Ваша мати, батько чи близька людина страждає на деменцію, стан, подібний до хвороби Альцгеймера? Тримати їх вдома та піклуватися про них з любов'ю – це великий привілей і велика відповідальність. Але іноді вам може бути важко робити все це самотужки. Вам також потрібна перерва. Тож, можливо, ви думаєте про те, щоб знайти когось, хто допоможе вам з цими завданнями, доглядача. Це дуже важливе рішення. Давайте подивимося, як саме це зробити.
Простіше кажучи, існує два основних типи послуг догляду вдома. Один надається людьми з медичною освітою, а інший – це послуги, що допомагають із виконанням загальних повсякденних завдань.
- Домашній догляд: це для людей, які потребують допомоги професійного медичного працівника, такого як медсестра. Наприклад, після перебування в лікарні для очищення ран, введення ліків або проведення фізіотерапії. Ці люди зазвичай мають диплом медсестри або еквівалент.
- Загальний догляд вдома: це включає такі речі, як купання, одягання, приготування їжі та допомога з відвідуванням туалету. Вони також допомагають із безпекою, оскільки їх не можна залишати самих. Це може включати такі речі, як виконання дрібних домашніх справ або похід до магазину за продуктами.
Дуже важливо спочатку визначитися, який саме вид послуги вам потрібен.
Як знайти партнера, який відповідає вашим потребам?
Перш ніж наймати когось для допомоги по дому, складіть список того, чого саме ви від них очікуєте. Задайте собі такі запитання:
- Вам потрібна допомога з купанням, одяганням, годуванням або тим, як відвести кохану людину до туалету?
- Чи потрібно вчасно давати ліки та перевіряти життєво важливі показники, такі як артеріальний тиск? (Для чогось подібного вам потрібно знайти когось із певною медичною освітою).
- Вам також потрібно займатися домашньою роботою, садівництвом та приготуванням їжі?
- Ви хочете піти до лікаря чи взяти його з собою в інші поїздки?
- Ви шукаєте когось на кшталт друга, з яким можна поговорити з коханою людиною та допомогти їй уникнути самотності?
Чітко поясніть ці потреби кожному, з ким будете проводити співбесіду. Також подумайте, яких людей віддає перевагу ваша близька людина. Наприклад, подумайте, кому вона надає перевагу, жінкам чи чоловікам, і чи має вона якісь мовні уподобання.
Далі вам потрібно вирішити, чи наймати когось через агентство, чи знаходити когось безпосередньо самостійно.
Вибір помічника через агентство та особистий найм
Обидва ці методи мають свої переваги та недоліки. Давайте розглянемо їх.
| Метод | Плюси | Мінуси |
|---|---|---|
| Агентство |
| |
| Індивідуально |
Питання, які слід поставити агентству
- Ваше агентство зареєстроване?
- Як ви перевіряєте біографічні дані своїх співробітників?
- Яку підготовку вони отримали? Чи знають вони про першу медичну допомогу?
- Чи можемо ми заздалегідь провести співбесіду зі співробітником, якого ми відправляємо?
- Чи можете ви щодня відправляти одного й того ж працівника?
- Якщо людина, яка приїжджає, не може прийти, чи надішлете ви когось замість неї? Чи є за це додаткова плата?
- Яка процедура повідомлення про проблему?
Питання, які можна поставити людині приватно
- Який ваш досвід? Ви раніше доглядали за людиною з деменцією?
- Яку у вас підготовку? Чи знаєте ви надання першої медичної допомоги?
- Чи можете ви терпляче працювати навіть з людиною, яка неспокійна та збуджена?
- У які дні та години я можу працювати?
- Яка ваша очікувана зарплата?
- Чи можете ви надати інформацію, необхідну для перевірки вашої біографічної інформації?
- Чи можу я отримати рекомендації з попередніх місць роботи?
Після того, як ви знайшли потрібну людину та розпочали роботу...
Незалежно від того, чи ви обираєте когось через агентство, чи приватно, приділіть деякий час, щоб зрозуміти, чи підходить ця людина вашій коханій людині.
Отримайте рекомендації щонайменше від двох сімей, з якими ви раніше працювали, і запитайте їх про їхню роботу. Це дуже важливо.
Під час співбесіди зверніть пильну увагу на те, як людина розмовляє та поводиться з вашою близькою людиною. Чи є вона терплячою? Чи розуміє вона природу хвороби? Якщо можливо, погодьтеся на пробний період протягом одного-двох тижнів, перш ніж підписувати довгостроковий контракт.
Як тільки ви почнете працювати, дайте своєму новому помічнику чіткий письмовий список того, що можна і чого не можна робити. Чітко дайте йому зрозуміти, що ви не будете робити таких речей, як запізнення на роботу або використання телефону без потреби під час роботи. Також розкажіть своєму новому помічнику про звички, вподобання та антипатії вашої близької людини та способи її заспокоїти.
Що робити, якщо у вас виникла проблема або ви підозрюєте насильство?
Якщо виникне проблема, поговоріть про це безпосередньо зі своїм партнером спокійно та з повагою. Разом розробіть план вирішення проблеми. Якщо вас найняли через агентство, поговоріть з керівником агентства.
Однак, якщо ви підозрюєте будь-яке жорстоке поводження, нехтування чи крадіжку, не ставтеся до цього легковажно.
- Якщо ваша близька людина потрапила в аварію, негайно зателефонуйте за номером 119 та повідомте поліцію.
- Якщо немає надзвичайної ситуації, але ви підозрюєте жорстоке поводження або нехтування, повідомте про це до місцевої поліції або соціальних служб. Ви також можете звернутися до свого сімейного лікаря за порадою щодо того, що робити в такому разі.
Якщо у вас є якісь сумніви, не здавайтеся. Довіртеся своїй інтуїції. Не вагайтеся знайти нового партнера, якщо це необхідно. Безпека вашої коханої людини важливіша за все.
Повідомлення на винос
- Спочатку чітко визначте, які послуги вам потрібні від помічника (прибирання, годування, медична допомога).
- Зважте всі переваги та недоліки найму помічника через агентство або приватно та оберіть метод, який вам найкраще підходить.
- Перш ніж наймати когось, обов'язково перевірте його досвід та рекомендації з попередніх місць роботи.
- Наявність письмового договору, який включає обов'язки та правила, які необхідно виконувати, допоможе уникнути проблем.
- Якщо у вас є будь-які сумніви щодо безпеки вашої близької людини, довіртеся своїй інтуїції та дійте негайно. За необхідності зверніться за допомогою до поліції або лікаря.
💬 Comments (0)
Ще немає коментарів. Додайте свій коментар тут уперше.
Додайте свій коментар