Sapyʼánte nereñandúi repuʼãseha nde tupagui ha rembaʼaposeha? ¿Reñembotavypa opa mbaʼére ha ijetuʼúpa ndéve reñekonsentra hag̃ua oimeraẽ mbaʼére? Nde añoite reikuaa mba’eichaitépa hasy resegi haĝua reñeha’ã aja ko’ã temiandu ndive. Kóva ndaha’éi peteĩ temiandu ñembyasy añónte, ha’e peteĩ condición médica. Ko árape, ñañe’ẽmi mba’éichapa ikatu rembojoja ne rembiapo ko mba’asy ndive, térã depresión opavave jaikuaaháicha, ha ko’ýte tekotevẽpa remombe’u nde jefe térã empresa-pe upéva.
Primero jahechami mbaʼépa pe Trastorno Depresivo Mayor.
Ñamombeʼu porãsérõ g̃uarã, pe depresión térã Trastorno Depresivo Mayor (MDD) , haʼe peteĩ mbaʼasy ivaietereíva ha oityvyróva ne ánimo, ne remiandu ha umi mbaʼe rejapovaʼekue káda día. Ndaha'éi peteĩ térã mokõi ára ñembyasy añónte. Ojekuaa semana térã mese ñembyasy persistente, esperanza’ỹ ha pérdida de interés umi mba’e yma pevy’ava’ekuére.
Ko mba’asy ikatu tuicha oreko impacto nde rekovépe ára ha ára ha nde rembiapo rehe. Eñeimahinamína, ndaikatuiha reñekonsentra ne traváhope, reguereko provléma redesidi hag̃ua, siémpre nekaneʼõ, ni nereñandúi reñeʼẽseha ótro héntendi. Añetehápe, umi encuesta ohechauka depresión ha'eha mbohapýha problema ojehechavéva ointerferi mba'apohára rembiapo, umi problema familiar ha estrés rire. Upévare oiméramo reñeñandu péicha, entende raẽ vaʼerã ndahaʼeiha ndeaño.
¿Tekotevẽpa amombeʼu che kompañíape ko mbaʼe?
Péva ha’e pe porandu tuichavéva heta tapicha oguerekóva. Pe mbohovái ha’e, nahániri. Ndaipóri léi ni mbaʼe ojejeruréva remombeʼuvaʼerãha avavépe upéva. Nde condición de salud mental ha’e ne marandu privadovéva. Nderehe odepende enteroite redesidi hag̃ua reikuaaukátapa térã nahániri ne patrónpe.
Heta tapichápe ndogustái oñe'ê ko'ãichagua situación rehe mba'apohápe. Oĩ heta mbaʼére upéva.
| Umi mbaʼérepa heta hénte oñomi ko mbaʼe | Mbaʼépa heʼise upéva? |
|---|---|
| Ikatu haguã ojejapo umi mba’e | Oĩ tapicha ikatúva ojapo umi tembiapo oñemeʼẽva chupekuéra hasyʼỹre, hasýramo jepe. Upévare, opensa hikuái: “Ikatu ramo ajapo che rembiapo, ¿mbaʼére piko amombeʼúta ótrope upéva?”. |
| Kyhyje oñemboyke haguã (Discriminación) . | Heta tapicha oreko legítimo kyhyje oje'évo hese "enfermedad mental", ojeostraciza ambue tapichágui mba'apohápe, ha operde oportunidad. |
| Okyhyje ojetrata haguã ambue hendáicha | Oñe'ê rire ko mba'ére, oî tapicha okyhyjéva ipatrón térã iñirûnguéra omba'apóva omañávo hesekuéra ambue hendáicha, omboguejýta tembiapo oñeme'êva chupekuéra térã ohecháta chupekuéra "persona ikangyva". |
| Reacciones vai ambuekuéragui | Ikatu oĩ tapicha nontendéiva upéva ha oñembohory térã oñembohory hese. Heta tapicha odesidi okirirĩ nombohovaséigui koʼãichagua rreaksión ivaíva. |
Nemanduʼákena kóva haʼeha ne informasión personal. Nderehe odepende enteramente rekompartipa oimeraẽvandi térã nahániri.
Péro oĩ sapyʼánte pe kompañía ikatu oporandu ndéve ko mbaʼére.
Jepémo natekotevẽi remombe’u chupekuéra, ne patrón, i.e. ne empresa, ojeheja legalmente oporandu nde salud rehe (oikehápe salud mental) ciertas circunstancias-pe. Koʼág̃a jahechamína mbaʼépa umi tiémpo.
- Rejeruréramo alojamiento ne patrón-pe: Eñeimahinamína rejerureha óra flexible, peteĩ ambiente de trabajo kirirĩve térã peteĩ cambio remba’apoháicha. Upéicha jave, pe patrón ikatu ojerure peteĩ kárta nde doktórgui ohecha hag̃ua mbaʼérepa ojejapo pe alojamiento. Ha katu , ikatu reñe’ẽ nde pohanohára ndive ha rehupyty peteĩ kuatiañe’ẽ general he’íva: “Aikotevẽ algún alojamiento por razones médicas”, reñe’ẽ’ỹre directamente nde diagnóstico rehe.
- Reñekontrata rire ha reñepyrũ mboyve remba’apo: Oiméramo reñekontrata ha katu ne’ĩra gueteri remba’apo, ikatu pe empresa ojapo ndéve porandu tesãi rehegua. Péro pe iñimportánteva ningo ndaikatuiha reporandunte chupekuéra. Rejapova’erã peteĩchagua porandu opavave contratado pyahúpe nde categoría de trabajo-pe.
- Umi política oikotevêva institución-pe guarã:Oî organización ombyatýva estadística estado de discapacidad orekóva umi postulante oasegura haguã proceso de contratación hekoitépe. Oñeporandúramo ndéve ko mbaʼére peteĩ tiémpo peichaguápe, ikatu redesidi ndete voi rembohováitapa térã nahániri.
- Ndaikatúiramo rejapo ne rembiapo térã reime ramo peteĩ riesgo de seguridad: Kóva ha’e peteĩ mba’e ivaivéva. Oiméramo nde condición mental térã física ndaikatuiha rejapo hekopete umi tembiapo oñeme’ẽva ndéve, térã oĩramo riesgo nde seguridad térã ambue tapicha seguridad-pe (techapyrã, remba’apóramo maquinaria reheve), pe patrón oguereko derecho ojerurévo marandu oikuaa haĝua mba’érepa.
Ikatu rehupyty pytyvõ reñongatúramo jepe ñemiháme.
Nde neremombe'úiramo jepe avavépe ne rembiapohápe, natekotevẽi reñorairõ ko mba'ére ndeaño. Eñeʼẽ peteĩ ne amígo, ne família térã ne doktór ndive rejeroviaha hese. Pe iñimportantevéva haʼe hína pe tratamiénto. Depresión ha’e peteĩ mba’asy ikatúva oñemaneha porãiterei umi tratamiento rupive ha’eháicha pohã ha asesoramiento. Nde doktór nepytyvõta reiporavo hag̃ua pe tratamiénto iporãvéva ndéve g̃uarã. Reñepyrũ vove reñeñandu porãve, reguerekóta mbarete rembohovái hag̃ua umi mbaʼe ijetuʼúva ne rembiapohápe.
Marandu ojegueraha haguã ógape
- Ndaipóri léi ni mbaʼe ojejeruréva ere hag̃ua ne patrónpe reguerekoha depresión. Upéva ha’e enteramente nde decisión personal.
- Ikatu oime reguereko mbaʼérepa reñongatu hag̃ua ko mbaʼe ñemiháme. Ani reñeñandu vai upévare.
- Pe organización ikatu oporandu nde estado de salud rehegua mbovymi circunstancia limitada-pe añoite, por ehémplo rejeruréramo alojamiento especial pe organización-gui.
- Nderemombe'úiramo jepe avavépe ko mba'e, eñangareko nde salud mental rehe. Pe depresión ha’e peteĩ mba’asy ikatúva ojejoko porãve tratamiento rupive. Upévare iñimportánte katuete rehecha nde doktórpe ha rehupyty pe tratamiénto oĩ porãva upévape g̃uarã.
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