Benötigen Sie Hilfe bei der Pflege Ihres an Alzheimer erkrankten Angehörigen zu Hause? (Häusliche Pflege) Sprechen wir darüber!

Leidet Ihre Mutter, Ihr Vater oder ein anderer Angehöriger an Demenz, beispielsweise Alzheimer? Ihn zu Hause zu betreuen und liebevoll zu pflegen, ist ein großes Privileg und eine große Verantwortung. Manchmal ist es jedoch schwierig, all dies allein zu bewältigen. Auch Sie brauchen eine Auszeit. Daher denken Sie vielleicht darüber nach, sich Unterstützung bei diesen Aufgaben zu suchen – beispielsweise durch eine Pflegekraft. Dies ist eine sehr wichtige Entscheidung. Sehen wir uns an, wie das genau funktioniert.

Vereinfacht gesagt gibt es zwei Hauptarten von häuslichen Pflegediensten. Die eine wird von medizinisch ausgebildeten Fachkräften erbracht, die andere umfasst Dienstleistungen, die bei allgemeinen Alltagsaufgaben helfen.

• Häusliche Krankenpflege: Diese Form der Pflege richtet sich an Menschen, die die Unterstützung einer professionellen Pflegekraft, beispielsweise einer Krankenschwester oder eines Krankenpflegers, benötigen. Beispiele hierfür sind die Wundversorgung nach einem Krankenhausaufenthalt, die Verabreichung von Medikamenten oder die Durchführung von Physiotherapie. Diese Pflegekräfte verfügen in der Regel über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Allgemeine häusliche Pflege: Dazu gehören Tätigkeiten wie Baden, Anziehen, Zubereitung von Mahlzeiten und Unterstützung bei der Toilettenbenutzung. Sie helfen auch bei der Sicherheit, da die Betroffenen nicht allein gelassen werden können. Dies kann beispielsweise die Erledigung kleinerer Hausarbeiten oder das Einkaufen von Lebensmitteln umfassen.

Es ist sehr wichtig, zunächst zu entscheiden, welche Art von Dienstleistung Sie benötigen.

Wie findet man einen Partner, der den eigenen Bedürfnissen entspricht?

Bevor Sie jemanden für Haushaltsaufgaben engagieren, erstellen Sie eine Liste mit Ihren genauen Erwartungen. Stellen Sie sich Fragen wie diese:

• Benötigen Sie Hilfe beim Baden, Anziehen, Füttern oder beim Gang zur Toilette?
• Müssen Sie Medikamente pünktlich verabreichen und Vitalfunktionen wie den Blutdruck überprüfen? (Für so etwas benötigen Sie jemanden mit medizinischer Ausbildung).
• Müssen Sie auch Hausarbeit, Gartenarbeit und Kochen erledigen?
• Möchtest du mit ihm zum Arzt gehen oder ihn auf andere Ausflüge mitnehmen?
• Suchen Sie jemanden wie einen Freund, der mit Ihrem Angehörigen reden und ihm helfen kann, Einsamkeit zu vermeiden?

Machen Sie diese Bedürfnisse jedem Interviewpartner deutlich. Überlegen Sie außerdem, welche Art von Person Ihr Angehöriger bevorzugt. Berücksichtigen Sie beispielsweise, ob er Frauen oder Männer bevorzugt und ob er bestimmte Sprachpräferenzen hat.

Als Nächstes müssen Sie entscheiden, ob Sie jemanden über eine Agentur einstellen oder direkt selbst jemanden suchen.

Die Auswahl einer Assistenzkraft über eine Agentur und die persönliche Einstellung

Beide Methoden haben ihre Vor- und Nachteile. Schauen wir sie uns an.

Fragen an eine Agentur

• Ist Ihre Agentur registriert?
• Wie überprüfen Sie den Hintergrund Ihrer Mitarbeiter?
• Welche Ausbildung haben sie erhalten? Kennen sie sich mit Erster Hilfe aus?
• Können wir den Mitarbeiter, den wir entsenden, im Voraus befragen?
• Können Sie jeden Tag denselben Mitarbeiter schicken?
• Falls die angekündigte Person nicht kommen kann, schicken Sie dann jemanden als Ersatz? Fallen dafür zusätzliche Gebühren an?
• Wie geht man vor, um ein Problem zu melden?

Fragen, die man einer Person unter vier Augen stellen kann

• Welche Erfahrungen haben Sie? Haben Sie schon einmal jemanden mit Demenz betreut?
• Welche Ausbildung haben Sie? Kennen Sie sich mit Erster Hilfe aus?
• Können Sie auch mit jemandem, der unruhig und aufgeregt ist, geduldig zusammenarbeiten?
• An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kann ich arbeiten?
• Wie hoch ist Ihre Gehaltsvorstellung?
• Können Sie die für die Überprüfung Ihres Hintergrunds benötigten Angaben machen?
• Kann ich Referenzen von früheren Arbeitgebern erhalten?

Nachdem die richtige Person gefunden und die Arbeit begonnen wurde...

Egal ob Sie jemanden über eine Agentur oder privat auswählen, nehmen Sie sich Zeit, um zu prüfen, ob diese Person gut zu Ihrem Angehörigen passt.

Achten Sie im Gespräch genau darauf, wie die Person mit Ihrem Angehörigen spricht und sich verhält. Ist sie geduldig? Zeigt sie Verständnis für die Art der Erkrankung? Vereinbaren Sie nach Möglichkeit eine Probezeit von ein bis zwei Wochen, bevor Sie einen langfristigen Vertrag unterzeichnen.

Sobald Sie Ihre Tätigkeit aufnehmen, geben Sie Ihrer neuen Assistenzkraft eine klare , schriftliche Liste mit Verhaltensregeln. Machen Sie deutlich, dass Sie beispielsweise nicht zu spät kommen oder Ihr Handy während der Arbeitszeit unnötig benutzen werden. Informieren Sie Ihre neue Assistenzkraft außerdem über die Gewohnheiten, Vorlieben und Abneigungen Ihres Angehörigen und darüber, wie man ihn beruhigen kann.

Was tun Sie, wenn Sie ein Problem haben oder Missbrauch vermuten?

Sollte ein Problem auftreten, sprechen Sie ruhig und respektvoll direkt mit Ihrem Partner darüber. Erarbeiten Sie gemeinsam eine Lösung. Falls Sie über eine Agentur eingestellt wurden, wenden Sie sich an den zuständigen Vorgesetzten der Agentur.

Sollten Sie jedoch einen Verdacht auf Missbrauch, Vernachlässigung oder Diebstahl haben, nehmen Sie dies nicht auf die leichte Schulter.

• Wenn Ihr Angehöriger in einen Unfall verwickelt ist, rufen Sie sofort die 119 an und informieren Sie die Polizei.
• Wenn kein Notfall vorliegt, Sie aber den Verdacht auf Misshandlung oder Vernachlässigung haben, melden Sie dies der Polizei oder dem Jugendamt. Sie können sich auch an Ihren Hausarzt wenden, um Rat zu erhalten.