ଘରେ ଆଲଜାଇମର ଥିବା ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେବାରେ ଆପଣଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ ଦରକାର କି? (ଘରେ ଯତ୍ନ) ଆସନ୍ତୁ କଥା ହେବା!

ଆପଣଙ୍କ ମାଆ, ବାପା କିମ୍ବା ପ୍ରିୟଜନ କ’ଣ ଡିମେନ୍ସିଆରେ ପୀଡିତ, ଆଲଜାଇମର ଭଳି ଏକ ରୋଗରେ? ସେମାନଙ୍କୁ ଘରେ ରଖିବା ଏବଂ ପ୍ରେମ ସହିତ ସେମାନଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେବା ଏକ ବଡ଼ ସୌଭାଗ୍ୟ ଏବଂ ଏକ ବଡ଼ ଦାୟିତ୍ୱ। କିନ୍ତୁ କେତେକ ସମୟରେ ଏକୁଟିଆ ଏସବୁ କରିବା ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ କଷ୍ଟକର ହୋଇପାରେ। ଆପଣଙ୍କୁ ବିରତି ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ। ତେଣୁ, ଆପଣ ହୁଏତ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକରେ ଆପଣଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ କାହାକୁ, ଜଣେ ଯତ୍ନବାନଙ୍କୁ ଖୋଜିବା ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରୁଥିବେ। ଏହା ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି। ଆସନ୍ତୁ ଦେଖିବା ଏହାକୁ କିପରି ସଠିକ୍ ଭାବରେ କରିବେ।

ସରଳ ଭାଷାରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଘରୋଇ ଯତ୍ନ ସେବା ଦୁଇଟି ମୁଖ୍ୟ ପ୍ରକାରର। ଗୋଟିଏ ଡାକ୍ତରୀ ତାଲିମପ୍ରାପ୍ତ ଲୋକଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ, ଏବଂ ଅନ୍ୟଟି ହେଉଛି ସାଧାରଣ ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ସାହାଯ୍ୟ କରୁଥିବା ସେବା।

• ଘରୋଇ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବା: ଏହା ସେହି ଲୋକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନଙ୍କୁ ଜଣେ ବୃତ୍ତିଗତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କର୍ମୀଙ୍କ ସାହାଯ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ, ଯେପରିକି ଜଣେ ନର୍ସ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ହସ୍ପିଟାଲରେ ରହିବା ପରେ, କ୍ଷତ ସଫା କରିବା, ଔଷଧ ଦେବା କିମ୍ବା ଶାରୀରିକ ଚିକିତ୍ସା ପ୍ରଦାନ କରିବା। ଏହି ଲୋକମାନଙ୍କ ପାଖରେ ସାଧାରଣତଃ ନର୍ସିଂ ଡିଗ୍ରୀ କିମ୍ବା ସମକକ୍ଷ ଥାଏ।
• ଘରେ ସାଧାରଣ ଯତ୍ନ: ଏଥିରେ ଗାଧୋଇବା, ପୋଷାକ ପିନ୍ଧିବା, ଖାଦ୍ୟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଏବଂ ଶୌଚାଳୟରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ଭଳି ଜିନିଷ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏହା ସୁରକ୍ଷାରେ ମଧ୍ୟ ସାହାଯ୍ୟ କରେ କାରଣ ସେମାନଙ୍କୁ ଏକା ଛାଡିହେବ ନାହିଁ। ଏଥିରେ ଘରର ଛୋଟ ଛୋଟ କାମ କରିବା କିମ୍ବା ଦୋକାନକୁ କିଣା ସାମଗ୍ରୀ ଆଣିବା ଭଳି ଜିନିଷ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ।

ଆପଣଙ୍କୁ କେଉଁ ପ୍ରକାରର ସେବା ଆବଶ୍ୟକ ତାହା ପ୍ରଥମେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।

ଆପଣଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ଜଣେ ସାଥୀ କିପରି ପାଇବେ?

ଘର କାମରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ କାହାକୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ପୂର୍ବରୁ, ତାଙ୍କଠାରୁ ଆପଣ କ’ଣ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି ତାହାର ଏକ ତାଲିକା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ। ନିଜକୁ ଏହିପରି ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ:

• ଆପଣଙ୍କୁ ଗାଧୋଇବା, ପୋଷାକ ପିନ୍ଧିବା, ଖାଇବାକୁ ଦେବା, କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କୁ ବାଥରୁମକୁ ନେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ ଦରକାର କି?
• ଆପଣଙ୍କୁ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଔଷଧ ଦେବା ଏବଂ ରକ୍ତଚାପ ଭଳି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କି? (ଏପରି କିଛି ପାଇଁ, ଆପଣଙ୍କୁ କିଛି ଡାକ୍ତରୀ ତାଲିମପ୍ରାପ୍ତ କାହାକୁ ଖୋଜିବାକୁ ପଡିବ)।
• ଆପଣଙ୍କୁ କ’ଣ ଘରକାମ, ବଗିଚା କାମ ଏବଂ ରୋଷେଇ ମଧ୍ୟ କରିବାକୁ ପଡିବ?
• ତୁମେ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଖକୁ ଯିବାକୁ ଚାହୁଁଛ ନା ତାଙ୍କୁ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଯାତ୍ରାରେ ନେବାକୁ ଚାହୁଁଛ?
• ଆପଣ କ’ଣ ଏପରି ଜଣେ ବନ୍ଧୁ ଖୋଜୁଛନ୍ତି ଯିଏ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ସହ କଥା ହୋଇପାରିବେ ଏବଂ ତାଙ୍କୁ ଏକାକୀତା ଏଡାଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବେ?

ଆପଣ ଯାହାଙ୍କ ସହିତ ସାକ୍ଷାତକାର କରୁଛନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ସହିତ ଏହି ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୁଅନ୍ତୁ। ଏହା ସହିତ, ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନ କି ପ୍ରକାରର ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି ସେ ବିଷୟରେ ଭାବନ୍ତୁ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ସେମାନେ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି କି ପୁରୁଷମାନଙ୍କୁ, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର କୌଣସି ଭାଷା ପସନ୍ଦ ଅଛି କି ନାହିଁ ତାହା ବିଚାର କରନ୍ତୁ।

ଏହା ପରେ, ଆପଣଙ୍କୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ପଡିବ ଯେ କୌଣସି ଏଜେନ୍ସି ମାଧ୍ୟମରେ କାହାକୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବେ ନା ସିଧାସଳଖ ନିଜେ କାହାକୁ ଖୋଜିବେ।

ଏକ ଏଜେନ୍ସି ମାଧ୍ୟମରେ ଜଣେ ସହାୟକ ବାଛିବା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା

ଏହି ଦୁଇଟି ପଦ୍ଧତିର ସୁବିଧା ଏବଂ ଅସୁବିଧା ଅଛି। ଆସନ୍ତୁ ସେଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ନଜର ପକାଇବା।

ଏକ ଏଜେନ୍ସିକୁ ପଚାରିବାକୁ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକ

• ଆପଣଙ୍କ ଏଜେନ୍ସି ପଞ୍ଜିକୃତ କି?
• ଆପଣ ଆପଣଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପୃଷ୍ଠଭୂମି କିପରି ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତି?
• ସେମାନେ କି ତାଲିମ ପାଇଛନ୍ତି? ସେମାନେ କ'ଣ ପ୍ରାଥମିକ ଚିକିତ୍ସା ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତି?
• ଆମେ ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପଠାଉଛୁ, ତାଙ୍କୁ ଆମେ ପୂର୍ବରୁ ସାକ୍ଷାତକାର ନେଇପାରିବା କି?
• ଆପଣ କ’ଣ ପ୍ରତିଦିନ ସମାନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପଠାଇପାରିବେ?
• ଯଦି ଆସୁଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଆସିପାରିବେ ନାହିଁ, ତେବେ ଆପଣ ତାଙ୍କ ସ୍ଥାନରେ କାହାକୁ ପଠାଇବେ କି? ଏଥିପାଇଁ କୌଣସି ଅତିରିକ୍ତ ଶୁଳ୍କ ଅଛି କି?
• ସମସ୍ୟା ରିପୋର୍ଟ କରିବାର ପ୍ରକ୍ରିୟା କ’ଣ?

ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଏକାନ୍ତରେ ପଚାରିବାକୁ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକ

• ଆପଣଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା କ’ଣ? ଆପଣ କ’ଣ ପୂର୍ବରୁ ଡିମେନ୍ସିଆ ପୀଡିତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେଇଛନ୍ତି?
• ଆପଣଙ୍କର କେଉଁ ତାଲିମ ଅଛି? ଆପଣ ପ୍ରାଥମିକ ଚିକିତ୍ସା ବିଷୟରେ ଜାଣନ୍ତି କି?
• ଯଦିଓ ଜଣେ ଅସ୍ଥିର ଏବଂ ଉତ୍ତେଜିତ, ତୁମେ ଧର୍ଯ୍ୟର ସହିତ କାମ କରିପାରିବ କି?
• ମୁଁ କେଉଁ ଦିନ ଏବଂ କେତେ ସମୟରେ କାମ କରିପାରିବି?
• ଆପଣଙ୍କର ଆଶାକରା ଦରମା କେତେ?
• ଆପଣଙ୍କ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ବିବରଣୀ ଦେଇପାରିବେ କି?
• ମୁଁ କ’ଣ ପୂର୍ବ ଚାକିରି ସ୍ଥାନରୁ ରେଫରେନ୍ସ ପାଇପାରିବି?

✨ Muscle recovery Verified Partner

Magnesium Muscle and Joint Care

A natural magnesium treatment that relieves muscle spasms, frizz and sore muscles.

Check Availability →

ସଠିକ୍ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ଖୋଜିବା ଏବଂ କାମ ଆରମ୍ଭ କରିବା ପରେ...

ଆପଣ କୌଣସି ଏଜେନ୍ସି ମାଧ୍ୟମରେ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ କାହାକୁ ବାଛନ୍ତି, କିଛି ସମୟ ନିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଦେଖନ୍ତୁ ଯେ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ କି ନାହିଁ।

ଆପଣ ପୂର୍ବରୁ କାମ କରିଥିବା ଅତି କମରେ ଦୁଇଟି ପରିବାରରୁ ସୂଚନା ପାଆନ୍ତୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କାମ ବିଷୟରେ ପଚାରନ୍ତୁ। ଏହା ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।

ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ, ବ୍ୟକ୍ତି ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ସହିତ କିପରି କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତି ଏବଂ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ତାହା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ। ସେମାନେ କ'ଣ ଧର୍ଯ୍ୟବାନ? ସେମାନେ ରୋଗର ପ୍ରକୃତି ବୁଝିପାରୁଛନ୍ତି କି? ଯଦି ସମ୍ଭବ ହୁଏ, ତେବେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଚୁକ୍ତିନାମା ସ୍ୱାକ୍ଷର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଗୋଟିଏରୁ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ପାଇଁ ଏକ ପରୀକ୍ଷାମୂଳକ ପଦକ୍ଷେପ ପାଇଁ ରାଜି ହୁଅନ୍ତୁ।

କାମ ଆରମ୍ଭ କରିବା ପରେ, ଆପଣଙ୍କର ନୂତନ ସହାୟକଙ୍କୁ କ'ଣ କରିବେ ଏବଂ କ'ଣ କରିବେ ନାହିଁ ତାହାର ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଲିଖିତ ତାଲିକା ଦିଅନ୍ତୁ। ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ ଯେ ଆପଣ କାମ ସମୟରେ ବିଳମ୍ବରେ ଆସିବା କିମ୍ବା ଅଯଥାରେ ଆପଣଙ୍କ ଫୋନ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବା ପରି କାମ କରିବେ ନାହିଁ। ଏହା ସହିତ, ଆପଣଙ୍କର ନୂତନ ସହାୟକଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ଅଭ୍ୟାସ, ପସନ୍ଦ ଏବଂ ଅପସନ୍ଦ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ଶାନ୍ତ କରିବାର ଉପାୟ ବିଷୟରେ ଶିକ୍ଷା ଦିଅନ୍ତୁ।

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର କୌଣସି ସମସ୍ୟା ଅଛି କିମ୍ବା ଅପବ୍ୟବହାର ସନ୍ଦେହ ହେଉଛି, ତେବେ ଆପଣ କ'ଣ କରିବେ?

ଯଦି କୌଣସି ସମସ୍ୟା ଉପୁଜେ, ତେବେ ଆପଣଙ୍କ ସାଥୀଙ୍କ ସହ ସିଧାସଳଖ ଶାନ୍ତ ଏବଂ ସମ୍ମାନର ସହିତ ଏହା ବିଷୟରେ କଥା ହୁଅନ୍ତୁ। ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଏକ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି କାମ କରନ୍ତୁ। ଯଦି ଆପଣଙ୍କୁ କୌଣସି ଏଜେନ୍ସି ମାଧ୍ୟମରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଛି, ତେବେ ଏଜେନ୍ସିର ପରିଦର୍ଶକଙ୍କ ସହ କଥା ହୁଅନ୍ତୁ।

ତଥାପି, ଯଦି ଆପଣ କୌଣସି ଦୁର୍ବ୍ୟବହାର, ଅବହେଳା କିମ୍ବା ଚୋରି ସନ୍ଦେହ କରନ୍ତି, ତେବେ ଏହାକୁ ହାଲୁକା ଭାବରେ ନିଅନ୍ତୁ ନାହିଁ।

• ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରିୟଜନ ଦୁର୍ଘଟଣାର ଶିକାର ହୁଅନ୍ତି, ତେବେ ତୁରନ୍ତ 119 ନମ୍ବରରେ କଲ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପୋଲିସକୁ ଜଣାନ୍ତୁ।
• ଯଦି କୌଣସି ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତି ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଆପଣ ଦୁର୍ବ୍ୟବହାର କିମ୍ବା ଅବହେଳା ସନ୍ଦେହ କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର ସ୍ଥାନୀୟ ପୋଲିସ କିମ୍ବା ସାମାଜିକ ସେବାକୁ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ। ଏହା ବିଷୟରେ କ'ଣ କରିବେ ସେ ବିଷୟରେ ପରାମର୍ଶ ପାଇଁ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ପାରିବାରିକ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ସହ ମଧ୍ୟ କଥା ହୋଇପାରିବେ।

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର କୌଣସି ସନ୍ଦେହ ଅଛି, ତେବେ ହାର ମାନିବେ ନାହିଁ। ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରବୃତ୍ତି ଉପରେ ବିଶ୍ୱାସ ରଖନ୍ତୁ। ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ ନୂତନ ସାଥୀ ଖୋଜିବା ବିଷୟରେ ଦୁଇଥର ଭାବନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ଅନ୍ୟ ଯେକୌଣସି ଜିନିଷ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।