוט געזאגט, וואָס איז געזונט־פאַרזיכערונג?
דאָס איז אַ זייער פּשוטע קאָנצעפּט. טראַכט דערפון ווי אַ טרויער־געזעלשאַפט אין דאָרף. מיר קומען אַלע צוזאַמען און זאַמלען קליינע סומעס געלט. אויב עמעצער באַקומט צרות, נוצן מיר די געלט וואָס מיר זאַמלען צו העלפֿן יענעם מענטש. געזונט־פאַרזיכערונג איז די זעלבע.
איר צאָלט אַ קליינע סומע געלט צו אַן פאַרזיכערונג פירמע יעדן חודש אָדער יעדן יאָר. מיר רופן עס אַ "פּרעמיע" . אין אויסטויש, אויב איר ווערט קראַנק און איר דאַרפט זיין האָספּיטאַליזירט, וועט די פאַרזיכערונג פירמע באַצאָלן די הוצאות - דאָס הייסט, דאָקטער'ס פיז, מעדיצינען, טעסץ, צימער קאָסטן, אאז"וו. דאָס ווערט גערופן אַ קליים .
פשוט געזאגט, געזונטהייט פארזיכערונג איז ווי שפּאָרן אַ ביסל הייַנט פֿאַר אַ גרויס שפּיטאָל רעכענונג וואָס קען קומען אין דער צוקונפֿט.
איז דאָס טאַקע וויכטיק פֿאַר אונדז אין סרי לאַנקאַ?
עטלעכע מעגן טראַכטן, "ווען רעגירונג שפּיטאָלן זענען פריי אין אונדזער לאַנד, פארוואס צאָלן פֿאַר פאַרזיכערונג?" יאָ, פריי געזונטהייט זאָרג אין אונדזער לאַנד איז איינע פון די גרעסטע ברכות וואָס מיר באַקומען. וועגן דעם איז נישטאָ קיין דעבאַטע. אָבער, מיר אַלע וויסן וועגן דער איבערגעפֿילטקייט אין רעגירונג שפּיטאָלן, די מאל לאַנגע רייעס פֿאַר כירורגיעס, און דעם פאַקט אַז עטלעכע טייערע מעדיצינען אָדער טעסץ מוזן געטאָן ווערן אינדרויסן.
אויף דער אנדערער האַנט, אויב איר זוכט באַהאַנדלונג אין אַ פּריוואַטן שפּיטאָל, ווייסט איר מסתּמא ווי טייַער עס איז. שטעלט זיך פֿאָר אויב איר דאַרפֿט פּלוצעם לאַך פֿאַר אַן עמוירדזשענסי בייפּאַס כירורגיע, ראַק באַהאַנדלונג, אָדער אַ ניר טראַנספּלאַנטאַציע? אין אַזאַ פֿאַל, האָבן אַ גוטע געזונט פֿאַרזיכערונג וועט געבן איר די געלעגנהייט צו באַקומען די בעסטע באַהאַנדלונג אָן זאָרגן וועגן די געלט. ספּעציעל נאָך פּענסיע, ווען איר האָט נישט קיין סטאַבילן הכנסה, איז עפּעס ווי דאָס אַ גרויסע הילף.
ווער קען באַקומען געזונט־פאַרזיכערונג?
פאקטיש, יעדער קען באַקומען געזונטהייטס-פאַרזיכערונג. אבער די וויכטיקסטע זאַך צו געדענקען איז אייער עלטער און געזונטהייטס צושטאַנד אין דער צייט ווען איר באַקומט די פאַרזיכערונג .
- יונג און געזונט: אויב איר קויפט פארזיכערונג ווען איר זענט יונג און פריי פון ערנסטע קראנקהייטן, וועט די פּרעמיע וואָס איר וועט צאָלן זיין פיל נידעריקער. איר וועט אויך קענען באַקומען פארזיכערונג קאַווערידזש אָן קיין פּראָבלעמען.
- עלטערע און פּענסיאָנירטע מענטשן:איר קענט באַקומען פאַרזיכערונג ווען איר ווערט עלטער, אָבער די פּרעמיעס קענען זיין אַ ביסל העכער. עטלעכע קאָמפּאַניעס האָבן איינגעפירט פאַרזיכערונג פּלענער ספּעציעל פֿאַר פּענסיאָנירטע.
- מענטשן מיט שוין עקזיסטירנדע געזונטהייטס-קראנקהייטן: אויב איר האָט אַ שוין עקזיסטירנדע קראַנקהייט ווי צוקערקרענק אָדער היפּערטענשאַן, וועלן עטלעכע פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס אייך אָננעמען. אָבער, איר זענט מעגלעך נישט באדעקט די ערשטע עטלעכע יאָרן, אָדער אייערע פּרעמיעס קענען זיין העכער. דאָס וויכטיקסטע איז צו זיין ערלעך וועגן אייערע געזונטהייטס-קראנקהייטן ווען איר אַפּליצירט פֿאַר פאַרזיכערונג.
ווי אזוי אויסצוקלײַבן גוטע פֿאַרזיכערונג? זײַט פֿאָרזיכטיק מיט די זאַכן!
עס זענען דא אסאך געזונטהייט פארזיכערונג קאמפאניס אין סרי לאנקא היינט. איידער איר קלייבט אויס איינע, איז עס זייער וויכטיג צו אויספארשן די פאקטארן קערפול.
| זאכן צו זיין באוואוסטזיניק וועגן | פשוט מיינען |
|---|---|
| קאַווערידזש סומע | וואָס איז די מאַקסימום סומע וואָס די פאַרזיכערונג פירמע וועט אייך באַצאָלן אויב איר ווערט קראַנק? (למשל 5, 10, 20 לאַך פּער יאָר?) |
| פּרעמיום | די סומע וואָס איר דאַרפֿט צאָלן פּער חודש אָדער יאָר צו באַקומען די קאַווערידזש. |
| נעץ שפּיטאָלן | אין וועלכע פּריוואַטע שפּיטאָלן קען מען באַקומען באַהאַנדלונג? עטלעכע פאַרזיכערונג פּלענער צאָלן די רעכענונג גלייך צום שפּיטאָל (קעשלאָז). |
| באדעקטע קראַנקייטן | וואָסערע סאָרטן קראַנקייטן ווערן באדעקט? זייט זיכער צו קאָנטראָלירן די אויסשליסונגען. |
| עלטער לימיט | וואָס איז דער מאַקסימום עלטער צו זיך איינשרייבן אין פאַרזיכערונג? אויך, וואָס איז דער מאַקסימום עלטער צו באַנייען פאַרזיכערונג? |
| קיין קלאָג באָנוס | אויב איר מאַכט נישט קיין קליימז פֿאַר אַ יאָר, וועט די קאַווערידזש סומע פאַרגרעסערן דעם קומענדיקן יאָר אָדער וועט די פּרעמיע פאַרקלענערן? |
וואָס פּאַסירט אויב איך בין שפּעט מיטן באַקומען פאַרזיכערונג?
דאָס איז אויך אַ טעות וואָס פילע פון אונדז מאַכן. אָפּלייגן, זאָגן, "אָה... לאָמיר וואַרטן אַ ביסל לענגער." אָבער אין פאַל פון געזונטהייט פאַרזיכערונג, רעזולטירט אָפּלייגן אין אַ פאַרלוסט.
1. פּרעמיעס העכערן זיך: ווי איר ווערט עלטער, העכערן זיך אויך די פּרעמיעס וואָס פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס בעטן צוליב דעם געוואקסענעם ריזיקע פון אַנטוויקלען קראַנקייטן.
2. קראַנקהייט קאַווערידזש איז לימיטעד: אויב איר גייט צו באַקומען פאַרזיכערונג נאָך אַנטוויקלן אַ נייַע קראַנקהייט (למשל צוקערקרענק) ווי איר ווערט עלטער, איר קען נישט באַקומען קאַווערידזש פֿאַר יענער קראַנקהייט אָדער די פאַרזיכערונג קען זיין אפגעזאגט.
3. וואַרט־פּעריאָדן: עטלעכע פאַרזיכערונג־פּאָליטיקס דעקן נישט געוויסע צושטאַנדן פֿאַר די ערשטע עטלעכע חדשים אָדער יאָרן נאָכדעם ווי איר נעמט אויס קאַווערידזש. די פּעריאָדע קען זיין אַ פּראָבלעם אויב איר נעמט אויס קאַווערידזש שפּעט און האָט אַ נויטפאַל.
דעריבער, די בעסטע זאך צו טאָן איז צו אָנהייבן פאַרזיכערונג בשעת איר זענט יונג און געזונט, און צאָלן אַ קליינע פּרעמיע. דאָס איז די גרעסטע ינוועסטירונג וואָס איר קענט מאַכן אין אייער אייגענער צוקונפֿטיקער געזונט.
באַטראַכט אויך די פאַרזיכערונג וואָס אייער אַרבעט גיט.
אסאך פּריוואַטע קאָמפּאַניעס פאָרשלאָגן גרופּע פאַרזיכערונג קאַווערידזש צו זייערע עמפּלוייז. דאָס איז אַ גוטע זאַך. אָבער געדענקט, אַז די קאַווערידזש ענדיגט זיך אָפט ווען איר פּענסיאָנירט זיך אָדער פֿאַרלאָזט די פירמע . אויך, רעגירונגס עמפּלוייז האָבן פאַרזיכערונג פּלענער ווי 'אַגראַהאַראַ'. פרעגט אייער פירמע וועגן די אויך. אָבער ס'איז זיכערסטער צו טראַכטן וועגן פּענסיע און האָבן אייער אייגענע פּערזענלעכע פאַרזיכערונג אין דערצו צו דעם.
אויב איר האָט נאָך פֿראַגעס וועגן דעם, רעדט מיט אַ פֿאַרטרויטן פֿאַרזיכערונג ראַטגעבער. אָבער, אויב איר האָט מעדיצינישע זאָרגן צי איר קענט באַקומען פֿאַרזיכערונג צוליב אייער געזונט צושטאַנד, איז בעסטער צו רעדן מיט אייער משפּחה דאָקטער וועגן דעם.
מעסעדזש צו נעמען אהיים
- געזונטהייטס-פארזיכערונג איז נישט קיין אויסגאבע, נאר אן אינוועסטירונג אין דער צוקונפט. עס קען באשיצן אייערע שפאר-געלט אין פאל פון א נויטפאל.
- הייבט אן פארזיכערונג ווען איר זענט יונג און געזונט. אזוי קענט איר באקומען מער בענעפיטן פאר א נידעריגערע פרעמיע.
- איידער איר קלייבט אויס אן אינשורענס פאליסי, באקומט פרטים פון עטלעכע פירמעס און פארגלייכט די באדעקטע סומע, פרעמיעס, באדעקטע קראנקהייטן, און שפיטעלער.
- באַהאַלט נישט גאָרנישט וועגן אייער געזונטהייט צושטאַנד ווען איר פילט אויס די פאַרזיכערונג אַפּליקאַציע. ערלעך זיין וועגן אַלץ קען העלפֿן פאַרמייַדן פּראָבלעמען ווען איר מאַכט אַ פאָדערונג אין דער צוקונפֿט.
- אפילו אויב איר באַקומט פאַרזיכערונג דורך אייער אַרבעט, איז עס נאָך ווערט צו באַטראַכטן פּריוואַטע פאַרזיכערונג פֿאַר פּענסיע.
- רעדט מיט אייער דאָקטער וועגן יעדע מעדיצינישע פּראָבלעם.
💬 Comments (0)
קיין באַמערקונגען זענען נאָך אַרייַנגעשיקט. לייג דיין באַמערקונג דאָ פֿאַר די ערשטער מאָל.
לייג דיין באַמערקונג