Wann mir krank sinn oder Péng hunn, lafe mir bei en Dokter oder eng Infirmière. Si këmmeren sech mat grousser Frëndlechkeet ëm eis, ginn eis Medikamenter a maachen eis gesond. Mee hu mir jeemools e bëssen doriwwer nogeduecht, wie sech ëm dës Dokteren an Infirmièren këmmert, déi sech de ganzen Dag ëm anerer këmmeren? Wësse mir, wéi vill Stress a Belaaschtung si spieren? Doriwwer schwätze mir haut.
E gutt Beispill dofir ass eng Foto, déi viru kuerzem viral gaangen ass. Dëst ass vun enger 29 Joer aler Infirmière mam Numm Caitlin Nixon aus Texas, USA. Si hat véier Deeg hannereneen geschafft, méi wéi 53 Stonnen, an wéi si heemkoum, huet hir Schwëster dës Foto gemaach. Dorop ass d'Caitlin onheemlech midd, mat Tréinen an den Aen. Hir Schwëster huet dëst op de soziale Medien gepost a geschriwwen: "Si vergiesst op sech selwer opzepassen, während si sech ëm anerer këmmert."
D'Caitlin schafft an enger Gebuertshëllefs- a Gynäkologie-Statioun. Do gi Mammen, déi grad gebuer hunn, versuergt. Si huet net nëmmen deen Dag méi wéi 50 Stonnen misse schaffen, mä si huet och eng Mamm misse versuergen, déi e doutgebuerent Kand hat. Mat all de Péng an all der Erschöpfung war si komplett zerstéiert. D'Caitlin sot spéider: "Ech hunn mech an deem Moment sou hëlleflos gefillt. All d'Emotiounen, déi ech de ganzen Dag a mengem Häerz gehalen hat, koumen eraus."
Wat genau ass dës mental Middegkeet, oder Burnout?
Einfach ausgedréckt, ass et net nëmmen e kierperlecht Gefill vu Middegkeet. Burnout ass eng schwéier kierperlech, geeschteg an emotional Erschöpfung, déi duerch exzessiven Aarbechtsdrock verursaacht gëtt. Et ass wéi eng Batterie, déi eidel gëtt. Dir verléiert d'Interesse, Dir langweilt Iech mat allem, an Dir fillt Iech frustréiert mat Ärer Aarbecht.
Dëst ass net eppes, wat een op déi liicht Schëller soll huelen. Et gouf erausfonnt, datt eleng an den USA ongeféier en Drëttel vun den Infirmièren an d'Halschent vun den Dokteren un dësem "Burnout"-Zoustand leiden. D'Situatioun an eisem Land ass net anescht.
Dës Situatioun kann net nëmmen d'Medizinescht Personal direkt betreffen, mä och eis als Patienten. Kucke mer emol wéi.
Wéi beaflosst dës Situatioun d'Gesondheetspersonal an d'Patienten?
Stellt Iech en Dokter oder eng Infirmière vir, déi erschöpft ass, nodeems se de ganzen Dag geschafft hunn, ouni emol Zäit ze hunn ze iessen oder ze drénken, op d'Froen vun all Patient ze lauschteren a mat hire Péng ze liewen.
- Den Impakt op si:
- Verréngert Matgefill: Si kënnen onbewosst hiert Matgefill a Frëndlechkeet géintiwwer Patienten verléieren, well hiert Häerz och midd ass.
- Verspéit Entscheedungsprozesser: Wann d'Gehir midd ass, hëlt d'Fäegkeet of, séier an korrekt Entscheedungen ze treffen. Dëst kann an engem Noutfall geféierlech sinn.
- Chancen op Feeler: Exzessiv Middegkeet kann zu Konzentratiounsverloscht féieren, wat d'Chance op Feeler bei der Medikamentenverabreichung oder der Behandlung erhéicht.
- Erhéichte Stress: Stänneg ënner Drock ze sinn beaflosst och hiert perséinlecht Liewen.
- Den Impakt op eis als Patienten:
- D'Qualitéit vum Service, dee mir kréien, kéint erofgoen.
- Et kann sinn, datt et eis Froen net gutt lauschtert.
- Mir kréien eventuell net déi Frëndlechkeet a Betreiung , déi mir verdéngen.
Dëst weist, wéi vill hiert mentalt Wuelbefannen mat eisem Wuelbefannen zesummenhänkt.
Wat sinn déi Haaptgrënn, firwat dat bei Dokteren an Infirmièren geschitt?
Et gëtt net ee Grond dofir, mä vill Faktoren. Dës Situatioun gouf verschlëmmert, besonnesch duerch e puer Mängel am Gesondheetssystem vun eisem Land.
| Ursaach | Eng einfach Erklärung |
|---|---|
| Laang Stonnen | Dacks muss een 12, 16, an heiansdo 24 Stonnen hannereneen schaffen. Doduerch kritt weder de Kierper nach de Geescht Rou. |
| Héije Stress | Dir musst Entscheedungen tëscht Liewen an Doud treffen. Dir musst d'Trauregkeet, d'Roserei an de Péng vun de Patienten an hire Familljen droen. Dëst ass eng schwéier Laascht um Geescht. |
| Aarbecht ouni Rou | Well et sou vill Patienten gëtt, musse mir och an de Pausen schaffen, wou mir eng Taass Téi oder eppes z'iessen hunn. Heiansdo hu mir net emol Zäit fir e bëssen Waasser ze drénken. |
| Personalmangel | Well et net genuch Dokteren an Infirmièren an de Spideeler fir d'Zuel vun de Patienten gëtt, mussen déi wéineg, déi iwwreg bleiwen, eng schwéier Laascht droen. |
| Emotionalen Taux | Wann e Patient, deen si betreit hunn, stierft, oder wann si een behandelen, deen e schwéieren Accident hat, spieren si och déi emotional Belaaschtung dovun. Mee si mussen dës Emotiounen kontrolléieren an hinnen hëllefen. |
Gëtt et keng Léisunge fir dëst? Wat solle mir maachen?
Et gëtt tatsächlech Léisungen . Dëst ass kee Problem, dat een Eenzelnen eleng léise kann. Dëst erfuerdert systemesch Interventioun.
1. Verbesserung vun den Aarbechtsschichten: Et ass essentiell, obligatoresch Iwwerstonnen ofzeschafen a genuch Zäit fir Rou ze bidden.
2. Rouzäit garantéieren: Egal wéi vill Aarbechtslaascht et ass, d'Spidolsverwaltung soll dofir suergen, datt et Zäit fir ze iessen a sech auszereeën ass.
3. D'Meenung vum Personal froen: Wann Dir Entscheedunge trefft, ass et ganz wichteg, net nëmmen op d'Meenunge vun héije Beamten ze lauschteren, mä och op d'Dokteren an d'Krankschwësteren, déi tatsächlech mat de Patienten ëmgoen. Si kennen déi praktesch Froen am beschten.
4. Ënnerstëtzung fir d'mental Gesondheet: E System op Spidolsebene entwéckelen, fir iwwer de mentale Stress ze schwätzen, deen si erliewen, a Rot ze sichen.
5. Eis Verantwortung als Patienten: Wa mir an e Spidol ginn, solle mir gedëlleg sinn, bis et eis Zäit ass, a mat Frëndlechkeet a Respekt mat hinne schwätzen. Mir solle verstoen, datt si Mënsche sinn, genee wéi mir. E klengt Laachen vun eis, e Wuert wéi "Merci villmools" kann eng grouss Ermuttigung fir si sinn.
Och an dësen schwieregen Zäiten si Infirmièren ewéi d'Caitlin optimistesch wat hir Aarbecht ugeet. Si seet: "Ech soen aneren Infirmièren, dat Wichtegst, wat mir am Kapp behale sollen, ass Matgefill. Mir mussen drun denken, datt och wann mir dausend Problemer an eisem Liewen hunn, mir d'Méiglechkeet hunn, e Liicht an der Däischtert vun der Krankheet ze sinn."
Botschaft fir doheem
- Burnout, deen Dokteren an Infirmièren erliewen, ass net nëmme Middegkeet, mee och eng eescht Krankheet, déi hir mental a emotional Gesondheet staark beaflosst.
- Laang Schichten, héije Stress, Mangel u Rou an déi emotional Belaaschtung vun der Aarbecht sinn déi Haaptgrënn dofir.
- Dës Situatioun beaflosst net nëmmen direkt hir Gesondheet, mä och d'Qualitéit vun der Behandlung, déi mir, d'Patienten, kréien.
- Als Patienten kann et eng grouss Erliichterung fir hir Aarbecht sinn, eis Dokteren an Infirmièren mat Respekt a Gedold ze behandelen.
- Wann Dir am Gesondheetswiesen schafft a sou eppes erlieft, zéckt net, driwwer ze schwätzen a fir Hëllef ze froen. Dir musst net eleng leiden.
💬 Comments (0)
Keng Kommentare goufen nach gepost. Füügt Äre Kommentar hei fir d'éischte Kéier.
Füügt Äre Kommentar