অবসর গ্রহণের পর আপনার স্বাস্থ্য সমস্যায় কে সাহায্য করবে? চলুন স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কে জেনে নেওয়া যাক।

আমরা সবাই নিজেদের ভালোভাবে ভরণপোষণ ও পোশাক-পরিচ্ছদ জোগাতে, সন্তানদের শিক্ষিত করতে এবং ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করতে সারা জীবন কঠোর পরিশ্রম করি, তাই না? কিন্তু এই টাকা সঞ্চয় করার সময়, আমরা কি কখনো ভেবে দেখেছি যে বার্ধক্যজনিত অসুস্থতার জন্য আমরা নিজেদের প্রস্তুত করছি কি না? ভাবুন তো, যদি আপনি হঠাৎ কোনো গুরুতর অসুস্থতায় আক্রান্ত হন, তাহলে আপনার কষ্টার্জিত সমস্ত সঞ্চয় একদিনেই শেষ হয়ে যেতে পারে। এমন অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে, স্বাস্থ্য বীমা আপনার পকেটের ওপর বড় বোঝা না চাপিয়েই আপনার সাহায্যে এগিয়ে আসবে।

সহজ কথায়, স্বাস্থ্য বীমা কী?

এটা খুব সহজ একটা ধারণা। এটাকে গ্রামের একটি শোকাহতদের সাহায্যকারী সমিতির মতো করে ভাবুন। আমরা সবাই একত্রিত হয়ে অল্প অল্প করে টাকা সংগ্রহ করি। যদি কেউ বিপদে পড়ে, আমরা সংগৃহীত টাকা দিয়ে তাকে সাহায্য করি। স্বাস্থ্য বীমাও ঠিক একই রকম।

আপনি প্রতি মাসে বা প্রতি বছর একটি বীমা কোম্পানিকে অল্প পরিমাণ অর্থ প্রদান করেন। আমরা একে “প্রিমিয়াম” বলি। এর বিনিময়ে, যদি আপনি অসুস্থ হন এবং আপনাকে হাসপাতালে ভর্তি হতে হয়, তাহলে বীমা কোম্পানি সমস্ত খরচ বহন করবে — অর্থাৎ, ডাক্তারের ফি, ওষুধ, পরীক্ষা, হাসপাতালের বিল ইত্যাদি। একে ক্লেইম বলা হয়।

শ্রীলঙ্কায় এটা কি আমাদের জন্য সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ?

কেউ কেউ ভাবতে পারেন, "আমাদের দেশে যখন সরকারি হাসপাতাল বিনামূল্যে, তখন বীমার জন্য টাকা দেওয়ার কী দরকার?" হ্যাঁ, আমাদের দেশে বিনামূল্যে স্বাস্থ্যসেবা পাওয়াটা আমাদের পাওয়া অন্যতম সেরা আশীর্বাদ। এ নিয়ে কোনো বিতর্ক নেই। তবে, আমরা সবাই সরকারি হাসপাতালগুলোতে অতিরিক্ত ভিড়, অস্ত্রোপচারের জন্য কখনও কখনও দীর্ঘ সারি এবং কিছু দামী ওষুধ বা পরীক্ষার জন্য বাইরে যেতে হওয়ার বিষয়টি সম্পর্কে জানি।

অন্যদিকে, আপনি যদি কোনো বেসরকারি হাসপাতালে চিকিৎসা করান, তবে আপনি সম্ভবত জানেন যে তা কতটা ব্যয়বহুল। ভাবুন তো, যদি হঠাৎ আপনার জরুরি বাইপাস সার্জারি, ক্যান্সারের চিকিৎসা বা কিডনি প্রতিস্থাপনের জন্য লক্ষ লক্ষ টাকার প্রয়োজন হয়? এমন পরিস্থিতিতে, একটি ভালো স্বাস্থ্য বীমা থাকলে আপনি সেই টাকা নিয়ে চিন্তা না করেই সেরা চিকিৎসা পাওয়ার সুযোগ পাবেন। বিশেষ করে অবসরের পর, যখন আপনার কোনো স্থিতিশীল আয় থাকে না, তখন এই ধরনের একটি বিষয় অনেক বড় সাহায্য করে।

কারা স্বাস্থ্য বীমা পেতে পারেন?

আসলে, যে কেউ স্বাস্থ্য বীমা করাতে পারেন। কিন্তু বীমা করানোর সময় আপনার বয়স এবং স্বাস্থ্যের অবস্থা মনে রাখা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

• তরুণ ও সুস্থ: যদি আপনি তরুণ বয়সে এবং বড় কোনো অসুস্থতা থেকে মুক্ত থাকাকালীন বীমা কেনেন, তাহলে আপনাকে যে প্রিমিয়াম দিতে হবে তা অনেক কম হবে। এছাড়াও আপনি কোনো সমস্যা ছাড়াই বীমার আওতা পেতে সক্ষম হবেন।

• বয়স্ক এবং অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা:বয়স বাড়ার সাথে সাথে আপনি বীমা কিনতে পারেন, কিন্তু সেক্ষেত্রে প্রিমিয়ামের পরিমাণ কিছুটা বেশি হতে পারে। কিছু কোম্পানি বিশেষভাবে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বীমা পরিকল্পনা চালু করেছে।

• পূর্ব-বিদ্যমান স্বাস্থ্যগত সমস্যাযুক্ত ব্যক্তিগণ: আপনার যদি ডায়াবেটিস বা উচ্চ রক্তচাপের মতো কোনো পূর্ব-বিদ্যমান স্বাস্থ্যগত সমস্যা থাকে, তবে কিছু বীমা কোম্পানি আপনাকে গ্রহণ করবে। তবে, প্রথম কয়েক বছর আপনি বীমার আওতাভুক্ত নাও হতে পারেন, অথবা আপনার প্রিমিয়াম বেশি হতে পারে। বীমার জন্য আবেদন করার সময় আপনার স্বাস্থ্যগত অবস্থা সম্পর্কে সৎ থাকাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

ভালো বীমা কীভাবে বেছে নেবেন? এই বিষয়গুলো সম্পর্কে সতর্ক থাকুন!

শ্রীলঙ্কায় এখন অনেক স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানি রয়েছে। কোনো একটি বেছে নেওয়ার আগে এই বিষয়গুলো ভালোভাবে খতিয়ে দেখা অত্যন্ত জরুরি।

বীমা করাতে দেরি হলে কী হবে?

এটাও এমন একটা ভুল যা আমাদের মধ্যে অনেকেই করে থাকি। কাজটা পিছিয়ে দেওয়া, এই বলে যে, "ওহ... আরেকটু অপেক্ষা করা যাক।" কিন্তু স্বাস্থ্য বীমার ক্ষেত্রে, এই বিলম্বের ফলে ক্ষতিই হয়।

১. প্রিমিয়াম বৃদ্ধি: বয়স বাড়ার সাথে সাথে রোগব্যাধির ঝুঁকি বেড়ে যাওয়ায় বীমা কোম্পানিগুলোর ধার্য করা প্রিমিয়ামও বৃদ্ধি পায়।

২. রোগের আওতা সীমিত: বয়স বাড়ার সাথে সাথে যদি আপনার কোনো নতুন রোগ (যেমন ডায়াবেটিস) হয় এবং আপনি বীমা করাতে যান, তবে আপনি সেই রোগের জন্য আওতা নাও পেতে পারেন অথবা আপনার আবেদনটি প্রত্যাখ্যান করা হতে পারে।

৩. অপেক্ষার সময়কাল: কিছু বীমা পলিসি, বীমা নেওয়ার পর প্রথম কয়েক মাস বা বছর নির্দিষ্ট কিছু অসুস্থতার জন্য কভারেজ দেয় না। আপনি যদি দেরিতে বীমা নেন এবং কোনো জরুরি অবস্থা দেখা দেয়, তবে এই সময়কালটি একটি সমস্যা হতে পারে।

আপনার চাকরি থেকে প্রদত্ত বীমার বিষয়টিও বিবেচনা করুন।

অনেক বেসরকারি কোম্পানি তাদের কর্মীদের জন্য গ্রুপ ইন্স্যুরেন্সের সুবিধা দিয়ে থাকে। এটা খুবই ভালো একটি বিষয়। কিন্তু মনে রাখবেন, আপনি অবসর নিলে বা কোম্পানি ছেড়ে দিলে এই সুবিধা প্রায়শই শেষ হয়ে যায় । এছাড়াও, সরকারি কর্মচারীদের জন্য 'অগ্রহার'-এর মতো ইন্স্যুরেন্স প্ল্যান রয়েছে। আপনার কোম্পানিকে এই বিষয়েও জিজ্ঞাসা করে দেখতে পারেন। তবে সবচেয়ে নিরাপদ হলো, অবসরের কথা ভাবা এবং এর পাশাপাশি নিজের ব্যক্তিগত ইন্স্যুরেন্স করিয়ে রাখা।

এই বিষয়ে আপনার আরও কোনো প্রশ্ন থাকলে, একজন বিশ্বস্ত বীমা উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন। তবে, আপনার স্বাস্থ্যগত অবস্থার কারণে আপনি বীমা পাবেন কি না, তা নিয়ে যদি কোনো চিকিৎসাগত উদ্বেগ থাকে, তাহলে এ ব্যাপারে আপনার পারিবারিক ডাক্তারের সাথে কথা বলাই শ্রেয়।