We hebben allemaal een baan om de kost te verdienen, toch? We brengen het grootste deel van onze dag door op ons werk. Maar heb je er ooit bij stilgestaan hoeveel invloed de plek waar je werkt heeft op je fysieke en mentale gezondheid? Soms kan ons werk een risico vormen voor onze gezondheid op manieren waar we niet eens aan denken. Laten we het vandaag daarom hebben over de gezondheidsrisico's die we op de werkplek lopen, oftewel 'beroepsrisico's'.
Simpel gezegd: wat zijn de risico's op deze werkplek?
Een "beroepsrisico" is alles wat schade, letsel of ziekte aan de gezondheid van een werknemer kan veroorzaken. Dit kan een plotseling risico zijn, of het kan het lichaam in de loop van de tijd aantasten en ziekte veroorzaken.
Erkende instellingen wereldwijd verdelen deze risico's in verschillende hoofdcategorieën. Laten we eens kijken welke dat zijn. Ik zal ze toelichten met voorbeelden die we in Sri Lanka kennen, zodat ze beter te begrijpen zijn.
| Risicotype | Eenvoudige uitleg en voorbeelden |
|---|---|
| Veiligheidsrisico 's | Dit zijn de dingen die direct letsel kunnen veroorzaken. Denk aan iemand die op hoogte werkt op een bouwplaats, iemand in de buurt van een draaiende band van een machine, een gladde plek met bijvoorbeeld olie op de vloer, een elektrische draad die niet goed is afgedekt; al deze situaties vallen in deze categorie. |
| Chemische gevaren | Dit risico bestaat voor mensen die met diverse chemicaliën werken. Pesticiden die in de landbouw worden gebruikt, schoonmaakmiddelen, zuren, brandbare stoffen en koolmonoxide uit uitlaatgassen van voertuigen kunnen in het lichaam terechtkomen en onmiddellijk of na verloop van tijd ernstige ziekten veroorzaken. |
| Biologische gevaren | Deze worden veroorzaakt door levende organismen. Iemand die in een ziekenhuis werkt, kan bijvoorbeeld in contact komen met bloed of andere lichaamsvloeistoffen, iemand die op een boerderij werkt kan in contact komen met ziektekiemen uit dierlijke uitwerpselen, en een dierenkliniek kan te maken krijgen met ziekten van dieren, schimmels en virussen . |
| Fysieke gevaren | Dit zijn zaken in de omgeving die ons kunnen schaden zonder dat we er direct contact mee hebben. Bijvoorbeeld straling voor iemand die in een röntgenkamer werkt, in een lawaaierige fabriek, in een extreem warme of koude omgeving, en langdurige blootstelling aan zonlicht voor mensen die in de zon werken. |
| Ergonomische gevaren | Dit is een probleem waar veel mensen mee kampen. Het zorgt ervoor dat ons lichaam na verloop van tijd stress en spanning opbouwt. Langdurig in dezelfde houding zitten (zoals mensen die op kantoor werken), steeds dezelfde bewegingen herhalen (zoals in een kledingfabriek) en een verkeerde houding aannemen bij het tillen van gewichten kan leiden tot pijn op korte termijn en schade op lange termijn aan de rug, nek en armen. |
| Risico's voor de werkorganisatie | Dit heeft directe gevolgen voor onze geestelijke gezondheid. Werkstress, pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en gebrek aan respect kunnen een negatieve invloed hebben op onze geest en ons lichaam. |
Wie is verantwoordelijk voor onze veiligheid?
Oké, je denkt nu misschien dat er niemand is om ons te beschermen als er zoveel risico's zijn. Maar die is er wel degelijk. Bijna elk land heeft wetten, regels en instellingen om de veiligheid van werknemers te waarborgen.
In Sri Lanka is het belangrijkste wettelijke kader hiervoor de Fabrieksverordening . Daarnaast is er een overheidsinstantie die zich hier specifiek mee bezighoudt, namelijk het Nationaal Instituut voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid (NIOSH Sri Lanka ) .
Deze wetten en instellingen stellen dat een werknemerHet betekent dat u recht heeft op een veilige en gezonde werkomgeving. Dienovereenkomstig heeft u ook de volgende rechten:
- Om training te volgen op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkplek in een taal die u begrijpt.
- Om te werken met veilige machines van goede kwaliteit.
- Om de benodigde veiligheidsuitrusting te verkrijgen (bijv. handschoenen, helmen, veiligheidsgordels).
- Ter bescherming tegen giftige chemicaliën .
- Om letsel of ziekte als gevolg van uw werk te melden en om kopieën van uw medische dossiers te verkrijgen.
Het belangrijkste is dat als u vindt dat uw werkplek onveilig is, u het recht hebt om daarover te klagen. Niemand kan u onrecht aandoen omdat u zo'n klacht indient.
Hoe waarborgt u uw veiligheid?
De manier waarop je jezelf beschermt, kan variëren afhankelijk van je werk, maar er zijn een paar dingen die in elk beroep gelden.
- Houd uw werkomgeving netjes. Laat geen spullen rondslingeren waar ze ongelukken kunnen veroorzaken.
- Kleed u passend voor het werk. Gebruik indien nodig de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen ( PBM's ).
- Gebruik de juiste techniek bij het tillen, buigen en strekken. Voorkom blessures door deze handelingen verkeerd uit te voeren.
- Probeer geen machines of apparatuur te bedienen waarvoor u geen training hebt gevolgd.
- Gebruik tijdens het werk absoluut geen alcohol of drugs.
- Neem pauzes wanneer nodig. Langdurige inspanning kan ook ongelukken veroorzaken.
- Wees je bewust van wat je moet doen in geval van nood. Weet waar nooduitgangen, EHBO- kits en brandblussers zich bevinden.
Als u een ongeval krijgt of werkgerelateerde symptomen ontwikkelt (bijv. ademhalingsproblemen, huidallergieën, rugpijn ), raadpleeg dan onmiddellijk uw arts. Als u vindt dat uw werkplek onveilig is, meld dit dan eerst aan uw werkgever, oftewel uw baas of manager. Als zij geen passende maatregelen nemen, kunt u een klacht indienen bij de relevante overheidsinstanties (bijv. NIOSH Sri Lanka). Denk nooit te lang na over uw veiligheid!
Belangrijkste boodschap
- Informeer uzelf over de risico's (veiligheid, chemische, biologische, fysieke, ergonomische, werkorganisatie) die op uw werkplek aanwezig kunnen zijn.
- Verwaarloos nooit de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) die door de organisatie worden verstrekt. Draag ze correct.
- Negeer zelfs lichte fysieke pijn door het werk niet. Het kan het begin zijn van een langdurige blessure. Let op je houding.
- Vergeet niet dat u wettelijk recht heeft op een veilige werkomgeving.
- Als uw werkplek onveilig is, aarzel dan niet om dit aan te kaarten. Informeer eerst het management en, als dat niet werkt, de bevoegde instanties. Uw gezondheid is het allerbelangrijkste.
💬 Comments (0)
Er zijn nog geen reacties geplaatst. Voeg hier voor de eerste keer uw reactie toe.
Voeg je commentaar toe