Вы, вероятно, видели, как друзья публикуют в Facebook или других социальных сетях сообщения типа «Я INTP» или «Мой тип личности — ENFJ». Что это за странные четырехбуквенные коды? Это результаты теста Майерс-Бриггс, или, как мы все его знаем, теста личности MBTI . Он очень популярен. Но действительно ли он говорит нам о том, кто мы и какие мы? Насколько он надежен? Давайте обсудим это подробнее.
Что такое типология личности Майерс-Бриггс (MBTI)?
Проще говоря, MBTI — это опросник, предназначенный для классификации вашей личности. Он был создан во время Второй мировой войны Кэтрин Кук Бриггс и её дочерью Изабель Бриггс Майерс. В основе его лежит теория индивидуальных предпочтений, разработанная известным психиатром Карлом Юнгом.
Юнг считал, что люди отличаются друг от друга из-за фундаментальных различий в их психическом и эмоциональном функционировании. Поэтому Бриггс и Майерс полагали, что смогут использовать эти идеи, чтобы помочь людям понять свою собственную личность. Первоначально разработанная для помощи врачам в общении с пациентами, эта методика сейчас используется консультантами по вопросам карьеры, педагогами и даже некоторыми организациями и университетами.
Но важно помнить, что это не инструмент для найма сотрудника. Вместо этого его часто используют для определения того, какая команда, роль или вид деятельности лучше всего подходят для конкретного сотрудника.
Имеет ли этот тип личности MBTI научное обоснование?
Вот самый важный вопрос. Хотя тест MBTI популярен в некоторых учреждениях, он не получил широкого признания среди психологов. Главная причина в том, что это коммерческий продукт, а не продукт, разработанный квалифицированными психологами.
Эксперты отмечают, что главная проблема этого теста заключается в том, что он пытается отнести людей к 16 конкретным категориям . В действительности же большинство людей находятся где-то между этими двумя крайностями. Их нельзя отнести только к одной категории. Подумайте об этом: в одни дни вам хочется пойти куда-нибудь с друзьями, а в другие — остаться дома и почитать книгу в одиночестве. Вы интроверт? Или экстраверт ? На самом деле, мы все — смесь того и другого.
Поэтому эксперты утверждают, что прохождение теста MBTI — это увлекательно и может заставить вас по-новому взглянуть на себя. Но результату не следует слепо доверять и принимать на его основе важные жизненные решения .
Четыре основных типа личностных предпочтений по MBTI.
MBTI делит вас на четыре пары предпочтений на основе четырех основных характеристик. В этом нет правильных или неправильных предпочтений. Однако, согласно этой теории, знание своих предпочтений облегчит принятие правильных решений как в личной, так и в профессиональной жизни. Давайте рассмотрим эти 4 пары предпочтений.
| Пара предпочтений | Что именно измеряет этот показатель? |
|---|---|
| Экстраверсия (E) против интроверсии (I) | Как вы получаете энергию? Люди с типом личности E получают энергию от общения с другими людьми. Люди с типом личности I получают энергию от одиночества и тишины. |
| Ощущение (S) против интуиции (N) | Как вы воспринимаете и обрабатываете информацию. Люди типа S сосредотачиваются на конкретной, фактической информации и деталях. Люди типа N думают о перспективах и будущих возможностях. |
| Мышление (Т) против Чувства (Ж) | Как вы принимаете решения. Люди типа Т принимают решения, основываясь на логике, данных и взвешивании всех за и против. Люди типа Ф принимают решения, основываясь на своих чувствах, ценностях и том, как они влияют на других. |
| Суждение (J) против Восприятия (P) | Как вы взаимодействуете с внешним миром.Люди с типом личности O любят плановую, организованную жизнь. Они принимают решения и действуют в соответствии с ними. Люди с типом личности P более гибкие и склонны к открытости. Они могут откладывать принятие решений до последней минуты. |
16 типов личности по MBTI
Эти 16 типов личности создаются путем сложения по одной букве из каждой из четырех пар предпочтений, упомянутых выше. Этот четырехбуквенный код — ваш тип личности по MBTI. Давайте посмотрим, что общего у каждого из этих типов.
INTJ (Независимый мыслитель)
Эти люди очень независимы, обладают глубоким мышлением. Они проявляют большой интерес к внедрению новых идей и достижению своих целей . Они хорошо подходят для таких областей, как наука, инженерия и юриспруденция.
INFJ (Идеальный советник)
Сострадательные, идеалистичные люди. Они стараются понять других. Они очень хорошо умеют воплощать свои идеи в жизнь. Они преуспевают в таких областях, как преподавание и социальная работа.
ISFJ (Верный защитник)
Очень терпеливая, ответственная и заслуживающая доверия. Любит помогать другим. Хорошо справляется со своими обязанностями в сфере здравоохранения, на секретарских должностях и т.д. Предпочитает упорядоченную и спокойную обстановку.
ISTJ (Ответственный реалист)
Тихий, надежный и очень организованный. Внимателен к деталям. Неустанно работает над достижением своих целей, несмотря на препятствия. Подходит для работы в таких сферах, как правоохранительные органы и бухгалтерский учет.
INTP (логический новатор)
Логичный, аналитический и новаторский. Умеет находить новые способы решения сложных проблем. Преуспевает в таких областях, как архитектура и научные исследования.
ИНФП (Идеалист)
Идеалистичные, очень преданные своим ценностям и близким. Творческие, они хорошо разбираются в таких вещах, как писательство и изобразительное искусство.
ISFP (Художественный искатель приключений)
Чувствительный, тихий, добрый. Предпочитает жить настоящим моментом. Не любит конфликты. Предпочитает благоприятную , неконкурентную рабочую среду.
ISTP (Смелый художник)
Тихие, терпеливые, но очень эффективные. Столкнувшись с проблемой, они быстро находят решения. Обладают навыками в таких практических областях, как хирургия, сельское хозяйство и инженерия.
ENTP (Предприниматель-новатор)
Очень активный, общительный и любит сложные задачи. Хорошо справляется с решением сложных проблем. Быстро устает от монотонной работы. Подходит для динамичных сфер, таких как бизнес и финансы.
ENFP (Энергичный активист)
Люди с богатым воображением и энтузиазмом. Умеют работать в команде. Любят помогать другим. Хорошо справляются с такими задачами, как обучение и преподавание.
ESFP (Веселый шоумен)
Очень общительный, открытый. Любит проводить время с людьми, наслаждается жизнью. Хорошо работает в команде.Они преуспевают в таких областях, как здравоохранение и преподавание.
ESTP (предприниматель-экстраверт)
Люди, обладающие большой энергией и энтузиазмом, а также практичные. Любят жить настоящим. Хорошо разбираются в таких областях, как маркетинг, службы безопасности.
ENTJ (Властный лидер)
Это практичные, решительные люди, обладающие лидерскими качествами. Они умеют эффективно достигать целей и от природы склонны к руководящим должностям.
ENFJ (Очаровательный лидер)
Люди с природными лидерскими качествами, теплые и чуткие. Они хорошо понимают потребности других. Они преуспевают в таких областях, как консультирование, преподавание и религиозная деятельность.
ESFJ (Социальный помощник)
Очень общительные и добросовестные люди. Стремятся к миру и сотрудничеству. Подходят для работы в сфере ухода за детьми, сестринского дела, преподавания и т.д.
ESTJ (Эффективный руководитель)
Отлично организован, стремится к эффективному выполнению задач. Работает логически и внимательно к деталям. Хорошо справляется с задачами, требующими четкого распределения обязанностей, например, в правоохранительных органах.
Где я могу пройти этот тест MBTI?
Существуют официальные сайты, где можно пройти тест MBTI. Также его можно пройти у сертифицированного специалиста по MBTI. Однако эти официальные методы обычно платные.
Кроме того, в интернете доступны сотни бесплатных тестов на определение типа личности. «Тест 16 типов личности» — один из таких тестов. Они отлично подходят для развлечения, но имейте в виду, что они менее точны, чем официальный тест.
Главный вывод
- MBTI — это популярный тест, который классифицирует вашу личность по одному из 16 типов.
- Это может помочь вам получить новые знания и заняться самоанализом. Это интересный опыт.
- Однако важно помнить , что тест MBTI не имеет прочной научной основы и не получил широкого признания среди психологов.
- Не принимайте важные жизненные решения, касающиеся работы, образования или отношений, основываясь исключительно на результатах этого теста.
- Если у вас есть серьезные опасения по поводу вашего психического здоровья, поведения или таких состояний, как чрезмерная тревожность, не полагайтесь на подобные тесты, а обратитесь к квалифицированному врачу и получите надлежащую консультацию.
💬 Комментарии (0)
Комментариев пока нет. Будьте первым, кто добавит свой комментарий здесь.
Добавить комментарий