如果你患有乳腺癌，是否应该告知你的工作单位？我们来探讨一下这个问题。

当医生告诉你患上乳腺癌时，你可能会想到很多事情。治疗、家人、经济状况，甚至工作，这些问题都会涌上心头，对吗？而所有这些问题中最关键的，莫过于：“我该告诉同事吗？我该告诉老板吗？我该告诉朋友吗？”这是一个非常重大的决定。只有你自己才能做出这个决定，而且这个决定必须是你认为最适合自己的。

你想说还是不说？这完全由你决定。

简而言之，这是您的个人医疗信息。因此，法律并未规定您必须告知任何人。但是，有时告知您的工作单位这些信息可能对您有利。

想象一下，你需要请假接受治疗，或者需要一些特殊安排，比如在家办公。在这种情况下，如果你把情况告诉老板或人力资源部门，就更容易获得这些便利。此外，如果你的好朋友也在办公室，告诉他们也能给你带来很多精神上的支持和安慰。

但是，如果你想保密，那是你的权利。有些人认为，如果他们说出来，别人会用同情的眼光看他们，或者认为他们工作能力不行。所以，如果是这种情况，最好还是保密。

现在让我们来看看几位做出这个决定的女性的经历。这些经历或许能帮助你根据自身情况做出正确的决定。

不同女性如何应对这一挑战

1.“我只告诉了我的老板和几个亲密的朋友”——尼尔米尼的故事

尼尔米尼被诊断出患有三期乳腺癌，即将开始化疗。她知道一旦开始治疗，她的容貌就会改变，头发会脱落，而且会有几天无法上班。所以她决定把这些情况告诉单位。

“我先告诉了我的直属主管。大约一周后，我给办公室里几个关系比较好的朋友发了邮件，把事情的来龙去脉都告诉了他们。”她还授权主管把这件事告诉团队里的其他人。这样，她就不用一遍又一遍地重复讲述这件事了。

她对自己的决定非常满意。“我的导师和其他朋友都非常体贴和理解我。我觉得告诉他们这件事很有意义，他们中的一些人还和我分享了他们患癌的经历。听到这些故事给了我很大的力量。”

尼尔米尼的同事们聚在一起，在她接受化疗期间甚至为她准备饭菜。这对她的家人来说也是莫大的帮助。但并非每个人都能拥有这样的支持环境。

2.“我没跟办公室里的任何人说”——迪帕的故事

迪帕经营着自己的公关公司。当她发现自己患上乳腺癌时，她一直保守着这个秘密。

“我不想告诉同事们这件事。我不想让他们同情我，不想让他们不必要地担心。而且，我也不想让他们觉得我无法胜任工作，”她说。

她甚至都没告诉客户。“在我的行业里，如果我做不到某件事，还有成千上万的人能做到。我不想让我的客户离开我。”

这样保守秘密对她个人也有好处。

在私下里，她只跟最亲密的朋友提起过这件事。因为她没有在工作场合谈论此事，所以不必面对同事们投来的同情目光和奇怪的询问。多年后回想起来，她说自己当初的决定是正确的。

3.“我坦诚地谈论了一切”——桑杜尼的故事

桑杜尼得知自己患乳腺癌时，正在一家小型创业公司担任市场总监。由于家族有乳腺癌病史，她一直很重视筛查。她之前已经把这件事告诉过她的团队。

所以，确诊患病后，她立刻去找了首席执行官，告诉他这件事。“我当时感觉有点奇怪，但说完之后，我并不觉得孤单，”她说。

她的老板主动提出帮助她。“他真是太好了。他不知道我需要什么，甚至还给我家送了一袋食品杂货。这对我来说意义重大。”

她告诉团队其他成员：“我们是一个小团队。所以我想和他们分享一下我生活中发生的事情。”

手术后，当她得知癌细胞已经扩散时，不得不接受化疗。由于预计疗程需要一年左右的时间，她请了病假。

“我休假期间，老板甚至还帮我支付了医疗保险。我回来上班后，他特地为我设立了一个新的职位，因为他知道由于治疗后的认知问题和疲劳，我的工作效率不如以前了。”

桑杜尼表示，像这样坦诚地说话帮助她摆脱了担心“别人会怎么想”的精神压力。

如何做出最适合自己的决定？

这些故事展现了每个人的处境和决定都截然不同。为了帮助你做出决定，让我们一起来总结一下利弊。

最后，心理治疗师克里斯蒂娜的故事非常重要。由于她是自由职业者，没有同行可以倾诉。但她把这些都告诉了她的病人。她这样做是为了告诉其他人，重要的是要接受自己无法独自完成所有事情，并抽出时间来关注自己的健康。

她说：“坚强并没有什么奖励。” 这意味着当你需要帮助时寻求帮助并非软弱的表现。如果你不说自己需要帮助，就没有人能帮到你。所以，请仔细考虑你的处境，考虑你的工作环境，然后做出你认为最合适的决定。务必先与你的医生讨论你的治疗方案以及你需要的任何休假安排。