את מוכנה ללדת עכשיו? (תכנון משפחה) בואי נדבר על זה!

אנחנו מקבלים החלטות בחיינו. חלקן פשוטות מאוד. קבלת החלטות כמו מה ללבוש היום או איזה ביסקוויט לקנות בחנות אינה כה קשה. אבל, ההחלטה "האם כדאי לנו להביא ילד לעולם עכשיו?" היא הרבה יותר עמוקה, הרבה יותר גדולה, לא? זוהי אחריות גדולה ששני אנשים צריכים לקחת יחד. זה לא טוב למהר ולקבל את ההחלטה הזו. זו הסיבה שאני כותב את המאמר הזה כדי לעזור לכם לגלות אם אתם באמת מוכנים למסע הגדול הזה.

"כשבעלי ואני התחלנו לחשוב על להביא תינוק לעולם, היינו בקולומבו. שני ההורים שלנו גרו בכפר. תהיתי אם יהיה זה נכון להביא תינוק כל כך רחוק מהם. אני גם אוהבת ללכת הרבה ולצאת עם חברים. גם פחדתי שברגע שיגיע תינוק, אורח החיים הזה יאבד. הבעיה הכי גדולה הייתה כסף. האם נוכל להרשות לעצמנו את ההוצאות האלה?" זו שאלה ששואלים זוגות צעירים רבים במדינה שלנו. ישנם זוגות שחושבים על זה כבר חודשים, אולי אפילו שנים, עם הרבה שאלות כמו זו. אז איך אתם יודעים בוודאות אם אתם מוכנים עכשיו? אם שניכם יכולים לענות "כן" על ארבע השאלות למטה, ייתכן שאתם מוכנים יותר ממה שאתם חושבים.

1. האם מערכת היחסים שלכם חזקה?

חזק לא אומר מערכת יחסים מושלמת, ללא בעיות . אין מערכות יחסים כאלה. אבל, האם שניכם יכולים לתקשר היטב אחד עם השני ולפתור בעיות? האם אתם מכבדים אחד את השני? האם אתם חולקים את מטלות הבית והאחריות? אלה הדברים החשובים.

לפעמים לזוגות יש חילוקי דעות קלים בנוגע לכסף, מין והורות. חשוב לפתור את הבעיות הללו ככל האפשר לפני לידת תינוק. מכיוון שבעיות קלות אלו נוטות יותר להחמיר עם הלחץ והעומס שמגיעים עם לידת תינוק. לכן, ראשית, חזקו את הבסיס של מערכת היחסים שלכם. אם אתם מתכננים להביא תינוק לעולם לבד, שקלו ליצור מערכת תמיכה חזקה של משפחה או חברים שתעזור לכם.

2. האם ניתן להחליט על חיים מעבר לקריירה?

בעוד שאחריותו של אב גוברת לאחר לידת התינוק, האתגרים העומדים בפני האם גדולים אף יותר. אלה כוללים את העייפות הפיזית ואי הנוחות של ההריון, כמו גם את הלחץ הנפשי שמגיע עם ההחלטה האם לחזור לעבודה לאחר הלידה או לא. אמהות רבות חשות אשמה ותוהות, "האם אהיה לא הוגנת כלפי התינוק שלי אם אחזור לעבודה?"

לכן, לפני הכניסה להריוןאתם שניכם צריכים לשבת יחד ולדבר על זה.

• האם מישהו עוזב את עבודתו לאחר לידה ?
• או ששניכם הולכים לעבודה?
• אם זה המצב, מי יטפל בתינוק? (האם הם יקבלו עזרה מהוריהם? או שמא יעסיקו מישהו? האם ישימו אותו במעון יום?)

אלו החלטות רגישות מאוד, כך שתכנון מראש יכול לחסוך לכם הרבה לחץ בהמשך.

3. האם את/ה מודע/ת לחופשת לידה/אבהות במקום העבודה שלך?

לא לכל הארגונים בסרי לנקה יש את אותה מדיניות לגבי חופשת לידה/אבהות. החוקים במגזר הממשלתי והפרטי שונים. ישנם גם הבדלים בין ארגונים באותו מגזר פרטי. לכן, שניכם צריכים לבדוק עם מחלקת משאבי אנוש של הארגון שלכם כדי לברר פרטים נוספים בנושא.

• כמה ימי חופשת לידה את מקבלת? (בתשלום/לא בתשלום)
• כמה ימי חופשת אבהות מקבל בן/בת הזוג שלך?
• אם זמן החופשה הזה לא מספיק, האם ניתן להוסיף אותו לחופשה השנתית שלך?
• האם ישנן אפשרויות נוספות לחופשה קצרת טווח?

חשוב מאוד להיות מודעים לכך מראש ולעשות תוכנית, כמו לחסוך קצת כסף כדי להתמודד עם זה במידת הצורך. החודשים הראשונים לאחר הלידה יקרים מאוד. תוכניות כאלה יעזרו לך לבלות את הזמן הזה ברוגע ובשמחה עם התינוק שלך.

4. האם אתם מוכנים כלכלית?

אל תפחדו לשאול את השאלה הזו. "מוכנות כלכלית" לא אומרת שאתם צריכים בית בן שתי קומות, שתי מכוניות וכל כרטיסי האשראי שלכם משולמים. אם תחכו עד שזה יקרה, לעולם לא תצטרכו להביא ילד לעולם.

עם זאת, אתה אמור להיות מסוגל לחסוך מספיק כסף מההכנסה החודשית שלך כדי לכסות את הצרכים הבסיסיים של תינוק. במילים פשוטות, אתה אמור לקבל מושג כללי לגבי ההוצאות היומיות של תינוק (חיתולים, תמ"ל, בגדים), הוצאות רפואיות ועלויות הטיפול בתינוק.

זה נורמלי להרגיש קצת מפוחדים כשחושבים על כל זה. אבל זכרו, זהו אתגר שכל הורה בעולם מתמודד איתו. הדבר הכי חשוב הוא שתדברו על זה יחד ותעבדו יחד כדי לגבש תוכנית.