Skip to main content

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಿಕಲಚೇತನರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ? ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತರಾಗೋಣ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಿಕಲಚೇತನರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ? ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತರಾಗೋಣ.

ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದಾಗ, ಪರಸ್ಪರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿರಬೇಕು. ಕೆಲವು ಜನರು ಯೋಚಿಸುವ ರೀತಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿ ಮತ್ತು ಅವರು ವರ್ತಿಸುವ ರೀತಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು (ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ - IDD). ಆದರೆ ಅಂತಹ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿರಬೇಕು, ಸರಿ? ಇಂದು ನಾವು ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಬೌದ್ಧಿಕ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು (IDD ಗಳು) ಎಂದರೇನು?

ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಲಿಕೆ, ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಾಗಿವೆ. ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜೀವಿತಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ರೋಗವಲ್ಲ. ಇದು ಅವರ ಜೀವನದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಲ್ಪ ಯೋಚಿಸಿ, ನಮ್ಮೆಲ್ಲರ ಬೆರಳುಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿ, IDD ಇರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ವಿಭಿನ್ನರು. ಒಂದೇ ಸ್ಥಿತಿಯಿರುವ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಹ ವಿಭಿನ್ನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಬೆಂಬಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಅಂತಹ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಹೆಸರು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪರಿಚಯ
ಗಮನ ಕೊರತೆ ಹೈಪರ್ಆಕ್ಟಿವಿಟಿ ಡಿಸಾರ್ಡರ್ (ADHD) ಇದರ ಲಕ್ಷಣಗಳೆಂದರೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಚಡಪಡಿಕೆ.
ಆಟಿಸಂ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು.
ಸೆರೆಬ್ರಲ್ ಪಾಲ್ಸಿ ದೇಹದ ಚಲನೆ ಮತ್ತು ಭಂಗಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸ್ಥಿತಿ.
ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತೊಂದರೆ.
ಭಾಷಾ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳುಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ.
ಟುರೆಟ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗದ ಗಾಯನಗಳು ಅಥವಾ ದೇಹದ ಚಲನೆಗಳು (ಸಂಕೋಚನಗಳು).

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಾಡಬೇಕಾದ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಶಯಗಳು ಏನೆಂದು ದಯೆಯಿಂದ ಕೇಳುವುದು.

'ಅಬಿಲಿಸಂ' ಎಂಬ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಇದು ಹೊಸ ಪದದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದರ ಅರ್ಥ ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಷಯ. ಅಬಿಲಿಸಂ ಎಂದರೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಅವರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡುವುದು. ಈ ರೀತಿ ಯೋಚಿಸುವ ಜನರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಇತರರಂತೆ ಅದೇ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು 'ಸುಳ್ಳು' ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದಕ್ಕೆ ನಿಖರವಾದ ವಿರುದ್ಧವೆಂದರೆ ಸೇರ್ಪಡೆ . ಇದರರ್ಥ ಇತರರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅವರು ಇರುವಂತೆಯೇ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಸಹ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬಹುದು, ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು.

ನಾವು ಈ ಜನರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ?

ಸರಿ, ಈ ಜನರನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸರಳ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ. ನೆನಪಿಡಿ, ಎಲ್ಲರೂ ವಿಭಿನ್ನರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಏನು ಇಷ್ಟ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು.

1. ಅದೃಶ್ಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ತಿಳಿದಿರಲಿ.

ಕೆಲವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳು ನಮ್ಮ ಕಣ್ಣಿಗೆ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಡಿಎಚ್‌ಡಿ , ಆಟಿಸಂ ಮತ್ತು ಕಲಿಕಾ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅನಗತ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ. "ನೀವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂಬಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ. ಅದು ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿಜವಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಅವರ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ

IDD ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುವ ಅನೇಕ ಜನರು ದಿನನಿತ್ಯ, ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವರ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುತ್ತಾರೆ.

3. ಶಾಂತ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಿ

ಆಟಿಸಂನಂತಹ ಸ್ಥಿತಿ ಇರುವ ಜನರು ಬೆರೆಯುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಜನದಟ್ಟಣೆಯ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಶಬ್ದಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಶಾಂತ, ಕಡಿಮೆ ಶಬ್ದದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ಮಾತನಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಮಾತನಾಡುವುದು ಅವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.

4. ಅವರನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅದೃಶ್ಯರೆಂದು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ , ಅವರ ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ, ಅವರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿ ಮಾತನಾಡಿ. ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುವಾಗ, ಅವರು ಉತ್ತರಿಸಲಿ. ಅವರ ಬಳಿ ಸಹಾಯಕರಿದ್ದರೆ, ಕೇವಲ ಸಹಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.

5. ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ

  • ಸರಳ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ. ಅವರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡಬೇಡಿ. ಸರಳ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ. "ಮಳೆ ಬರುತ್ತಿದೆ ಬೆಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಿಗಳು" ಎಂಬಂತಹ ಅಸಭ್ಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
  • ಒಂದೊಂದೇ ಮಾತು ಹೇಳಿ. ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಒಂದೊಂದೇ ಮಾತು ಹೇಳಿ. "ಓಡಬೇಡಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯಿರಿ".
  • ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿ. ಕೆಲವರು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಮಯ ನೀಡಿ. ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಆತುರಪಡಿಸಬೇಡಿ.
  • ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಿ. ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಹೇಳಿ. ಅಥವಾ ಅವರು ಅದನ್ನು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಬಹುದೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ನಂತರವೂ ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ ನಟಿಸಬೇಡಿ. " ಕ್ಷಮಿಸಿ , ನೀವು ಹೇಳುತ್ತಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ನನಗೆ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ" ಎಂಬಂತಹ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾದದ್ದನ್ನು ಹೇಳಿ.

6. ವಿಭಿನ್ನ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ

ಆಟಿಸಂ ಇರುವ ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಇತರರ ಕಣ್ಣಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣಿಟ್ಟು ನೋಡುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಟುರೆಟ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಇರುವ ಯಾರಾದರೂ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಶಬ್ದ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಮಾತು ಮುಗಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ. ಅವರಿಗೆ ಆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಗೌರವಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

7. ಅದನ್ನು 'ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ' ಅಥವಾ 'ಗುಣಪಡಿಸಬೇಕಾದ' ವಿಷಯ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ.

ನೆನಪಿಡಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ದೌರ್ಬಲ್ಯವಲ್ಲ. ಅದು ಅವರ ಗುರುತಿನ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ "ನೀವು ತುಂಬಾ ಮಾದರಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರನ್ನು "ತಪ್ಪು" ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನುಂಟು ಮಾಡಬೇಡಿ.

8. ಸರಿಯಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

"ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, "ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳಿ."ನಾನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಯುತವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿ-ಮೊದಲ ಭಾಷೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ . ಇದರರ್ಥ ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇಡೀ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಜನರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ವಲೀನತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು, "ಸ್ವಲೀನತೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಗಿಂತ "ಸ್ವಲೀನತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಗುರುತಿನ-ಮೊದಲ ಭಾಷೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. "ನೀವು ಹೇಗೆ ಕರೆಯಲ್ಪಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?" ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಈ ರೀತಿ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಥತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಹ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು.

ಮನೆಗೆ ತಲುಪಿಸುವ ಸಂದೇಶ

  • ಯಾವಾಗಲೂ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಡಿ.
  • ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಏನೆಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ಕೇಳಿ.
  • ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಹೊರತು, "ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ" ನಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನ ನೀಡುವ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ.
  • ಅನೇಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರನ್ನೂ ಅವರ ನೋಟದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಡಿ.
  • ಅವರ ದಿನಚರಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಈ ಸ್ಥಿತಿ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ , ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಎಡಿಎಚ್‌ಡಿ, ಸ್ವಲೀನತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಅರಿವು, ಗೌರವ

⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಸೇರಿಸಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ: 2 + 5 =
ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಿಕಲಚೇತನರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ? ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತರಾಗೋಣ.
ಸಂವಹನಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 20, 2025

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಿಕಲಚೇತನರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ? ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತರಾಗೋಣ.

ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದಾಗ, ಪರಸ್ಪರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿರಬೇಕು. ಕೆಲವು ಜನರು ಯೋಚಿಸುವ ರೀತಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿ ಮತ್ತು ಅವರು ವರ್ತಿಸುವ ರೀತಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು (ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ - IDD). ಆದರೆ ಅಂತಹ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿರಬೇಕು, ಸರಿ? ಇಂದು ನಾವು ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಬೌದ್ಧಿಕ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು (IDD ಗಳು) ಎಂದರೇನು?

ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಲಿಕೆ, ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಾಗಿವೆ. ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜೀವಿತಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ರೋಗವಲ್ಲ. ಇದು ಅವರ ಜೀವನದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಲ್ಪ ಯೋಚಿಸಿ, ನಮ್ಮೆಲ್ಲರ ಬೆರಳುಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿ, IDD ಇರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ವಿಭಿನ್ನರು. ಒಂದೇ ಸ್ಥಿತಿಯಿರುವ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಹ ವಿಭಿನ್ನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಬೆಂಬಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಅಂತಹ ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಹೆಸರು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪರಿಚಯ
ಗಮನ ಕೊರತೆ ಹೈಪರ್ಆಕ್ಟಿವಿಟಿ ಡಿಸಾರ್ಡರ್ (ADHD) ಇದರ ಲಕ್ಷಣಗಳೆಂದರೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಚಡಪಡಿಕೆ.
ಆಟಿಸಂ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು.
ಸೆರೆಬ್ರಲ್ ಪಾಲ್ಸಿ ದೇಹದ ಚಲನೆ ಮತ್ತು ಭಂಗಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸ್ಥಿತಿ.
ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತೊಂದರೆ.
ಭಾಷಾ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳುಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ.
ಟುರೆಟ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗದ ಗಾಯನಗಳು ಅಥವಾ ದೇಹದ ಚಲನೆಗಳು (ಸಂಕೋಚನಗಳು).

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಾಡಬೇಕಾದ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಶಯಗಳು ಏನೆಂದು ದಯೆಯಿಂದ ಕೇಳುವುದು.

'ಅಬಿಲಿಸಂ' ಎಂಬ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಇದು ಹೊಸ ಪದದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದರ ಅರ್ಥ ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಷಯ. ಅಬಿಲಿಸಂ ಎಂದರೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಅವರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡುವುದು. ಈ ರೀತಿ ಯೋಚಿಸುವ ಜನರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಇತರರಂತೆ ಅದೇ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು 'ಸುಳ್ಳು' ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದಕ್ಕೆ ನಿಖರವಾದ ವಿರುದ್ಧವೆಂದರೆ ಸೇರ್ಪಡೆ . ಇದರರ್ಥ ಇತರರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅವರು ಇರುವಂತೆಯೇ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಸಹ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬಹುದು, ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಬಹುದು.

ನಾವು ಈ ಜನರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ?

ಸರಿ, ಈ ಜನರನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸರಳ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ. ನೆನಪಿಡಿ, ಎಲ್ಲರೂ ವಿಭಿನ್ನರು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಏನು ಇಷ್ಟ ಎಂದು ಕೇಳುವುದು.

1. ಅದೃಶ್ಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ತಿಳಿದಿರಲಿ.

ಕೆಲವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳು ನಮ್ಮ ಕಣ್ಣಿಗೆ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಡಿಎಚ್‌ಡಿ , ಆಟಿಸಂ ಮತ್ತು ಕಲಿಕಾ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅನಗತ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಡಿ. "ನೀವು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂಬಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ. ಅದು ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿಜವಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಅವರ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ

IDD ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುವ ಅನೇಕ ಜನರು ದಿನನಿತ್ಯ, ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವರ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುತ್ತಾರೆ.

3. ಶಾಂತ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಿ

ಆಟಿಸಂನಂತಹ ಸ್ಥಿತಿ ಇರುವ ಜನರು ಬೆರೆಯುವುದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಜನದಟ್ಟಣೆಯ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಶಬ್ದಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಶಾಂತ, ಕಡಿಮೆ ಶಬ್ದದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ಮಾತನಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಮಾತನಾಡುವುದು ಅವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.

4. ಅವರನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅದೃಶ್ಯರೆಂದು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ , ಅವರ ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ, ಅವರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿ ಮಾತನಾಡಿ. ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುವಾಗ, ಅವರು ಉತ್ತರಿಸಲಿ. ಅವರ ಬಳಿ ಸಹಾಯಕರಿದ್ದರೆ, ಕೇವಲ ಸಹಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.

5. ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ

  • ಸರಳ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ. ಅವರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡಬೇಡಿ. ಸರಳ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ. "ಮಳೆ ಬರುತ್ತಿದೆ ಬೆಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಾಯಿಗಳು" ಎಂಬಂತಹ ಅಸಭ್ಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
  • ಒಂದೊಂದೇ ಮಾತು ಹೇಳಿ. ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಒಂದೊಂದೇ ಮಾತು ಹೇಳಿ. "ಓಡಬೇಡಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯಿರಿ".
  • ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿ. ಕೆಲವರು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಮಯ ನೀಡಿ. ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಆತುರಪಡಿಸಬೇಡಿ.
  • ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಿ. ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಹೇಳಿ. ಅಥವಾ ಅವರು ಅದನ್ನು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಬಹುದೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ನಂತರವೂ ನಿಮಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ ನಟಿಸಬೇಡಿ. " ಕ್ಷಮಿಸಿ , ನೀವು ಹೇಳುತ್ತಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ನನಗೆ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ" ಎಂಬಂತಹ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾದದ್ದನ್ನು ಹೇಳಿ.

6. ವಿಭಿನ್ನ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ

ಆಟಿಸಂ ಇರುವ ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಇತರರ ಕಣ್ಣಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣಿಟ್ಟು ನೋಡುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಟುರೆಟ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಇರುವ ಯಾರಾದರೂ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಶಬ್ದ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಮಾತು ಮುಗಿಸುವವರೆಗೆ ಕಾಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ. ಅವರಿಗೆ ಆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಗೌರವಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

7. ಅದನ್ನು 'ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ' ಅಥವಾ 'ಗುಣಪಡಿಸಬೇಕಾದ' ವಿಷಯ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ.

ನೆನಪಿಡಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ದೌರ್ಬಲ್ಯವಲ್ಲ. ಅದು ಅವರ ಗುರುತಿನ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ "ನೀವು ತುಂಬಾ ಮಾದರಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರನ್ನು "ತಪ್ಪು" ಎಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನುಂಟು ಮಾಡಬೇಡಿ.

8. ಸರಿಯಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ

"ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, "ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳಿ."ನಾನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಯುತವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿ-ಮೊದಲ ಭಾಷೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ . ಇದರರ್ಥ ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಇಡೀ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಜನರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ವಲೀನತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು, "ಸ್ವಲೀನತೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಗಿಂತ "ಸ್ವಲೀನತೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ಗುರುತಿನ-ಮೊದಲ ಭಾಷೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. "ನೀವು ಹೇಗೆ ಕರೆಯಲ್ಪಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?" ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಈ ರೀತಿ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಮರ್ಥತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಹ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು.

ಮನೆಗೆ ತಲುಪಿಸುವ ಸಂದೇಶ

  • ಯಾವಾಗಲೂ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಡಿ.
  • ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಏನೆಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ಕೇಳಿ.
  • ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಹೊರತು, "ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ" ನಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನ ನೀಡುವ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ.
  • ಅನೇಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರನ್ನೂ ಅವರ ನೋಟದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಡಿ.
  • ಅವರ ದಿನಚರಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಈ ಸ್ಥಿತಿ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ , ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಎಡಿಎಚ್‌ಡಿ, ಸ್ವಲೀನತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಅರಿವು, ಗೌರವ

⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಸೇರಿಸಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ: 2 + 5 =