احتمالاً در فیسبوک یا سایر رسانههای اجتماعی پستهایی از دوستان خود دیدهاید که مثلاً میگویند «من یک INTP هستم» یا «تیپ شخصیتی من ENFJ است». این کدهای چهارحرفی عجیب چه هستند؟ اینها نتایج آزمون مایرز-بریگز یا همانطور که همه ما آن را میشناسیم، آزمون شخصیت MBTI هستند . این آزمون بسیار محبوب است. اما آیا واقعاً به ما میگوید که چه کسی هستیم و چگونه هستیم؟ چقدر قابل اعتماد است؟ بیایید کمی عمیقتر در مورد این موضوع صحبت کنیم.
شاخص تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) چیست؟
به عبارت ساده، MBTI پرسشنامهای است که برای طبقهبندی شخصیت شما طراحی شده است. این پرسشنامه در طول جنگ جهانی دوم توسط کاترین کوک بریگز و دخترش ایزابل بریگز مایرز ساخته شد. آنها این پرسشنامه را بر اساس نظریه ترجیحات فردی که توسط روانپزشک مشهور کارل یونگ ارائه شده بود، تدوین کردند.
یونگ معتقد بود که افراد به دلیل تفاوتهای اساسی در نحوه عملکرد ذهنی و عاطفی خود با یکدیگر متفاوت هستند. بنابراین، بریگز و مایرز فکر کردند که میتوانند از این ایدهها برای کمک به افراد در درک شخصیت خود استفاده کنند. این روش که در ابتدا برای کمک به پزشکان در برقراری ارتباط با بیماران ایجاد شده بود، اکنون توسط مشاوران شغلی، مربیان و حتی برخی سازمانها و دانشگاهها مورد استفاده قرار میگیرد.
اما مهم است به یاد داشته باشید که این ابزاری برای استخدام افراد برای یک شغل نیست. در عوض، اغلب برای شناسایی اینکه کدام تیم، نقش یا فعالیت برای یک کارمند خاص مناسبتر است، استفاده میشود.
آیا این MBTI پایه و اساس علمی دارد؟
مهمترین سوال اینجاست. در حالی که آزمون MBTI در برخی موسسات محبوب است، اما در بین روانشناسان چندان مورد قبول نیست. دلیل اصلی این امر این است که این آزمون یک محصول تجاری است، نه محصولی که توسط روانشناسان آموزش دیده ساخته شده باشد.
کارشناسان خاطرنشان میکنند که بزرگترین مشکل این است که این آزمون سعی میکند افراد را در ۱۶ دسته خاص طبقهبندی کند . در واقع، اکثر مردم جایی بین این دو طیف قرار میگیرند. نمیتوان آنها را فقط در یک دسته قرار داد. به آن فکر کنید، بعضی روزها دوست دارید با دوستان خود بیرون بروید و روزهای دیگر دوست دارید در خانه بمانید و به تنهایی کتاب بخوانید. آیا شما درونگرا هستید؟ یا برونگرا ؟ حقیقت این است که همه ما ترکیبی از هر دو هستیم.
بنابراین، کارشناسان میگویند که انجام آزمون MBTI سرگرمکننده است و میتواند باعث شود شما به روشهای جدیدی در مورد خودتان فکر کنید. اما نتیجه این نیست که کورکورانه به آن اعتماد کنید و بر اساس آن تصمیمات بزرگی در زندگی بگیرید .
چهار ترجیح شخصیتی اساسی MBTI
MBTI شما را بر اساس چهار ویژگی اساسی به چهار جفت ترجیحی تقسیم میکند. در این مورد هیچ ترجیح درست یا غلطی وجود ندارد. با این حال، طبق این نظریه، دانستن ترجیحات شما، تصمیمگیریهای درست در زندگی شخصی و همچنین زندگی حرفهایتان را آسانتر میکند. بیایید نگاهی به این ۴ جفت ترجیحی بیندازیم.
| جفت ترجیحی | این چه چیزی را اندازهگیری میکند؟ |
|---|---|
| برونگرایی (E) در مقابل درونگرایی (I) | چطور انرژی میگیرید؟ افراد تیپ E از بودن با دیگران انرژی میگیرند. افراد تیپ I از تنها بودن و سکوت انرژی میگیرند. |
| حسی (S) در مقابل شهودی (N) | نحوه دریافت و تمرکز اطلاعات. افراد تیپ S بر اطلاعات و جزئیات ملموس و واقعی تمرکز میکنند. افراد تیپ N به تصویر کلی و احتمالات آینده فکر میکنند. |
| فکری (T) در مقابل احساسی (F) | نحوه تصمیمگیری. افراد تیپ T بر اساس منطق، دادهها و در نظر گرفتن مزایا و معایب تصمیم میگیرند. افراد تیپ F بر اساس احساسات، ارزشها و چگونگی تأثیر آنها بر دیگران تصمیم میگیرند. |
| قضاوتی (J) در مقابل ادراکی (P) | نحوه تعامل شما با دنیای بیرون. افراد تیپ شخصیتی J زندگی برنامهریزیشده و سازمانیافته را دوست دارند. آنها تصمیم میگیرند و بر اساس آن عمل میکنند. افراد تیپ شخصیتی P انعطافپذیرتر هستند و دوست دارند صریح باشند. آنها ممکن است تصمیمگیری را تا آخرین لحظه به تعویق بیندازند. |
۱۶ تیپ شخصیتی MBTI
این ۱۶ تیپ شخصیتی با اضافه کردن یک حرف به هر کدام از چهار جفت ترجیحی ذکر شده در بالا ایجاد میشوند. این کد چهار حرفی، تیپ شخصیتی MBTI شماست. بیایید نگاهی به نقاط مشترک هر یک از این تیپها بیندازیم.
INTJ (متفکر مستقل)
این افراد بسیار مستقل و متفکرانی عمیق هستند. آنها علاقه زیادی به اجرای ایدههای جدید و دستیابی به اهداف خود دارند. آنها برای زمینههایی مانند علوم، مهندسی و حقوق بسیار مناسب هستند.
INFJ (مشاور ایدهآل)
افرادی دلسوز و آرمانگرا. آنها سعی میکنند دیگران را درک کنند. آنها در اجرای چشمانداز خود بسیار خوب هستند. آنها در کارهایی مانند تدریس و خدمات اجتماعی خوب عمل میکنند.
ISFJ (محافظ وفادار)
بسیار صبور، مسئولیتپذیر و قابل اعتماد. عاشق کمک به دیگران. در مراقبتهای بهداشتی، منشیگری و غیره مهارت دارد. محیط منظم و آرام را دوست دارد.
ISTJ (واقعگرای مسئولیتپذیر)
ساکت، قابل اعتماد و بسیار منظم. بسیار به جزئیات توجه دارد. با وجود موانع، خستگی ناپذیر برای رسیدن به اهداف خود تلاش خواهد کرد. مناسب برای مشاغلی مانند اجرای قانون و حسابداری.
INTP (نوآور منطقی)
منطقی، تحلیلگر و نوآور. در یافتن راههای جدید برای حل مسائل پیچیده مهارت دارد. در زمینههایی مانند معماری و تحقیق مهارت دارد.
INFP (ایدهآلیست)
ایدهآلگرا، بسیار متعهد به ارزشها و عزیزانشان. خلاق، در کارهایی مانند نویسندگی و هنرهای تجسمی مهارت دارند.
ISFP (ماجراجوی هنری)
حساس، ساکت، مهربان. دوست دارد در لحظه حال زندگی کند. از درگیری بیزار است. محیط کاری حمایتی و غیررقابتی را دوست دارد.
ISTP (هنرمند جسور)
آرام، صبور، اما بسیار کارآمد. وقتی با مشکلی روبرو میشوند، به سرعت راهحل پیدا میکنند. آنها در زمینههای عملی مانند جراحی، کشاورزی و مهندسی مهارت دارند.
ENTP (نوآور کارآفرین)
بسیار فعال، پرحرف و اهل چالش. در حل مسائل پیچیده مهارت دارد. از چیزهای یکنواخت به سرعت خسته میشود. مناسب برای زمینههای پرسرعت مانند تجارت و امور مالی.
ENFP (فعال مشتاق)
افرادی با تخیل و اشتیاق خوب. در کار با دیگران مهارت دارند. عاشق حمایت از دیگران هستند. در کارهایی مانند آموزش و تدریس مهارت دارند.
ESFP (شومن سرگرم کننده)
بسیار اجتماعی و اهل معاشرت. دوست دارد با مردم باشد و از زندگی لذت ببرد. در کار با دیگران مهارت دارد. در زمینههایی مانند مراقبتهای بهداشتی و تدریس خوب است.
ESTP (کارآفرین برونگرا)
افرادی با انرژی و اشتیاق زیاد و همچنین اهل عمل. دوست دارند در زمان حال زندگی کنند. در زمینههایی مانند بازاریابی و خدمات امنیتی مهارت دارند.
ENTJ (رهبر فرمانده)
افرادی که اهل عمل، قاطع و دارای ویژگیهای رهبری هستند. آنها در دستیابی مؤثر به اهداف خوب عمل میکنند. آنها به طور طبیعی در موقعیتهای رهبری قرار میگیرند.
ENFJ (رهبر جذاب)
افرادی با ویژگیهای رهبری ذاتی، خونگرم و حساس. آنها در درک نیازهای دیگران مهارت دارند. آنها در زمینههایی مانند مشاوره، تدریس و کارهای مذهبی خوب هستند.
ESFJ (یاور اجتماعی)
افرادی بسیار اجتماعی و وظیفهشناس. برای ایجاد صلح و همکاری تلاش میکند. مناسب برای مراقبت از کودک، پرستاری، تدریس و غیره.
ESTJ (مدیر اجرایی مؤثر)
بسیار منظم، مشتاق به انجام کارها به طور موثر. منطقی و با توجه به جزئیات کار میکند. در زمینههایی با مسئولیتهای مشخص، مانند اجرای قانون، مهارت دارد.
کجا میتوانم این آزمون MBTI را انجام دهم؟
وبسایتهای رسمی وجود دارند که میتوانید در آنها آزمون MBTI را انجام دهید. همچنین میتوانید این کار را از طریق یک متخصص دارای گواهینامه MBTI انجام دهید. با این حال، این روشهای رسمی معمولاً هزینه دارند.
علاوه بر این، صدها تست شخصیتشناسی رایگان به صورت آنلاین در دسترس است. «تست ۱۶ شخصیت» یکی از این تستهاست. این تستها برای سرگرمی عالی هستند، اما به خاطر داشته باشید که دقت آنها از تست رسمی کمتر است.
پیام مفید برای خانه
- MBTI یک آزمون محبوب است که شخصیت شما را در یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی طبقهبندی میکند.
- این میتواند به شما کمک کند تا بینش و خوداندیشی کسب کنید. این یک تجربه سرگرمکننده است.
- با این حال، لازم به یادآوری است که آزمون MBTI پایه علمی محکمی ندارد و مورد قبول گسترده روانشناسان نیست.
- از گرفتن تصمیمات مهم زندگی در مورد شغل، تحصیل یا روابط خود صرفاً بر اساس نتایج این آزمون خودداری کنید.
- اگر واقعاً نگران سلامت روان، رفتار یا شرایطی مانند اضطراب بیش از حد خود هستید، به چنین آزمایشهایی اعتماد نکنید، بلکه به یک پزشک (پزشک) واجد شرایط مراجعه کنید و مشاوره مناسب دریافت کنید.
💬 Comments (0)
هنوز هیچ نظری ارسال نشده است. برای اولین بار نظر خود را اینجا اضافه کنید.
نظر خود را اضافه کنید