ডায়েবেটিছৰ বাবে অক্ষমতাৰ সুবিধা লাভ কৰিব পাৰিবনে? এই বিষয়ে অধিক জানো আহক।

কেতিয়াবা অন্ধ বা হুইল চেয়াৰ ব্যৱহাৰ কৰা কোনোবা এজনক দেখিলে আমি কোনো অক্ষমতা সহজেই চিনি পাওঁ। কিন্তু আপুনি জানেনে যে বহুতো ৰোগ আছে যিবোৰ বাহিৰৰ পৰা দেখা নাযায় কিন্তু আইনগতভাৱে অক্ষমতা হিচাপে স্বীকৃতি দিয়া হৈছে? তাৰ ভিতৰত ডায়েবেটিছ অন্যতম। গতিকে কৰ্মক্ষেত্ৰত বৈষম্যৰ বিৰুদ্ধে আইনী সুৰক্ষা থাকিব পাৰে, আৰু কিছুমান ক্ষেত্ৰত ডায়েবেটিছৰ প্ৰভাৱ ভয়াৱহ হ’লে আৰ্থিক সুবিধাও পাব পাৰে। এই বিষয়ে সহজভাৱে কওঁ।

এই অক্ষমতাৰ সুবিধাসমূহ কি কি?

ডায়েবেটিছ ৰোগত আক্ৰান্ত বহু লোকে যিকোনো কাম কৰি স্বাভাৱিক জীৱন যাপন কৰিব পাৰে। ই ডেস্কৰ কাম বা সক্ৰিয় কাম হ’ব পাৰে। কিন্তু যদি আপোনাৰ ডায়েবেটিছে গুৰুতৰ জটিলতাৰ সৃষ্টি কৰিছে, অৰ্থাৎ আপুনি কোনো কাম কৰিবলৈ অক্ষম, তেন্তে আপুনি অক্ষমতাৰ সুবিধাৰ বাবে যোগ্য হ’ব পাৰে যিয়ে আপোনাক আৰ্থিকভাৱে সহায় কৰিব পাৰে।

সহজ ভাষাত ক’বলৈ গ’লে এইবোৰ হৈছে বীমা কোম্পানীয়ে আগবঢ়োৱা আৰ্থিক সাহায্য বা কিছুমান দেশত সামাজিক সুৰক্ষা কাৰ্যসূচী।

কিন্তু এইটো অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ: ডায়েবেটিছ ৰোগী সকলোৱে এই সুবিধাসমূহৰ বাবে যোগ্য নহয়। কেৱল ঘটা কথা নহয়। প্ৰতিজন ব্যক্তিৰ পৰিস্থিতিৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি সংশ্লিষ্ট প্ৰতিষ্ঠানসমূহে সিদ্ধান্ত গ্ৰহণ কৰে। তেওঁলোকে মূলতঃ ডায়েবেটিছে আপোনাৰ শৰীৰৰ কিমান ক্ষতি কৰিছে তাক চায়। উদাহৰণ স্বৰূপে:

• ডায়েবেটিছে স্নায়ুৰ ক্ষতি কৰে নেকি?
• দৃষ্টিশক্তি সম্পূৰ্ণ বা আংশিকভাৱে হেৰুৱাইছেনে (অন্ধতা)?
• আপোনাৰ বৃক্ক বিকল হৈছে নেকি?
• হৃদৰোগৰ দৰে কোনো গুৰুতৰ জটিলতা হৈছে নেকি?

যদি এই পৰিস্থিতিৰ বাবে আপুনি জীৱিকা নিৰ্বাহৰ বাবে চাকৰি বিচাৰি নাপায়, আৰু চিকিৎসাৰ ৰেকৰ্ডৰ দ্বাৰা প্ৰমাণ কৰিব পাৰে, তেন্তে আপুনি এই সুবিধাসমূহৰ বাবে আবেদন কৰিব পাৰিব। চিকিৎসকৰ লগত কথা পাতি এই বিষয়ে অধিক জানিব পাৰিব।

ডায়েবেটিছ কেনেকৈ ‘অক্ষম অৱস্থা’ত পৰিণত হয়?

আপুনি হয়তো ভাবিছে, "মই মোৰ ডায়েবেটিছ ভালদৰে পৰিচালনা কৰি আছো, গতিকে এইটো কেনেকৈ অক্ষমতা হ'ব পাৰে?" বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা (WHO)ৰ মতে, অক্ষমতাৰ তিনিটা মূল উপাদান থাকে। চাওঁ আহক সেইবোৰ কি।

বুজিছা নহয়? সুনিয়ন্ত্ৰিত ডায়েবেটিছ ৰোগী এজন ব্যক্তি এইবোৰৰ কোনোটোৱেই প্ৰভাৱিত নহ’বও পাৰে। কিন্তু গুৰুতৰ জটিলতা থকা ব্যক্তি এই তিনিওটা বস্তুৰ দ্বাৰা প্ৰভাৱিত হ’ব পাৰে। তেতিয়াই ডায়েবেটিছ এক অক্ষম অৱস্থাত পৰিণত হয়।

চাকৰিৰ বাবে আবেদন কৰোতে ডায়েবেটিছৰ কথা উল্লেখ কৰিব লাগিব নেকি?

এইটো এটা প্ৰশ্ন বহুতৰে। চুটি উত্তৰটো হ’ল ‘নাই’। চাকৰিৰ সাক্ষাৎকাৰলৈ যোৱাৰ সময়ত আপুনি ডায়েবেটিছ ৰোগত আক্ৰান্ত বুলি প্ৰকাশ কৰাটো আইনগতভাৱে বাধ্যতামূলক নহয়। আচলতে বহু দেশত নিয়োগকৰ্তাসকলে সাক্ষাৎকাৰৰ সময়ত কোনো অক্ষমতা প্ৰকাশ কৰা প্ৰশ্ন কৰাটো আইন অনুসৰি নিষিদ্ধ।

উদাহৰণস্বৰূপে, এজন নিয়োগকৰ্তাই আপোনাক এনেকুৱা প্ৰশ্ন সুধিব নোৱাৰে যেনে-

• "আপোনাৰ কোনো অক্ষমতা আছেনে যিয়ে আপোনাক আপোনাৰ কাম কৰিবলৈ বাধা দিয়ে?"
• "যোৱা বছৰ কিমান দিন বেমাৰ আছিল?"
• "বৰ্তমান কি ঔষধ খাই আছা?"

অৱশ্যে চাকৰিৰ প্ৰস্তাৱ দিয়াৰ পিছত কিন্তু কাম আৰম্ভ কৰাৰ আগতে চিকিৎসা পৰীক্ষা কৰিব পাৰে বা স্বাস্থ্য সম্পৰ্কে প্ৰশ্ন সুধিব পাৰে। কিন্তু সেই প্ৰশ্নবোৰ কেৱল আপোনাৰ পৰাই নহয়, চাকৰিটোৰ বাবে নিৰ্বাচিত হোৱা আন লোকসকলকো সোধা হ’লেহে ই বৈধ।

কৰ্মক্ষেত্ৰত আপোনাৰ বাবে উপলব্ধ যুক্তিসংগত ব্যৱস্থা

তুমি মাত্ৰ কামত গৈছা। আপোনাৰ কৰ্মক্ষেত্ৰত কিছুমান বিশেষ কথা বিচৰাৰ অধিকাৰ আছে যিয়ে আপোনাৰ ডায়েবেটিছ পৰিচালনা কৰাত সহায় কৰিব। এইবোৰক "যুক্তিসংগত ব্যৱস্থা" বুলি কোৱা হয়। এইবোৰ কামত বাধা নিদিয়াকৈ সুস্থ হৈ থাকিবলৈ সহায় কৰিব।

ডায়েবেটিছৰ বাবে কৰ্মক্ষেত্ৰত যদি মোৰ লগত বৈষম্য হয় তেন্তে কি হ’ব?

যদি আপুনি অনুভৱ কৰে যে আপোনাৰ নিয়োগকৰ্তাই আপোনাৰ ডায়েবেটিছ ৰোগত আক্ৰান্ত হোৱাৰ বাবে অন্যায় বা বৈষম্যমূলক ব্যৱহাৰ কৰিছে, তেন্তে আপুনি ইয়াৰ বিৰুদ্ধে ব্যৱস্থা ল’ব পাৰে। প্ৰথমে কৰা সৰ্বোত্তম কামটো হ'ল আপোনাৰ প্ৰতিষ্ঠানৰ মানৱ সম্পদ পৰিচালক বা উচ্চ ব্যৱস্থাপনাৰ সৈতে এই বিষয়ে শান্তভাৱে আলোচনা কৰা।

কিন্তু যদি সেইটোৱে সমস্যাটো সমাধান নকৰে তেন্তে আপুনি আইনী ব্যৱস্থা ল’ব পাৰে। শ্ৰম আইন সম্পৰ্কে পৰিচিত উকীলৰ পৰা পৰামৰ্শ ল’ব পাৰে। আপুনি শ্ৰীলংকাৰ মানৱ অধিকাৰ আয়োগৰ দৰে প্ৰতিষ্ঠানতো অভিযোগ দাখিল কৰিব পাৰে। যিকোনো ক্ষেত্ৰতে আপোনাৰ পৰিস্থিতি প্ৰমাণ কৰিবলৈ আপোনাৰ চিকিৎসকৰ পৰা সঠিক চিকিৎসা প্ৰতিবেদন অতি গুৰুত্বপূৰ্ণ।