Skip to main content

သင့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာအမျိုးအစားက ဘာလဲ။ MBTI အကြောင်း ပြောကြရအောင်။ (Myers-Briggs အမျိုးအစား အညွှန်းကိန်း)

သင့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာအမျိုးအစားက ဘာလဲ။ MBTI အကြောင်း ပြောကြရအောင်။ (Myers-Briggs အမျိုးအစား အညွှန်းကိန်း)

"ကျွန်တော်က INTP ပါ" ဒါမှမဟုတ် "ကျွန်တော့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာအမျိုးအစားက ENFJ ပါ" လိုမျိုး Facebook ဒါမှမဟုတ် တခြား လူမှုမီဒီယာတွေမှာ သူငယ်ချင်းတွေ တင်ထားတာကို သင်တွေ့ဖူးမှာပါ။ ဒီထူးဆန်းတဲ့ အက္ခရာလေးလုံးပါ ကုဒ်တွေက ဘာတွေလဲ။ ဒါတွေက Myers-Briggs Type Indicator ဒါမှမဟုတ် ကျွန်တော်တို့အားလုံးသိကြတဲ့အတိုင်း MBTI စရိုက်လက္ခဏာစစ်ဆေးမှုရဲ့ ရလဒ်တွေပါ။ အရမ်းရေပန်းစားပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါက ကျွန်တော်တို့ဘယ်သူလဲ၊ ကျွန်တော်တို့ဘယ်လိုလူစားမျိုးလဲဆိုတာကို တကယ်ပြောပြပါသလား။ ဘယ်လောက်ယုံကြည်စိတ်ချရလဲ။ ဒီအကြောင်းကို နည်းနည်းပိုနက်နက်နဲနဲ ဆွေးနွေးကြရအောင်။

Myers-Briggs အမျိုးအစား အညွှန်းကိန်း (MBTI) ဆိုတာ ဘာလဲ။

ရိုးရိုးလေးပြောရရင် MBTI ဆိုတာ သင့်ရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို အမျိုးအစားခွဲခြားဖို့ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားတဲ့ မေးခွန်းလွှာတစ်ခုပါ။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်းမှာ Katharine Cook Briggs နဲ့ သူမရဲ့သမီး Isabel Briggs Myers တို့က ဖန်တီးခဲ့တာပါ။ သူတို့ဟာ နာမည်ကြီး စိတ်ရောဂါကုဆရာဝန် Carl Jung တီထွင်ခဲ့တဲ့ တစ်ဦးချင်းဦးစားပေးမှုသီအိုရီကို အခြေခံပြီး ဖြေဆိုခဲ့ကြတာပါ။

လူတွေဟာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ အခြေခံကွဲပြားမှုတွေကြောင့် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူညီကြဘူးလို့ Jung ယုံကြည်ခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါကြောင့် Briggs နဲ့ Myers တို့က ဒီအတွေးအခေါ်တွေကို အသုံးပြုပြီး လူတွေကို သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်စရိုက်လက္ခဏာတွေကို နားလည်အောင် ကူညီပေးနိုင်မယ်လို့ ထင်ခဲ့ကြပါတယ်။ မူလက ဆရာဝန်တွေ လူနာတွေနဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်အောင် ဖန်တီးခဲ့တာဖြစ်ပြီး အခုအခါမှာတော့ အလုပ်အကိုင်အကြံပေးတွေ၊ ပညာရေးသမားတွေနဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ တက္ကသိုလ်တချို့ကပါ အသုံးပြုနေကြပါတယ်။

ဒါပေမယ့် ဒါက အလုပ်အတွက် တစ်ယောက်ယောက်ကို ငှားရမ်းဖို့ အသုံးပြုတဲ့ ကိရိယာတစ်ခု မဟုတ်ဘူးဆိုတာ သတိရဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ အဲဒီအစား ဘယ်အဖွဲ့၊ အခန်းကဏ္ဍ ဒါမှမဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်က ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အတွက် အသင့်တော်ဆုံးလဲဆိုတာကို ဖော်ထုတ်ဖို့အတွက် မကြာခဏ အသုံးပြုလေ့ရှိပါတယ်။

ဒီ MBTI မှာ သိပ္ပံနည်းကျ အခြေခံရှိပါသလား။

အရေးကြီးဆုံးမေးခွန်းကတော့ ဒီမှာပါ။ MBTI စစ်ဆေးမှုဟာ အဖွဲ့အစည်းတချို့မှာ ရေပန်းစားပေမယ့် စိတ်ပညာရှင်တွေကြားမှာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် လက်မခံကြပါဘူး။ ဒီလိုဖြစ်ရတဲ့ အဓိကအကြောင်းရင်းကတော့ လေ့ကျင့်ထားတဲ့ စိတ်ပညာရှင်တွေ ဖန်တီးထားတဲ့ ထုတ်ကုန်မဟုတ်ဘဲ စီးပွားဖြစ်ထုတ်ကုန်တစ်ခု ဖြစ်နေလို့ပါ။

ကျွမ်းကျင်သူများက အကြီးမားဆုံးပြဿနာမှာ ဤစမ်းသပ်မှုသည် လူများကို အမျိုးအစား ၁၆ မျိုးခွဲခြားရန် ကြိုးစားခြင်းဖြစ်သည်ဟု ထောက်ပြကြသည်။ အမှန်တကယ်တွင် လူအများစုသည် ဤအစွန်းရောက်နှစ်ခုကြားတွင် ရှိနေသည်။ ၎င်းတို့ကို အမျိုးအစားတစ်ခုတည်းတွင် ထည့်သွင်း၍မရပါ။ စဉ်းစားကြည့်ပါ၊ အချို့ရက်များတွင် သင်သည် သူငယ်ချင်းများနှင့် အပြင်ထွက်လိုပြီး အချို့ရက်များတွင်မူ အိမ်တွင်နေပြီး စာအုပ်တစ်အုပ်ကို တစ်ယောက်တည်းဖတ်လိုသည်ဟု ခံစားရသည်။ သင်သည် introvert လား။ သို့မဟုတ် extrovert လား။ အမှန်တရားမှာ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် နှစ်မျိုးလုံး ရောနှောနေခြင်းဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် MBTI စာမေးပွဲဖြေဆိုခြင်းသည် ပျော်စရာကောင်းပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် နည်းလမ်းသစ်များဖြင့် စဉ်းစားစေသည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူများက ပြောကြားသည်။ သို့သော် ရလဒ်အနေ ဖြင့် မျက်စိစုံမှိတ်ယုံကြည်ခံရပြီး ၎င်းအပေါ်အခြေခံ၍ ဘဝမှာ ကြီးမားသောဆုံးဖြတ်ချက်များ မချနိုင်ပါ

MBTI ရဲ့ အခြေခံ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ဦးစားပေးမှု ၄ မျိုး

MBTI က အခြေခံဝိသေသလက္ခဏာလေးခုအပေါ်အခြေခံပြီး သင့်အား ဦးစားပေးအတွဲလေးတွဲအဖြစ် ပိုင်းခြားထားပါတယ်။ ဒီအတွဲမှာ မှန်တာမှားတာ မရှိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဒီသီအိုရီအရ သင့်ရဲ့ဦးစားပေးတွေက ဘာတွေလဲဆိုတာကို သိရှိခြင်းက သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝအပြင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝမှာပါ မှန်ကန်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချဖို့ ပိုမိုလွယ်ကူစေပါလိမ့်မယ်။ အဲဒီဦးစားပေးအတွဲလေးတွဲက ဘာတွေလဲဆိုတာ ကြည့်ကြရအောင်။

ဦးစားပေးအတွဲ ဒါက ဘာကို တိုင်းတာတာလဲ။
ပြင်ပလောကတွင် ကျင်လည်လိုစိတ် (E) နှင့် အတွင်းစိတ်တွင် ကျင်လည်လိုစိတ် (I) ဘယ်လိုစွမ်းအင်ရလဲ။ အမျိုးအစား E တွေက တခြားသူတွေနဲ့အတူရှိနေခြင်းကနေ စွမ်းအင်ရပြီး အမျိုးအစား I တွေက တစ်ယောက်တည်းနေပြီး တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ခြင်းကနေ စွမ်းအင်ရကြပါတယ်။
အာရုံခံခြင်း (S) vs အာရုံခံအာရုံ (N) သတင်းအချက်အလက်တွေကို ဘယ်လိုလက်ခံရရှိပြီး အာရုံစိုက်သလဲ။ အမျိုးအစား S တွေက တိကျတဲ့အချက်အလက်တွေနဲ့ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို အာရုံစိုက်တယ်။ အမျိုးအစား N တွေက ယေဘုယျပုံရိပ်နဲ့ အနာဂတ်ဖြစ်နိုင်ခြေတွေကို စဉ်းစားတယ်။
တွေးခေါ်မှု (T) နှင့် ခံစားချက် (F) သင်ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်ချက်ချသလဲ။ အမျိုးအစား T လူတွေက ယုတ္တိဗေဒ၊ အချက်အလက်နဲ့ အားသာချက်၊ အားနည်းချက်တွေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချကြတယ်။ အမျိုးအစား F လူတွေက သူတို့ရဲ့ခံစားချက်၊ တန်ဖိုးတွေနဲ့ တခြားသူတွေကို ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်စေလဲဆိုတာကို အခြေခံပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချကြတယ်။
ဆုံးဖြတ်ခြင်း (J) vs မြင်ယောင်ခြင်း (P) ပြင်ပကမ္ဘာနဲ့ ဘယ်လို ဆက်ဆံသလဲ။ JO အမျိုးအစားရှိသူတွေဟာ အစီအစဉ်တကျနဲ့ စနစ်တကျရှိတဲ့ဘဝကို နှစ်သက်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချပြီး အဲဒီအတိုင်း လုပ်ဆောင်ကြပါတယ်။ P အမျိုးအစားရှိသူတွေဟာ ပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိပြီး ပွင့်လင်းတဲ့စိတ်ထားရှိရတာကို နှစ်သက်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့ကို နောက်ဆုံးမိနစ်အထိ ရွှေ့ဆိုင်းထားလေ့ရှိပါတယ်။

MBTI ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး အမျိုးအစား ၁၆ မျိုး

အထက်ဖော်ပြပါ ဦးစားပေးအတွဲလေးတွဲမှ အက္ခရာတစ်လုံးစီ ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြင့် ဤစရိုက်အမျိုးအစား ၁၆ မျိုး ဖြစ်ပေါ်လာပါသည်။ ဤအက္ခရာလေးလုံးပါ ကုဒ်သည် သင်၏ MBTI စရိုက်အမျိုးအစားဖြစ်သည်။ ဤစရိုက်အမျိုးအစားတစ်ခုစီတွင် တူညီသောအချက်များရှိပုံကို ကြည့်ကြပါစို့။

INTJ (လွတ်လပ်စွာတွေးခေါ်သူ)

ဒီလူတွေဟာ အလွန်လွတ်လပ်ပြီး နက်နဲတဲ့ အတွေးအခေါ်ရှိသူတွေပါ။ သူတို့ဟာ အကြံဉာဏ်အသစ်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို အောင်မြင်ဖို့ အလွန်စိတ်ဝင်စားကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ သိပ္ပံ၊ အင်ဂျင်နီယာနဲ့ ဥပဒေလိုမျိုး နယ်ပယ်တွေနဲ့ အလွန်သင့်တော်ပါတယ်။

INFJ (စံပြအကြံပေး)

ကရုဏာတရားကြီးမားပြီး စံပြပုဂ္ဂိုလ်တွေပါ။ သူတို့ဟာ တခြားသူတွေကို နားလည်ဖို့ ကြိုးစားကြပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရာမှာလည်း အလွန်တော်ကြပါတယ်။ သင်ကြားရေးနဲ့ လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုလိုမျိုး ကိစ္စတွေမှာ တော်ကြပါတယ်။

ISFJ (သစ္စာရှိသော ကာကွယ်သူ)

အလွန်စိတ်ရှည်ပြီး၊ တာဝန်ယူတတ်ပြီး၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသူဖြစ်သည်။ အခြားသူများကို ကူညီရတာကို နှစ်သက်သည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ အတွင်းရေးမှူးရာထူးစသည်တို့တွင် ကျွမ်းကျင်သည်။ စနစ်တကျနှင့် ငြိမ်းချမ်းသောပတ်ဝန်းကျင်ကို နှစ်သက်သည်။

ISTJ (တာဝန်သိသော လက်တွေ့ကျကျတွေးခေါ်သူ)

တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရကာ အလွန်စနစ်တကျရှိသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အလွန်ဂရုစိုက်သည်။ အတားအဆီးများရှိနေသော်လည်း ၎င်းတို့၏ရည်မှန်းချက်များဆီသို့ မနားမနေလုပ်ဆောင်လိမ့်မည်။ ဥပဒေစိုးမိုးရေး နှင့် စာရင်းကိုင်ကဲ့သို့သော အလုပ်များအတွက် သင့်လျော်သည်။

INTP (ယုတ္တိဗေဒဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်သူ)

ယုတ္တိဗေဒ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသည်။ ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် နည်းလမ်းအသစ်များကို ရှာဖွေရာတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။ ဗိသုကာနှင့် သုတေသနကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။

INFP (အိုင်ဒီယယ်လစ်)

စံပြပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး မိမိတို့၏တန်ဖိုးများနှင့် ချစ်ရသူများအပေါ် အလွန်ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိပြီး စာရေးခြင်းနှင့် အမြင်အာရုံအနုပညာကဲ့သို့သော အရာများတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။

ISFP (အနုပညာစွန့်စားသူ)

ထိခိုက်လွယ်သူ၊ တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်သူ၊ ကြင်နာတတ်သူ။ လက်ရှိအချိန်၌သာ နေထိုင်လိုသည်။ ပဋိပက္ခများကို မနှစ်သက်။ အားပေးတတ်သော ၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို နှစ်သက်သည်။

ISTP (ရဲရင့်သော အနုပညာရှင်)

တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ပြီး စိတ်ရှည်သည်းခံတတ်ကြပေမယ့် အလွန်ထိရောက်မှုရှိပါတယ်။ ပြဿနာတစ်ခုနဲ့ ရင်ဆိုင်ရတဲ့အခါ ဖြေရှင်းနည်းတွေကို မြန်မြန်ဆန်ဆန် ရှာတွေ့တတ်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ခွဲစိတ်ကုသမှု၊ စိုက်ပျိုးရေးနဲ့ အင်ဂျင်နီယာပညာလိုမျိုး လက်တွေ့နယ်ပယ်တွေမှာ ကျွမ်းကျင်ကြပါတယ်။

ENTP (စွန့်ဦးတီထွင်သူ)

အလွန်တက်ကြွပြီး စကားပြောကောင်းကာ စိန်ခေါ်မှုတွေကို နှစ်သက်ပါတယ်။ ရှုပ်ထွေးတဲ့ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းရာမှာ ကျွမ်းကျင်ပါတယ်။ ပျင်းစရာကောင်းတဲ့အရာတွေကို မြန်မြန်ငြီးငွေ့တတ်ပါတယ်။ စီးပွားရေးနဲ့ ဘဏ္ဍာရေးလို အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေတဲ့ နယ်ပယ်တွေအတွက် သင့်တော်ပါတယ်။

ENFP (စိတ်အားထက်သန်သော တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ)

စိတ်ကူးဉာဏ်ကောင်းမွန်ပြီး စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသူများ။ အခြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။ အခြားသူများကို ပံ့ပိုးပေးရန် နှစ်သက်သည်။ လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် သင်ကြားခြင်းကဲ့သို့သော အရာများတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။

ESFP (ပျော်စရာပြပွဲ)

အလွန်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရလွယ်ကူပြီး ပွင့်လင်းဖော်ရွေသည်။ လူတွေနဲ့ပေါင်းသင်းရတာကို နှစ်သက်ပြီး ဘဝကို နှစ်သက်သည်။ အခြားသူများနှင့် အလုပ်လုပ်ရာတွင်လည်း ကျွမ်းကျင်သည်။သူတို့ဟာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု နဲ့ သင်ကြားရေးလိုမျိုး နယ်ပယ်တွေမှာ တော်ကြပါတယ်။

ESTP (Extroverted Entrepreneur)

စွမ်းအင်ပြည့်ဝပြီး စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသူများအပြင် လက်တွေ့ကျသူများဖြစ်သည်။ လက်ရှိအချိန်ကို နှစ်သက်ကြသည်။ ဈေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ လုံခြုံရေးဝန်ဆောင်မှုကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။

ENTJ (အမိန့်ပေးခေါင်းဆောင်)

လက်တွေ့ကျပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်စွမ်းရှိသူများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အချင်းများရှိသူများ။ ရည်မှန်းချက်များကို ထိရောက်စွာအောင်မြင်အောင်လုပ်ဆောင်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။ ၎င်းတို့ကို သဘာဝအတိုင်း ခေါင်းဆောင်ရာထူးများတွင် နေရာချထားလေ့ရှိသည်။

ENFJ (ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ခေါင်းဆောင်)

မွေးရာပါ ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးရှိသူများဖြစ်ပြီး နွေးထွေးပြီး နူးညံ့သိမ်မွေ့သူများဖြစ်သည်။ အခြားသူများ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။ အကြံပေးခြင်း၊ သင်ကြားခြင်းနှင့် ဘာသာရေးလုပ်ငန်းများကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။

ESFJ (လူမှုရေးအကူအညီပေးသူ)

အလွန်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရလွယ်ကူပြီး သတိရှိရှိနေထိုင်တတ်သူများ။ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖန်တီးရန် ကြိုးပမ်းကြသည်။ ကလေးထိန်း၊ သူနာပြု၊ သင်ကြားရေး စသည်တို့အတွက် သင့်လျော်သည်။

ESTJ (ထိရောက်သော အမှုဆောင်အရာရှိ)

အလွန်စနစ်တကျလုပ်ဆောင်တတ်ပြီး အလုပ်တွေကို ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်လိုစိတ်ရှိရမည်။ ယုတ္တိဗေဒနှင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အာရုံစိုက်၍ လုပ်ဆောင်တတ်ရမည်။ ဥပဒေစိုးမိုးရေးကဲ့သို့သော ရှင်းလင်းသောတာဝန်ဝတ္တရားများရှိသည့်နေရာများတွင် ကျွမ်းကျင်ရမည်။

ဒီ MBTI စာမေးပွဲကို ဘယ်မှာဖြေဆိုလို့ရလဲ။

MBTI စာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်တဲ့ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွေ ရှိပါတယ်။ MBTI အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးကနေတစ်ဆင့်လည်း ဖြေဆိုနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီတရားဝင်နည်းလမ်းတွေက အခကြေးငွေ ကောက်ခံလေ့ရှိပါတယ်။

ထို့အပြင် အွန်လိုင်းတွင် အခမဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု ရာပေါင်းများစွာ ရှိပါသည်။ "ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ၁၆ မျိုး စစ်ဆေးမှု" သည်လည်း ထိုကဲ့သို့သော စစ်ဆေးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ပျော်စရာအတွက် ကောင်းမွန်သော်လည်း တရားဝင်စစ်ဆေးမှုထက် တိကျမှုနည်းကြောင်း သတိရပါ။

အိမ်သို့ယူဆောင်သွားရမည့် မက်ဆေ့ချ်

  • MBTI ဆိုတာ သင့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာကို အမျိုးအစား ၁၆ မျိုးထဲက တစ်မျိုးအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲခြားတဲ့ လူကြိုက်များတဲ့ စစ်ဆေးမှုတစ်ခုပါ။
  • ဒါက သင့်ကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွေ ရရှိအောင် ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။ ပျော်စရာကောင်းတဲ့ အတွေ့အကြုံတစ်ခုပါပဲ။
  • သို့သော် MBTI စစ်ဆေးမှုသည် ခိုင်မာသော သိပ္ပံနည်းကျအခြေခံမရှိသည့်အပြင် စိတ်ပညာရှင်များကလည်း ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လက်မခံကြောင်း မှတ်သားထားရန် အရေးကြီးပါသည်။
  • ဤစစ်ဆေးမှု၏ရလဒ်များကိုသာ အခြေခံ၍ သင့်အလုပ်၊ ပညာရေး သို့မဟုတ် ဆက်ဆံရေးများနှင့်ပတ်သက်သည့် အဓိကဘဝဆုံးဖြတ်ချက်များ မချပါနှင့်။
  • သင့်ရဲ့ စိတ်ကျန်းမာရေး၊ အပြုအမူ သို့မဟုတ် အလွန်အကျွံ စိုးရိမ်ပူပန်မှုကဲ့သို့သော အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ အမှန်တကယ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုရှိပါက ထိုကဲ့သို့သော စစ်ဆေးမှုများကို မမှီခိုပါ နှင့်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဆရာဝန် (ဆရာဝန်) နှင့် တွေ့ဆုံပြီး သင့်လျော်သော အကြံဉာဏ်ကို ရယူပါ။

ဆင်ဟာလဘာသာဖြင့် MBTI၊ Myers-Briggs စစ်ဆေးမှု၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု၊ INTP၊ ENFJ၊ စိတ်ကျန်းမာရေး၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် သိရှိနားလည်မှု
⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

မှတ်ချက်များ မတင်ရသေးပါ။ သင့်မှတ်ချက်ကို ဤနေရာတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် ထည့်ပါ။

သင့်မှတ်ချက်ကို ထည့်ပါ။

ကျေးဇူးပြု၍ တွက်ချက်ပါ- 7 + 4 =
သင့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာအမျိုးအစားက ဘာလဲ။ MBTI အကြောင်း ပြောကြရအောင်။ (Myers-Briggs အမျိုးအစား အညွှန်းကိန်း)

သင့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာအမျိုးအစားက ဘာလဲ။ MBTI အကြောင်း ပြောကြရအောင်။ (Myers-Briggs အမျိုးအစား အညွှန်းကိန်း)

"ကျွန်တော်က INTP ပါ" ဒါမှမဟုတ် "ကျွန်တော့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာအမျိုးအစားက ENFJ ပါ" လိုမျိုး Facebook ဒါမှမဟုတ် တခြား လူမှုမီဒီယာတွေမှာ သူငယ်ချင်းတွေ တင်ထားတာကို သင်တွေ့ဖူးမှာပါ။ ဒီထူးဆန်းတဲ့ အက္ခရာလေးလုံးပါ ကုဒ်တွေက ဘာတွေလဲ။ ဒါတွေက Myers-Briggs Type Indicator ဒါမှမဟုတ် ကျွန်တော်တို့အားလုံးသိကြတဲ့အတိုင်း MBTI စရိုက်လက္ခဏာစစ်ဆေးမှုရဲ့ ရလဒ်တွေပါ။ အရမ်းရေပန်းစားပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါက ကျွန်တော်တို့ဘယ်သူလဲ၊ ကျွန်တော်တို့ဘယ်လိုလူစားမျိုးလဲဆိုတာကို တကယ်ပြောပြပါသလား။ ဘယ်လောက်ယုံကြည်စိတ်ချရလဲ။ ဒီအကြောင်းကို နည်းနည်းပိုနက်နက်နဲနဲ ဆွေးနွေးကြရအောင်။

Myers-Briggs အမျိုးအစား အညွှန်းကိန်း (MBTI) ဆိုတာ ဘာလဲ။

ရိုးရိုးလေးပြောရရင် MBTI ဆိုတာ သင့်ရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို အမျိုးအစားခွဲခြားဖို့ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားတဲ့ မေးခွန်းလွှာတစ်ခုပါ။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်းမှာ Katharine Cook Briggs နဲ့ သူမရဲ့သမီး Isabel Briggs Myers တို့က ဖန်တီးခဲ့တာပါ။ သူတို့ဟာ နာမည်ကြီး စိတ်ရောဂါကုဆရာဝန် Carl Jung တီထွင်ခဲ့တဲ့ တစ်ဦးချင်းဦးစားပေးမှုသီအိုရီကို အခြေခံပြီး ဖြေဆိုခဲ့ကြတာပါ။

လူတွေဟာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနဲ့ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ အခြေခံကွဲပြားမှုတွေကြောင့် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မတူညီကြဘူးလို့ Jung ယုံကြည်ခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါကြောင့် Briggs နဲ့ Myers တို့က ဒီအတွေးအခေါ်တွေကို အသုံးပြုပြီး လူတွေကို သူတို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်စရိုက်လက္ခဏာတွေကို နားလည်အောင် ကူညီပေးနိုင်မယ်လို့ ထင်ခဲ့ကြပါတယ်။ မူလက ဆရာဝန်တွေ လူနာတွေနဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်အောင် ဖန်တီးခဲ့တာဖြစ်ပြီး အခုအခါမှာတော့ အလုပ်အကိုင်အကြံပေးတွေ၊ ပညာရေးသမားတွေနဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ တက္ကသိုလ်တချို့ကပါ အသုံးပြုနေကြပါတယ်။

ဒါပေမယ့် ဒါက အလုပ်အတွက် တစ်ယောက်ယောက်ကို ငှားရမ်းဖို့ အသုံးပြုတဲ့ ကိရိယာတစ်ခု မဟုတ်ဘူးဆိုတာ သတိရဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ အဲဒီအစား ဘယ်အဖွဲ့၊ အခန်းကဏ္ဍ ဒါမှမဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်က ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အတွက် အသင့်တော်ဆုံးလဲဆိုတာကို ဖော်ထုတ်ဖို့အတွက် မကြာခဏ အသုံးပြုလေ့ရှိပါတယ်။

ဒီ MBTI မှာ သိပ္ပံနည်းကျ အခြေခံရှိပါသလား။

အရေးကြီးဆုံးမေးခွန်းကတော့ ဒီမှာပါ။ MBTI စစ်ဆေးမှုဟာ အဖွဲ့အစည်းတချို့မှာ ရေပန်းစားပေမယ့် စိတ်ပညာရှင်တွေကြားမှာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် လက်မခံကြပါဘူး။ ဒီလိုဖြစ်ရတဲ့ အဓိကအကြောင်းရင်းကတော့ လေ့ကျင့်ထားတဲ့ စိတ်ပညာရှင်တွေ ဖန်တီးထားတဲ့ ထုတ်ကုန်မဟုတ်ဘဲ စီးပွားဖြစ်ထုတ်ကုန်တစ်ခု ဖြစ်နေလို့ပါ။

ကျွမ်းကျင်သူများက အကြီးမားဆုံးပြဿနာမှာ ဤစမ်းသပ်မှုသည် လူများကို အမျိုးအစား ၁၆ မျိုးခွဲခြားရန် ကြိုးစားခြင်းဖြစ်သည်ဟု ထောက်ပြကြသည်။ အမှန်တကယ်တွင် လူအများစုသည် ဤအစွန်းရောက်နှစ်ခုကြားတွင် ရှိနေသည်။ ၎င်းတို့ကို အမျိုးအစားတစ်ခုတည်းတွင် ထည့်သွင်း၍မရပါ။ စဉ်းစားကြည့်ပါ၊ အချို့ရက်များတွင် သင်သည် သူငယ်ချင်းများနှင့် အပြင်ထွက်လိုပြီး အချို့ရက်များတွင်မူ အိမ်တွင်နေပြီး စာအုပ်တစ်အုပ်ကို တစ်ယောက်တည်းဖတ်လိုသည်ဟု ခံစားရသည်။ သင်သည် introvert လား။ သို့မဟုတ် extrovert လား။ အမှန်တရားမှာ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် နှစ်မျိုးလုံး ရောနှောနေခြင်းဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် MBTI စာမေးပွဲဖြေဆိုခြင်းသည် ပျော်စရာကောင်းပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် နည်းလမ်းသစ်များဖြင့် စဉ်းစားစေသည်ဟု ကျွမ်းကျင်သူများက ပြောကြားသည်။ သို့သော် ရလဒ်အနေ ဖြင့် မျက်စိစုံမှိတ်ယုံကြည်ခံရပြီး ၎င်းအပေါ်အခြေခံ၍ ဘဝမှာ ကြီးမားသောဆုံးဖြတ်ချက်များ မချနိုင်ပါ

MBTI ရဲ့ အခြေခံ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ဦးစားပေးမှု ၄ မျိုး

MBTI က အခြေခံဝိသေသလက္ခဏာလေးခုအပေါ်အခြေခံပြီး သင့်အား ဦးစားပေးအတွဲလေးတွဲအဖြစ် ပိုင်းခြားထားပါတယ်။ ဒီအတွဲမှာ မှန်တာမှားတာ မရှိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဒီသီအိုရီအရ သင့်ရဲ့ဦးစားပေးတွေက ဘာတွေလဲဆိုတာကို သိရှိခြင်းက သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝအပြင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝမှာပါ မှန်ကန်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချဖို့ ပိုမိုလွယ်ကူစေပါလိမ့်မယ်။ အဲဒီဦးစားပေးအတွဲလေးတွဲက ဘာတွေလဲဆိုတာ ကြည့်ကြရအောင်။

ဦးစားပေးအတွဲ ဒါက ဘာကို တိုင်းတာတာလဲ။
ပြင်ပလောကတွင် ကျင်လည်လိုစိတ် (E) နှင့် အတွင်းစိတ်တွင် ကျင်လည်လိုစိတ် (I) ဘယ်လိုစွမ်းအင်ရလဲ။ အမျိုးအစား E တွေက တခြားသူတွေနဲ့အတူရှိနေခြင်းကနေ စွမ်းအင်ရပြီး အမျိုးအစား I တွေက တစ်ယောက်တည်းနေပြီး တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ခြင်းကနေ စွမ်းအင်ရကြပါတယ်။
အာရုံခံခြင်း (S) vs အာရုံခံအာရုံ (N) သတင်းအချက်အလက်တွေကို ဘယ်လိုလက်ခံရရှိပြီး အာရုံစိုက်သလဲ။ အမျိုးအစား S တွေက တိကျတဲ့အချက်အလက်တွေနဲ့ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို အာရုံစိုက်တယ်။ အမျိုးအစား N တွေက ယေဘုယျပုံရိပ်နဲ့ အနာဂတ်ဖြစ်နိုင်ခြေတွေကို စဉ်းစားတယ်။
တွေးခေါ်မှု (T) နှင့် ခံစားချက် (F) သင်ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်ချက်ချသလဲ။ အမျိုးအစား T လူတွေက ယုတ္တိဗေဒ၊ အချက်အလက်နဲ့ အားသာချက်၊ အားနည်းချက်တွေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချကြတယ်။ အမျိုးအစား F လူတွေက သူတို့ရဲ့ခံစားချက်၊ တန်ဖိုးတွေနဲ့ တခြားသူတွေကို ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်စေလဲဆိုတာကို အခြေခံပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချကြတယ်။
ဆုံးဖြတ်ခြင်း (J) vs မြင်ယောင်ခြင်း (P) ပြင်ပကမ္ဘာနဲ့ ဘယ်လို ဆက်ဆံသလဲ။ JO အမျိုးအစားရှိသူတွေဟာ အစီအစဉ်တကျနဲ့ စနစ်တကျရှိတဲ့ဘဝကို နှစ်သက်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချပြီး အဲဒီအတိုင်း လုပ်ဆောင်ကြပါတယ်။ P အမျိုးအစားရှိသူတွေဟာ ပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိပြီး ပွင့်လင်းတဲ့စိတ်ထားရှိရတာကို နှစ်သက်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့ကို နောက်ဆုံးမိနစ်အထိ ရွှေ့ဆိုင်းထားလေ့ရှိပါတယ်။

MBTI ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး အမျိုးအစား ၁၆ မျိုး

အထက်ဖော်ပြပါ ဦးစားပေးအတွဲလေးတွဲမှ အက္ခရာတစ်လုံးစီ ပေါင်းထည့်ခြင်းဖြင့် ဤစရိုက်အမျိုးအစား ၁၆ မျိုး ဖြစ်ပေါ်လာပါသည်။ ဤအက္ခရာလေးလုံးပါ ကုဒ်သည် သင်၏ MBTI စရိုက်အမျိုးအစားဖြစ်သည်။ ဤစရိုက်အမျိုးအစားတစ်ခုစီတွင် တူညီသောအချက်များရှိပုံကို ကြည့်ကြပါစို့။

INTJ (လွတ်လပ်စွာတွေးခေါ်သူ)

ဒီလူတွေဟာ အလွန်လွတ်လပ်ပြီး နက်နဲတဲ့ အတွေးအခေါ်ရှိသူတွေပါ။ သူတို့ဟာ အကြံဉာဏ်အသစ်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို အောင်မြင်ဖို့ အလွန်စိတ်ဝင်စားကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ သိပ္ပံ၊ အင်ဂျင်နီယာနဲ့ ဥပဒေလိုမျိုး နယ်ပယ်တွေနဲ့ အလွန်သင့်တော်ပါတယ်။

INFJ (စံပြအကြံပေး)

ကရုဏာတရားကြီးမားပြီး စံပြပုဂ္ဂိုလ်တွေပါ။ သူတို့ဟာ တခြားသူတွေကို နားလည်ဖို့ ကြိုးစားကြပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရာမှာလည်း အလွန်တော်ကြပါတယ်။ သင်ကြားရေးနဲ့ လူမှုရေးဝန်ဆောင်မှုလိုမျိုး ကိစ္စတွေမှာ တော်ကြပါတယ်။

ISFJ (သစ္စာရှိသော ကာကွယ်သူ)

အလွန်စိတ်ရှည်ပြီး၊ တာဝန်ယူတတ်ပြီး၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသူဖြစ်သည်။ အခြားသူများကို ကူညီရတာကို နှစ်သက်သည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၊ အတွင်းရေးမှူးရာထူးစသည်တို့တွင် ကျွမ်းကျင်သည်။ စနစ်တကျနှင့် ငြိမ်းချမ်းသောပတ်ဝန်းကျင်ကို နှစ်သက်သည်။

ISTJ (တာဝန်သိသော လက်တွေ့ကျကျတွေးခေါ်သူ)

တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရကာ အလွန်စနစ်တကျရှိသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အလွန်ဂရုစိုက်သည်။ အတားအဆီးများရှိနေသော်လည်း ၎င်းတို့၏ရည်မှန်းချက်များဆီသို့ မနားမနေလုပ်ဆောင်လိမ့်မည်။ ဥပဒေစိုးမိုးရေး နှင့် စာရင်းကိုင်ကဲ့သို့သော အလုပ်များအတွက် သင့်လျော်သည်။

INTP (ယုတ္တိဗေဒဆိုင်ရာ ဆန်းသစ်တီထွင်သူ)

ယုတ္တိဗေဒ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသည်။ ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် နည်းလမ်းအသစ်များကို ရှာဖွေရာတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။ ဗိသုကာနှင့် သုတေသနကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။

INFP (အိုင်ဒီယယ်လစ်)

စံပြပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး မိမိတို့၏တန်ဖိုးများနှင့် ချစ်ရသူများအပေါ် အလွန်ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိပြီး စာရေးခြင်းနှင့် အမြင်အာရုံအနုပညာကဲ့သို့သော အရာများတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။

ISFP (အနုပညာစွန့်စားသူ)

ထိခိုက်လွယ်သူ၊ တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်သူ၊ ကြင်နာတတ်သူ။ လက်ရှိအချိန်၌သာ နေထိုင်လိုသည်။ ပဋိပက္ခများကို မနှစ်သက်။ အားပေးတတ်သော ၊ ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို နှစ်သက်သည်။

ISTP (ရဲရင့်သော အနုပညာရှင်)

တိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်ပြီး စိတ်ရှည်သည်းခံတတ်ကြပေမယ့် အလွန်ထိရောက်မှုရှိပါတယ်။ ပြဿနာတစ်ခုနဲ့ ရင်ဆိုင်ရတဲ့အခါ ဖြေရှင်းနည်းတွေကို မြန်မြန်ဆန်ဆန် ရှာတွေ့တတ်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ခွဲစိတ်ကုသမှု၊ စိုက်ပျိုးရေးနဲ့ အင်ဂျင်နီယာပညာလိုမျိုး လက်တွေ့နယ်ပယ်တွေမှာ ကျွမ်းကျင်ကြပါတယ်။

ENTP (စွန့်ဦးတီထွင်သူ)

အလွန်တက်ကြွပြီး စကားပြောကောင်းကာ စိန်ခေါ်မှုတွေကို နှစ်သက်ပါတယ်။ ရှုပ်ထွေးတဲ့ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းရာမှာ ကျွမ်းကျင်ပါတယ်။ ပျင်းစရာကောင်းတဲ့အရာတွေကို မြန်မြန်ငြီးငွေ့တတ်ပါတယ်။ စီးပွားရေးနဲ့ ဘဏ္ဍာရေးလို အလျင်အမြန်ပြောင်းလဲနေတဲ့ နယ်ပယ်တွေအတွက် သင့်တော်ပါတယ်။

ENFP (စိတ်အားထက်သန်သော တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ)

စိတ်ကူးဉာဏ်ကောင်းမွန်ပြီး စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသူများ။ အခြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။ အခြားသူများကို ပံ့ပိုးပေးရန် နှစ်သက်သည်။ လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် သင်ကြားခြင်းကဲ့သို့သော အရာများတွင် ကျွမ်းကျင်သည်။

ESFP (ပျော်စရာပြပွဲ)

အလွန်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရလွယ်ကူပြီး ပွင့်လင်းဖော်ရွေသည်။ လူတွေနဲ့ပေါင်းသင်းရတာကို နှစ်သက်ပြီး ဘဝကို နှစ်သက်သည်။ အခြားသူများနှင့် အလုပ်လုပ်ရာတွင်လည်း ကျွမ်းကျင်သည်။သူတို့ဟာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု နဲ့ သင်ကြားရေးလိုမျိုး နယ်ပယ်တွေမှာ တော်ကြပါတယ်။

ESTP (Extroverted Entrepreneur)

စွမ်းအင်ပြည့်ဝပြီး စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသူများအပြင် လက်တွေ့ကျသူများဖြစ်သည်။ လက်ရှိအချိန်ကို နှစ်သက်ကြသည်။ ဈေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ လုံခြုံရေးဝန်ဆောင်မှုကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။

ENTJ (အမိန့်ပေးခေါင်းဆောင်)

လက်တွေ့ကျပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်စွမ်းရှိသူများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အချင်းများရှိသူများ။ ရည်မှန်းချက်များကို ထိရောက်စွာအောင်မြင်အောင်လုပ်ဆောင်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။ ၎င်းတို့ကို သဘာဝအတိုင်း ခေါင်းဆောင်ရာထူးများတွင် နေရာချထားလေ့ရှိသည်။

ENFJ (ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ခေါင်းဆောင်)

မွေးရာပါ ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးရှိသူများဖြစ်ပြီး နွေးထွေးပြီး နူးညံ့သိမ်မွေ့သူများဖြစ်သည်။ အခြားသူများ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ရာတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။ အကြံပေးခြင်း၊ သင်ကြားခြင်းနှင့် ဘာသာရေးလုပ်ငန်းများကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်ကြသည်။

ESFJ (လူမှုရေးအကူအညီပေးသူ)

အလွန်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရလွယ်ကူပြီး သတိရှိရှိနေထိုင်တတ်သူများ။ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖန်တီးရန် ကြိုးပမ်းကြသည်။ ကလေးထိန်း၊ သူနာပြု၊ သင်ကြားရေး စသည်တို့အတွက် သင့်လျော်သည်။

ESTJ (ထိရောက်သော အမှုဆောင်အရာရှိ)

အလွန်စနစ်တကျလုပ်ဆောင်တတ်ပြီး အလုပ်တွေကို ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်လိုစိတ်ရှိရမည်။ ယုတ္တိဗေဒနှင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အာရုံစိုက်၍ လုပ်ဆောင်တတ်ရမည်။ ဥပဒေစိုးမိုးရေးကဲ့သို့သော ရှင်းလင်းသောတာဝန်ဝတ္တရားများရှိသည့်နေရာများတွင် ကျွမ်းကျင်ရမည်။

ဒီ MBTI စာမေးပွဲကို ဘယ်မှာဖြေဆိုလို့ရလဲ။

MBTI စာမေးပွဲဖြေဆိုနိုင်တဲ့ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွေ ရှိပါတယ်။ MBTI အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးကနေတစ်ဆင့်လည်း ဖြေဆိုနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီတရားဝင်နည်းလမ်းတွေက အခကြေးငွေ ကောက်ခံလေ့ရှိပါတယ်။

ထို့အပြင် အွန်လိုင်းတွင် အခမဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု ရာပေါင်းများစွာ ရှိပါသည်။ "ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး ၁၆ မျိုး စစ်ဆေးမှု" သည်လည်း ထိုကဲ့သို့သော စစ်ဆေးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ပျော်စရာအတွက် ကောင်းမွန်သော်လည်း တရားဝင်စစ်ဆေးမှုထက် တိကျမှုနည်းကြောင်း သတိရပါ။

အိမ်သို့ယူဆောင်သွားရမည့် မက်ဆေ့ချ်

  • MBTI ဆိုတာ သင့်ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာကို အမျိုးအစား ၁၆ မျိုးထဲက တစ်မျိုးအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲခြားတဲ့ လူကြိုက်များတဲ့ စစ်ဆေးမှုတစ်ခုပါ။
  • ဒါက သင့်ကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတွေ ရရှိအောင် ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။ ပျော်စရာကောင်းတဲ့ အတွေ့အကြုံတစ်ခုပါပဲ။
  • သို့သော် MBTI စစ်ဆေးမှုသည် ခိုင်မာသော သိပ္ပံနည်းကျအခြေခံမရှိသည့်အပြင် စိတ်ပညာရှင်များကလည်း ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လက်မခံကြောင်း မှတ်သားထားရန် အရေးကြီးပါသည်။
  • ဤစစ်ဆေးမှု၏ရလဒ်များကိုသာ အခြေခံ၍ သင့်အလုပ်၊ ပညာရေး သို့မဟုတ် ဆက်ဆံရေးများနှင့်ပတ်သက်သည့် အဓိကဘဝဆုံးဖြတ်ချက်များ မချပါနှင့်။
  • သင့်ရဲ့ စိတ်ကျန်းမာရေး၊ အပြုအမူ သို့မဟုတ် အလွန်အကျွံ စိုးရိမ်ပူပန်မှုကဲ့သို့သော အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ အမှန်တကယ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုရှိပါက ထိုကဲ့သို့သော စစ်ဆေးမှုများကို မမှီခိုပါ နှင့်၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဆရာဝန် (ဆရာဝန်) နှင့် တွေ့ဆုံပြီး သင့်လျော်သော အကြံဉာဏ်ကို ရယူပါ။

ဆင်ဟာလဘာသာဖြင့် MBTI၊ Myers-Briggs စစ်ဆေးမှု၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးမှု၊ INTP၊ ENFJ၊ စိတ်ကျန်းမာရေး၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် သိရှိနားလည်မှု
⚠️ Important: The medical articles and information on Nirogi Lanka are for general awareness only, and are by no means a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. For any medical problem you have, consult a qualified physician immediately.

💬 Comments (0)

မှတ်ချက်များ မတင်ရသေးပါ။ သင့်မှတ်ချက်ကို ဤနေရာတွင် ပထမဆုံးအကြိမ် ထည့်ပါ။

သင့်မှတ်ချက်ကို ထည့်ပါ။

ကျေးဇူးပြု၍ တွက်ချက်ပါ- 7 + 4 =