Pati li vaša majka, otac ili voljena osoba od demencije, stanja poput Alzheimerove bolesti? Održavanje doma i briga o njima s ljubavlju velika je privilegija i velika odgovornost. Ali ponekad vam može biti teško sve to učiniti sami. Također vam je potreban odmor. Stoga možda razmišljate o pronalaženju nekoga tko će vam pomoći s tim zadacima, njegovatelja. Ovo je vrlo važna odluka. Pogledajmo kako to točno učiniti.
Jednostavno rečeno, postoje dvije glavne vrste usluga kućne njege. Jednu pružaju osobe s medicinskom obukom, a drugu su usluge koje pomažu u obavljanju općih svakodnevnih zadataka.
- Kućna zdravstvena njega: Ovo je namijenjeno osobama kojima je potrebna pomoć profesionalnog zdravstvenog djelatnika, poput medicinske sestre. Na primjer, nakon boravka u bolnici, za čišćenje rana, davanje lijekova ili pružanje fizikalne terapije. Ove osobe obično imaju diplomu medicinske sestre ili ekvivalent.
- Opća kućna njega: To uključuje stvari poput kupanja, odijevanja, pripreme obroka i pomoći pri odlasku na WC. Također pomažu sa sigurnošću jer ne smiju ostati sami. To može uključivati stvari poput obavljanja sitnih kućanskih poslova ili odlaska u trgovinu po namirnice.
Vrlo je važno prvo odlučiti koja vam je usluga potrebna.
Kako pronaći partnera koji odgovara vašim potrebama?
Prije nego što nekoga unajmite da vam pomogne oko kuće, napravite popis što točno očekujete od njih. Postavite si pitanja poput ovih:
- Trebate li pomoć pri kupanju, oblačenju, hranjenju ili odvođenju voljene osobe u kupaonicu?
- Trebate li davati lijekove na vrijeme i provjeravati vitalne znakove, poput krvnog tlaka? (Za nešto takvo trebate pronaći nekoga s određenom medicinskom obukom).
- Trebate li i obavljati kućanske poslove, vrtlarenje i kuhanje?
- Želiš li ići liječniku ili ga povesti na druga putovanja?
- Tražite li nekoga poput prijatelja s kim možete razgovarati s voljenom osobom i pomoći joj da izbjegne usamljenost?
Budite jasni u vezi s tim potrebama sa svakim koga intervjuirate. Također, razmislite o tome kakvu osobu vaša voljena osoba preferira. Na primjer, razmislite preferira li žene ili muškarce i ima li jezične preferencije.
Zatim morate odlučiti hoćete li nekoga zaposliti putem agencije ili ćete nekoga pronaći izravno sami.
Odabir asistenta putem agencije i zapošljavanje osobno
Obje ove metode imaju svoje prednosti i nedostatke. Pogledajmo ih.
| Metoda | Prednosti | Nedostaci |
|---|---|---|
| Agencija |
| |
| Pojedinačno |
Pitanja koja treba postaviti agenciji
- Je li vaša agencija registrirana?
- Kako provjeravate prošlost svojih zaposlenika?
- Kakvu su obuku prošli? Znaju li o prvoj pomoći?
- Možemo li unaprijed intervjuirati zaposlenika kojeg šaljemo?
- Možete li slati istog zaposlenika svaki dan?
- Ako osoba koja dolazi ne može doći, hoćete li poslati nekoga umjesto nje? Postoji li dodatna naknada za to?
- Koji je postupak za prijavu problema?
Pitanja koja treba postaviti osobi u privatnosti
- Kakvo je vaše iskustvo? Jeste li se prije brinuli za nekoga s demencijom?
- Kakvu obuku imate? Znate li o prvoj pomoći?
- Možete li strpljivo raditi čak i s nekim tko je nemiran i uznemiren?
- Kojim danima i u koje vrijeme mogu raditi?
- Kolika je vaša očekivana plaća?
- Možete li navesti podatke potrebne za provjeru vaše prošlosti?
- Mogu li dobiti preporuke s prethodnih mjesta zaposlenja?
Nakon što pronađete pravu osobu i započnete posao...
Bez obzira birate li nekoga putem agencije ili privatno, odvojite malo vremena kako biste vidjeli je li ta osoba dobar izbor za vašu voljenu osobu.
Pribavite preporuke od barem dvije obitelji s kojima ste već surađivali i pitajte ih o njihovom radu. To je vrlo važno.
Tijekom razgovora obratite pozornost na to kako osoba razgovara i ponaša se s vašom voljenom osobom. Jesu li strpljivi? Imaju li razumijevanja za prirodu bolesti? Ako je moguće, dogovorite probni rad od jednog do dva tjedna prije potpisivanja dugoročnog ugovora.
Nakon što počnete raditi, dajte svom novom asistentu jasan pisani popis onoga što smijete, a što ne smijete raditi. Jasno dajte do znanja da nećete raditi stvari poput kašnjenja ili nepotrebnog korištenja telefona tijekom posla. Također, educirajte svog novog asistenta o navikama, onome što voli i ne voli vaša voljena osoba te o načinima kako je smiriti.
Što učiniti ako imate problem ili sumnjate na zlostavljanje?
Ako se pojavi problem, o tome razgovarajte izravno sa svojim partnerom smireno i s poštovanjem. Surađujte na planu za rješavanje problema. Ako ste zaposleni putem agencije, razgovarajte s nadređenim agencije.
Međutim, ako sumnjate na bilo kakvo zlostavljanje, zanemarivanje ili krađu, nemojte to shvatiti olako.
- Ako vaša voljena osoba doživi nesreću, odmah nazovite 119 i obavijestite policiju.
- Ako nema hitnog slučaja, ali sumnjate na zlostavljanje ili zanemarivanje, prijavite to lokalnoj policiji ili socijalnim službama. Također možete razgovarati sa svojim obiteljskim liječnikom za savjet o tome što učiniti u vezi s tim.
Ako imate bilo kakvih nedoumica, nemojte jednostavno odustati. Vjerujte svojim instinktima. Ne razmišljajte dvaput o pronalaženju novog partnera ako je potrebno. Sigurnost vaše voljene osobe važnija je od svega ostalog.
Poruka za ponijeti kući
- Prvo, jasno odredite koje usluge trebate od pomagača (čišćenje, hranjenje, medicinska pomoć).
- Razmotrite prednosti i nedostatke zapošljavanja asistenta putem agencije ili privatno i odaberite metodu koja vam najbolje odgovara.
- Prije nego što nekoga zaposlite, obavezno provjerite njihovu pozadinu i reference s prethodnih radnih mjesta.
- Pisani ugovor koji uključuje dužnosti i pravila koja se očekuju da će se izvršiti pomoći će u izbjegavanju problema.
- Ako imate bilo kakve sumnje u sigurnost voljene osobe, vjerujte svojim instinktima i odmah reagirajte. Ako je potrebno, potražite pomoć policije ili liječnika.
💬 Comments (0)
Još nema objavljenih komentara. Dodajte svoj komentar ovdje po prvi put.
Dodajte svoj komentar