Če imate raka dojke, ali morate o tem obvestiti svoje delovno mesto? Pogovorimo se o tem.

Ko vam zdravnik pove, da imate raka dojke, vam verjetno pride na misel tisoč stvari. Na misel pridejo vprašanja o zdravljenju, družini, denarju in celo vaši službi, kajne? Največje vprašanje, ki se vam ob vsem tem porodi, je: "Ali naj povem svoji pisarni? Ali naj povem svojemu šefu? Ali naj povem svojim prijateljem?" To je res velika odločitev. To odločitev lahko sprejmete samo vi in ​​​​to odločitev bi morala biti tista, za katero menite, da je prava za vas.

Ali želiš to povedati ali ne? Odločitev je povsem tvoja.

Preprosto povedano, to so vaši osebni zdravstveni podatki. Torej ni zakona, ki bi vam nalagal, da jih morate komurkoli povedati. Vendar pa je včasih lahko koristno, da o tem obvestite svoje delovno mesto.

Predstavljajte si, da si morate vzeti proste dni za zdravljenje, morda potrebujete ugodnosti, kot je delo od doma. V takem primeru, če o tem poveste svojemu šefu ali kadrovski službi, bo veliko lažje dobiti te ugodnosti. Če so vaši najboljši prijatelji v pisarni, vam lahko povedanje njim da veliko duševne moči in tolažbe.

Ampak, če želiš, da to ostane zasebno, je to tvoja pravica. Nekateri mislijo, da jih bodo drugi, če bodo to povedali, pogledali s usmiljenjem ali mislili, da niso dobri v svojem delu. Če je torej tako, je bolje, da to ostane skrivnost.

Oglejmo si zdaj izkušnje več žensk, ki so se tako odločile. Morda vam bodo pomagale pri sprejemanju prave odločitve za vašo situacijo.

Kako so se različne ženske soočale s tem izzivom

1. »Povedala sem le svojemu šefu in nekaj tesnim prijateljem« – Nilminijina zgodba

Nilmini je imela raka dojke v tretjem stadiju. Načrtovano je bilo, da bo začela s kemoterapijo. Vedela je, da se bo njen videz po začetku zdravljenja spremenil, da ji bodo izpadali lasje in da bodo dnevi, ko ne bo mogla priti v službo. Zato se je odločila, da o tem obvesti svoje delovno mesto.

»Najprej sem povedala svojemu neposrednemu nadrejenemu. Nato sem približno teden dni kasneje poslala e-pošto nekaj svojim najbližjim prijateljem v pisarni in jim povedala podrobnosti.« Nadrejenemu je dala tudi dovoljenje, da pove preostali ekipi. Potem ji zgodbe ni bilo treba vedno znova pripovedovati vsem.

Zelo je zadovoljna s svojo odločitvijo. »Moj nadrejeni in drugi prijatelji so bili do mene zelo prijazni in razumevajoči. Počutila sem se dobro, ko sem jim lahko povedala, in nekateri so mi delili svoje izkušnje z rakom . Slišati te zgodbe mi je dalo veliko moči.«

Nilminijini prijatelji iz pisarne so se dobivali in ji celo pripravljali obroke v dneh, ko je prejemala kemoterapijo. To je bila v veliko pomoč tudi za njeno družino. Vendar nimajo vsi okolja, kjer lahko dobijo takšno podporo.

2. »Nisem povedala nikomur v pisarni« – Deepina zgodba

Deepa vodi svojo agencijo za odnose z javnostmi. Ko je izvedela, da ima raka dojke, je to skrivala.

»Tega nisem hotela povedati sodelavcem. Nisem hotela, da bi se mi smilili, da bi bili po nepotrebnem zaskrbljeni. Prav tako nisem hotela, da bi mislili, da ne znam pravilno opravljati svojega dela,« pravi.

Niti svojim strankam ni povedala. »V mojem poslu, če jaz nečesa ne morem narediti, je na tisoče drugih ljudi, ki to zmorejo. Nisem želela, da me stranke zapustijo.«

To, da je to ohranila v skrivnosti, ji je osebno pomagalo.

O tem je v zasebnem življenju povedala le svojim najbližjim prijateljem. Ker o tem ni govorila v službi, se ji ni bilo treba soočati s pomilovalnimi pogledi in čudnimi vprašanji drugih. Ko se leta pozneje ozre nazaj, pravi, da je bila odločitev, ki jo je sprejela, prava.

3. »O vsem sem govorila odkrito« - Sandunijeva zgodba

Ko je Sanduni izvedela za raka dojke, je delala kot direktorica marketinga v majhnem zagonskem podjetju. Ker je imela v družini zgodovino raka dojke, jo je vedno skrbelo preverjanje znanja. O tem je že povedala svoji ekipi.

Takoj ko so ji diagnosticirali bolezen, je šla naravnost k svojemu izvršnemu direktorju in mu povedala. »Počutila sem se malo čudno, a po tem, ko sem to povedala, se nisem počutila osamljeno,« pravi.

Njen šef ji je ponudil pomoč . "Bil je zelo prijazen. Ni vedel, kaj potrebujem, in celo vrečko živil mi je prinesel domov. To je bilo zame veliko."

Preostalemu delu ekipe je povedala: »Delali smo kot majhna ekipa. Zato sem želela z njimi deliti, kaj se dogaja v mojem življenju.«

Po operaciji, ko je izvedela, da se je rak razširil, je morala na kemoterapijo. Vzela je invalidski dopust, ker je pričakovala, da bo zdravljenje trajalo približno eno leto.

"Šef mi je celo plačal zdravstveno zavarovanje, medtem ko sem bil odsoten. Ko sem se vrnil na delo, mi je ustvaril novo delovno mesto, ker je vedel, da imam zaradi kognitivnih težav in utrujenosti, ki sem jo imel po zdravljenju, težave z delom tako dobro kot prej."

Sanduni pravi, da ji je takšno odkrito govorjenje pomagalo, da se je znebila duševnega stresa zaradi skrbi, "kaj si bodo ljudje mislili".

Kako se odločite, ki vam najbolj ustreza?

Te zgodbe kažejo, kako različne so situacije in odločitve vsakega posameznika. Da bi vam pomagali pri odločitvi, si oglejmo povzetek prednosti in slabosti.

Nenazadnje je zelo pomembna zgodba Christine, psihoterapevtke. Ker je bila samozaposlena, ni imela sodelavcev, ki bi jim lahko povedala. Vendar je to povedala svojim pacientom. To je storila, da bi drugim pokazala, da je pomembno sprejeti dejstvo, da ne moreš vsega narediti sam, in si vzeti čas za svoje zdravje.

Pravi: » Za moč ni nagrade .« To pomeni, da prošnja za pomoč, ko jo potrebuješ, ni slabost. Če ne rečeš, da potrebuješ pomoč, ti nihče ne more pomagati. Zato razmisli o svoji situaciji, o kulturi na delovnem mestu in sprejmi odločitev, ki se ti zdi prava. Najprej se o načrtu zdravljenja in morebitnem prostem času pogovorite s svojim zdravnikom.