Lassen Sie uns genauer herausfinden, wer die Krankenschwestern sind, die Ihnen im Krankenhaus helfen. (Staatlich anerkannte Krankenpflegehelferin)

Stellen Sie sich vor, Sie erkranken plötzlich und werden ins Krankenhaus eingeliefert. Der Arzt kommt, untersucht Sie, verschreibt Ihnen Medikamente und geht wieder. Doch wer ist dann den Großteil des Tages für Sie da, kümmert sich um Sie, gibt Ihnen Ihre Medikamente pünktlich, spricht mit Ihnen und sorgt dafür, dass es Ihnen besser geht? Genau, das ist das Pflegepersonal. Aber wussten Sie, dass es in der Pflege verschiedene Qualifikationsstufen und Verantwortlichkeiten gibt? Heute sprechen wir über genau diese besondere Rolle in der Pflege.

Wer ist diese Krankenpflegehelferin?

LPN ist die Abkürzung für „Licensed Practical Nurse“ (staatlich anerkannte/r Krankenpflegehelfer/in). Dies ist ein in Ländern wie den USA und Kanada weit verbreiteter Pflegeausbildungsabschluss. Vereinfacht gesagt, ist eine/r LPN eine/r ordnungsgemäß ausgebildete/r Krankenpflegehelfer/in, die/der grundlegende Patientenversorgung leistet.

In unserem Land, also in Sri Lanka, gibt es zwar keine offizielle Berufsbezeichnung mit dieser Bezeichnung, aber es gibt Pflegekräfte, die eine ähnliche Rolle ausüben. Beispielsweise ähneln die Aufgaben des Pflegehilfspersonals, das unter der Aufsicht von examinierten Pflegekräften (RN) arbeitet, sehr stark denen einer Pflegehilfskraft (LPN). Wenn wir also in diesem Artikel über Pflegehilfskräfte sprechen, sollten wir auch diejenigen nicht vergessen, die im Gesundheitssystem unseres Landes eine ähnliche Rolle übernehmen.

Eine Pflegefachkraft (LPN) ist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Patienten, dessen Familie und dem übrigen medizinischen Personal, einschließlich der Ärzte. Sie leistet medizinische Grundversorgung, klärt die Angehörigen auf, berät sie und spendet ihnen Trost.

Was sind die Hauptaufgaben einer/eines LPN (oder einer vergleichbaren Pflegekraft)?

Die Aufgaben einer examinierten Krankenpflegekraft (LPN) können je nach den Gesetzen des jeweiligen Landes und Krankenhauses, in dem sie arbeitet, leicht variieren. Im Allgemeinen haben sie jedoch einige Hauptaufgaben. Schauen wir uns diese einmal genauer an.

Die wichtigsten Unterschiede zwischen einer examinierten Krankenschwester (RN) und einer Pflegehelferin (LPN).

Sie fragen sich vielleicht: „Unterscheiden sich diese Pflegekräfte von den anderen, die wir kennen?“ Ja, es gibt einen kleinen Unterschied. In den meisten Ländern der Welt gibt es zwei Hauptqualifikationen in der Pflege: examinierte Krankenpfleger/innen (RN) und Pflegehelfer/innen (LPN). Schauen wir uns die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden an.

Stellen Sie es sich wie den Bau eines großen Gebäudes vor. Die examinierte Krankenschwester (RN) ist wie der Ingenieur. Sie erstellt den Plan und überwacht die komplexen Arbeiten. Die Pflegehilfskraft (LPN) ist wie eine Fachkraft, die nach diesem Plan arbeitet und die grundlegenden Arbeiten am Gebäude ausführt. Ohne die Dienste beider kann das Gebäude nicht ordnungsgemäß errichtet werden.

Welche Fähigkeiten sind für diesen Beruf erforderlich?

Krankenpflege ist nicht nur ein Beruf, sondern eine große Verpflichtung und ein Dienst an der Gemeinschaft. Wer diesen Beruf ergreifen möchte, muss über besondere Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen.

• Mitgefühl und Freundlichkeit: Man muss die Gefühle eines kranken und leidenden Menschen verstehen können. Ihn mit Liebe und Freundlichkeit zu behandeln, ist das Wichtigste.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Sie müssen in der Lage sein, klar und verständlich mit Ärzten, anderen Pflegekräften, dem Patienten und dessen Angehörigen zu kommunizieren. Dazu gehört auch, dem Patienten aufmerksam zuzuhören.
• Geduld: Manche Patienten können aufgrund von Schmerzen oder der Art der Erkrankung unruhig oder wütend werden. In solchen Momenten ist es wichtig, geduldig zu bleiben.
• Hohe geistige und körperliche Fitness: Dies ist ein sehr anspruchsvoller Beruf. Sie müssen stundenlang stehen, Patienten heben und stressresistent sein.
• Gutes Beobachtungsvermögen: Sie müssen in der Lage sein, selbst die geringste Veränderung im Zustand des Patienten schnell zu erkennen.
• Organisation: Sie müssen in der Lage sein, mehrere Patienten gleichzeitig zu betreuen, pünktlich zu sein und alles zu dokumentieren und zu organisieren.
• Toleranz gegenüber Körperflüssigkeiten: Auch wenn dies zunächst schwierig erscheinen mag, ist der Umgang mit Blut, Eiter und Erbrochenem bei der Patientenversorgung unerlässlich. Sie benötigen die mentale Stärke, dies als Teil Ihrer Arbeit zu akzeptieren, ohne sich davon aufregen zu lassen.

Wie kann man in Sri Lanka den Pflegeberuf ergreifen?

Obwohl es im Ausland Prüfungen und Zulassungsverfahren für die Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Krankenpflegehelfer/in (LPN) gibt, ist das Verfahren für den Einstieg in den Pflegedienst in unserem Land ganz anders. Falls auch Sie Interesse an diesem wichtigen Beruf haben, finden Sie hier die wichtigsten Wege dorthin.

1. Staatliche Krankenpflegeschulen (NTS): Dies ist der wichtigste und beliebteste Weg, um in unserem Land eine staatlich anerkannte Krankenschwester (RN) zu werden.

• Voraussetzung: Die Prüfung auf fortgeschrittenem Niveau im Bereich Biowissenschaften muss mit einem bestimmten Z-Wert bestanden worden sein.
• Ausbildung: Es wird ein dreijähriger Vollzeit-Diplomstudiengang auf Staatskosten angeboten. Während dieser Zeit erhalten Sie sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Ausbildung in Krankenhäusern.
• Karriere: Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses können Sie als examinierte Krankenschwester (RN) in einem staatlichen Krankenhaus anfangen.

2. Studiengänge im Bereich Krankenpflege: Sie können einen Abschluss in Krankenpflege auch über das Universitätssystem erwerben.

• Voraussetzungen: Ein hoher Z-Wert im Biologie-Leistungskurs und die Zulassung zur Universität sind erforderlich.
• Studiengang: Sie können einen 4-jährigen Spezialstudiengang (BSc in Krankenpflege) absolvieren.
• Karriere: Nach dem Studienabschluss bestehen gute Chancen auf eine Beförderung in höhere Positionen im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft.

3. Ausbildungskurse für Pflegehilfskräfte: Sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor werden Kurzzeitkurse für Pflegehilfskräfte angeboten, die grundlegende Pflegeleistungen ähnlich denen von examinierten Pflegefachkräften erbringen. Diese dauern in der Regel zwischen sechs Monaten und einem Jahr.

Auch wenn die Krankenpflege eine Herausforderung darstellt, ist die Befriedigung, die man daraus zieht, ein Leben zu retten und die Schmerzen eines Menschen zu lindern, unbezahlbar.