Trpí vaša mama, otec alebo niekto blízky demenciou, ochorením ako Alzheimerova choroba? Mať ich doma a starať sa o nich s láskou je veľkou výsadou a zároveň zodpovednosťou. Niekedy však môže byť pre vás ťažké zvládnuť to všetko sami. Potrebujete si aj oddýchnuť. Možno teda uvažujete o tom, že si nájdete niekoho, kto vám s týmito úlohami pomôže, opatrovateľa. Toto je veľmi dôležité rozhodnutie. Pozrime sa, ako to presne urobiť.
Jednoducho povedané, existujú dva hlavné typy služieb domácej starostlivosti. Jeden poskytujú ľudia s lekárskym vzdelaním a druhý sú služby, ktoré pomáhajú s bežnými každodennými úlohami.
- Domáca zdravotná starostlivosť: Je určená pre ľudí, ktorí potrebujú pomoc profesionálneho zdravotníckeho pracovníka, napríklad zdravotnej sestry. Napríklad po pobyte v nemocnici na čistenie rán, podávanie liekov alebo poskytovanie fyzioterapie. Títo ľudia majú zvyčajne vzdelanie v ošetrovateľstve alebo ekvivalent.
- Všeobecná domáca starostlivosť: Patria sem veci ako kúpanie, obliekanie, príprava jedál a pomoc s používaním toalety. Pomáhajú aj s bezpečnosťou, pretože nemôžu zostať samé. Môže to zahŕňať drobné práce v domácnosti alebo nákup potravín do obchodu.
Je veľmi dôležité najprv sa rozhodnúť, aký druh služby potrebujete.
Ako si nájdete partnera, ktorý vyhovuje vašim potrebám?
Predtým, ako si niekoho najmete na pomoc v domácnosti, si urobte zoznam toho, čo od neho presne očakávate. Položte si otázky, ako napríklad:
- Potrebujete pomôcť s kúpaním, obliekaním, kŕmením alebo s odvedením vášho blízkeho na toaletu?
- Potrebujete podávať lieky včas a kontrolovať vitálne funkcie, ako je krvný tlak? (Na niečo také si musíte nájsť niekoho s lekárskym vzdelaním).
- Potrebujete robiť aj domáce práce, záhradkárčiť a variť?
- Chceš ísť k lekárovi alebo ho vziať na iné výlety?
- Hľadáte niekoho ako priateľa, s kým sa môžete porozprávať s milovanou osobou a pomôcť jej vyhnúť sa osamelosti?
Jasne si ujasnite tieto potreby s každým, s kým robíte pohovor. Zamyslite sa aj nad tým, akého človeka váš blízky uprednostňuje. Napríklad, či uprednostňuje ženy alebo mužov a či má nejaké jazykové preferencie.
Ďalej sa musíte rozhodnúť, či si niekoho najmete cez agentúru alebo si niekoho nájdete priamo sami.
Výber asistenta cez agentúru a jeho osobný nábor
Obe tieto metódy majú svoje výhody a nevýhody. Pozrime sa na ne.
| Metóda | Výhody | Nevýhody |
|---|---|---|
| Agentúra |
| |
| Individuálne |
Otázky, ktoré treba položiť agentúre
- Je vaša agentúra registrovaná?
- Ako overujete minulosť svojich zamestnancov?
- Aké školenie absolvovali? Vedia, ako poskytnúť prvú pomoc?
- Môžeme vopred urobiť pohovor so zamestnancom, ktorého vysielame?
- Môžete posielať toho istého zamestnanca každý deň?
- Ak osoba, ktorá príde, nemôže prísť, pošlete niekoho namiesto nej? Je za to účtovaný nejaký príplatok?
- Aký je postup pri nahlásení problému?
Otázky, ktoré treba položiť osobe v súkromí
- Aké sú vaše skúsenosti? Starali ste sa už o niekoho s demenciou?
- Aké máš vzdelanie? Vieš, ako poskytnúť prvú pomoc?
- Dokážete trpezlivo pracovať aj s niekým, kto je nepokojný a rozrušený?
- V ktoré dni a časy môžem pracovať?
- Aký je váš očakávaný plat?
- Môžete poskytnúť podrobnosti potrebné na overenie vašej minulosti?
- Môžem získať referencie z predchádzajúcich zamestnaní?
Po nájdení správnej osoby a začatí práce...
Či už si niekoho vyberáte cez agentúru alebo súkromne, venujte nejaký čas tomu, aby ste zistili, či je daná osoba pre vášho blízkeho vhodná.
Získajte referencie od aspoň dvoch rodín, s ktorými ste už predtým spolupracovali, a opýtajte sa ich na ich prácu. Toto je veľmi dôležité.
Počas pohovoru venujte veľkú pozornosť tomu, ako sa daná osoba rozpráva a správa s vaším blízkym. Je trpezlivá? Chápe povahu choroby? Ak je to možné, dohodnite si skúšobnú dobu jeden až dva týždne pred podpísaním dlhodobej zmluvy.
Keď začnete pracovať, dajte svojmu novému asistentovi jasný písomný zoznam toho, čo robiť a nerobiť. Jasne mu dajte najavo, že nebudete robiť veci, ako napríklad neskoro prísť do práce alebo zbytočne používať telefón počas práce. Taktiež svojho nového asistenta poučte o zvykoch, záľubách a nezáľubách vášho blízkeho a o spôsoboch, ako ho upokojiť.
Čo urobíte, ak máte problém alebo podozrenie na zneužívanie?
Ak sa vyskytne problém, pokojne a s úctou sa o ňom porozprávajte priamo so svojím partnerom. Spoločne vypracujte plán na vyriešenie problému. Ak ste boli najatí cez agentúru, porozprávajte sa s jej nadriadeným.
Ak však máte podozrenie na akékoľvek zneužívanie, zanedbanie alebo krádež, neberte to na ľahkú váhu.
- Ak sa váš blízky stane účastníkom nehody, okamžite zavolajte na číslo 119 a informujte políciu.
- Ak nejde o núdzový stav, ale máte podozrenie na zneužívanie alebo zanedbávanie, nahláste to miestnej polícii alebo sociálnym službám. Môžete sa tiež poradiť so svojím obvodným lekárom, čo s tým robiť.
Ak máte akékoľvek pochybnosti, nevzdávajte sa. Dôverujte svojim inštinktom. V prípade potreby neváhajte a hľadajte si nového partnera. Bezpečnosť vášho milovaného človeka je dôležitejšia ako čokoľvek iné.
Posolstvo na odnesenie domov
- Najprv jasne identifikujte, aké služby od asistenta potrebujete (upratovanie, kŕmenie, lekárska pomoc).
- Zvážte výhody a nevýhody najatia asistenta prostredníctvom agentúry alebo súkromne a vyberte si metódu, ktorá vám najviac vyhovuje.
- Predtým, ako niekoho zamestnáte, si nezabudnite overiť jeho minulosť a referencie z predchádzajúcich pracovísk.
- Písomná zmluva, ktorá obsahuje povinnosti a pravidlá, ktoré sa majú plniť, pomôže vyhnúť sa problémom.
- Ak máte akékoľvek pochybnosti o bezpečnosti vášho blízkeho, dôverujte svojim inštinktom a konajte okamžite. V prípade potreby vyhľadajte pomoc polície alebo lekára.











💬 Comments (0)
Zatiaľ neboli pridané žiadne komentáre. Prvýkrát sem pridajte svoj komentár.
Pridajte svoj komentár