શું તમને ઘરે અલ્ઝાઇમર ધરાવતા તમારા પ્રિયજનની સંભાળ રાખવામાં મદદની જરૂર છે? (ઘરમાં સંભાળ) ચાલો વાત કરીએ!

શું તમારા માતા, પિતા કે કોઈ પ્રિયજન ડિમેન્શિયાથી પીડાય છે, જે અલ્ઝાઈમર જેવી બીમારી છે? તેમને ઘરે રાખવા અને પ્રેમથી તેમની સંભાળ રાખવી એ એક મોટો લહાવો અને મોટી જવાબદારી છે. પરંતુ ક્યારેક તમારા માટે આ બધું એકલા કરવું મુશ્કેલ બની શકે છે. તમારે વિરામની પણ જરૂર છે. તેથી, તમે આ કાર્યોમાં મદદ કરવા માટે કોઈને શોધવાનું વિચારી રહ્યા હશો, એક સંભાળ રાખનાર. આ એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય છે. ચાલો જોઈએ કે આ બરાબર કેવી રીતે કરવું.

સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, બે મુખ્ય પ્રકારની હોમ કેર સેવાઓ છે. એક તબીબી તાલીમ ધરાવતા લોકો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવે છે, અને બીજી એવી સેવાઓ છે જે સામાન્ય દૈનિક કાર્યોમાં મદદ કરે છે.

• હોમ હેલ્થ કેર: આ એવા લોકો માટે છે જેમને નર્સ જેવા વ્યાવસાયિક હેલ્થ વર્કરની મદદની જરૂર હોય છે. ઉદાહરણ તરીકે, હોસ્પિટલમાં રહ્યા પછી, ઘા સાફ કરવા, દવાઓ આપવા અથવા ફિઝિકલ થેરાપી આપવા માટે. આ લોકો પાસે સામાન્ય રીતે નર્સિંગ ડિગ્રી અથવા તેના સમકક્ષ ડિગ્રી હોય છે.
• સામાન્ય ઘરની સંભાળ: આમાં સ્નાન, કપડાં પહેરવા, ભોજન તૈયાર કરવા અને શૌચાલયમાં મદદ કરવા જેવી બાબતોનો સમાવેશ થાય છે. તે સુરક્ષામાં પણ મદદ કરે છે કારણ કે તેમને એકલા છોડી શકાતા નથી. આમાં ઘરની આસપાસ નાના કામકાજ કરવા અથવા કરિયાણા લેવા માટે દુકાનમાં જવા જેવી બાબતોનો સમાવેશ થઈ શકે છે.

તમારે કયા પ્રકારની સેવાની જરૂર છે તે નક્કી કરવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

તમારી જરૂરિયાતોને અનુરૂપ જીવનસાથી કેવી રીતે શોધવો?

ઘરના કામકાજમાં મદદ કરવા માટે કોઈને રાખતા પહેલા, તેમની પાસેથી તમે શું અપેક્ષા રાખો છો તેની યાદી બનાવો. તમારી જાતને આ પ્રકારના પ્રશ્નો પૂછો:

• શું તમને તમારા પ્રિયજનને સ્નાન કરાવવા, કપડાં પહેરાવવા, ખવડાવવા અથવા બાથરૂમમાં લઈ જવા માટે મદદની જરૂર છે?
• શું તમારે સમયસર દવા આપવાની અને બ્લડ પ્રેશર જેવા મહત્વપૂર્ણ સંકેતો તપાસવાની જરૂર છે? (આવા કંઈક માટે, તમારે કોઈ તબીબી તાલીમ ધરાવતી વ્યક્તિને શોધવાની જરૂર છે).
• શું તમારે ઘરકામ, બાગકામ અને રસોઈ પણ કરવાની જરૂર છે?
• શું તમે ડૉક્ટર પાસે જવા માંગો છો કે તેમને બીજી કોઈ યાત્રા પર લઈ જવા માંગો છો?
• શું તમે એવા મિત્રની શોધમાં છો જે તમારા પ્રિયજન સાથે વાત કરી શકે અને તેમને એકલતા ટાળવામાં મદદ કરી શકે?

તમે જે કોઈનો ઇન્ટરવ્યુ લો છો તેની સાથે આ જરૂરિયાતો વિશે સ્પષ્ટ રહો. ઉપરાંત, તમારા પ્રિયજનને કેવા પ્રકારની વ્યક્તિ પસંદ છે તે વિશે વિચારો. ઉદાહરણ તરીકે, ધ્યાનમાં લો કે તેઓ સ્ત્રીઓને પસંદ કરે છે કે પુરુષોને, અને શું તેમની કોઈ ભાષા પસંદગીઓ છે.

આગળ, તમારે નક્કી કરવું પડશે કે કોઈ એજન્સી દ્વારા કોઈને નોકરી પર રાખવા કે સીધા જ કોઈને શોધવા.

એજન્સી દ્વારા સહાયકની પસંદગી કરવી અને રૂબરૂમાં ભરતી કરવી

આ બંને પદ્ધતિઓના પોતાના ફાયદા અને ગેરફાયદા છે. ચાલો તેમના પર એક નજર કરીએ.

એજન્સીને પૂછવા માટેના પ્રશ્નો

• શું તમારી એજન્સી નોંધાયેલ છે?
• તમે તમારા કર્મચારીઓની પૃષ્ઠભૂમિ કેવી રીતે તપાસો છો?
• તેમને કઈ તાલીમ મળી છે? શું તેઓ પ્રાથમિક સારવાર વિશે જાણે છે?
• શું આપણે જે કર્મચારીને મોકલી રહ્યા છીએ તેનો ઇન્ટરવ્યૂ અગાઉથી લઈ શકીએ?
• શું તમે દરરોજ એક જ કર્મચારીને મોકલી શકો છો?
• જો આવનાર વ્યક્તિ આવી ન શકે, તો શું તમે તેમની જગ્યાએ કોઈને મોકલશો? શું તેના માટે કોઈ વધારાનો ચાર્જ છે?
• સમસ્યાની જાણ કરવાની પ્રક્રિયા શું છે?

વ્યક્તિને ખાનગીમાં પૂછવા માટેના પ્રશ્નો

• તમારો અનુભવ શું છે? શું તમે પહેલાં કોઈ ડિમેન્શિયાવાળા વ્યક્તિની સંભાળ રાખી છે?
• તમારી પાસે કઈ તાલીમ છે? શું તમે પ્રાથમિક સારવાર વિશે જાણો છો?
• શું તમે બેચેન અને ઉશ્કેરાયેલી વ્યક્તિ સાથે પણ ધીરજથી કામ કરી શકો છો?
• હું કયા દિવસો અને કયા સમયે કામ કરી શકું?
• તમારો અપેક્ષિત પગાર કેટલો છે?
• શું તમે તમારી પૃષ્ઠભૂમિ તપાસવા માટે જરૂરી વિગતો આપી શકો છો?
• શું મને અગાઉના રોજગાર સ્થળોએથી સંદર્ભો મળી શકે છે?

✨ Muscle recovery Verified Partner

Magnesium Muscle and Joint Care

A natural magnesium treatment that relieves muscle spasms, frizz and sore muscles.

Check Availability →

યોગ્ય વ્યક્તિ શોધ્યા પછી અને કામ શરૂ કર્યા પછી...

તમે કોઈ એજન્સી દ્વારા કોઈને પસંદ કરો છો કે ખાનગી રીતે, થોડો સમય કાઢો અને જુઓ કે તે વ્યક્તિ તમારા પ્રિયજન માટે યોગ્ય છે કે નહીં.

ઓછામાં ઓછા બે પરિવારો જેમની સાથે તમે પહેલાં કામ કર્યું હોય તેમના સંદર્ભો મેળવો અને તેમને તેમના કામ વિશે પૂછો. આ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.

ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, વ્યક્તિ તમારા પ્રિયજન સાથે કેવી રીતે વાત કરે છે અને વર્તન કરે છે તેના પર ધ્યાન આપો. શું તેઓ ધીરજવાન છે? શું તેઓ બીમારીના સ્વરૂપને સમજે છે? જો શક્ય હોય તો, લાંબા ગાળાના કરાર પર હસ્તાક્ષર કરતા પહેલા એક થી બે અઠવાડિયાના ટ્રાયલ રન માટે સંમત થાઓ.

એકવાર તમે કામ શરૂ કરી દો, પછી તમારા નવા સહાયકને શું કરવું અને શું ન કરવું તેની સ્પષ્ટ લેખિત યાદી આપો. સ્પષ્ટ કરો કે તમે કામ દરમિયાન મોડા આવવા અથવા બિનજરૂરી રીતે તમારા ફોનનો ઉપયોગ કરવા જેવા કાર્યો નહીં કરો. ઉપરાંત, તમારા નવા સહાયકને તમારા પ્રિયજનની આદતો, પસંદ અને નાપસંદ અને તેમને શાંત કરવાની રીતો વિશે શિક્ષિત કરો.

જો તમને કોઈ સમસ્યા હોય અથવા તમને દુરુપયોગની શંકા હોય તો તમે શું કરશો?

જો કોઈ સમસ્યા ઊભી થાય, તો તમારા જીવનસાથી સાથે શાંતિથી અને આદરપૂર્વક વાત કરો. સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા માટે યોજના બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરો. જો તમને કોઈ એજન્સી દ્વારા નોકરી પર રાખવામાં આવ્યા હોય, તો એજન્સીના સુપરવાઇઝર સાથે વાત કરો.

જોકે, જો તમને કોઈ દુર્વ્યવહાર, ઉપેક્ષા અથવા ચોરીની શંકા હોય, તો તેને હળવાશથી ન લો.

• જો તમારા પ્રિયજનનો અકસ્માત થાય, તો તાત્કાલિક 119 પર ફોન કરો અને પોલીસને જાણ કરો.
• જો કોઈ કટોકટી ન હોય, પરંતુ તમને દુર્વ્યવહાર અથવા ઉપેક્ષાની શંકા હોય, તો તમારા સ્થાનિક પોલીસ અથવા સામાજિક સેવાઓને તેની જાણ કરો. તેના વિશે શું કરવું તે અંગે સલાહ માટે તમે તમારા ફેમિલી ડૉક્ટર સાથે પણ વાત કરી શકો છો.

જો તમને કોઈ શંકા હોય, તો હાર ન માનો. તમારી સહજતા પર વિશ્વાસ રાખો. જો જરૂરી હોય તો નવો જીવનસાથી શોધવા વિશે બે વાર વિચારશો નહીં. તમારા પ્રિયજનની સલામતી બીજી કોઈ પણ વસ્તુ કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ છે.