Verjetno ste že videli prijatelje, ki na Facebooku ali drugih družbenih omrežjih objavljajo, kot so »Sem INTP« ali »Moj tip osebnosti je ENFJ«. Kaj so te čudne štiričrkovne kode? To so rezultati Myers-Briggsovega indikatorja tipov ali, kot ga vsi poznamo, testa osebnosti MBTI . Je zelo priljubljen. Toda ali nam resnično pove, kdo smo in kakšni smo? Kako zanesljiv je? Pogovorimo se o tem malo podrobneje.
Kaj je Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI)?
Preprosto povedano, MBTI je vprašalnik, namenjen kategorizaciji vaše osebnosti. Ustvarili sta ga med drugo svetovno vojno Katharine Cook Briggs in njena hči Isabel Briggs Myers. Utemeljili sta ga na teoriji individualnih preferenc, ki jo je razvil znani psihiater Carl Jung.
Jung je verjel, da se ljudje med seboj razlikujejo zaradi temeljnih razlik v načinu delovanja duševno in čustveno. Zato sta Briggs in Myers menila, da bi lahko te ideje uporabila za pomoč ljudem pri razumevanju lastne osebnosti. Prvotno je bila ustvarjena za pomoč zdravnikom pri komunikaciji s pacienti, zdaj pa jo uporabljajo karierni svetovalci, pedagogi in celo nekatere organizacije in univerze.
Vendar je pomembno vedeti, da to ni orodje, ki se uporablja za zaposlovanje nekoga. Namesto tega se pogosto uporablja za ugotavljanje, katera ekipa, vloga ali dejavnost je najbolj primerna za določenega zaposlenega.
Ali ima ta MBTI znanstveno podlago?
Tukaj je najpomembnejše vprašanje. Čeprav je test MBTI priljubljen v nekaterih ustanovah, med psihologi ni široko sprejet. Glavni razlog za to je, da gre za komercialni izdelek, ne pa za izdelek, ki bi ga ustvarili usposobljeni psihologi.
Strokovnjaki poudarjajo, da je največji problem ta, da ta test poskuša ljudi razvrstiti v 16 specifičnih kategorij . V resnici večina ljudi spada nekje vmes med tema dvema skrajnostma. Ni jih mogoče uvrstiti samo v eno kategorijo. Pomislite, nekatere dni se vam zahoče iti ven s prijatelji, druge dni pa ostati doma in brati knjigo sami. Ste introvert? Ali ekstrovert ? Resnica je, da smo vsi mešanica obojega.
Zato strokovnjaki pravijo, da je opravljanje testa MBTI zabavno in vas lahko spodbudi k novemu razmišljanju o sebi. Vendar pa rezultatu ne smete slepo zaupati in na njegovi podlagi sprejemati velikih življenjskih odločitev .
4 osnovne osebnostne preference MBTI
MBTI vas na podlagi štirih osnovnih značilnosti razdeli v štiri pare preferenc. Pri tem ni pravilne ali napačne preference. Vendar pa bo po tej teoriji poznavanje vaših preferenc olajšalo sprejemanje pravih odločitev v osebnem in poklicnem življenju. Oglejmo si, kateri so ti štirje pari preferenc.
| Par preferenc | Kaj se s tem meri? |
|---|---|
| Ekstrovertnost (E) proti introvertnost (I) | Kako dobite energijo? Ljudje tipa E dobijo energijo iz druženja z drugimi ljudmi. Ljudje tipa I dobijo energijo iz samote in tišine. |
| Zaznavanje (S) proti intuiciji (N) | Kako sprejemate in osredotočate informacije. Ljudje tipa S se osredotočajo na konkretne, dejanske informacije in podrobnosti. Ljudje tipa N razmišljajo o širši sliki in prihodnjih možnostih. |
| Mišljenje (T) proti čutenju (F) | Kako se odločate. Ljudje tipa T se odločajo na podlagi logike, podatkov in upoštevanja prednosti in slabosti. Ljudje tipa F se odločajo na podlagi svojih občutkov, vrednot in tega, kako vplivajo na druge. |
| Presojanje (J) proti zaznavanju (P) | Kako komunicirate z zunanjim svetom. JLjudje tipa 0 imajo radi načrtovano, organizirano življenje. Sprejemajo odločitve in jih tudi ravnajo. Ljudje tipa P so bolj prilagodljivi in odprtega duha. Sprejemanje odločitev lahko odložijo do zadnje minute. |
16 tipov osebnosti po lestvici MBTI
Teh 16 tipov osebnosti nastane tako, da se vsakemu od štirih zgoraj omenjenih parov preferenc doda ena črka. Ta štiričrkovna koda predstavlja vaš tip osebnosti po lestvici MBTI. Poglejmo si, kaj ima vsak od teh tipov skupnega.
INTJ (Neodvisni mislec)
Ti ljudje so zelo neodvisni, globoko misleči. Zelo jih zanima uresničevanje novih idej in doseganje svojih ciljev . Primerni so za področja, kot so znanost, inženirstvo in pravo.
INFJ (Idealni svetovalec)
Sočutni, idealistični ljudje. Poskušajo razumeti druge. Zelo dobro uresničujejo svojo vizijo. Dobri so v stvareh, kot sta poučevanje in socialno delo.
ISFJ (Zvesti zaščitnik)
Zelo potrpežljiv, odgovoren in vreden zaupanja. Rad pomaga drugim. Dober v zdravstvu, tajniških službah itd. Rad ima urejeno in mirno okolje.
ISTJ (Odgovorni realist)
Tihi, zanesljivi in zelo organizirani. Zelo pozorni na podrobnosti. Kljub oviram bodo neutrudno delali na doseganju svojih ciljev. Primerni za delovna mesta, kot sta pregon in računovodstvo.
INTP (logični inovator)
Logičen, analitičen in inovativen. Dober v iskanju novih načinov za reševanje kompleksnih problemov. Dober na področjih, kot sta arhitektura in raziskovanje.
INFP (idealist)
Idealistični, zelo predani svojim vrednotam in bližnjim. Ustvarjalni, dobri so v stvareh, kot sta pisanje in vizualna umetnost.
ISFP (Umetniški pustolovec)
Občutljiv, tih, prijazen. Rad živi v sedanjem trenutku. Ne mara konfliktov. Rad ima spodbudno , netekmovalno delovno okolje.
ISTP (Drzni umetnik)
Tihi, potrpežljivi, a zelo učinkoviti. Ko se soočijo s težavo, hitro najdejo rešitve. So spretni na praktičnih področjih, kot so kirurgija, kmetijstvo in inženirstvo.
ENTP (Podjetniški inovator)
Zelo aktiven, zgovoren in rad se spopada z izzivi. Dober pri reševanju kompleksnih problemov. Monotone stvari ga hitro naveličajo. Primeren za hitro spreminjajoča se področja, kot sta poslovanje in finance.
ENFP (Navdušeni aktivist)
Ljudje z dobro domišljijo in navdušenjem. Dobri pri delu z drugimi. Radi podpirajo druge. Dobri v stvareh, kot sta usposabljanje in poučevanje.
ESFP (Zabavni šovmen)
Zelo družaben, odprt. Rad je z ljudmi, uživa v življenju. Dober v sodelovanju z drugimi.Dobri so na področjih, kot sta zdravstvo in poučevanje.
ESTP (ekstrovertirani podjetnik)
Ljudje z veliko energije in navdušenja, pa tudi praktični. Radi živijo v sedanjosti. Dobri na področjih, kot so trženje, varnostne storitve.
ENTJ (Poveljniški vodja)
Ljudje, ki so praktični, odločni in imajo vodstvene lastnosti. Znajo učinkovito dosegati cilje. Naravno so postavljeni na vodstvene položaje.
ENFJ (Očarljivi vodja)
Ljudje z naravnimi vodstvenimi lastnostmi, topli in občutljivi. Znajo dobro razumeti potrebe drugih. Dobri so na področjih, kot so svetovanje, poučevanje in versko delo.
ESFJ (socialni pomočnik)
Zelo družabni, vestni ljudje. Prizadevajo si za mir in sodelovanje. Primerni za varstvo otrok, nego, poučevanje itd.
ESTJ (Učinkovit izvršni direktor)
Visoko organiziran, željan učinkovitega opravljanja dela. Deluje logično in s pozornostjo do podrobnosti. Dober na področjih z jasnimi odgovornostmi, kot je na primer kazenski pregon.
Kje lahko opravim ta test MBTI?
Obstajajo uradna spletna mesta, kjer lahko opravite test MBTI. Opravite ga lahko tudi pri zdravniku s certifikatom MBTI. Vendar pa te uradne metode običajno zaračunavajo pristojbino.
Poleg tega je na spletu na voljo na stotine brezplačnih testov osebnosti. "Test 16 osebnosti" je eden takšnih testov. Ti so odlični za zabavo, vendar ne pozabite, da so manj natančni kot uradni test.
Sporočilo za domov
- MBTI je priljubljen test, ki vašo osebnost razvrsti v enega od 16 tipov.
- To vam lahko pomaga pridobiti nekaj vpogleda in samorefleksije. To je zabavna izkušnja.
- Vendar je pomembno vedeti , da test MBTI nima močne znanstvene podlage in ga psihologi ne sprejemajo na splošno.
- Izogibajte se sprejemanju pomembnih življenjskih odločitev glede službe, izobrazbe ali odnosov izključno na podlagi rezultatov tega testa.
- Če vas resnično skrbi vaše duševno zdravje, vedenje ali stanja, kot je pretirana tesnoba, se ne zanašajte na takšne teste, temveč se posvetujte z usposobljenim zdravnikom in poiščite ustrezen nasvet.
💬 Comments (0)
Noben komentar še ni bil objavljen. Tukaj prvič dodajte svoj komentar.
Dodajte svoj komentar