Jūs droši vien esat redzējuši draugus Facebook vai citos sociālajos tīklos publicējam ierakstus, piemēram, "Esmu INTP" vai "Mans personības tips ir ENFJ". Kas ir šie dīvainie četrburtu kodi? Tie ir Maiersa-Brigsa tipa indikatora jeb, kā mēs visi to pazīstam, MBTI personības testa rezultāti. Tas ir ļoti populārs. Bet vai tas tiešām mums pasaka, kas mēs esam un kādi mēs esam? Cik uzticams tas ir? Parunāsim par to nedaudz sīkāk.
Kas ir Maiersa-Brigsa tipa indikators (MBTI)?
Vienkārši sakot, MBTI ir anketa, kas paredzēta personības kategorizēšanai. To Otrā pasaules kara laikā izveidoja Ketrīna Kuka Brigsa un viņas meita Izabella Brigsa Maiersa, balstoties uz slavenā psihiatra Karla Junga izstrādāto individuālo preferenču teoriju.
Jungs uzskatīja, ka cilvēki atšķiras viens no otra fundamentālu atšķirību dēļ viņu garīgajā un emocionālajā funkcionēšanā. Tāpēc Brigss un Maierss domāja, ka varētu izmantot šīs idejas, lai palīdzētu cilvēkiem izprast savas personības. Sākotnēji šī ideja tika izveidota, lai palīdzētu ārstiem sazināties ar pacientiem, bet tagad to izmanto karjeras konsultanti, pedagogi un pat dažas organizācijas un universitātes.
Taču ir svarīgi atcerēties, ka šis nav rīks, ko izmanto, lai pieņemtu darbā kādu. Tā vietā to bieži izmanto, lai noteiktu, kura komanda, loma vai aktivitāte ir vispiemērotākā konkrētam darbiniekam.
Vai šai MBTI teorijai ir zinātnisks pamatojums?
Lūk, vissvarīgākais jautājums. Lai gan MBTI tests ir populārs dažās iestādēs, tas nav plaši atzīts psihologu vidū. Galvenais iemesls tam ir tas, ka tas ir komerciāls produkts, nevis apmācītu psihologu radīts.
Eksperti norāda, ka lielākā problēma ir tā, ka šis tests mēģina cilvēkus iedalīt 16 konkrētās kategorijās . Patiesībā lielākā daļa cilvēku atrodas kaut kur pa vidu starp šīm divām galējībām. Viņus nevar ievietot tikai vienā kategorijā. Padomājiet par to, dažās dienās jūs vēlaties iziet ar draugiem, bet citās dienās vēlaties palikt mājās un lasīt grāmatu viens pats. Vai jūs esat introverts? Vai ekstraverts ? Patiesība ir tāda, ka mēs visi esam abu sajaukums.
Tāpēc eksperti apgalvo, ka MBTI testa kārtošana ir jautra un var likt jums domāt par sevi jaunā veidā. Taču rezultātam nevajadzētu akli uzticēties un pieņemt lielus lēmumus dzīvē, balstoties uz to .
4 MBTI pamata personības preferences
MBTI iedala jūs četros preferenču pāros, pamatojoties uz četrām pamatīpašībām. Šajā teorijā nav pareizu vai nepareizu preferenču. Tomēr saskaņā ar šo teoriju, zinot savas preferences, būs vieglāk pieņemt pareizos lēmumus gan personīgajā, gan profesionālajā dzīvē. Apskatīsim, kas ir šie 4 preferenču pāri.
| Priekšroka pāris | Ko tas mēra? |
|---|---|
| Ekstraversija (E) pret introversiju (I) | Kā jūs iegūstat enerģiju? E tipa cilvēki enerģiju iegūst, atrodoties citu cilvēku sabiedrībā. I tipa cilvēki enerģiju iegūst, esot vienatnē un klusumā. |
| Sensēšana (S) pret intuīciju (N) | Kā jūs saņemat un fokusējat informāciju. S tipa cilvēki koncentrējas uz konkrētu, faktuālu informāciju un detaļām. N tipa cilvēki domā par kopējo ainu un nākotnes iespējām. |
| Domāšana (T) pret sajūtu (F) | Kā jūs pieņemat lēmumus. T tipa cilvēki pieņem lēmumus, balstoties uz loģiku, datiem un apsverot plusus un mīnusus. F tipa cilvēki pieņem lēmumus, balstoties uz savām jūtām, vērtībām un to, kā tie ietekmē citus. |
| Vērtēšana (J) pret uztveršanu (P) | Kā jūs mijiedarbojaties ar ārpasauli. JO tipa cilvēkiem patīk plānota, organizēta dzīve. Viņi pieņem lēmumus un rīkojas saskaņā ar tiem. P tipa cilvēki ir elastīgāki un viņiem patīk būt atvērtiem jaunām idejām. Viņi var atlikt lēmumu pieņemšanu uz pēdējo brīdi. |
16 MBTI personības tipi
Šie 16 personības tipi tiek izveidoti, pievienojot pa vienam burtam no katra no iepriekšminētajiem četriem preferenču pāriem. Šis četru burtu kods ir jūsu MBTI personības tips. Apskatīsim, kas kopīgs katram no šiem tipiem.
INTJ (neatkarīgais domātājs)
Šie cilvēki ir ļoti neatkarīgi, dziļi domājoši. Viņiem ir liela interese īstenot jaunas idejas un sasniegt savus mērķus . Viņi ir labi piemēroti tādām jomām kā zinātne, inženierzinātnes un tiesības.
INFJ (Ideāls padomdevējs)
Līdzjūtīgi, ideālistiski cilvēki. Viņi cenšas saprast citus. Viņi ļoti labi prot īstenot savu redzējumu. Viņi ir labi tādās lietās kā mācīšana un sociālais darbs.
ISFJ (Uzticīgais aizstāvis)
Ļoti pacietīgs, atbildīgs un uzticams. Patīk palīdzēt citiem. Labs veselības aprūpē, sekretāres amatos utt. Patīk sakārtota, mierīga vide.
ISTJ (Atbildīgais reālists)
Kluss, uzticams un ļoti organizēts. Ļoti uzmanīgs pret detaļām. Nenogurstoši strādās, lai sasniegtu savus mērķus, neskatoties uz šķēršļiem. Piemērots tādiem darbiem kā tiesībaizsardzība un grāmatvedība.
INTP (loģisks novators)
Loģisks, analītisks un inovatīvs. Labi prot atrast jaunus veidus sarežģītu problēmu risināšanai. Labi tādās jomās kā arhitektūra un pētniecība.
INFP (ideālists)
Ideālistiski, ļoti uzticīgi savām vērtībām un mīļajiem. Radoši, labi padodas tādas lietas kā rakstīšana un vizuālā māksla.
ISFP (mākslinieciskais piedzīvojumu meklētājs)
Jūtīgs, kluss, laipns. Patīk dzīvot tagadnes brīdī. Nepatīk konflikti. Patīk atbalstoša , nekonkurējoša darba vide.
ISTP (Drosmīgais mākslinieks)
Klusi, pacietīgi, bet ļoti efektīvi. Saskaroties ar problēmu, viņi ātri atrod risinājumus. Viņi ir prasmīgi praktiskās jomās, piemēram, ķirurģijā, lauksaimniecībā un inženierzinātnēs.
ENTP (Uzņēmējdarbības inovators)
Ļoti aktīvs, runīgs un mīl izaicinājumus. Labi risina sarežģītas problēmas. Ātri apnīk no monotonām lietām. Piemērots dinamiskām jomām, piemēram, biznesam un finansēm.
ENFP (entuziasma pilns aktīvists)
Cilvēki ar labu iztēli un entuziasmu. Labi prot sadarboties ar citiem. Patīk atbalstīt citus. Labi padodas tādās lietās kā apmācība un mācīšana.
ESFP (jautrs šovmenis)
Ļoti sabiedrisks, atvērts. Patīk būt cilvēku sabiedrībā, baudīt dzīvi. Labi prot sadarboties ar citiem.Viņi ir labi tādās jomās kā veselības aprūpe un mācīšana.
ESTP (ekstraverts uzņēmējs)
Cilvēki ar lielu enerģiju un entuziasmu, kā arī praktiski. Patīk dzīvot tagadnē. Labi darbojas tādās jomās kā mārketings, apsardzes pakalpojumi.
ENTJ (vadošais vadītājs)
Cilvēki, kuri ir praktiski, izlēmīgi un kuriem piemīt līdera īpašības. Viņi labi prot efektīvi sasniegt mērķus. Viņi dabiski ieņem vadošus amatus.
ENFJ (Burvīgais līderis)
Cilvēki ar dabiskām līdera īpašībām, sirsnīgi un jūtīgi. Viņi labi izprot citu vajadzības. Viņi ir labi tādās jomās kā konsultēšana, mācīšana un reliģiskais darbs.
ESFJ (sociālais palīgs)
Ļoti sabiedriski, apzinīgi cilvēki. Tiecas pēc miera un sadarbības. Piemērots bērnu aprūpei, medmāsai, mācīšanai utt.
ESTJ (Efektīvs vadītājs)
Augsta organizētība, vēlme paveikt lietas efektīvi. Strādā loģiski un pievērš uzmanību detaļām. Labi darbojas jomās ar skaidriem pienākumiem, piemēram, tiesībaizsardzībā.
Kur es varu kārtot šo MBTI testu?
Ir oficiālas tīmekļa vietnes, kur var kārtot MBTI testu. To var izdarīt arī pie MBTI sertificēta speciālista. Tomēr par šīm oficiālajām metodēm parasti tiek iekasēta maksa.
Turklāt tiešsaistē ir pieejami simtiem bezmaksas personības testu. "16 personību tests" ir viens no šādiem testiem. Tie ir lieliski piemēroti izklaidei, taču paturiet prātā, ka tie ir mazāk precīzi nekā oficiālie testi.
Vēstījums, ko ņemt līdzi mājās
- MBTI ir populārs tests, kas iedala jūsu personību vienā no 16 tipiem.
- Tas var palīdzēt gūt ieskatu un veikt pašrefleksiju. Tā ir jautra pieredze.
- Tomēr ir svarīgi atcerēties , ka MBTI testam nav spēcīga zinātniska pamata un psihologi to plaši neatzīst.
- Izvairieties pieņemt svarīgus dzīves lēmumus par darbu, izglītību vai attiecībām, pamatojoties tikai uz šī testa rezultātiem.
- Ja jums ir patiesas bažas par savu garīgo veselību, uzvedību vai stāvokļiem, piemēram, pārmērīgu trauksmi, nepaļaujieties uz šādiem testiem, bet gan apmeklējiet kvalificētu ārstu un meklējiet atbilstošu padomu.
💬 Comments (0)
Vēl nav publicēts neviens komentārs. Pirmo reizi pievienojiet savu komentāru šeit.
Pievienojiet savu komentāru