Pokud máte rakovinu prsu, měli byste o tom informovat své pracoviště? Pojďme si o tom promluvit.

Když vám lékař řekne, že máte rakovinu prsu, pravděpodobně vás napadne tisíc věcí. Napadají vás otázky ohledně léčby, rodiny, peněz a dokonce i vaší práce, že? Největší otázka, která vás u toho všeho napadá, je: „Mám to říct v kanceláři? Mám to říct svému šéfovi? Mám to říct svým přátelům?“ Tohle je opravdu důležité rozhodnutí. Toto rozhodnutí můžete učinit jen vy a mělo by to být rozhodnutí, které považujete za správné pro vás.

Chceš to říct, nebo ne? Rozhodnutí je zcela na tobě.

Jednoduše řečeno, jedná se o vaše osobní zdravotní informace. Neexistuje tedy žádný zákon, který by vám nařizoval, abyste o nich někomu sdělovali. Někdy však může být pro vás prospěšné o tom informovat své zaměstnance.

Představte si, že si potřebujete vzít volno na léčbu, možná potřebujete vybavení, jako je práce z domova. V takovém případě, pokud o tom řeknete svému šéfovi nebo personálnímu oddělení, bude mnohem snazší tyto vybavení získat. A pokud jsou v kanceláři vaši nejlepší přátelé, sdělení jim to vám může dodat spoustu psychické síly a útěchy.

Ale pokud si to chcete nechat pro sebe, je to vaše právo. Někteří lidé si myslí, že když to řeknou, ostatní se na ně budou dívat s lítostí nebo si budou myslet, že ve své práci nejsou dobří. Takže pokud je to tak, je lepší to udržet v tajnosti.

Pojďme se nyní podívat na zkušenosti několika žen, které se takto rozhodly. Možná vám pomohou učinit správné rozhodnutí ve vaší situaci.

Jak se s touto výzvou potýkaly různé ženy

1. „Řekla jsem to jen svému šéfovi a pár blízkým přátelům“ – Nilminiho příběh

Nilmini měla rakovinu prsu ve třetím stádiu. Měla začít s chemoterapií. Věděla, že jakmile s léčbou začne, její vzhled se změní, začnou jí vypadávat vlasy a budou dny, kdy nebude moci chodit do práce. Rozhodla se tedy o tom informovat své pracoviště.

„Nejdřív jsem to řekla svému přímému nadřízenému. Pak, asi o týden později, jsem poslala e-mail několika svým nejbližším přátelům v kanceláři a sdělila jim podrobnosti.“ Také dala svému nadřízenému svolení, aby to řekl zbytku týmu. Pak už ten příběh nemusela vyprávět všem znovu a znovu.

Je se svým rozhodnutím velmi spokojená. „Můj nadřízený a další přátelé ke mně byli velmi laskaví a chápaví. Cítila jsem se dobře, když jsem jim to mohla říct, a někteří z nich se mnou sdíleli své zkušenosti s rakovinou . Slyšení těchto příběhů mi dodalo hodně síly.“

Nilminiini přátelé z kanceláře se scházeli a dokonce jí připravovali jídlo během dnů, kdy podstupovala chemoterapii. To byla velká pomoc i pro její rodinu. Ne každý ale má prostředí, kde může získat takovou podporu.

2. „Nikomu v kanceláři jsem to neřekla“ – Deepin příběh

Deepa je žena, která vede vlastní PR agenturu. Když zjistila, že má rakovinu prsu, držela to v tajnosti.

„Nechtěla jsem to svým kolegům říkat. Nechtěla jsem, aby mě litovali, aby si zbytečně dělali starosti. Také jsem nechtěla, aby si mysleli, že nedokážu pořádně dělat svou práci,“ říká.

Ani to neřekla svým klientům . „V mém oboru, když něco nedokážu já, existují tisíce dalších lidí, kteří to dokážou. Nechtěla jsem, aby mě klienti opustili.“

To, že to takto udržela v tajnosti, jí osobně pomohlo.

V osobním životě o tom řekla jen svým nejbližším přátelům. Protože o tom v práci nemluvila, nemusela čelit lítostivým pohledům a podivným otázkám od ostatních. S odstupem let říká, že rozhodnutí, které učinila, bylo pro ni správné.

3. „O všem jsem mluvil otevřeně“ – Sanduniho příběh

Když se Sanduni dozvěděla o rakovině prsu, pracovala jako marketingová ředitelka v malém startupu. Protože se v její rodině rakovina prsu vyskytovala, vždycky se obávala screeningových vyšetření. O tom už dříve informovala svůj tým.

Jakmile jí tedy byla nemoc diagnostikována, šla rovnou za svým generálním ředitelem a řekla mu to. „Cítila jsem se trochu divně, ale po tom, co jsem to řekla, jsem se necítila osamělá,“ říká.

Její šéf jí nabídl pomoc . „Byl velmi laskavý. Nevěděl, co potřebuji, a dokonce mi domů přinesl tašku s potravinami. To pro mě byla velká věc.“

Zbytku týmu řekla: „Pracovali jsme jako malý tým. Takže jsem se s nimi chtěla podělit o to, co se děje v mém životě.“

Po operaci, když se dozvěděla, že se rakovina rozšířila, musela podstoupit chemoterapii. Vzala si invalidní dovolenou, protože očekávala, že léčba bude trvat asi rok.

„Můj šéf mi dokonce platil zdravotní pojištění, když jsem byl pryč. Když jsem se vrátil do práce, vytvořil pro mě novou pozici, protože věděl, že mám kvůli kognitivním problémům a únavě, kterou jsem měl po léčbě, potíže s takovou kvalitou práce jako předtím.“

Sanduni říká, že jí takto otevřeně mluvit pomohlo zbavit se psychického stresu z obav z toho, „co si lidé pomyslí“.

Jak se rozhodnete, které vám nejlépe vyhovuje?

Tyto příběhy ukazují, jak odlišné jsou situace a rozhodnutí každého člověka. Abychom vám pomohli s rozhodnutím, podívejme se na shrnutí výhod a nevýhod.

A konečně, velmi důležitý je příběh Christiny, psychoterapeutky. Protože byla OSVČ, neměla kolegům, kterým by to mohla říct. Ale svým pacientům to řekla. Udělala to proto, aby ostatním ukázala, že je důležité přijmout, že člověk nemůže dělat všechno sám, a udělat si čas na své zdraví.

Říká: „ Za sílu neexistuje žádná odměna .“ To znamená, že požádat o pomoc, když ji potřebujete, není slabost. Pokud neřeknete, že pomoc potřebujete, nikdo vám nemůže pomoci. Zamyslete se proto nad svou situací, nad kulturou na pracovišti a udělejte rozhodnutí, které vám bude vyhovovat. Nejprve se svým lékařem proberte svůj léčebný plán a jakékoli volno, které potřebujete.