Kas su ema, isa või mõni lähedane kannatab dementsuse, näiteks Alzheimeri tõve all? Nende kodus hoidmine ja armastusega hoolitsemine on suur au ja vastutus. Kuid mõnikord võib teil olla raske seda kõike üksi teha. Samuti vajate puhkust. Seega võite mõelda kellegi leidmisele, kes teid nende ülesannetega aitaks – hooldaja. See on väga oluline otsus. Vaatame, kuidas seda täpselt teha.
Lihtsamalt öeldes on koduse hoolduse teenuseid kahte peamist tüüpi. Ühte pakuvad meditsiinilise väljaõppega inimesed ja teist tüüpi teenused aitavad igapäevaste toimingutega.
- Kodune tervishoid: See on mõeldud inimestele, kes vajavad professionaalse tervishoiutöötaja, näiteks õe abi. Näiteks pärast haiglas viibimist haavade puhastamiseks, ravimite manustamiseks või füsioteraapia osutamiseks. Neil inimestel on tavaliselt õenduskraad või sellele vastav kvalifikatsioon.
- Üldine kodune hooldus: see hõlmab selliseid asju nagu pesemine, riietumine, toidu valmistamine ja tualetis abistamine. Samuti aitavad nad turvalisuse tagamisel, sest neid ei saa üksi jätta. See võib hõlmata näiteks väikeste majapidamistööde tegemist või poes toidukaupade ostmist.
On väga oluline kõigepealt otsustada, millist teenust vajate.
Kuidas leida partner, kes vastab teie vajadustele?
Enne kui palkad kellegi majapidamistöödeks appi, tee nimekiri sellest, mida sa temalt täpselt ootad. Esita endale selliseid küsimusi:
- Kas vajate abi suplemise, riietumise, toitmise või lähedase tualetti viimisega?
- Kas teil on vaja ravimeid õigeaegselt manustada ja kontrollida elutähtsaid näitajaid, näiteks vererõhku? (Selliste asjade jaoks peate leidma kellegi, kellel on meditsiiniline väljaõpe).
- Kas pead ka majapidamistöid, aiatöid ja toiduvalmistamist tegema?
- Kas sa tahad arsti juurde minna või ta teistele reisidele kaasa võtta?
- Kas otsid kedagi sõbra sarnast, kes saaks su kallimaga rääkida ja aidata tal üksindust vältida?
Tee need vajadused kõigile, keda intervjueerid, selgeks. Mõtle ka sellele, millist inimest su lähedane eelistab. Näiteks kaalu, kas ta eelistab naisi või mehi ja kas tal on keelelisi eelistusi.
Järgmisena pead otsustama, kas palgata keegi agentuuri kaudu või leida keegi otse ise.
Assistendi valimine agentuuri kaudu ja isiklikult palkamine
Mõlemal meetodil on oma eelised ja puudused. Vaatame neid lähemalt.
| Meetod | Plussid | Miinused |
|---|---|---|
| Agentuur |
| |
| Individuaalselt |
Küsimused, mida agentuurile esitada
- Kas teie asutus on registreeritud?
- Kuidas te oma töötajate tausta kontrollite?
- Millist koolitust nad on saanud? Kas nad teavad esmaabist?
- Kas me saame saadetud töötajat eelnevalt intervjueerida?
- Kas saate iga päev sama töötaja saata?
- Kui inimene, kes tuleb, ei saa tulla, kas saadate kellegi tema asemele? Kas selle eest tuleb lisatasu maksta?
- Milline on probleemist teatamise kord?
Küsimused, mida inimeselt privaatselt küsida
- Milline on teie kogemus? Kas olete varem dementsusega inimese eest hoolitsenud?
- Milline väljaõpe sul on? Kas sa tead esmaabist?
- Kas sa suudad kannatlikult töötada isegi kellegagi, kes on rahutu ja ärevil?
- Mis päevadel ja kellaaegadel ma saan töötada?
- Milline on teie oodatav palk?
- Kas saate esitada tausta kontrollimiseks vajalikke andmeid?
- Kas ma saan soovitusi eelmistest töökohtadest?
Pärast õige inimese leidmist ja töö alustamist...
Olenemata sellest, kas valid kellegi agentuuri kaudu või eraviisiliselt, võta aega, et näha, kas see inimene sobib sinu kallimale hästi.
Hankige soovitusi vähemalt kahelt perelt, kellega olete varem töötanud, ja küsige neilt nende töö kohta. See on väga oluline.
Intervjuu ajal pöörake tähelepanelikult tähelepanu sellele, kuidas inimene teie lähedasega räägib ja käitub. Kas ta on kannatlik? Kas ta mõistab haiguse olemust? Võimalusel leppige enne pikaajalise lepingu allkirjastamist kokku ühe- kuni kahenädalases prooviperioodis.
Kui oled tööle hakanud, anna oma uuele assistendile selge kirjalik nimekiri lubatud ja keelatud tegevustest. Tee selgeks, et sa ei hakka töö ajal hiljaks jääma ega telefoni ilmaasjata kasutama. Samuti selgita oma uut assistenti oma lähedase harjumuste, meeldimiste ja mittemeeldimiste ning nende rahustamise viiside osas.
Mida teha, kui sul on probleem või kahtlustad väärkohtlemist?
Probleemi ilmnemisel räägi sellest oma partneriga otse rahulikult ja lugupidavalt. Töötage koos välja plaan probleemi lahendamiseks. Kui sind palkati agentuuri kaudu, räägi agentuuri juhendajaga.
Kui aga kahtlustate väärkohtlemist, hooletusse jätmist või vargust, ärge võtke seda kergelt.
- Kui teie lähedane satub õnnetusse, helistage viivitamatult numbril 119 ja teavitage politseid.
- Kui hädaolukorda pole, aga kahtlustate väärkohtlemist või hooletusse jätmist, teatage sellest oma kohalikule politseile või sotsiaalteenustele. Samuti võite nõu saamiseks pöörduda oma perearsti poole.
Kui sul on kahtlusi, ära anna lihtsalt alla. Usalda oma sisetunnet. Ära mõtle kaks korda uue partneri leidmise üle, kui see on vajalik. Sinu lähedase turvalisus on kõigest muust tähtsam.
Kodune sõnum
- Esiteks tehke selgelt kindlaks, milliseid teenuseid te abiliselt vajate (koristamine, toitmine, meditsiiniline abi).
- Kaalu agentuuri või eraettevõtte kaudu assistendi palkamise plusse ja miinuseid ning vali endale sobivaim meetod.
- Enne kellegi palkamist kontrollige kindlasti tema tausta ja soovitusi eelmistest töökohtadest.
- Kirjaliku lepingu olemasolu, mis sisaldab eeldatavalt täidetavaid ülesandeid ja reegleid, aitab probleeme vältida.
- Kui teil on kahtlusi oma lähedase turvalisuse osas, usaldage oma sisetunnet ja tegutsege kohe. Vajadusel pöörduge politsei või arsti poole.











💬 Comments (0)
Ühtegi kommentaari pole veel postitatud. Lisage oma kommentaar siia esimest korda.
Lisage oma kommentaar