Kärsiikö äitisi, isäsi tai joku läheisesi dementiasta, kuten Alzheimerin taudista? Heidän kotona pitäminen ja heistä huolehtiminen rakkaudella on suuri etuoikeus ja suuri vastuu. Mutta joskus voi olla vaikeaa tehdä kaikkea tätä yksin. Tarvitset myös taukoa. Joten saatat miettiä jonkun auttavan sinua näissä tehtävissä, hoitajan, löytämistä. Tämä on erittäin tärkeä päätös. Katsotaanpa, miten tämä tehdään tarkalleen.
Yksinkertaisesti sanottuna kotihoitopalveluita on kahdenlaisia. Toisia tarjoavat lääketieteellisen koulutuksen saaneet henkilöt, ja toiset ovat palveluita, jotka auttavat yleisissä päivittäisissä toimissa.
- Kotihoito: Tämä on tarkoitettu ihmisille, jotka tarvitsevat ammattitaitoisen terveydenhuollon työntekijän, kuten sairaanhoitajan, apua esimerkiksi sairaalassaolon jälkeen haavojen puhdistamiseen, lääkkeiden antamiseen tai fysioterapian tarjoamiseen. Näillä henkilöillä on yleensä sairaanhoitajan tutkinto tai vastaava.
- Yleinen kotihoito: Tähän sisältyy esimerkiksi kylpeminen, pukeutuminen, aterioiden valmistaminen ja wc-käynnillä avustaminen. He auttavat myös turvallisuudentunteessa, koska heitä ei voida jättää yksin. Tähän voi sisältyä esimerkiksi pienten kotitöiden tekeminen tai kaupassa käyminen ruokaostosten hakemisessa.
On erittäin tärkeää ensin päättää, millaista palvelua tarvitset.
Miten löydät tarpeisiisi sopivan kumppanin?
Ennen kuin palkkaat jonkun auttamaan sinua kotitöissä, tee lista siitä, mitä odotat häneltä. Kysy itseltäsi seuraavanlaisia kysymyksiä:
- Tarvitsetko apua kylpemisessä, pukeutumisessa, ruokinnassa tai läheisesi viemisessä kylpyhuoneeseen?
- Pitääkö sinun antaa lääkkeitä ajallaan ja tarkistaa elintoimintoja, kuten verenpainetta? (Tällaiseen tarkoitukseen tarvitset jonkun, jolla on lääketieteellistä koulutusta.)
- Pitääkö sinun tehdä myös kotitöitä, puutarhanhoitoa ja ruoanlaittoa?
- Haluatko mennä lääkäriin vai ottaa hänet mukaan muille matkoille?
- Etsitkö ystävän kaltaista henkilöä, joka voi jutella rakkaasi kanssa ja auttaa häntä välttämään yksinäisyyttä?
Ole selkeä näistä tarpeistasi kaikkien haastattelemiesi kanssa. Mieti myös, millaisia ihmisiä läheisesi pitää parempana. Mieti esimerkiksi, pitävätkö hän naisista vai miehistä, ja onko hänellä kielimieltymyksiä.
Seuraavaksi sinun on päätettävä, palkkaatko jonkun agentuurin kautta vai etsitkö jonkun suoraan itse.
Avustajavalinta toimiston kautta ja palkkaaminen henkilökohtaisesti
Molemmilla menetelmillä on omat etunsa ja haittansa. Katsotaanpa niitä tarkemmin.
| Menetelmä | Hyvät puolet | Haittoja |
|---|---|---|
| Virasto |
| |
| Erikseen |
Kysymyksiä, joita kannattaa esittää toimistolle
- Onko toimistosi rekisteröity?
- Miten tarkistatte työntekijöidenne taustat?
- Millaista koulutusta he ovat saaneet? Tietävätkö he ensiavusta?
- Voimmeko haastatella lähetettävää työntekijää etukäteen?
- Voitteko lähettää saman työntekijän joka päivä?
- Jos tuleva henkilö ei pääse tulemaan, lähetetäänkö joku hänen tilalleen? Onko siitä lisämaksu?
- Miten ongelmasta ilmoitetaan?
Kysymyksiä, joita kannattaa kysyä henkilöltä yksityisesti
- Millaisia kokemuksia sinulla on? Oletko aiemmin hoitanut dementiapotilasta?
- Millainen koulutus sinulla on? Tiedätkö ensiavusta?
- Pystytkö työskentelemään kärsivällisesti jopa levottoman ja kiihtyneen ihmisen kanssa?
- Minä päivinä ja aikoina voin työskennellä?
- Mikä on odotettu palkkasi?
- Voitko antaa taustasi tarkistamiseen tarvittavat tiedot?
- Voinko saada suosituksia aiemmista työpaikoista?
Kun oikea henkilö on löytynyt ja työt alkaneet...
Valitsitpa sitten jonkun agentuurin kautta tai yksityisesti, käytä hetki aikaa selvittääksesi, sopiiko henkilö rakkaallesi.
Hanki suosituksia vähintään kahdelta perheeltä, joiden kanssa olet aiemmin työskennellyt, ja kysy heiltä heidän työstään. Tämä on erittäin tärkeää.
Kiinnitä haastattelun aikana tarkkaa huomiota siihen, miten henkilö puhuu ja käyttäytyy läheisesi kanssa. Onko hän kärsivällinen? Ymmärtääkö hän sairauden luonteen? Jos mahdollista, sovi yhden tai kahden viikon koeajasta ennen pitkäaikaisen sopimuksen allekirjoittamista.
Kun aloitat työt, anna uudelle avustajallesi selkeä kirjallinen lista asioista, joita kannattaa ja ei kannata tehdä. Tee selväksi, ettet esimerkiksi tule myöhään töihin tai käytä puhelintasi tarpeettomasti työpäivän aikana. Kerro myös uudelle avustajallesi läheisesi tavoista, mieltymyksistä ja inhokkeista sekä tavoista rauhoitella heitä.
Mitä teet, jos sinulla on ongelma tai epäilet hyväksikäyttöä?
Jos ongelma ilmenee, keskustele siitä suoraan kumppanisi kanssa rauhallisesti ja kunnioittavasti. Työskennelkää yhdessä laatiaksenne suunnitelma ongelman ratkaisemiseksi. Jos sinut palkattiin työvoimatoimiston kautta, keskustele toimiston esimiehen kanssa.
Jos kuitenkin epäilet väärinkäyttöä, laiminlyöntiä tai varkautta, älä ota sitä kevyesti.
- Jos läheisesi joutuu onnettomuuteen, soita välittömästi hätänumeroon 119 ja ilmoita poliisille.
- Jos hätätilannetta ei ole, mutta epäilet kaltoinkohtelua tai laiminlyöntiä, ilmoita siitä paikalliselle poliisille tai sosiaalipalveluille. Voit myös keskustella perhelääkärisi kanssa saadaksesi neuvoja siitä, mitä asialle voi tehdä.
Jos sinulla on epäilyksiä, älä luovuta. Luota vaistoihisi. Älä epäröi etsiä uutta kumppania tarvittaessa. Rakkaasi turvallisuus on tärkeämpää kuin mikään muu.
Viestin kotiin vietäväksi
- Määrittele ensin selkeästi, mitä palveluita tarvitset avustajalta (siivoaminen, ruokinta, lääkinnällinen apu).
- Harkitse avustajan palkkaamisen etuja ja haittoja toimiston tai yksityisen tahon kautta ja valitse sinulle parhaiten sopiva menetelmä.
- Ennen kuin palkkaat ketään, varmista heidän taustansa ja suositukset aiemmista työpaikoista.
- Kirjallinen sopimus, joka sisältää suoritettavat tehtävät ja säännöt, auttaa välttämään ongelmia.
- Jos epäilet läheisesi turvallisuutta, luota vaistoihisi ja toimi välittömästi. Tarvittaessa hae apua poliisilta tai lääkäriltäsi.
💬 Comments (0)
Kommentteja ei ole vielä lähetetty. Lisää kommenttisi tänne ensimmäistä kertaa.
Lisää kommenttisi