Mararka qaar ma dareemaysid inaad sariirta ka kacdo oo aad shaqo tagto? Ma ku caajistay wax walba oo aad ku adag tahay inaad wax walba diiradda saarto? Adiga keliya ayaa og sida ay u adag tahay inaad sii wadato inta aad la halgamayso dareenkan. Tani ma aha oo kaliya dareen murugo, waa xaalad caafimaad. Maanta, aan ka hadalno sida aad shaqadaada ugu dheelitiri karto xaaladdan, ama niyad-jabka sida aan dhammaanteen u naqaanno, gaar ahaan haddii aad u baahan tahay inaad u sheegto madaxaaga ama shirkadda.
Marka hore, aan aragno waxa uu yahay Cudurka Niyad-jabka Weyn.
Si fudud haddii loo dhigo, niyad-jabka, ama Xanuunka Niyad-jabka Weyn (MDD) , waa xaalad caafimaad oo halis ah oo saameysa niyaddaada, shucuurtaada, iyo hawlahaaga maalinlaha ah. Ma aha oo keliya maalin ama laba murugo. Waxaa lagu gartaa toddobaadyo ama bilo murugo joogto ah, rajo la'aan, iyo lumitaanka xiisaha waxyaabaha aad ku raaxaysan jirtay.
Xaaladdani waxay saameyn weyn ku yeelan kartaa nolol maalmeedkaaga iyo shaqadaada. Bal qiyaas, ma awoodid inaad diiradda saarto shaqada, waxaad dhib ku qabtaa inaad go'aan gaarto, had iyo jeer waad daalan tahay, xitaa ma dareemaysid inaad la hadasho dadka kale. Dhab ahaantii, sahannada ayaa lagu ogaaday in niyad-jabku uu yahay dhibaatada saddexaad ee ugu badan ee faragelisa shaqada shaqaalaha, ka dib dhibaatooyinka qoyska iyo walbahaarka. Markaa haddii aad sidan dareemayso, marka hore faham inaadan kaligaa ahayn.
Ma u baahanahay inaan shirkaddayda u sheego arrintan?
Tani waa su'aasha ugu weyn ee dad badan qabaan. Jawaabtu waa, maya. Ma jiro sharci ama shuruud aad u baahan tahay inaad qof u sheegto. Xaaladdaada caafimaad ee dhimirka ayaa ah macluumaadkaaga ugu gaarka ah. Adiga ayay kugu xiran tahay inaad go'aansato inaad u sheegto loo-shaqeeyahaaga iyo in kale.
Dad badan ma jecla inay ka hadlaan xaaladdan oo kale ah ee goobta shaqada. Waxaa jira sababo dhowr ah oo taas loo aaneynayo.
| Sababaha ay dad badan u qariyaan arrintan | Maxay taasi ka dhigan tahay? |
|---|---|
| Awood u lahaanshaha in wax la qabto | Dadka qaar waxay qaban karaan hawlahooda loo xilsaaray iyagoon dhib badan qabin, inkastoo ay adag tahay. Markaa, waxay isweydiiyaan, "Haddii aan shaqadayda qaban karo, maxaan dadka kale uga sheegi karaa?" |
| Cabsi laga qabo in la takooro (Takoor) | Dad badan ayaa cabsi sharci ah ka qaba in loogu yeero "kuwa dhimirka ka xanuunsan," in laga fogeeyo dadka kale ee goobta shaqada, iyo in fursadaha laga waayo. |
| Cabsi laga qabo in si kala duwan loola dhaqmo | Ka dib markay arrintan ka hadlaan, dadka qaar waxay ka baqayaan in madaxdooda ama shaqaalahooda ay si kala duwan u eegaan, ay yareeyaan shaqada la siiyo, ama ay u arkaan "qof daciif ah." |
| Falcelin xun oo ka timid dadka kale | Dadka qaar waxaa laga yaabaa inaysan fahmin arrintan oo ay kaftan ama xanta ka sameeyaan. Dad badan ayaa doorta inay aamusaan sababtoo ah ma rabaan inay la kulmaan falcelin xun oo noocaas ah. |
Xusuusnow, kani waa macluumaadkaaga shakhsi ahaaneed. Adiga ayay kugu xiran tahay inaad la wadaagto qof iyo in kale.
Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira waqtiyo ay shirkaddu ku weydiin karto arrintan.
In kasta oo aadan u baahnayn inaad u sheegto, loo-shaqeeyahaaga, tusaale ahaan shirkaddaada, waxaa sharci ahaan loo oggol yahay inuu wax ka weydiiyo caafimaadkaaga (oo ay ku jirto caafimaadka dhimirka) xaalado gaar ah. Hadda aan aragno waxa ay yihiin waqtiyadaas.
- Haddii aad ka codsato loo-shaqeeyahaaga fududeyn: Bal qiyaas inaad weydiisanayso saacado dabacsan, jawi shaqo oo deggan, ama isbeddel ku yimaada habka aad u shaqeyso. Xaaladaha noocaas ah, loo-shaqeeyuhu wuxuu weydiisan karaa warqad dhakhtarkaaga si loo xaqiijiyo sababta loo qaabilay. Si kastaba ha ahaatee , waxaad la hadli kartaa dhakhtarkaaga oo aad heli kartaa warqad guud oo sheegaysa, "Waxaan u baahanahay dejin sababo caafimaad awgood," iyada oo aan si toos ah loo sheegin cudurkaaga.
- Marka lagu shaqaaleeyo iyo ka hor intaadan bilaabin shaqada: Haddii lagu shaqaaleeyay laakiin aadan weli bilaabin shaqada, shirkaddu waxay ku weydiin kartaa su'aalo caafimaad. Laakiin waxa muhiimka ah ayaa ah inaadan si fudud u weydiin karin. Waa inaad weydiisaa su'aalo isku mid ah dhammaan shaqaalaha cusub ee qaybtaada shaqada.
- Baahiyaha siyaasadda ee hay'adda:Ururo qaar ayaa ururiya tirakoob ku saabsan xaaladda naafada ee codsadayaasha si loo hubiyo in habka shaqaalaysiintoodu uu yahay mid caddaalad ah. Haddii lagu weydiiyo arrintan waqti sidan oo kale ah, adiga ayaa go'aansan kara inaad ka jawaabto iyo in kale.
- Haddii aadan awoodin inaad qabato shaqadaada ama aad khatar ku tahay amniga: Tani waa arrin aad u daran. Haddii xaaladdaada maskaxeed ama jireed ay kuu sahlayso inaad si sax ah u gudato waajibaadka laguu xilsaaray, ama haddii ay jirto khatar ku wajahan badbaadadaada ama badbaadada dadka kale (tusaale ahaan, haddii aad ka shaqaynayso mashiinno), loo-shaqeeyuhu wuxuu xaq u leeyahay inuu weydiisto macluumaad si uu u ogaado sababta.
Waxaad heli kartaa caawimo xitaa haddii aad sir ka dhigto.
Xitaa haddii aadan cidna u sheegin shaqada, uma baahnid inaad tan kaligaa la dagaallanto. Kala hadal saaxiib aad ku kalsoon tahay, xubin qoyskaaga ka tirsan, ama dhakhtarkaaga . Waxa ugu muhiimsan waa inaad hesho daaweyn. Niyad-jabku waa xaalad si fiican loo maarayn karo iyadoo la adeegsanayo daaweyn sida daawo iyo la-talin. Dhakhtarkaagu wuxuu kaa caawin doonaa inaad doorato daaweynta kuugu fiican. Marka aad bilowdo inaad dareento fiicnaan, waxaad yeelan doontaa tamar badan oo aad kula kulanto caqabadaha shaqada.
Fariinta Guriga La Qaadanayo
- Ma jiro sharci ama shuruud ah inaad u sheegto loo-shaqeeyahaaga inaad qabto niyad-jab. Taasi waa go'aankaaga shaqsiyeed.
- Waxaa laga yaabaa inaad haysato sababo wanaagsan oo aad arrintan u qarinayso. Ha ka xumaanin.
- Ururku wuxuu ku weydiin karaa oo keliya xaaladdaada caafimaad xaalado kooban, sida haddii aad ka codsanayso hoy gaar ah ururka.
- Xitaa haddii aadan cidna u sheegin arrintan, daryeel caafimaadkaaga maskaxda. Niyad-jabku waa xaalad si fiican loo xakameyn karo iyadoo la daaweynayo. Markaa waa muhiim inaad si hubaal ah ula kulanto dhakhtarkaaga oo aad hesho daaweynta saxda ah ee arrintan.
💬 Comments (0)
Weli faallooyin lama soo dhejin. Faalladaada halkan ku darso markii ugu horeysay.
Ku dar faalladaada