Ananız, atanız və ya sevdiyiniz insan Alzheimer kimi bir xəstəlik olan demensiyadan əziyyət çəkirmi? Onları evdə saxlamaq və onlara sevgi ilə qulluq etmək böyük bir şərəf və böyük məsuliyyətdir. Amma bəzən bütün bunları təkbaşına etmək sizin üçün çətin ola bilər. Həmçinin fasiləyə ehtiyacınız var. Beləliklə, bu işlərdə sizə kömək edəcək birini, baxıcını tapmaq barədə düşünə bilərsiniz. Bu, çox vacib bir qərardır. Gəlin görək bunu necə dəqiq edəcəyik.
Sadə dillə desək, evdə qulluq xidmətlərinin iki əsas növü var. Biri tibbi təhsili olan insanlar tərəfindən təmin edilir, digəri isə ümumi gündəlik işlərə kömək edən xidmətlərdir.
- Evdə Səhiyyə Xidməti: Bu, tibb bacısı kimi peşəkar səhiyyə işçisinin köməyinə ehtiyacı olan insanlar üçündür. Məsələn, xəstəxanada qaldıqdan sonra yaraları təmizləmək, dərmanlar vermək və ya fizioterapiya göstərmək üçün. Bu insanlar adətən tibb bacısı dərəcəsinə və ya ona bərabər tutulan dərəcəyə malikdirlər.
- Evdə Ümumi Baxım: Buraya çimmək, geyinmək, yemək hazırlamaq və tualetə getmək kimi şeylər daxildir. Onlar həmçinin təhlükəsizlik məsələlərində də kömək edirlər, çünki onları tək qoymaq olmaz. Buraya evdə kiçik işlər görmək və ya ərzaq almaq üçün mağazaya getmək kimi şeylər daxil ola bilər.
Əvvəlcə hansı xidmət növünə ehtiyacınız olduğunu müəyyən etmək çox vacibdir.
Ehtiyaclarınıza uyğun bir tərəfdaşı necə tapırsınız?
Evdə sizə kömək etmək üçün birini işə götürməzdən əvvəl, onlardan nə gözlədiyinizin tam siyahısını tərtib edin. Özünüzə bu kimi sualları verin:
- Sevdiyiniz insanı çimdirmək, geyindirmək, yedizdirmək və ya tualetə aparmaq üçün köməyə ehtiyacınız varmı?
- Dərmanları vaxtında vermək və qan təzyiqi kimi həyati əlamətləri yoxlamaq lazımdırmı? (Bu kimi bir şey üçün tibbi təhsili olan birini tapmalısınız).
- Ev işləri, bağçılıq və yemək bişirməklə də məşğul olmalısınızmı?
- Həkimə getmək istəyirsən, yoxsa onu başqa səfərlərə aparmaq istəyirsən?
- Sevdiyiniz insanla danışa və onun tənhalıqdan qaçmasına kömək edə biləcək bir dost kimi birini axtarırsınız?
Müsahibə verdiyiniz hər kəslə bu ehtiyacları dəqiq şəkildə müəyyənləşdirin. Həmçinin, sevdiyiniz insanın hansı insana üstünlük verdiyini də düşünün. Məsələn, onların qadınları, yoxsa kişiləri üstün tutduğunu və dil seçimlərinin olub-olmadığını nəzərə alın.
Daha sonra, kimisə agentlik vasitəsilə işə götürməyə, yoxsa birbaşa özünüz tapmağa qərar verməlisiniz.
Agentlik vasitəsilə köməkçi seçmək və şəxsən işə götürmək
Bu metodların hər ikisinin öz üstünlükləri və çatışmazlıqları var. Gəlin onlara nəzər salaq.
| Metod | Müsbət cəhətləri | Mənfi cəhətləri |
|---|---|---|
| Agentlik |
| |
| Fərdi olaraq |
Agentliyə veriləcək suallar
- Agentliyiniz qeydiyyatdan keçibmi?
- İşçilərinizin keçmişini necə yoxlayırsınız?
- Onlar hansı təlimləri alıblar? İlk tibbi yardım haqqında məlumatlıdırlarmı?
- Göndərdiyimiz işçi ilə əvvəlcədən müsahibə apara bilərikmi?
- Hər gün eyni işçini göndərə bilərsinizmi?
- Gələcək şəxs gələ bilməsə, onun yerinə birini göndərəcəksinizmi? Bunun üçün əlavə ödəniş varmı?
- Problemi bildirmək üçün prosedur nədir?
Bir insana təkbətək veriləcək suallar
- Təcrübəniz necədir? Əvvəllər demensiyası olan birinə qulluq etmisinizmi?
- Hansı təliminiz var? İlk yardım haqqında məlumatınız varmı?
- Narahat və əsəbi biri ilə belə səbirlə işləyə bilərsinizmi?
- Hansı günlərdə və saatlarda işləyə bilərəm?
- Gözlənilən maaşınız nə qədərdir?
- Keçmişinizi yoxlamaq üçün lazım olan məlumatları təqdim edə bilərsinizmi?
- Əvvəlki iş yerlərindən tövsiyələr ala bilərəmmi?
Düzgün insanı tapıb işə başladıqdan sonra...
İstər agentlik vasitəsilə, istərsə də özəl olaraq birini seçməyinizdən asılı olmayaraq, həmin şəxsin sevdiyiniz insana uyğun olub-olmadığını görmək üçün bir az vaxt ayırın.
Əvvəllər birlikdə işlədiyiniz ən azı iki ailədən tövsiyələr alın və onlardan işləri barədə soruşun. Bu, çox vacibdir.
Müsahibə zamanı həmin şəxsin sevdiyiniz insanla necə danışdığına və davrandığına diqqət yetirin. Səbirlidirlərmi? Xəstəliyin mahiyyətini başa düşürlərmi? Mümkünsə, uzunmüddətli müqavilə imzalamadan əvvəl bir-iki həftəlik sınaq müddətinə razılaşın.
İşə başladıqdan sonra yeni köməkçinizə nələr edəcəyiniz və nələr etməyəcəyiniz barədə aydın yazılı bir siyahı verin. Gecikmə və ya iş zamanı telefonunuzdan lazımsız istifadə kimi şeylər etməyəcəyinizi aydın şəkildə bildirin. Həmçinin, yeni köməkçinizi sevdiyiniz insanın vərdişləri, bəyəndiyi və bəyənmədiyi şeylər və onları sakitləşdirməyin yolları barədə məlumatlandırın.
Probleminiz varsa və ya sui-istifadədən şübhələnirsinizsə nə edirsiniz?
Əgər problem yaranarsa, bu barədə birbaşa tərəfdaşınızla sakit və hörmətlə danışın. Problemi həll etmək üçün bir plan hazırlamaq üçün birlikdə çalışın. Əgər bir agentlik vasitəsilə işə götürülmüsünüzsə, agentliyin rəhbəri ilə danışın.
Ancaq hər hansı bir sui-istifadə, laqeydlik və ya oğurluqdan şübhələnirsinizsə, bunu yüngül qəbul etməyin.
- Əgər yaxınınız qəzaya düşübsə, dərhal 119 nömrəsinə zəng edin və polisə məlumat verin.
- Əgər təcili vəziyyət yoxdursa, amma zorakılıqdan və ya laqeydlikdən şübhələnirsinizsə, bu barədə yerli polisə və ya sosial xidmətlərə məlumat verin. Bununla bağlı nə edəcəyiniz barədə məsləhət almaq üçün ailə həkiminizlə də danışa bilərsiniz.
Əgər hər hansı bir şübhəniz varsa, sadəcə təslim olmayın. İnstinktlərinizə etibar edin. Lazım gələrsə, yeni bir tərəfdaş tapmaq barədə iki dəfə düşünməyin. Sevdiyiniz insanın təhlükəsizliyi hər şeydən vacibdir.
Evə Aparmaq Mesajı
- Əvvəlcə köməkçidən hansı xidmətlərə (təmizlik, yedizdirmə, tibbi yardım) ehtiyacınız olduğunu dəqiq müəyyənləşdirin.
- Agentlik vasitəsilə və ya özəl olaraq köməkçi işə götürməyin müsbət və mənfi cəhətlərini nəzərdən keçirin və sizə ən uyğun metodu seçin.
- Kimisə işə götürməzdən əvvəl, onların keçmişini və əvvəlki iş yerlərindən tövsiyələrini yoxladığınızdan əmin olun.
- Yerinə yetirilməli olan vəzifələri və qaydaları özündə əks etdirən yazılı müqavilənin olması problemlərin qarşısını almağa kömək edəcək.
- Sevdiyiniz insanın təhlükəsizliyi ilə bağlı hər hansı bir şübhəniz varsa, instinktlərinizə etibar edin və dərhal hərəkətə keçin. Lazım gələrsə, polisdən və ya həkiminizdən kömək istəyin.











💬 Comments (0)
Hələ heç bir şərh yazılmayıb. İlk dəfə şərhinizi buraya əlavə edin.
Şərhinizi əlavə edin