Ñande hasy térã hasy jave, jañani peteĩ doktór térã enferméra rendápe. Tuicha py’aporãme oñangareko ñanderehe, ome’ẽ ñandéve pohã ha ñanemonguera. Péro, ¿ñapensáma piko michĩmi mávapa oñangareko koʼã doktór ha enferméra oñangarekóvare ótrore tódo el día? ¿Jaikuaápa pe estrés ha tensión oñandúva hikuái? Upéva rehe ñañe'êta ko árape.
Peteĩ techapyrã porã ko tembiasápe ha’e peteĩ ta’anga nda’aréi osẽva’ekue viral-pe. Kóva ha’e peteĩ enfermera orekóva 29 ary hérava Caitlin Nixon, Texas, Estados Unidos-gua. Haʼe ombaʼapo kuri cuatro día seguido, mas de 53 óra, ha og̃uahẽvo hógape, iñermána ojagarra ko fóto. Ipype, Caitlin ikane’õ increíblemente, hesay hesápe. Iñermána omoherakuã péva medios sociales-pe, he'ívo "Hesarái oñangareko haguã ijehe oñangareko aja ambue tapicháre".
Caitlin omba’apo peteĩ unidad de obstetricia ha ginecología-pe. Upépe oñeñangareko umi sy imemby ramóvare. Ndahaʼéi ombaʼapovaʼerãnte mas de 50 óra upe árape, síno avei oñangareko vaʼerã peteĩ sy orekóvare peteĩ mitã onase vaʼekue omanóva. Opa mba’asy reheve, ha opa ikane’õ reheve, ha’e oñembyaipaite. Upe rire Caitlin he’i: "Añeñandu ndaikatuiha ajapo upe momento-pe. Opa umi emoción aguerekóva che korasõme ára pukukue osẽ".
Mba’épa añetehápe ko kane’õ mental, térã agotamiento?
Ñamombe’u porãsérõ, ndaha’éi peteĩ temiandu físico kane’õ rehegua añónte. Pe agotamiento ha’e peteĩ kane’õ vaiete ñande retepýpe, ñane akãme ha ñane remiandúpe, oúva presión hetaiterei mba’apo haguére. Ha'ete ku peteĩ batería ohóva omanóva. Reperdéma interés, reñembotavy opa mbaʼégui ha reñeñandu frustrado ne traváhore.
Kóva ndaha’éi peteĩ mba’e ojegueraha va’erã ligero. Umi investigación ohechauka Estados Unidos-pe añoite, haimete peteî tercio enfermera ha mitad pohanohára ohasa asy ko condición ‘quemadura’. Pe situación ñane retãme ndaha’éi iñambuéva.
Ko situación ikatu ohypýi directamente ndaha'éi personal médico añónte, sino avei ñande paciente ramo. Jahechamína mbaʼéichapa.
Mba'éichapa ohypýi ko situación personal médico ha paciente-kuérape?
Eñeimahinamína peteĩ doktór térã enferméra ikaneʼõmava ombaʼapo rire tódo el día, ndoguerekói voi tiémpo okaru térã hoyʼu hag̃ua, ohendu káda pasiénte oporandúva ha oikove hasýgui.
- Pe impacto oguerekóva hesekuéra:
- Oguejy poriahuvereko: Ikatu oikuaa’ỹre operde iporiahuvereko ha ipy’aporã umi hasýva ndive ikane’õgui avei ikorasõ.
- Jadesidi retardada: ñane apytuʼũ ikaneʼõ jave, saʼive pe kapasida jadesidi pyaʼe ha hekopete. Péva ikatu ipeligroso peteĩ emergencia-pe .
- Ikatu jajavy: Ñakane’õitereíramo ikatu japerde concentración ha ikatu jajavy ñame’ẽvo pohã térã tratamiento.
- Oñembotuichave estrés: Oĩ meméramo presiónpe, oafekta avei hekove personal.
- Pe impacto ñanderehe paciente ramo:
- Ikatu oguejy calidad servicio jahupytýva.
- Ikatu ofalta ñahendu porã ñane porandukuéra.
- Ikatu ndajarrecibíri pe pyʼaporã ha ñangareko ñamereséva.
Péva ohechauka mba’eichaitépa ojoaju hikuái apytu’ũ rekoporã ñande rekoporã ndive.
Mba’épa umi mba’e tenondegua ojehúva pohanohára ha enfermera-kuéra rehe.
Ndaipóri peteĩ mbaʼérepa upéva, síno heta mbaʼe. Ko situación ivaive, ko'ýte oî deficiencia ñane retã sistema de salud-pe.
| Gui | Peteĩ explicación simple |
|---|---|
| Aravo pukukue | Py’ỹi, remba’apova’erã 12, 16 ha sapy’ánte 24 aravo pukukue. Péva ndohejái ni hete ni apytu’ũme mba’eveichagua pytu’u. |
| Estrés yvate | Redesidi vaʼerã pe tekove ha ñemano apytépe. Regueropu’akava’erã umi hasýva ha ifamilia ñembyasy, pochy ha mba’asy. Kóva ha’e peteĩ mba’e pohýi apytu’ũme. |
| Omba’apo pytu’u’ỹre | Hetaiterei rupi hasýva, ñambaʼapovaʼerã pytuʼu jave jepe ikatu jave jaʼu peteĩ té térã peteĩ mordida jaʼu hag̃ua. Oĩ ára ndajarekóiva ni tiémpo jayʼu hag̃ua michĩmi y. |
| Mba’apoharakuéra ñembyai | Ndaipórigui suficiente pohanohára ha enfermera umi tasyópe mboy hasývape guarã, umi mbovymi opytáva ogueraha va'erã peteî mba'e pohýi. |
| Peaje Emocional rehegua | Omanóramo peteĩ hasýva oñangarekóva hesekuéra, térã otratávo peteĩ tapicha ohasava’ekuépe peteĩ accidente grave, ha’ekuéra avei oñandu pe carga emocional opa mba’égui. Péro haʼekuéra okontrola vaʼerã umi emosión ha oservi. |
¿Ndaipóri piko solusión ko mbaʼére? Mbaʼépa jajapovaʼerã?
Añetehápe oĩ solución . Kóva ndaha’éi peteĩ problema peteĩ tapicha ikatúva osoluciona ha’eño. Péva oikotevê intervención sistémica.
1. Oñemohenda porãve turno de trabajo: Tuicha mba'e oñemboyke haguã hora extra obligatoria ha oñeme'ê tiempo adecuado opytu'u haguã.
2. Ojeasegura tiempo opytu'u haguã: Taha'e ha'éva mba'éichapa hembiapo heta, administración hospitalaria oasegurava'erã oîha tiempo okaru ha opytu'u haguã.
3. Jajerure mba’apoharakuérape hemiandu: Jajapo jave decisión, tuicha mba’e ñahendu ndaha’éi umi alto funcionario añónte remiandu, sino avei umi pohanohára ha enfermera añetehápe ombohováiva umi hasýva ndive. Ha’ekuéra oikuaa porãve umi tema práctico.
4. Apoyo salud mental rehegua: Ojejapo peteî sistema nivel hospitalario-pe oñeñe'ê haguã estrés mental ohasáva rehe ha oheka asesoramiento.
5. Ñande rresponsavilida hasývaicha: Jaha jave tasyópe, ñanepasiénsia vaʼerã og̃uahẽ meve ñande turno, ha ñañeʼẽ chupekuéra pyʼaporã ha rrespeto reheve. Ñantendeva’erã ha’ekuéra ha’eha yvypóra ñandeichaite avei. Peteĩ pukavymi ñandehegui, peteĩ ñe'ẽ ha'eháicha "aguyjevete" ikatu tuicha omokyre'ỹ chupekuéra.
Ko’ã momento hasývape jepe, umi enfermera Caitlin-icha oreko optimista hembiapo rehe. Ha'e he'i: "Ha'e ambue enfermera-kuérape, pe iñimportantevéva ñañongatuva'erã ñane akãme ha'e poriahuvereko. Tekotevê ñanemandu'a jepénte jaguereko mil problema ñande rekovépe, jaguereko oportunidad ha'e haguã tesape mba'asy pytũmbýpe".
Marandu ojegueraha haguã ógape
- Pe agotamiento ohasáva umi pohanohára ha enfermera ndaha'éi kane'õnte, ha'e peteî condición grave ohypýiva tuicha salud mental ha emocional orekóva.
- Umi turno puku, estrés tuicha, ndopytu’úi ha pe carga emocional tembiapo rehegua ha’e umi mba’e principal omoñepyrũva upéva.
- Ko situación ndaha'éi ohypýiva directamente tesâi, sino avei calidad de tratamiento ñande, umi paciente, jahupytýva.
- Umi hasývaicha, jatratáramo ñande pohanohára ha enfermera-kuérape respeto ha paciencia reheve, ikatu tuicha ñanembopy’aguapy hembiapokuérape.
- Oiméramo nde ha’e peteĩ mba’apohára tesãi rehegua ha rehasa hína péva, ani rekyhyje reñe’ẽ haĝua hese ha rejerure pytyvõ. Natekotevẽi rehasa asy ndeaño.
💬 Comments (0)
Ndojejapói gueteri mba'eveichagua comentario. Emoĩ nde comentario ko'ápe primera vez.
Emoĩ nde comentario