Сез, мөгаен, дусларыгызның Facebook яки башка социаль медиада "Мин INTP" яки "Минем шәхес тибым ENFJ" кебек постлар язганнарын күргәнсездер. Бу сәер дүрт хәрефле кодлар нәрсә ул? Болар Майерс-Бриггс тиб күрсәткече, яки барыбыз да белгәнчә, MBTI шәхес тесты нәтиҗәләре. Ул бик популяр. Ләкин ул чыннан да безнең кем икәнебезне һәм нинди икәнебезне күрсәтәме? Ул ни дәрәҗәдә ышанычлы? Әйдәгез, бу турыда бераз тирәнтен сөйләшик.
Майерс-Бриггс тибындагы индикатор (MBTI) нәрсә ул?
Гади итеп әйткәндә, MBTI - сезнең шәхесегезне категорияләргә бүлү өчен эшләнгән анкета. Ул Икенче бөтендөнья сугышы вакытында Кэтрин Кук Бриггс һәм аның кызы Изабель Бриггс Майерс тарафыннан төзелгән. Алар аны танылган психиатр Карл Юнг тарафыннан эшләнгән шәхси өстенлекләр теориясенә нигезләгәннәр.
Юнг кешеләрнең бер-берсеннән психик һәм эмоциональ яктан эшләү рәвешендәге төп аермалар аркасында аерылып тора дип саный иде. Шуңа күрә Бриггс һәм Майерс бу идеяләрне кешеләргә үз шәхесләрен аңларга ярдәм итү өчен куллана ала дип уйладылар. Башта табибларга пациентлар белән аралашырга ярдәм итү өчен булдырылган бу ысул хәзер карьера буенча консультантлар, педагоглар, хәтта кайбер оешмалар һәм университетлар тарафыннан кулланыла.
Ләкин шуны истә тотарга кирәк: бу корал кемнедер эшкә алу өчен кулланылмый. Киресенчә, ул еш кына билгеле бер хезмәткәр өчен кайсы команда, роль яки эшчәнлек иң яхшы туры киләчәген билгеләү өчен кулланыла.
Бу MBTIның фәнни нигезе бармы?
Менә иң мөһим сорау. MBTI тесты кайбер учреждениеләрдә популяр булса да, психологлар арасында киң кабул ителми. Моның төп сәбәбе - ул коммерция продукты, ә махсус әзерләнгән психологлар тарафыннан түгел.
Экспертлар билгеләп үткәнчә, иң зур проблема шунда ки, бу тест кешеләрне 16 конкрет категориягә бүлергә тырыша. Чынлыкта, күпчелек кеше бу ике чик арасында кала. Аларны бер генә категориягә кертеп булмый. Уйлап карагыз, кайбер көннәрдә сез дуслар белән урамга чыгарга телисез, ә кайбер көннәрдә өйдә калып, үзегез генә китап укырга телисез. Сез интровертмы? Әллә экстравертмы ? Чынлыкта, без барыбыз да икесенең дә катнашмасы.
Шуңа күрә, белгечләр MBTI тестын тапшыру күңелле һәм үзегез турында яңача уйларга этәргеч бирә дип әйтәләр. Ләкин нәтиҗәдә , сукырларча ышанып, шуңа нигезләнеп тормышта зур карарлар кабул итәргә ярамый .
MBTI-ның 4 төп шәхес өстенлекләре
MBTI сезне дүрт төп үзенчәлеккә нигезләнеп дүрт өстенлек парына бүлә. Монда дөрес яки ялгыш өстенлек юк. Ләкин, бу теория буенча, сезнең өстенлекләрегезне белү шәхси тормышыгызда да, һөнәри тормышыгызда да дөрес карарлар кабул итүне җиңеләйтәчәк. Әйдәгез, бу 4 өстенлек пары нәрсә икәнен карап чыгыйк.
| Өстенлек пары | Бу нәрсәне үлчи? |
|---|---|
| Экстраверсия (E) һәм интроверсия (I) | Сез энергияне ничек аласыз? Е типтагы кешеләр башка кешеләр белән аралашудан ала. I типтагы кешеләр ялгыз һәм тыныч булудан энергия ала. |
| Сизү (S) vs Интуиция (N) | Мәгълүматны ничек кабул итәсез һәм аңа игътибар итәсез. S типтагы кешеләр конкрет, фактик мәгълүматка һәм детальләргә игътибар итәләр. N типтагы кешеләр гомуми картина һәм киләчәк мөмкинлекләре турында уйлыйлар. |
| Фикерләү (Т) vs Хис итү (Ф) | Карарларны ничек кабул итәсез. Т типтагы кешеләр карарларны логикага, мәгълүматларга һәм уңай һәм тискәре якларын исәпкә алып кабул итәләр. F типтагы кешеләр карарларны үз хисләренә, кыйммәтләренә һәм аларның башкаларга ничек тәэсир итүенә нигезләнеп кабул итәләр. |
| Хөкем итү (J) vs Кабул итү (P) | Тышкы дөнья белән ничек аралашасыз. JO тибындагы кешеләр планлы, оешкан тормышны яраталар. Алар карарлар кабул итәләр һәм шулар буенча эш итәләр. P тибындагы кешеләр күбрәк сыгылучан һәм ачык фикерле булырга яраталар. Алар карарлар кабул итүне соңгы минутка кадәр кичектерергә мөмкиннәр. |
16 MBTI шәхес тиблары
Бу 16 шәхес төре югарыда телгә алынган дүрт өстенлек парыннан берәр хәреф өстәү юлы белән булдырыла. Бу дүрт хәрефтән торган код - сезнең MBTI шәхес төрегез. Әйдәгез, бу төрләрнең һәрберсенең уртак якларын карап чыгыйк.
INTJ (Бәйсез фикерләүче)
Бу кешеләр бик мөстәкыйль, тирән фикер йөртүчеләр. Алар яңа идеяләрне гамәлгә ашыру һәм максатларына ирешү белән зур кызыксынучан. Алар фән, инженерия һәм хокук кебек өлкәләргә бик туры киләләр.
INFJ (Идеаль киңәшче)
Шәфкатьле, идеалист кешеләр. Алар башкаларны аңларга тырышалар. Алар үз күзаллауларын тормышка ашыруда бик осталар. Алар укыту һәм социаль хезмәт күрсәтү кебек эшләрдә осталар.
ISFJ (Тугры Яклаучы)
Бик сабыр, җаваплы һәм ышанычлы. Башкаларга ярдәм итәргә ярата. Сәламәтлек саклауда, секретарь вазифаларында һ.б. оста. Тәртипле, тыныч мохитне ярата.
ISTJ (Җаваплы реалист)
Тыныч, ышанычлы һәм бик оешкан. Детальләргә бик игътибарлы. Киртәләргә карамастан, максатларына ирешү өчен тырышып эшләячәк. Хокук саклау органнары һәм бухгалтерия кебек эшләр өчен яраклы.
INTP (логик новатор)
Логик, аналитик һәм инновацион. Катлаулы мәсьәләләрне чишүнең яңа ысулларын табуда оста. Архитектура һәм тикшеренүләр кебек өлкәләрдә оста.
INFP (Идеалист)
Идеалист, үз кыйммәтләренә һәм якыннарына бик тугры. Иҗади, алар язу һәм сынлы сәнгать кебек әйберләрдә оста.
ISFP (Сәнгать маҗарачысы)
Сизгер, тыныч, мәрхәмәтле. Хәзерге вакытта яшәргә ярата. Конфликтларны яратмый. Ярдәмчел , көндәшлексез эш мохитен ярата.
ISTP (Кыю рәссам)
Тыныч, сабыр, ләкин бик нәтиҗәле. Проблема белән очрашкач, алар тиз арада чишелеш табалар. Алар хирургия, авыл хуҗалыгы һәм инженерия кебек гамәли өлкәләрдә оста.
ENTP (Эшкуарлык-инноваторы)
Бик актив, сөйләшүчән һәм проблемаларны ярата. Катлаулы мәсьәләләрне чишүдә оста. Бер төрле әйберләрдән тиз туя. Бизнес һәм финанс кебек тиз темплы өлкәләр өчен яраклы.
ENFP (Энтузиаст активист)
Яхшы фантазияле һәм энтузиазмлы кешеләр. Башкалар белән эшләргә оста. Башкаларга ярдәм итәргә ярата. Өйрәтү һәм укыту кебек эшләрдә оста.
ESFP (Күңелле шоумен)
Бик аралашучан, ачык күңелле. Кешеләр белән аралашырга ярата, тормыштан ләззәт ала. Башкалар белән эшләргә оста.Алар сәламәтлек саклау һәм укыту кебек өлкәләрдә оста.
ESTP (Эшмәкәр)
Зур энергия һәм энтузиазмга ия, шулай ук практик кешеләр. Хәзерге вакытта яшәргә яраталар. Маркетинг, куркынычсызлык хезмәтләре кебек өлкәләрдә осталар.
ENTJ (Команда җитәкчесе)
Практик, тәвәккәл һәм лидерлык сыйфатларына ия кешеләр. Алар максатларга нәтиҗәле ирешүдә оста. Алар, табигый рәвештә, җитәкчелек вазифаларына урнашалар.
ENFJ (Сөйкемле Лидер)
Табигый лидерлык сыйфатларына ия, җылы һәм сизгер кешеләр. Алар башкаларның ихтыяҗларын аңлауда оста. Алар киңәш бирү, укыту һәм дини эш кебек өлкәләрдә оста.
ESFJ (Социаль ярдәмче)
Бик аралашучан, намуслы кешеләр. Тынычлык һәм хезмәттәшлек урнаштырырга тырыша. Бала карау, шәфкать туташы, укыту һ.б. өчен яраклы.
ESTJ (Нәтиҗәле Башкарма)
Югары оешкан, эшләрне нәтиҗәле башкарырга омтыла. Логик рәвештә эшли һәм детальләргә игътибар итә. Хокук саклау органнары кебек ачык җаваплылыклары булган өлкәләрдә оста.
Бу MBTI тестын кайда тапшырырга мөмкин?
MBTI тестын тапшырырга мөмкин булган рәсми сайтлар бар. Сез аны MBTI сертификатлы белгеч аша да тапшыра аласыз. Ләкин бу рәсми ысуллар гадәттә түләүле.
Моннан тыш, интернетта йөзләгән бушлай шәхес тестлары бар. "16 шәхес тесты" - шундый тестларның берсе. Алар күңел ачу өчен бик яхшы, ләкин аларның рәсми тестка караганда төгәлрәк түгеллеген истә тотыгыз.
Өйгә алып китү хәбәре
- MBTI - сезнең шәхесегезне 16 төрнең берсенә бүлә торган популяр тест.
- Бу сезгә бераз аңлау һәм үз-үзеңне анализлау мөмкинлеге бирә ала. Бу күңелле тәҗрибә.
- Шулай да, MBTI тестының ныклы фәнни нигезе юклыгын һәм психологлар тарафыннан киң кабул ителмәвен истә тотарга кирәк.
- Бу тест нәтиҗәләренә генә нигезләнеп, эшегез, белемегез яки мөнәсәбәтләрегез турында җитди тормыш карарлары кабул итүдән сакланыгыз.
- Әгәр дә сезнең психик сәламәтлегегез, үз-үзеңне тотышыгыз яки артык борчылу кебек хәлләрегез турында чыннан да борчылуыгыз булса, мондый тестларга таянмагыз, ә квалификацияле табибка (табибка) күренегез һәм тиешле киңәш сорагыз.
💬 Comments (0)
Әлегә аңлатма бирелмәгән. Комментарийны монда беренче тапкыр өстәгез.
Комментарий өстәгез