Da li vaš mozak funkcioniše drugačije od drugih? Hajde da razgovaramo o neurodivergentnosti!

Da li ponekad osjećate da način na koji razmišljate i razumijete stvari malo varira od drugih? Ili ste primijetili da vaše dijete uči, ponaša se i socijalizira drugačije od druge djece? Danas govorimo o ovakvim promjenama u mozgu. Za ovo postoji poseban naziv: 'Neurodivergentno'. Ovo nije bolest, ali je vrlo važno biti svjestan toga.

Šta je tačno neurodivergentno?

Jednostavno rečeno, "neurodivergentnost" znači da zbog razlika u načinu na koji nečiji mozak funkcioniše, ta osoba uči, razumije i vidi svijet drugačije od većine drugih ljudi. To znači da te osobe mogu imati posebne snage i izazove koje drugi nemaju.

Ovo nije medicinski termin. To je termin koji se koristi za opisivanje raznolikosti ljudskog mozga, bez upotrebe riječi "normalno" i "abnormalno". Jer niko ne može dati jedinstvenu definiciju kako bi ljudski mozak trebao funkcionirati "normalno".

Zatim, oni koji nisu neurodivergentni nazivaju se "neurotipičnima". To jest, oni koji nemaju nikakve posebne razlike koje utiču na njihovu funkciju mozga i koji imaju tendenciju da razmišljaju kao većina ljudi u društvu.

Kako je nastala ova riječ?

Riječ "neurodivergent" potiče od riječi "neurodiverzitet". Termin je prvi put upotrijebila 1998. godine australijska sociologinja Judy Singer. Mislila je da se mozak svakog čovjeka razvija i radi na svoj jedinstven način.

Zamislite to kao naše otiske prstiju. Čak i jednojajčani blizanci imaju različite mozgove. Dakle, nemoguće je tačno reći šta je "normalan mozak".

Je li ovo invaliditet?

Važno je ovdje shvatiti da biti neurodivergentan ne znači uvijek biti invalid. Međutim, neke neurodivergentne osobe mogu imati različite poteškoće zbog sistema u našem društvu, školi i na radnom mjestu. To je zato što su ti sistemi dizajnirani da odgovaraju većini "neurotipičnih" osoba.

Razmislite o ova dva primjera.

1. Razgovor za posao:Neke neurodivergentne osobe imaju poteškoća sa socijalizacijom. Stoga možda neće dobro proći na razgovoru za posao. Međutim, ako bi kompanija imala test koji mjeri njihove sposobnosti umjesto razgovora za posao, ta osoba bi lako dobila posao. Nakon što dobiju posao, mogli bi čak postati i najbolji računovođa u kompaniji zbog svoje nevjerovatne pažnje prema detaljima i sposobnosti pamćenja detalja.

2. Bučno okruženje: Neki ljudi ne podnose glasne zvukove. Stoga je prepuna kancelarija za njih prava muka. Međutim, ako toj osobi date dobar par slušalica sa poništavanjem buke, može se potpuno fokusirati na svoj posao i postati najbolji zaposlenik u timu.

U oba ova primjera, pružena podrška i smještaj su im pomogli da prevaziđu svoje izazove. To je kao da se za nekoga ko koristi invalidska kolica izgradi rampa umjesto stepenica. To znači priznavanje njihovih različitosti i davanje alata koji su im potrebni za uspjeh.

Koja su uobičajena stanja koja se javljaju kod neurodivergentnih osoba?

Ljudi koji se identificiraju kao neurodivergentni obično imaju jedno ili više od sljedećeg: Međutim, imajte na umu da ovo nije medicinski kriterij, tako da se ljudi sa stanjima koja ne spadaju na ovu listu, ili ne svi sa ovim stanjima, mogu identificirati kao neurodivergentni.

Kako da znam da li sam ja/moje dijete neurodivergentan/neurodivergentna?

Ako vi ili vaše dijete doživljavate bilo koju od ovih promjena, prvo i najbolje što trebate učiniti jeste da razgovarate sa svojim porodičnim ljekarom (doktorom). On ili ona vas mogu uputiti specijalisti ako je potrebno. Ovo će pomoći da se utvrdi da li postoji zdravstveno stanje koje uzrokuje promjenu funkcije vašeg mozga.

Zapamtite, neurodivergencija se ne može spriječiti, liječiti ili izliječiti. To je prirodna varijacija u načinu na koji se razvija mozak svake osobe. Međutim, ako postoji stanje koje je uzrokuje (poput ADHD-a), može se kontrolirati. Postoje bihevioralne terapije, lijekovi i programi koji vam mogu pomoći da maksimalno iskoristite svoje snage i uspijete u životu.

Kako možemo pomoći nekome ko je neurodivergentan?

Ako imate neurodivergentnu osobu u porodici, prijateljima ili na radnom mjestu, postoji nekoliko stvari koje možete učiniti da je podržite.

• Slušajte: Ovi ljudi često osjećaju da ih niko ne razumije. Zato ih slušajte. Dajte im do znanja da poštujete njihova mišljenja i izbore.
• Komunicirajte na način koji im je jednostavan: Neki ljudi radije komuniciraju putem tekstualnih poruka ili e-pošte nego licem u lice. Dajte im vremena i priliku da to učine.
• Nemojte se etiketirati: Izbjegavajte etikete poput "visokofunkcionalan" ili "niskofunkcionalan". Ovi termini često mjere samo koliko se ponašate kao neurotipična osoba.
• Nisu svi isti:Čak i dvije osobe s istim stanjem (npr. autizmom) mogu biti potpuno različite. Stoga nemojte pretpostavljati da su svi isti na osnovu jedne osobe.
• Nemojte pretpostavljati da niste sposobni ili inteligentni: Neurodivergentne osobe mogu izgledati drugačije od drugih zbog svojih različitosti. Ali to ne znači da su nesposobne ili manje inteligentne. Postupajte sa svima s poštovanjem.