האם אמך, אביך או אדם אהוב עליך סובל מדמנציה, מצב כמו אלצהיימר? להשאיר אותם בבית ולדאוג להם באהבה זו זכות גדולה ואחריות גדולה. אבל לפעמים זה יכול להיות קשה עבורך לעשות את כל זה לבד. אתה גם צריך הפסקה. אז, ייתכן שאתה חושב למצוא מישהו שיעזור לך עם המשימות האלה, מטפל. זוהי החלטה חשובה מאוד. בואו נראה איך לעשות את זה בדיוק.
במילים פשוטות, ישנם שני סוגים עיקריים של שירותי טיפול ביתי. האחד ניתן על ידי אנשים בעלי הכשרה רפואית, והשני הוא שירותים המסייעים במשימות יומיומיות כלליות.
- טיפול ביתי: מיועד לאנשים הזקוקים לעזרה של עובד בריאות מקצועי, כגון אחות. לדוגמה, לאחר אשפוז בבית חולים, לניקוי פצעים, מתן תרופות או מתן פיזיותרפיה. לאנשים אלה יש בדרך כלל תואר בסיעוד או שווה ערך.
- טיפול כללי בבית: זה כולל דברים כמו רחצה, הלבשה, הכנת ארוחות ועזרה בשירותים. הם גם עוזרים בביטחון מכיוון שלא ניתן להשאיר אותם לבד. זה יכול לכלול דברים כמו ביצוע מטלות קטנות בבית או הליכה לחנות לקנות מצרכים.
חשוב מאוד להחליט תחילה איזה סוג שירות אתם זקוקים לו.
איך מוצאים בן/בת זוג שמתאים לצרכים שלכם?
לפני שאתם שוכרים מישהו שיעזור לכם בבית, הכינו רשימה של מה בדיוק אתם מצפים ממנו. שאלו את עצמכם שאלות כמו אלה:
- האם אתם זקוקים לעזרה ברחצה, הלבשה, האכלה או לקיחת יקירכם לשירותים?
- האם צריך לתת תרופות בזמן ולבדוק סימנים חיוניים, כמו לחץ דם? (לשם כך צריך למצוא מישהו עם הכשרה רפואית כלשהי).
- האם את/ה צריך/ה גם לעשות עבודות בית, גינון ובישול?
- האם את רוצה ללכת לרופא או לקחת אותו לטיולים אחרים?
- האם אתם מחפשים מישהו כמו חבר שיכול לדבר עם יקירכם ולעזור לו להימנע מבדידות?
היו ברורים לגבי הצרכים הללו עם כל מי שאתם מראיינים. כמו כן, חשבו איזה סוג אדם אהובכם מעדיף. לדוגמה, שקלו האם הוא מעדיף נשים או גברים, והאם יש לו העדפות שפה.
בשלב הבא, עליכם להחליט האם לשכור מישהו דרך סוכנות או למצוא מישהו ישירות בעצמכם.
בחירת עוזר דרך סוכנות וגיוס אישי
לשתי השיטות הללו יתרונות וחסרונות. בואו נבחן אותן.
| שִׁיטָה | יתרונות | חסרונות |
|---|---|---|
| סוֹכְנוּת |
| |
| באופן אינדיבידואלי |
שאלות לשאול סוכנות
- האם הסוכנות שלך רשומה?
- איך אתם בודקים את הרקע של העובדים שלכם?
- איזו הכשרה הם קיבלו? האם הם יודעים על עזרה ראשונה?
- האם נוכל לראיין את העובד שאנחנו שולחים מראש?
- האם ניתן לשלוח את אותו עובד כל יום?
- אם האדם שמגיע לא יוכל להגיע, האם תשלחו מישהו במקומו? האם יש תשלום נוסף עבור זה?
- מהו הנוהל לדיווח על בעיה?
שאלות לשאול אדם באופן פרטי
- מה הניסיון שלך? האם טיפלת בעבר במישהו עם דמנציה?
- איזו הכשרה יש לך? האם אתה יודע על עזרה ראשונה?
- האם אתה יכול לעבוד בסבלנות גם עם מישהו חסר מנוחה ונסער?
- באילו ימים ושעות אני יכול לעבוד?
- מהו המשכורת הצפויה שלך?
- האם תוכל לספק את הפרטים הדרושים כדי לבדוק את הרקע שלך?
- האם ניתן לקבל המלצות ממקומות עבודה קודמים?
אחרי שמצאתי את האדם הנכון והתחלתי את העבודה...
בין אם אתם בוחרים מישהו דרך סוכנות או באופן פרטי, קחו קצת זמן לראות אם אותו אדם מתאים לאהובכם.
קבלו המלצות לפחות משתי משפחות שעבדתם איתן בעבר ושאלו אותן על עבודתן. זה מאוד חשוב.
במהלך הריאיון, שימו לב היטב לאופן שבו האדם מדבר ומתנהג עם יקירכם. האם הוא סבלני? האם הוא מבין את אופי המחלה? במידת האפשר, הסכימו לתקופת ניסיון של שבוע עד שבועיים לפני חתימה על חוזה ארוך טווח.
לאחר שתתחילו לעבוד, תנו לעוזרת החדשה שלכם רשימה ברורה וכתובה של מה שמותר ומה שאסור לעשות. הבהירו לה שלא תעשו דברים כמו להגיע באיחור או להשתמש בטלפון שלא לצורך במהלך העבודה. כמו כן, חנכו את העוזרת החדשה שלכם לגבי הרגלי יקירכם, מה שמוצאים ומה שלא מוצאים חן בעיניהם, ודרכים להרגיע אותם.
מה עושים אם יש בעיה או חשד להתעללות?
אם מתעוררת בעיה, דברו עליה ישירות עם בן/בת הזוג ברוגע ובכבוד. עבדו יחד כדי לגבש תוכנית לפתרון הבעיה. אם התקבלתם לעבודה דרך סוכנות, דברו עם הממונה על הסוכנות.
עם זאת, אם אתם חושדים בהתעללות, הזנחה או גניבה, אל תתייחסו לזה בקלות ראש.
- אם אדם אהוב עליכם מעורב בתאונה, התקשרו מיד ל-119 והודיעו למשטרה.
- אם אין מקרה חירום, אך אתם חושדים בהתעללות או הזנחה, דווחו על כך למשטרה המקומית או לשירותי הרווחה. אתם יכולים גם להתייעץ עם רופא המשפחה שלכם לקבלת ייעוץ בנוגע לכך.
אם יש לכם ספקות, אל תוותרו סתם. סמכו על האינסטינקטים שלכם. אל תחשבו פעמיים לפני מציאת בן זוג חדש במידת הצורך. בטיחותו של יקירכם חשובה יותר מכל דבר אחר.
מסר לקחת הביתה
- ראשית, זהו בבירור אילו שירותים אתם זקוקים מעוזר (ניקיון, האכלה, סיוע רפואי).
- שקלו את היתרונות והחסרונות של שכירת עוזר דרך סוכנות או באופן פרטי ובחרו את השיטה המתאימה לכם ביותר.
- לפני שאתם מגייסים מישהו, ודאו שאתם בודקים את הרקע שלו ואת המלצותיו ממקומות עבודה קודמים.
- חוזה בכתב הכולל את החובות והכללים הצפויים לביצוע יסייע במניעת בעיות.
- אם יש לכם ספקות כלשהם לגבי בטיחותו של יקירכם, סמכו על האינסטינקטים שלכם ופעלו מיד. במידת הצורך, פנו לעזרת המשטרה או לרופא.
💬 Comments (0)
עדיין לא פורסמו תגובות. הוסף את תגובתך כאן בפעם הראשונה.
הוסף את ההערה שלך