Bagaimana cara kita menghormati orang-orang dengan disabilitas perkembangan? Mari kita sadari hal ini.

Ketika Anda melihat orang-orang di sekitar kita dalam masyarakat, Anda pasti menyadari bahwa ada orang-orang yang sangat berbeda satu sama lain. Cara berpikir sebagian orang, cara mereka memahami informasi, dan cara mereka berperilaku sedikit berbeda. Alasannya mungkin karena disabilitas intelektual atau perkembangan (Intellectual or Developmental Disability – IDD). Tetapi Anda pasti juga merasa agak sulit untuk berbicara dengan orang-orang seperti itu dan memahami mereka, bukan? Hari ini kita akan membahas bagaimana kita menghormati orang-orang seperti itu dan melibatkan mereka dalam pekerjaan kita.

Apa itu Disabilitas Intelektual dan Perkembangan (IDD)?

Sederhananya, ini adalah kondisi yang memengaruhi pembelajaran, kemampuan berbahasa, dan perilaku seseorang. Kondisi ini biasanya dimulai sejak masa kanak-kanak dan dapat berlangsung seumur hidup. Namun, ini bukanlah penyakit. Ini adalah bagian dari kehidupan mereka.

Coba bayangkan, tidak semua jari kita sama. Demikian pula, setiap orang dengan disabilitas intelektual (IDD) berbeda. Bahkan dua orang dengan kondisi yang sama mungkin memiliki tantangan yang berbeda, cara berkomunikasi yang berbeda, dan dukungan yang berbeda.

Tabel di bawah ini menunjukkan beberapa jenis gangguan tersebut.

Mari kita pelajari tentang diskriminasi yang disebut 'Ableisme'.

Ini mungkin terdengar seperti kata baru, tetapi artinya sama seperti yang kita semua ketahui. Ableisme adalah tindakan memperlakukan seseorang secara tidak adil atau meremehkan mereka karena memiliki disabilitas. Orang yang berpikir seperti ini percaya bahwa seseorang dengan disabilitas tidak dapat melakukan hal yang sama seperti orang lain dan bahwa mereka perlu "diberi sentuhan khusus". Hal ini dapat dilakukan secara sadar atau tidak sadar.

Kebalikan dari hal ini adalah inklusi . Artinya menerima perbedaan orang lain apa adanya dan mendorong mereka untuk berpartisipasi dalam segala hal yang membuat mereka paling nyaman. Dengan cara ini, mereka pun dapat bahagia, sehat, dan mencapai potensi penuh mereka.

Bagaimana kita membantu dan menghormati orang-orang ini?

Oke, jadi mari kita lihat beberapa hal sederhana yang dapat kita lakukan untuk menghormati orang-orang ini dan melibatkan mereka. Ingat, setiap orang berbeda, jadi hal terpenting adalah menanyakan apa yang mereka sukai.

1. Waspadai juga disabilitas yang tidak terlihat.

Beberapa disabilitas tidak terlihat oleh mata kita. Hal-hal seperti ADHD , autisme , dan kesulitan belajar tidak terlihat. Jadi, jangan mengajukan pertanyaan yang tidak perlu kepada seseorang. Jangan mengatakan hal-hal seperti, "Kamu tidak terlihat seperti memiliki disabilitas." Itu menyiratkan bahwa disabilitas mereka tidak nyata, atau bahwa itu tidak penting.

2. Hormati rutinitas mereka

Banyak orang dengan kondisi disabilitas intelektual dan perkembangan (IDD) menyukai bekerja dengan cara yang rutin dan teratur. Hal ini mengurangi rasa gugup dan kecemasan mereka. Jadi, jika Anda merencanakan sesuatu bersama mereka, memberi tahu mereka sebelumnya, dan melakukan perubahan, mereka akan merasa jauh lebih nyaman bekerja dengan Anda.

3. Ciptakan lingkungan yang tenang

Orang dengan kondisi seperti autisme mungkin merasa sedikit kesulitan untuk bersosialisasi. Mereka mungkin tidak mampu mengatasi suara keras di tempat ramai. Jadi, jika memungkinkan, pilihlah tempat yang tenang dan tidak berisik saat berbicara dengan mereka atau berinteraksi. Mereka merasa lebih mudah berbicara satu lawan satu daripada berbicara dengan banyak orang sekaligus.

4. Libatkan mereka dalam percakapan.

Penyandang disabilitas seringkali terpinggirkan dalam masyarakat dan dianggap tidak terlihat. Jangan lakukan itu. Saat berbicara dengan mereka , tatap mata mereka, berbaliklah ke arah mereka, dan bicaralah. Saat mengajukan pertanyaan kepada mereka, biarkan mereka menjawab. Jika mereka didampingi oleh seorang pendamping, bicaralah langsung kepada orang yang bersangkutan, bukan hanya kepada pendampingnya.

5. Ingat hal-hal ini saat berkomunikasi

• Bicaralah dengan bahasa yang sederhana dan jelas. Jangan meremehkan mereka. Bicaralah dengan suara normal, menggunakan kalimat sederhana. Jangan menggunakan ungkapan kasar seperti "Hujan deras sekali," karena mereka sering mengartikannya secara harfiah .
• Sampaikan satu hal dalam satu waktu. Jika Anda mengajukan pertanyaan atau memberikan nasihat, sampaikan satu per satu. Daripada mengatakan, "Jangan lari," sampaikan apa yang ingin Anda lakukan dengan jelas, misalnya "berjalan cepat."
• Dengarkan dengan sabar. Beberapa orang berbicara agak lambat. Beri mereka waktu untuk berpikir dan merangkai kata-kata. Mereka juga mungkin membutuhkan waktu untuk memahami apa yang Anda katakan. Jadi jangan terburu-buru.
• Jika Anda tidak mengerti, jujurlah. Jika Anda tidak mengerti apa yang dia katakan, mintalah dia untuk mengulanginya. Atau tanyakan apakah dia bisa mengatakannya dengan cara lain. Jika Anda masih tidak mengerti setelah mencoba beberapa kali, jangan berpura-pura mengerti. Katakan sesuatu yang jujur ​​seperti, " Maaf , saya tahu apa yang Anda katakan itu penting, tetapi saya benar-benar tidak mengerti."

6. Hormati perilaku dan kebiasaan yang berbeda

Banyak orang dengan autisme kesulitan menatap mata orang lain. Jika seseorang melakukannya, jangan tersinggung. Jika seseorang dengan Sindrom Tourette tiba-tiba mengeluarkan suara saat Anda berbicara dengannya, tunggu sampai mereka selesai berbicara lalu lanjutkan. Mereka tidak dapat mengendalikan hal-hal itu. Mereka tidak bermaksud tidak menghormati Anda.

7. Jangan menganggapnya sebagai sesuatu yang perlu 'diperbaiki' atau 'disembuhkan'.

Sebagian besar orang merasa bahagia dengan kehidupan mereka. Mereka tidak melihat disabilitas mereka sebagai masalah yang perlu diperbaiki. Jadi, jangan membuat mereka merasa "salah" atau membuat mereka merasa tidak nyaman dengan mengatakan hal-hal seperti, "Kamu adalah panutan yang hebat."

8. Gunakan kata-kata yang tepat

Daripada mengatakan "orang cacat", katakan "orang dengan disabilitas".Lebih sopan untuk mengatakan “Saya adalah seorang manusia.” Ini disebut bahasa yang mengutamakan individu . Artinya kita menghormati seseorang secara utuh, bukan hanya karena disabilitasnya. Tetapi beberapa orang, misalnya, orang dengan autisme, lebih suka disebut “orang autis” daripada “orang dengan autisme.” Ini disebut bahasa yang mengutamakan identitas . Hal terbaik yang dapat dilakukan adalah bertanya kepada mereka, “Anda ingin dipanggil bagaimana?”

Dengan bertindak penuh perhatian dan kesabaran seperti ini, kita dapat lebih baik mendukung teman, kerabat, dan sesama warga negara kita yang memiliki disabilitas perkembangan.

Disabilitas perkembangan, kesehatan mental , ableisme, ADHD, autisme, kesadaran sosial, rasa hormat