Bəzən kor və ya əlil arabasından istifadə edən birini görəndə əlilliyi asanlıqla tanıyırıq. Bəs bilirdinizmi ki, kənardan görünməyən, lakin qanuni olaraq əlillik kimi tanınan bir çox xəstəlik var? Diabet onlardan biridir. Buna görə də, iş yerində ayrı-seçkiliyə qarşı hüquqi müdafiəniz, bəzi hallarda isə diabetin təsiri ağır olarsa, maddi yardımınız ola bilər. Gəlin bu barədə sadəcə danışaq.
HbA1c converter
Convert HbA1c values to normal blood sugar levels
Bu əlillik müavinətləri nələrdir?
Diabetli bir çox insan istənilən işdə işləyə və normal həyat sürə bilər. Bu, masa işi və ya aktiv iş ola bilər. Lakin, diabetiniz ciddi fəsadlara səbəb olubsa, yəni heç bir iş görə bilmirsinizsə, sizə maddi kömək edə biləcək əlillik müavinətləri almaq hüququnuz ola bilər.
Sadə dillə desək, bunlar sığorta şirkətləri və ya bəzi ölkələrdə Sosial Təminat proqramları tərəfindən təmin edilən maliyyə yardımıdır.
Amma bu çox vacibdir: Diabetli hər kəs bu müavinətlərdən yararlana bilməz. Bu, sadəcə baş verən bir şey deyil. Müvafiq qurumlar hər bir insanın vəziyyətinə əsasən qərarlar qəbul edirlər. Onlar əsasən diabetin bədəninizə nə qədər zərər vurduğuna baxırlar. Məsələn:
- Diabet sinir zədələnməsinə səbəb olurmu?
- Görmə qabiliyyətinin tam və ya qismən itirilməsi (korluq) varmı?
- Böyrəkləriniz sıradan çıxır?
- Ürək xəstəliyi kimi ciddi fəsadlar olubmu?
Əgər bu hallar üzündən dolanışığınızı təmin etmək üçün iş tapa bilmirsinizsə və bunu tibbi qeydlərlə sübut edə bilirsinizsə, bu müavinətlərə müraciət edə bilərsiniz. Bu barədə daha çox məlumatı həkiminizlə danışaraq əldə edə bilərsiniz.
Diabet necə "əlillik yaradan vəziyyətə" çevrilir?
"Diabetimi yaxşı idarə edirəm, bəs bu necə əlillik ola bilər?" deyə düşünə bilərsiniz. Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatına (ÜST) görə, əlilliyin üç əsas komponenti var. Gəlin onların nə olduğuna nəzər salaq.
| Əlillik statusu bölməsi | Sadəcə məna və nümunələr |
|---|---|
| Dəyərsizləşmə | Bu o deməkdir ki, bədəninizin və ya zehni fəaliyyətinizin fəaliyyətində problem var. Məsələn, diabet səbəbindən görmə itkisi, sinir zəifliyi və yaddaş itkisi kimi problemlər. |
| Fəaliyyət məhdudiyyəti | Bu o deməkdir ki, sağlam bir insanın asanlıqla edə biləcəyi bir şeyi etməkdə çətinlik çəkirsiniz. Məsələn, yeriməkdə çətinlik çəkmək, bir şeyi aydın görə bilməmək və ya bir problemi həll etməkdə çətinlik çəkmək. |
| İştirak məhdudiyyətləri | Bu o deməkdir ki, əlilliyinizə görə normal gündəlik fəaliyyətlərdə iştirak edə bilmirsiniz. Məsələn, işə gedə bilməmək, sosial fəaliyyətlərdə iştirak edə bilməmək, təkbaşına tibbi yardım ala bilməmək. |
Görürsünüz, elə deyilmi? Yaxşı nəzarət altında olan diabet xəstəsi bu amillərdən heç birinə məruz qalmaya bilər. Lakin ağır fəsadları olan insan bu üç amildən də təsirlənə bilər. Məhz bu zaman diabet əlilliyə səbəb olan bir vəziyyətə çevrilir.
İşə müraciət edərkən diabetdən bəhs etmək məcburiyyətindəsinizmi?
Bu, bir çox insanın verdiyi sualdır. Qısa cavab "xeyr"dir. İş müsahibəsinə gedərkən diabet xəstəliyiniz olduğunu bildirməyiniz qanuni olaraq tələb olunmur. Əslində, bir çox ölkələrdə işəgötürənlərə müsahibə zamanı əlilliyi aşkar edən suallar vermək qanunla qadağandır.
Məsələn, işəgötürən sizə aşağıdakı kimi suallar verə bilməz:
- "İşinizi görməyinizə mane olan əlilliyiniz varmı?"
- "Keçən il neçə gün xəstə idin?"
- "Hazırda hansı dərman qəbul edirsən?"
Lakin, sizə iş təklif edildikdən sonra, lakin işə başlamazdan əvvəl tibbi müayinədən keçə və ya sağlamlığınızla bağlı suallar verə bilərsiniz. Lakin bu, yalnız həmin suallar yalnız sizdən deyil, həm də iş üçün seçilən digər insanlardan soruşulduqda qanunidir.
Unutmayın ki, heç bir işəgötürən sizin diabet xəstəliyiniz olduğunu bildiyi üçün iş təklifini rədd edə bilməz. Lakin, onlar yalnız ağlabatan şərait yaratsalar belə, işin ən əsas funksiyalarını belə yerinə yetirə bilmədiyinizi sübut edə bildikləri təqdirdə iş təklifini geri götürə bilərlər.
İş yerində sizin üçün münasib şərait mövcuddur
İşə yeni getmisiniz. Diabet xəstəliyinizi idarə etməyə kömək edəcək müəyyən şeyləri iş yerinizdən istəmək hüququnuz var. Bunlara "məqbul uyğunlaşma" deyilir. Bunlar işinizə mane olmadan sağlamlığınızı qorumağa kömək edəcək şeylərdir.
| Mövcud imkan | Niyə belədir? |
|---|---|
| Qısa fasilələr ) | Qan şəkərinizin səviyyəsini yoxlayın, dərman qəbul edin (məsələn, insulin), qan şəkəriniz qəfil düşərsə, kiçik bir qəlyanaltı yeyin və ehtiyac duyduğunuz təqdirdə tez-tez tualetə gedin. |
| İstirahət etmək üçün bir yer | Əgər qan şəkərinizin səviyyəsi qəfildən çox aşağı (hipoqlikemiya) və ya çox yüksək (hiperqlikemiya) olarsa, normal vəziyyətə qayıdana qədər bir müddət dincəlmək üçün sakit bir yerdir. |
| Lazımi əşyaları əlinizin altında saxlamaq | Dərmanlarınız, qlükometriniz və yeyəcəyiniz bir şey (şirinləşdirilmiş içkilər, iris) kimi əşyaları iş yerinizdə saxlayın ki, onlara asanlıqla çata biləsiniz. |
| İş növbələri dəyişdirildi | Əgər tez-tez növbəli işlərlə məşğul olursunuzsa, qan şəkərinizin nəzarətinə təsir edərsə, daimi növbə tələb edə bilərsiniz. |
İş yerində diabet xəstəliyinə görə ayrı-seçkiliyə məruz qalsam nə edim?
Əgər işəgötürəninizin diabet xəstəliyiniz olduğuna görə sizə qarşı ədalətsiz davrandığını və ya ayrı-seçkiliyə məruz qaldığını hiss edirsinizsə, buna qarşı tədbir görə bilərsiniz. Əvvəlcə ən yaxşısı bunu təşkilatınızın İnsan Resursları Meneceri və ya yuxarı rəhbərliyi ilə sakitcə müzakirə etməkdir.
Amma bu, problemi həll etməzsə, qanuni tədbirlər görə bilərsiniz. Əmək qanunvericiliyi ilə tanış olan bir vəkildən məsləhət ala bilərsiniz. Şri-Lanka İnsan Hüquqları Komissiyası kimi qurumlara da şikayət edə bilərsiniz. Hər halda, vəziyyətinizi sübut etmək üçün həkiminizin dəqiq tibbi arayışları çox vacibdir.
Evə Aparmaq Mesajı
- Diabet ciddi ağırlaşmalara səbəb olduqda, bu, qanunla əlillik hesab edilə bilər.
- Əgər işləməyinizə mane olacaq qədər ağır fəsadlarınız varsa, maddi əlillik müavinətləri almaq hüququna malik ola bilərsiniz, lakin bu, hər bir fərdin vəziyyətindən asılı olacaq.
- İş müsahibəsi zamanı diabet xəstəliyiniz olduğunu bildirmək üçün qanuni tələb yoxdur.
- İş yerində diabet xəstəliyini idarə etmək üçün ağlabatan şərait tələb etmək hüququnuz var.
- Bununla bağlı hər hansı bir sualınız və ya şübhəniz varsa, xahiş edirəm həkiminizlə aydın şəkildə müzakirə edin. O, sizə düzgün istiqamət verəcək.
No comments yet. Be the first to share your question or experience below.