Дамуында кемістігі бар адамдарды қалай құрметтейміз? Мұны ескерейік

Қоғамымыздағы айналамыздағы адамдарға қарасаңыз, бір-бірінен мүлдем өзгеше адамдар бар екенін байқаған боларсыз. Кейбір адамдардың ойлау тәсілі, ақпаратты түсіну тәсілі және мінез-құлқы сәл өзгеше. Мұның себебі интеллектуалды немесе даму кемістігі (интеллектуалды немесе даму кемістігі – ИДМ) болуы мүмкін. Бірақ сіз сондай-ақ мұндай адамдармен сөйлесу және оларды түсіну қиын екенін сезінген боларсыз, солай ма? Бүгін біз мұндай адамдарды қалай құрметтейтініміз және оларды жұмысымызға қалай қосатынымыз туралы айтып отырмыз.

Ақыл-ой және даму кемістіктері (АДК) дегеніміз не?

Қарапайым тілмен айтқанда, бұл адамның оқуына, тілдік дағдыларына және мінез-құлқына әсер ететін жағдайлар. Олар әдетте балалық шақта басталып, өмір бойы сақталуы мүмкін. Бірақ бұл ауру емес. Бұл олардың өмірінің бір бөлігі.

Ойлап көріңізші, біздің барлық саусақтарымыз бірдей емес. Сол сияқты, инфарктпен ауыратын әрбір адам әртүрлі. Тіпті бірдей аурумен ауыратын екі адамның да қиындықтары, қарым-қатынас жасау тәсілдері және қолдаулары әртүрлі болуы мүмкін.

Төмендегі кестеде осындай бұзылулардың бірнеше түрі көрсетілген.

«Қабілеттілік» деп аталатын кемсітушілік туралы білейік

Бұл жаңа сөз сияқты көрінуі мүмкін, бірақ бұл біз бәріміз білетін мағынаны білдіреді. Аблеизм - бұл біреуге әділетсіздікпен қарау немесе мүгедектігі үшін оны менсінбеу әрекеті. Осылайша ойлайтын адамдар мүгедек адам басқалармен бірдей нәрселерді жасай алмайды және оларды «қайта құру» керек деп санайды. Мұны саналы түрде немесе бейсаналық түрде жасауға болады.

Мұның мүлдем қарама-қарсысы - инклюзия . Бұл басқалардың айырмашылықтарын сол қалпында қабылдауды және оларды өздеріне ең ыңғайлы барлық нәрсеге қатысуға шақыруды білдіреді. Осылайша, олар да бақытты, сау болып, өздерінің толық әлеуетіне жете алады.

Бұл адамдарға қалай көмектесеміз және қалай құрметтейміз?

Жарайды, енді осы адамдарды құрметтеу және оларды қосу үшін жасай алатын бірнеше қарапайым нәрселерді қарастырайық. Есіңізде болсын, әркім әртүрлі, сондықтан ең бастысы - олардан не ұнататынын сұрау.

1. Көрінбейтін мүгедектіктер туралы да біліңіз.

Кейбір мүгедектіктер көзімізге көрінбейді. СДВГ , аутизм және оқу қиындықтары сияқты нәрселер көрінбейді. Сондықтан біреуге қажетсіз сұрақтар қоймаңыз. «Сізде мүгедектік жоқ сияқты көрінеді» сияқты сөздер айтпаңыз. Бұл олардың мүгедектігінің нақты емес екенін немесе оның маңызды емес екенін білдіреді.

2. Олардың тәртібін құрметтеңіз

ИБА аурулары бар көптеген адамдар күнделікті, реттелген жұмыс істегенді ұнатады. Бұл олардың жүйкесі мен мазасыздығын азайтады. Сондықтан, егер сіз олармен бірдеңе жоспарласаңыз, алдын ала айтып, өзгерістер енгізсеңіз, олар сізбен жұмыс істеуді әлдеқайда ыңғайлы сезінеді.

3. Тыныш орта жасаңыз

Аутизм сияқты аурулары бар адамдар үшін әлеуметтену қиын болуы мүмкін. Олар көп адам жиналатын жерлерде қатты дыбыстарды көтере алмауы мүмкін. Сондықтан, мүмкіндігінше, олармен сөйлескенде немесе жұмыс істегенде тыныш, шуы аз жерді таңдаңыз. Оларға бірнеше адамның бір уақытта сөйлесуіне қарағанда жеке-жеке сөйлесу оңайырақ.

4. Оларды әңгімеге қосыңыз.

Мүгедек адамдар қоғамда көбінесе көрінбейтін адамдар ретінде шеттетіледі. Олай істемеңіз. Олармен сөйлескенде , көзіне қарап, бұрылып сөйлеңіз. Оларға сұрақ қойғанда, жауап беруге мүмкіндік беріңіз. Егер олардың қасында көмекшісі болса, тек көмекшісімен ғана емес, тікелей сол адаммен сөйлесіңіз.

5. Қарым-қатынас жасағанда мыналарды есте сақтаңыз

• Қарапайым, түсінікті тілмен сөйлеңіз. Олармен төмен сөйлемеңіз. Қарапайым сөйлемдерді қолданып, қалыпты дауыспен сөйлеңіз. «Мысықтар мен иттер жаңбыр жауып тұр» сияқты дөрекі сөздерді қолданбаңыз, себебі олар көбінесе бәрін тікелей қабылдайды.
• Бірден бір нәрсе айтыңыз. Егер сіз сұрақ қойып немесе кеңес беріп жатсаңыз, оны бір-бірлеп айтыңыз. «Жүгірме» деп айтудың орнына, не істегіңіз келетінін анық айтыңыз, мысалы, «жылдам жүріңіз».
• Шыдамдылықпен тыңдаңыз. Кейбір адамдар баяу сөйлейді. Оларға ойлануға және сөздерін құрастыруға уақыт беріңіз. Сондай-ақ, олардың сіздің не айтып тұрғаныңызды түсінуі үшін біраз уақыт кетуі мүмкін. Сондықтан оларды асықпаңыз.
• Егер түсінбесеңіз, шыншыл болыңыз. Егер оның айтқанын түсінбесеңіз, қайталауын сұраңыз. Немесе басқаша айта ала ма деп сұраңыз. Бірнеше рет тырысқаннан кейін түсінбесеңіз, түсінгендей түр көрсетпеңіз. « Кешіріңіз , айтқаныңыздың маңызды екенін білемін, бірақ мен оны түсіне алмадым» сияқты шынайы сөз айтыңыз.

6. Әртүрлі мінез-құлық пен әдеттерді құрметтеңіз

Аутизммен ауыратын көптеген адамдар басқалардың көзіне қарауда қиналады. Егер біреу солай істесе, оны жеке қабылдамаңыз. Егер Туретта синдромымен ауыратын адам сізбен сөйлесіп тұрғанда кенеттен дыбыс шығарса, ол сөйлеп болғанша күтіп, содан кейін жалғастырыңыз. Олар бұл нәрселерді басқара алмайды. Олар сізге құрметсіздік танытуға тырыспайды.

7. Мұны «түзету» немесе «емдеу» қажет нәрсе деп ойламаңыз.

Көптеген адамдар өз өміріне риза. Олар мүгедектігін шешуді қажет ететін мәселе ретінде қарастырмайды. Сондықтан оларды «қателесемін» деп сезіндірмеңіз немесе «Сен үлгі тұтарлық адамсың» деген сияқты сөздер айтып, өздерін ыңғайсыз сезіндірмеңіз.

8. Дұрыс сөздерді қолданыңыз

«Мүгедек адам» дегеннің орнына «мүгедек адам» деп айтыңыз.«Мен адаммын» деп айту құрметке лайық. Бұл «адамға бірінші кезектегі тіл» деп аталады . Бұл дегеніміз, біз адамды тек мүгедектігіне қарап емес, тұтас адам ретінде құрметтейміз дегенді білдіреді. Бірақ кейбір адамдар, мысалы, аутизммен ауыратын адамдар, «аутизммен ауыратын адам» деп аталудың орнына «аутизммен ауыратын адам» деп аталуды жөн көреді. Бұл «адамға бірінші кезектегі тіл » деп аталады. Ең жақсысы - олардан «Сізді қалай атағанын қалайсыз?» деп сұрау.

Осылайша абайлап және шыдамдылықпен әрекет ету арқылы біз дамуында кемістігі бар достарымызға, туыстарымызға және жерлестерімізге жақсырақ қолдау көрсете аламыз.

Даму кемістігі, психикалық денсаулық , қабілетсіздік, СДВГ, аутизм, әлеуметтік сана, құрмет