An bhfuil néaltrú, riocht cosúil le galar Alzheimer, ar do mháthair, ar do athair, nó ar dhuine muinteartha? Is pribhléid agus freagracht mhór é iad a choinneáil sa bhaile agus aire a thabhairt dóibh le grá. Ach uaireanta is féidir go mbeadh sé deacair duit é seo go léir a dhéanamh leat féin. Teastaíonn sos uait freisin. Mar sin, b'fhéidir go bhfuil tú ag smaoineamh ar dhuine a aimsiú chun cabhrú leat leis na tascanna seo, cúramóir. Is cinneadh an-tábhachtach é seo. Feicfimid conas é seo a dhéanamh go díreach.
Go simplí, tá dhá phríomhchineál seirbhísí cúraim baile ann. Cuireann daoine a bhfuil oiliúint leighis acu ceann ar fáil, agus is seirbhísí iad a chabhraíonn le tascanna laethúla ginearálta.
- Cúram Sláinte Baile: Tá sé seo do dhaoine a bhfuil cabhair ó oibrí sláinte gairmiúil, amhail altra, ag teastáil uathu. Mar shampla, tar éis fanacht san ospidéal, chun créachta a ghlanadh, cógais a thabhairt, nó teiripe fhisiciúil a sholáthar. De ghnáth bíonn céim altranais nó a chomhionann ag na daoine seo.
- Cúram Ginearálta sa Bhaile: Áirítear leis seo rudaí cosúil le folcadh, gléasadh, béilí a ullmhú, agus cabhrú le dul go dtí an leithreas. Cuidíonn siad freisin le slándáil mar ní féidir iad a fhágáil ina n-aonar. D’fhéadfadh rudaí cosúil le tascanna beaga a dhéanamh timpeall an tí nó dul chuig an siopa chun earraí grósaera a cheannach a bheith san áireamh leis seo.
Tá sé an-tábhachtach cinneadh a dhéanamh ar dtús cén cineál seirbhíse atá uait.
Conas a aimsíonn tú comhpháirtí a oireann do do riachtanais?
Sula bhfostaíonn tú duine chun cabhrú leat timpeall an tí, déan liosta de na rudaí go díreach a bhfuil súil agat leo. Cuir ceisteanna mar seo ort féin:
- An bhfuil cabhair uait le folcadh, gléasadh, beathú, nó do ghaol a thabhairt chuig an seomra folctha?
- An gá duit cógas a thabhairt in am agus comharthaí ríthábhachtacha a sheiceáil, amhail brú fola? (Chun rud mar seo a dhéanamh, ní mór duit duine a bhfuil oiliúint leighis aige a aimsiú).
- An gá duit obair tí, garraíodóireacht agus cócaireacht a dhéanamh chomh maith?
- Ar mhaith leat dul chuig an dochtúir nó é a thabhairt ar thurais eile?
- An bhfuil tú ag lorg duine cosúil le cara a fhéadann labhairt le do ghaolta agus cabhrú leo uaigneas a sheachaint?
Bí soiléir faoi na riachtanais seo le duine ar bith a ndéanann tú agallamh leis. Chomh maith leis sin, smaoinigh ar an gcineál duine is fearr le do ghaol. Mar shampla, smaoinigh an fearr leo mná nó fir, agus an bhfuil aon roghanna teanga acu.
Ansin, caithfidh tú cinneadh a dhéanamh an ndéanfaidh tú duine a fhostú trí ghníomhaireacht nó duine a aimsiú go díreach tú féin.
Cúntóir a roghnú trí ghníomhaireacht agus é a fhostú go pearsanta
Tá buntáistí agus míbhuntáistí ag baint leis an dá mhodh seo. Féachfaimid orthu.
| Modh | Buntáistí | Míbhuntáistí |
|---|---|---|
| Gníomhaireacht |
| |
| Ina n-aonar |
Ceisteanna le cur ar ghníomhaireacht
- An bhfuil do ghníomhaireacht cláraithe?
- Conas a dhéanann tú seiceáil ar chúlra d’fhostaithe?
- Cén oiliúint atá faighte acu? An bhfuil eolas acu faoi gharchabhair?
- An féidir linn agallamh a chur ar an bhfostaí atá á sheoladh againn roimh ré?
- An féidir leat an fostaí céanna a sheoladh gach lá?
- Mura bhfuil an duine atá ag teacht in ann teacht, an gcuirfidh sibh duine eile ina áit? An bhfuil táille bhreise i gceist leis sin?
- Cad é an nós imeachta chun fadhb a thuairisciú?
Ceisteanna le cur ar dhuine go príobháideach
- Cén taithí atá agat? An ndearna tú cúram de dhuine a bhfuil néaltrú air roimhe seo?
- Cén oiliúint atá agat? An bhfuil eolas agat ar gharchabhair?
- An féidir leat oibriú go foighneach fiú le duine atá míshuaimhneach agus corraithe?
- Cén laethanta agus amanna is féidir liom oibriú?
- Cad é an tuarastal a bhfuiltear ag súil leis?
- An féidir leat na sonraí is gá a sholáthar chun do chúlra a sheiceáil?
- An féidir liom tagairtí a fháil ó áiteanna fostaíochta roimhe seo?
Tar éis an duine ceart a aimsiú agus an obair a thosú...
Cibé an roghnaíonn tú duine trí ghníomhaireacht nó go príobháideach, glac roinnt ama le feiceáil an bhfuil an duine sin oiriúnach do do ghaolta.
Faigh tagairtí ó dhá theaghlach ar a laghad a raibh tú ag obair leo roimhe seo agus cuir ceist orthu faoina gcuid oibre. Tá sé seo an-tábhachtach.
Le linn an agallaimh, tabhair aird ghéar ar an gcaoi a labhraíonn agus a n-iompraíonn an duine le do ghaol. An bhfuil siad foighneach? An dtuigeann siad nádúr an ghalair? Más féidir, aontaigh le triail ar feadh seachtaine nó dhó sula síníonn tú conradh fadtéarmach.
Nuair a thosaíonn tú ag obair, tabhair liosta soiléir scríofa do do chúntóir nua de na rudaí ba chóir duit a dhéanamh agus nach ba chóir duit a dhéanamh. Déan soiléir nach mbeidh tú ag déanamh rudaí cosúil le teacht isteach go déanach nó do ghuthán a úsáid gan ghá le linn na hoibre. Chomh maith leis sin, cuir oideachas ar do chúntóir nua faoi nósanna, faoi na rudaí is maith agus nach maith le do ghaolta, agus faoi bhealaí chun iad a mhaolú.
Cad a dhéanann tú má bhíonn fadhb agat nó má tá amhras ort faoi mhí-úsáid?
Má thagann fadhb chun cinn, labhair le do pháirtí go díreach faoi go socair agus go measúil. Oibrigh le chéile chun plean a cheapadh chun an cheist a réiteach. Má fostaíodh tú trí ghníomhaireacht, labhair le maoirseoir na gníomhaireachta.
Mar sin féin, má tá amhras ort faoi aon mhí-úsáid, faillí nó goid, ná glac go héadrom é.
- Má bhíonn do ghaol i dtimpiste, glaoigh ar 119 láithreach agus cuir na póilíní ar an eolas.
- Mura bhfuil aon éigeandáil ann, ach má tá amhras ort faoi mhí-úsáid nó faillí, cuir in iúl do na Gardaí áitiúla nó do na seirbhísí sóisialta é. Is féidir leat labhairt le do dhochtúir teaghlaigh freisin le haghaidh comhairle maidir le cad atá le déanamh faoi.
Mura bhfuil aon amhras ort, ná tabhair suas. Cuir muinín i do chuid instinctí. Ná bíodh aon smaoineamh ort faoi pháirtí nua a aimsiú más gá. Tá sábháilteacht do ghaolta níos tábhachtaí ná aon rud eile.
Teachtaireacht le Tabhairt Abhaile
- Ar dtús, sainaithin go soiléir na seirbhísí a theastaíonn uait ó chúntóir (glanadh, beathú, cúnamh leighis).
- Smaoinigh ar na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le cúntóir a fhostú trí ghníomhaireacht nó go príobháideach agus roghnaigh an modh is fearr a oireann duit.
- Sula bhfostaíonn tú aon duine, bí cinnte a gcúlra agus tagairtí ó ionaid oibre roimhe seo a sheiceáil.
- Cabhróidh conradh scríofa a bheith agat ina bhfuil na dualgais agus na rialacha a bhfuiltear ag súil leo a chomhlíonadh le fadhbanna a sheachaint.
- Má tá aon amhras ort faoi shábháilteacht do ghaolta, bí muiníneach as do chuid instinctí agus gníomhaigh láithreach. Más gá, iarr cúnamh na bpóilíní nó do dhochtúra.
💬 Comments (0)
Níl aon tráchtaireacht postála fós. Cuir do thuairim anseo den chéad uair.
Cuir do nóta tráchta leis