ស្រមៃថាអ្នកកំពុងចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំសំខាន់មួយនៅការិយាល័យ។ ដោយសារតែអ្នកនៅក្មេងបន្តិច គ្មាននរណាម្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគំនិតល្អៗរបស់អ្នកឡើយ។ ឬដោយសារតែអ្នកចាស់បន្តិច អ្នកត្រូវបានរុញច្រានចេញ ដោយនិយាយថា "អូ អ្នកចាស់ពេកហើយមិនអាចធ្វើបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនេះបានទេ ចូរយើងប្រគល់វាទៅអ្នកផ្សេង"។ ប្រហែលជាសូម្បីតែនៅផ្ទះក៏ដោយ អ្នកត្រូវបានរារាំងមិនឱ្យធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ ដោយនិយាយថា "អូ អ្នកចាស់ពេកហើយឥឡូវនេះ អ្នកមិនអាចធ្វើបែបនោះបានទេ"។ ការរើសអើង និងការរើសអើងដោយផ្អែកលើអាយុនេះ គឺជាអ្វីដែលយើងហៅថា "ការរើសអើងអាយុ"។ នេះជាអ្វីមួយដែលមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងសង្គមរបស់យើងធ្វើដោយមិនដឹងខ្លួន ប៉ុន្តែវាឈឺចាប់ខ្លាំងណាស់។
វិធីជាច្រើនដែលយើងជួបប្រទះនឹង 'ការរើសអើងអាយុ'
ដូចជាការរើសអើងផ្សេងៗទៀតដែរ នេះចូលមកក្នុងជីវិតរបស់យើងនៅកន្លែងដែលយើងមិនរំពឹងទុកតិចបំផុត។ ចូរយើងមើលថាតើវាអាចមើលទៅដូចម្ដេច។
១. ការរើសអើងអាយុដោយខ្លួនឯង
នេះជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលបន្តិច។ ពេលខ្លះការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនចាប់ផ្តើមជាមួយនរណាម្នាក់នៅខាងក្រៅទេ ប៉ុន្តែជាមួយយើង។ អ្នកប្រហែលជាធ្លាប់លឺមិត្តភក្តិ និងសាច់ញាតិរបស់អ្នកនិយាយអំពីអាយុរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេចាស់ទៅ។ ពួកគេនិយាយថា "អូ! ខ្ញុំចាស់ហើយឥឡូវនេះ ខ្ញុំមិនអាចធ្វើបែបនោះបានទេ" "ខ្ញុំនឹងមើលទៅមិនស្អាតពេលខ្ញុំស្លៀករ៉ូបនេះ"។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ពួកគេកំណត់អ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបាន និងរបៀបដែលពួកគេចង់រស់នៅដោយសារតែអាយុរបស់ពួកគេ។
ដើម្បីផ្តល់ឧទាហរណ៍បន្ថែម៖
- នៅពេលអ្នកភ្លេចអ្វីមួយ អ្នកបន្ទោសខ្លួនឯងដោយនិយាយថា "អូ! ខ្ញុំចាស់ហើយឥឡូវនេះ វាជា ' ពេលវេលា ជាម៉ាក់ចាស់'"។
- កំពុងគិតថា «ឥឡូវនេះខ្ញុំចាស់ហើយ ដូច្នេះខ្ញុំមិនអាចស្លៀកសម្លៀកបំពាក់ខុស ទៅកន្លែងខុស ឬធ្វើរឿងខុសបានទេ»។
- គិតថាអាយុជាមូលហេតុនៃជំងឺទាំងអស់ដែលអ្នកមាន។ ទោះបីជាជំងឺមួយចំនួនពិតជាទាក់ទងនឹងអាយុក៏ដោយ មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់សុទ្ធតែបណ្តាលមកពីអាយុនោះទេ។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការពិភាក្សាជាមួយគ្រូពេទ្យរបស់អ្នកដើម្បីស្វែងយល់ឱ្យច្បាស់។
២. ការរើសអើងអាយុនៅកន្លែងធ្វើការ
នេះជាអ្វីមួយដែលប៉ះពាល់ដល់ទាំង ក្មេង ទាំងចាស់។ ជារឿយៗ នៅកន្លែងធ្វើការ មនុស្សមានវិធីគិតច្រើន។
- សម្រាប់មនុស្សចាស់៖ ពួកគេមិនអាចធ្វើការងារដែលមានល្បឿនលឿនដែលប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាបានទេ ពួកគេមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងរឿងថ្មីៗទេ ហើយពួកគេត្រូវបានគេសន្មត់ថាមិនអាចធ្វើការងារដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្មរាងកាយបានទេ។
- សម្រាប់អ្នកដែលមានវ័យក្មេងជាង៖ ដោយសារតែពួកគេនៅក្មេង ពួកគេមិនមានបទពិសោធន៍ ពួកគេមិនសូវដឹងច្រើន ហើយពួកគេគិតថាពួកគេមិនអាចទទួលបានការទទួលខុសត្រូវធំៗនោះទេ។
ពេលខ្លះរឿងនេះមានផលប៉ះពាល់ធំជាង។ ឧទាហរណ៍ អាយុរបស់មនុស្សម្នាក់អាចរារាំងពួកគេមិនឱ្យទទួលបានការឡើងឋានៈ គម្រោង ពិសេស ឬសូម្បីតែការងារ។
អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថា សមត្ថភាពរបស់មនុស្សម្នាក់មិនគួរត្រូវបានវាស់វែងដោយអាយុរបស់ពួកគេទេ ប៉ុន្តែគួរតែត្រូវបានវាស់វែងដោយចំណេះដឹង ជំនាញ និងបទពិសោធន៍ដែលពួកគេមាន។
៣. ការរើសអើងអាយុក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
មានឧទាហរណ៍រាប់មិនអស់នៅក្នុងទូរទស្សន៍ ភាពយន្ត សៀវភៅ និងសូម្បីតែប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដែលមនុស្សចាស់ត្រូវបានគេចំអក ត្រូវបានបង្ហាញថាគ្មានទីពឹង ភ្លេចភ្លាំង និងមិនអាចធ្វើអ្វីបាន។ នៅពេលដែលយើងឃើញរឿងទាំងនេះ គំរូទាំងនោះក៏ត្រូវបានចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងចិត្តរបស់មនុស្សនៅក្នុងសង្គមផងដែរ។
គំនិត ទូទៅមួយចំនួនអំពីអាយុនិយមដែលបង្កើតឡើងដោយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ៖
- មនុស្សចាស់ភ្លេចអ្វីៗទាំងអស់។
- មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់គឺជាកន្លែងដែលមនុស្ស "មិនអាច" រស់នៅ។
- មនុស្សចាស់ មានភាពឯកោ គ្មានទីពឹង ហើយត្រូវការនរណាម្នាក់ជួយពួកគេ។
តើយើងឆ្លើយតបយ៉ាងដូចម្តេចចំពោះរឿងបែបនេះ?
រឿងធំតែមួយគត់គឺការអាចស្គាល់ការរើសអើងប្រភេទនេះ។ ការដឹងអំពីវាអាចជួយអ្នកឱ្យផ្លាស់ប្តូរការរើសអើងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែការនិយាយអំពីអាកប្បកិរិយាប្រភេទនេះចំពោះអ្នកដទៃអាចជាការពិបាកបន្តិច។
១. និយាយជាមួយមនុស្សត្រឹមត្រូវ តាមរបៀបត្រឹមត្រូវ។
ប្រសិនបើនេះជាសមាជិកគ្រួសារកំពុងនិយាយអំពីអាយុ វាប្រហែលជាល្អបំផុត ក្នុងការនិយាយជាមួយពួកគេជាលក្ខណៈឯកជន ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាកំពុងកើតឡើងនៅការិយាល័យ អ្នកប្រហែលជាត្រូវនិយាយជាមួយថ្នាក់លើ ឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស (HR) របស់អ្នក។
២. រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់។
ពេលយើងនិយាយអំពីរឿងបែបនេះ យើងអាចខឹងបានយ៉ាងងាយ។ ភាគីម្ខាងទៀតអាចព្យាយាមការពារខ្លួនដោយនិយាយថា "អូ! ខ្ញុំគ្រាន់តែលេងសើចទេ"។ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថា កំហឹងមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះបានទេ។ ប្រសិនបើវាកើតឡើង អ្នកទាំងពីរនឹងមិនអាចគិតឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងនិយាយអំពីឥរិយាបថនេះបានទេ។ ដកដង្ហើមវែងៗ ហើយពន្យល់ពីស្ថានភាពដោយស្ងប់ស្ងាត់។
៣. ជំនួសឲ្យការចោទប្រកាន់ ចូរសន្ទនាគ្នា។
ប្រសិនបើអ្នកនិយាយត្រង់ៗ ហើយចោទប្រកាន់ពួកគេថា "អ្នកកំពុងរើសអើងខ្ញុំព្រោះខ្ញុំចាស់!" ភាគីម្ខាងទៀតនឹងខឹងនឹងអ្នក ឬមិនស្តាប់ទាល់តែសោះ។ ដូច្នេះ ជំនួសឱ្យការចោទប្រកាន់ដោយផ្ទាល់ សូមចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដោយសំណួរមួយ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកអាចសួរថា "តើអ្នកអាចពន្យល់ខ្ញុំបន្ថែមទៀតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់មានន័យដោយពាក្យនោះបានទេ?"
តើយើងចង់និយាយអ្វីឲ្យប្រាកដ?
មិនអីទេ ឥឡូវនេះអ្នកដឹងហើយថាការរើសអើងអាយុជាអ្វី និងរបៀបនិយាយអំពីវា។ ប៉ុន្តែតើពាក្យអ្វីខ្លះដែលត្រូវនិយាយ? ខាងក្រោមនេះជាវិធីជាក់ស្តែងមួយចំនួនដែលអ្នកអាចប្រើប្រាស់វាបាន។
| ស្ថានភាព | អ្វីដែលអ្នកអាចនិយាយបាន |
|---|---|
| នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ធ្វើ "រឿងកំប្លែង" អំពីអាយុ។ | "អ្នកប្រហែលជានិយាយលេងសើចហើយ ប៉ុន្តែពាក្យសម្ដីបែបនោះអាចធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់ឈឺចាប់។ កុំលេងសើចនឹងអាយុរបស់នរណាម្នាក់អី យល់ទេ?" |
| ពេលមានអ្នកណាម្នាក់និយាយថាអ្នក «ចាស់ពេក» ឬ «ក្មេងពេក» សម្រាប់ការងារ។ | "ចូរយើងទុកអាយុរបស់ខ្ញុំមួយឡែកសិន។ ចូរយើងនិយាយអំពីជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំសម្រាប់ការងារនេះ? ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំអាចធ្វើវាបានល្អ"។ |
| នៅពេលដែលនរណាម្នាក់បង្ហាញភាពត្រឹមត្រូវដោយខ្លួនឯងដោយនិយាយថា "ខ្ញុំគ្រាន់តែលេងសើចទេ"។ | "ខ្ញុំដឹងថាអ្នកមិនមានបំណងប្រមាថមើលងាយទេ។ ប៉ុន្តែរឿងរ៉ាវដូចនេះពង្រឹងការយល់ច្រឡំអំពីអាយុនៅក្នុងសង្គម។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំបានលើកឡើងពីរឿងនេះ"។ |
| នៅពេលដែលមានគម្លាតរវាងយុវជន និងបទពិសោធន៍ក្នុងក្រុម។ | «ទាំងចំណេះដឹងដែលទទួលបានពីបទពិសោធន៍ និងគំនិតថ្មីៗរបស់យុវជន សុទ្ធតែមានតម្លៃណាស់ចំពោះភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមយើង។ ចូរយើងស្តាប់គំនិតរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា ហើយធ្វើការជាមួយគ្នា»។ |
ចូរចងចាំថា ប្រសិនបើអ្នក នៅស្ងៀមនៅពេលដែលនរណាម្នាក់បង្ហាញពីគំនិតមិនជឿលើព្រះ វាអាចធ្វើឱ្យមនុស្សនោះគិតថាអ្វីដែលពួកគេនិយាយគឺត្រឹមត្រូវ។ ភាពស្ងៀមស្ងាត់របស់អ្នកមិនមែនជាការគាំទ្រទេ។ ដូច្នេះកុំខ្លាចក្នុងការនិយាយចេញមក។
មួយវិញទៀត រឿងមួយដែលត្រូវចងចាំជានិច្ចគឺថា គ្មានច្បាប់ណាមួយចែងថា មនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍មិនអាចគិតរឿងថ្មីៗបានទេ ហើយក៏គ្មានច្បាប់ណាមួយចែងថា យុវជនមិនមានបទពិសោធន៍ដែរ។ នៅពេលដែលយើងសម្លឹងមើលមនុស្ស យើងទាំងអស់គ្នាគួរតែរៀនដកចេញនូវស្លាកសញ្ញានៃអាយុរបស់ពួកគេ ហើយ សម្លឹងមើលសមត្ថភាព និងទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ ។
សារយកទៅផ្ទះ
- ការរើសអើងអាយុគឺជាការរើសអើងដោយផ្អែកលើអាយុ។ វាអាចប៉ះពាល់ដល់នរណាម្នាក់ឡើយ ទាំងក្មេងទាំងចាស់។
- រឿងនេះអាចកើតឡើងមិនត្រឹមតែនៅកន្លែងធ្វើការ ក្នុងសង្គម ក្នុងគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងខ្លួនយើងដោយមិនដឹងខ្លួនទៀតផង។
- ការទទួលស្គាល់ភាពជ្រុលនិយមគឺជាជំហានដំបូង។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ កុំនៅស្ងៀម ប៉ុន្តែត្រូវនិយាយអំពីវាដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងគោរព។
- តម្លៃរបស់មនុស្សមិនគួរត្រូវបានវាស់ស្ទង់ដោយអាយុនោះទេ ប៉ុន្តែគួរតែវាស់ស្ទង់ដោយសមត្ថភាព ចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ពួកគេ។
- ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍តានតឹង សោកសៅ ឬថប់បារម្ភអំពីរឿងបែបនេះ កុំខ្លាច ក្នុងការនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិ សមាជិកគ្រួសារ ឬគ្រូពេទ្យដែលអ្នកទុកចិត្ត ។ សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកគឺសំខាន់ណាស់។
💬 Comments (0)
មិនទាន់មានយោបល់ណាមួយត្រូវបានបង្ហោះនៅឡើយទេ។ បញ្ចូលមតិរបស់អ្នកនៅទីនេះជាលើកដំបូង។
បន្ថែមមតិរបស់អ្នក។