Oiméramo nde reguereko cáncer de mama, ¿remombeʼuvaʼerãpa ne travahohápe? Ñañe'êmi ko mba'ére.

Pe doktór heʼíramo ndéve reguerekoha kánser de mama, oiméne ou ne akãme mil mbaʼe. Umi porandu oñeʼẽva tratamiéntore, famíliare, plátare ha ne traváhore jepe ou ne akãme, ¿ajépa? Pe porandu tuichavéva oúva che akãme opa ko’ã mba’ére ha’e: "¿Amombe’úpa che oficina-pe? ¿Amombe’úpa che jefe-pe? ¿Amombe’úpa che amigokuérape?" Kóva ha’e peteĩ decisión tuicháva añetehápe. Nde añoite ikatu redesidi ko mbaʼe, ha haʼevaʼerã peteĩ reñandúva oĩ porãha ndéve g̃uarã.

¿Erese piko péva térã nahániri? Pe decisión ha’e enteramente nde mba’e.

Ñamombe’u porãsérõ, kóva ha’e ne información médica personal. Upévare ndaipóri léi heʼíva remombeʼuvaʼerãha avavépe upéva. Péro sapyʼánte ideprovécho ndéve remombeʼúramo ne travahohápe ko mbaʼe.

Eñeimahinamína, tekotevẽ regueraha ára vacación tratamiento-rã, ikatu reikotevẽ instalaciones ha’eháicha remba’apo nde rógagui. Péicha jave, remombeʼúramo ne patrón térã RR.HH.-pe ko mbaʼe, tuicha ifasilvéta rehupyty hag̃ua umi instalasión. Avei, oiméramo ne amigokuéra iporãvéva oĩ oficina-pe, remombe’úramo chupekuéra ikatu ome’ẽ ndéve heta mbarete mental ha consuelo.

Ha katu, reñongatuséramo privado, upéva nde derecho. Oĩ opensáva heʼíramo péicha, ótro omañataha hesekuéra oiporiahuverekóvo, térã opensáta naiporãiha hembiapo. Upévare oiméramo upéicha, iporãvéta ñañongatu ñemiháme.

Koʼág̃a jahechamína umi mbaʼe ohasavaʼekue heta kuña odesidi vaʼekue ko mbaʼe. Koʼã mbaʼe ikatu nepytyvõ redesidi porã hag̃ua nde situasiónpe g̃uarã.

Mba’éichapa diferénte kuñanguéra ombohovái ko desafío

1. "Che amombe'u che jefe ha mbovymi angirũ hi'aguĩvape añoite" - Nilmini rembiasakue

Nilmini oreko kuri cáncer de mama etapa III. Haʼe ningo oñepyrũ vaʼekue ojapo quimioterapia. Haʼe oikuaa oñepyrũ vove oñepohano, iñambuétaha, iñakãrague hoʼáta ha oĩtaha ára ndaikatumoʼãiha ou ombaʼapo. Upévare odesidi oikuaauka ko mbaʼe imbaʼapohápe.

"Amombe'u ypy che supervisor directo-pe. Upéi, peteî arapokõindy rupi, amondo correo electrónico mbovymi che angirû hi'aguîvéva oficina-pe ha amombe'u chupekuéra umi detalle". Avei omeʼẽ permíso isúpervisórpe omombeʼu hag̃ua umi ótro oĩvape pe ekípope. Upéi natekotevẽi omombeʼu jey jey enterovépe pe istória.

Haʼe ovyʼaiterei odesidi haguére. "Che supervisor ha ambue angirûnguéra ipy'aporã ha ontende porãiterei chéve. Añeñandu porã amombe'úvo chupekuéra, ha oî ijapytépe kuéra okomparti chendive experiencia cáncer reheguáva. Ahendúvo umi tembiasakue ome'ê chéve heta mbarete".

Nilmini amigokuéra oficina-pegua oñembyaty ha ombosako’i voi chupe tembi’u umi ára ojejapo aja quimio. Upéva tuicha oipytyvõ ifamíliape avei. Ha katu naentéroi oreko peteĩ ambiente ikatuhápe ohupyty ko’ãichagua apoyo.

2. "Ndamombe'úi avavépe oficina-pe" - Deepa rembiasakue

Deepa ha'e peteî kuñakarai omotenondéva agencia de PR imba'éva. Oikuaávo orekoha kánser de mama, oñongatu ñemiháme.

"Nda'eséi che compañero de trabajo-kuérape péva. Ndaipotái oiporiahuvereko hikuái, ojepy'apy hekope'ÿ. Avei, ndaipotaiete oimo'ã hikuái ndaikatuiha ajapo porã che rembiapo", he'i.

Ha'e ni nomombe'úi iklientekuérape . "Che negocio-pe, ndikatúi ramo ajapo peteî mba'e, oî miles de ambue tapicha ikatúva. Ndaipotái che cliente-kuéra chereja".

Oñongatúvo secreto péicha oipytyvõ chupe personalmente.

Ha’e omombe’únte iñamigokuérape hi’aguĩvévape upéva hekove personal-pe. Noñe’ẽigui upévare imba’apohápe, natekotevẽi ombohovái umi jesareko poriahuvereko ha porandu iñextraño ambuekuéragui. Haʼe omañávo heta áño haguépe, heʼi pe odesidi vaʼekue iporãha chupe g̃uarã.

3. "Añe'ẽkuri abiertamente opa mba'ére" - Sanduni rembiasakue

Sanduni oikuaávo cáncer de mama rehegua, omba’apo hína kuri directora de marketing ramo peteĩ empresa michĩvape. Oĩgui antecedente cáncer de mama ifamilia-pe, akóinte ojepy’apy umi detección rehe. Haʼe omombeʼúma kuri ijekípope ko mbaʼe.

Upévare, ojekuaa riremínte chupe orekoha pe mbaʼasy, oho derecho iCEO rendápe ha omombeʼu chupe. "Añeñandu extraño'imi, pero nañañandúi cheaño ha'e rire", he'i.

Ipatrón heʼi oipytyvõtaha chupe. "Imba'eporãiterei. Ndoikuaái mba'épa aikotevẽ, ha ogueru voi che rógape peteî vosa tembi'u. Upéva tuicha mba'e chéve guarã".

He'i hembýva equipo-pe: "Romba'apo peteî equipo michîvaicha. Upévare akompartise hendivekuéra umi mba'e oikóva che rekovépe".

Ojeopera rire chupe, oikuaávo pe kánser ojeipysóma hague, ojapovaʼerã chupe quimioterapia. Ogueraha permiso de discapacidad oha'ãrõgui tratamiento ogueraha un año rupi.

"Che jefe opaga voi che seguro de salud aime jave mombyry. Aju jeývo amba'apo, omoheñói chéve peteî cargo pyahu oikuaágui hasyha amba'apo porã haguéicha yma umi tema cognitivo ha kane'õ arekóva tratamiento rire".

Sanduni he'i oñe'êvo abiertamente péicha oipytyvõha ichupe ojehekýivo estrés mental ojepy'apýgui "mba'épa opensáta gente".

¿Mbaʼéichapa redesidi okonvenivéva ndéve?

Koʼã istória ohechauka mbaʼéichapa idiferénte káda persóna situasión ha odesidíva. Ikatu hag̃uáicha redesidi, jahechami peteĩ resumen umi mbaʼe porã ha mbaʼe vai orekóvare.

Ipahápe, tuicha mba’e Christina rembiasakue, psicoterapeuta. Haʼe ningo ombaʼapo ijehegui, ndorekói ikompañero omombeʼu hag̃ua. Péro haʼe heʼi upéva umi hasývape. Haʼe ojapo upéva ohechauka hag̃ua ótrope iñimportanteha reasepta ndaikatuiha rejapo opa mbaʼe ndeaño ha reñemotiémpo nde salúpe g̃uarã.

Haʼe heʼi: “ Ndaipóri mbaʼeve ojeheróva peteĩ prémio imbaretégui ”. Upéva he’ise rejerure pytyvõ reikotevẽ jave ndaha’eiha peteĩ kangy. Ndere'éiramo reikotevẽha pytyvõ, avave ndaikatúi nepytyvõ. Upévare epensamína nde situasiónre, epensamína nde kultúrare nde travahohápe ha edesidi peñandúva oĩ porãha ndéve g̃uarã. Eñe’ẽ raẽ nde pohanohára ndive nde plan de tratamiento ha oimeraẽ momento de vacación reikotevẽva ndive.