ზოგჯერ ჩვენ ადვილად ვამჩნევთ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირს, როდესაც ვხედავთ ადამიანს, რომელიც უსინათლოა ან ინვალიდის ეტლით გადაადგილდება. მაგრამ იცოდით, რომ არსებობს მრავალი დაავადება, რომელიც გარედან არ ჩანს, მაგრამ იურიდიულად აღიარებულია, როგორც შეზღუდული შესაძლებლობები? დიაბეტი ერთ-ერთი მათგანია. ამიტომ, თქვენ შეიძლება გქონდეთ იურიდიული დაცვა სამუშაო ადგილზე დისკრიმინაციისგან და ზოგიერთ შემთხვევაში, ფინანსური შეღავათები, თუ დიაბეტის გავლენა მძიმეა. მოდით, ამაზე მარტივად ვისაუბროთ.
რა არის ეს ინვალიდობის შეღავათები?
დიაბეტით დაავადებულ ბევრ ადამიანს შეუძლია იმუშაოს ნებისმიერ სამუშაოზე და იცხოვროს ნორმალური ცხოვრებით. ეს შეიძლება იყოს როგორც საოფისე, ასევე აქტიური სამუშაო. თუმცა, თუ თქვენმა დიაბეტმა გამოიწვია სერიოზული გართულებები, რაც ნიშნავს, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ რაიმე სამუშაოს შესრულება, შესაძლოა, გქონდეთ უფლება მიიღოთ ინვალიდობის შემწეობა, რაც ფინანსურად დაგეხმარებათ.
მარტივად რომ ვთქვათ, ეს არის ფინანსური დახმარება, რომელსაც უზრუნველყოფენ სადაზღვევო კომპანიები ან, ზოგიერთ ქვეყანაში, სოციალური უზრუნველყოფის პროგრამები.
თუმცა, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია: დიაბეტით დაავადებულ ყველა ადამიანს არ აქვს ამ შეღავათებით სარგებლობის უფლება. ეს არ არის ისეთი რამ, რაც თავისთავად ხდება. შესაბამისი ინსტიტუტები გადაწყვეტილებებს თითოეული ადამიანის სიტუაციის საფუძველზე იღებენ. ისინი ძირითადად აკვირდებიან, თუ რა ზიანი მიაყენა დიაბეტმა თქვენს ორგანიზმს. მაგალითად:
- დიაბეტი იწვევს ნერვების დაზიანებას?
- მხედველობის სრული თუ ნაწილობრივი დაკარგვა (სიბრმავე) ხდება?
- თირკმელები გიფუჭდებათ?
- ყოფილა თუ არა რაიმე სერიოზული გართულება, როგორიცაა გულის დაავადება?
თუ ამ გარემოებების გამო ვერ პოულობთ სამსახურს, რომლითაც შეძლებთ საკუთარი თავის რჩენას და ამის დამტკიცება სამედიცინო ჩანაწერებით შეგიძლიათ, შეგიძლიათ მიმართოთ ამ შეღავათებზე. ამის შესახებ დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად მიმართეთ ექიმს.
როგორ იქცევა დიაბეტი „ინვალიდობის გამომწვევ მდგომარეობად“?
შესაძლოა, იფიქროთ: „დიაბეტს კარგად ვმართავ, მაშ, როგორ შეიძლება ეს ინვალიდობა იყოს?“ ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციის (WHO) მონაცემებით, ინვალიდობას სამი ძირითადი კომპონენტი აქვს. მოდით, განვიხილოთ, თუ რა არის ისინი.
| ინვალიდობის სტატუსის განყოფილება | მარტივი მნიშვნელობა და მაგალითები |
|---|---|
| დაქვეითება | ეს ნიშნავს, რომ თქვენი ორგანიზმის ფუნქციონირებასთან ან ფსიქიკურ ფუნქციონირებასთან დაკავშირებით პრობლემაა. მაგალითად, დიაბეტით გამოწვეული მხედველობის დაკარგვა, ნერვული სისუსტე და მეხსიერების დაქვეითება. |
| აქტივობის შეზღუდვა | ეს ნიშნავს, რომ გიჭირთ ისეთი რამის კეთება, რისი გაკეთებაც ჯანმრთელ ადამიანს ადვილად შეუძლია. მაგალითად, გიჭირთ სიარული, რაიმეს ნათლად დანახვის შეუძლებლობა ან პრობლემის გადაჭრის სირთულე. |
| მონაწილეობის შეზღუდვები | ეს ნიშნავს, რომ შეზღუდული შესაძლებლობის გამო თქვენ არ შეგიძლიათ მონაწილეობა მიიღოთ ჩვეულებრივ ყოველდღიურ აქტივობებში. მაგალითად, სამსახურში წასვლის შეუძლებლობა, სოციალურ აქტივობებში მონაწილეობის შეუძლებლობა, დამოუკიდებლად სამედიცინო დახმარების მისაღებად მიმართვის შეუძლებლობა. |
ხედავთ, არა? კარგად კონტროლირებადი დიაბეტის მქონე ადამიანზე შესაძლოა არცერთი ეს ფაქტორი არ მოქმედებდეს. თუმცა, მძიმე გართულებების მქონე ადამიანზე შესაძლოა ეს სამივე ფაქტორი მოქმედებდეს. სწორედ ამ დროს ხდება დიაბეტი ინვალიდობის გამომწვევი მდგომარეობა.
სამსახურში განაცხადის შეტანისას დიაბეტის ხსენება სავალდებულოა?
ეს კითხვა ბევრ ადამიანს აწუხებს. მოკლე პასუხია „არა“. სამსახურში გასაუბრებაზე მისვლისას კანონით არ ხართ ვალდებული გაამჟღავნოთ, რომ დიაბეტი გაქვთ. სინამდვილეში, ბევრ ქვეყანაში დამსაქმებლებს კანონით ეკრძალებათ გასაუბრების დროს ისეთი კითხვების დასმა, რომლებიც შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირს ავლენს.
მაგალითად, დამსაქმებელს არ შეუძლია დაგისვას შემდეგი კითხვები:
- „გაქვთ თუ არა რაიმე შეზღუდული შესაძლებლობა, რომელიც ხელს გიშლით თქვენი სამუშაოს შესრულებაში?“
- „რამდენი დღე იყავი ავად გასულ წელს?“
- „ამჟამად რა მედიკამენტებს იღებთ?“
თუმცა, სამსახურის შემოთავაზების შემდეგ, მაგრამ მუშაობის დაწყებამდე, შეგიძლიათ ჩაატაროთ სამედიცინო შემოწმება ან დასვათ კითხვები თქვენი ჯანმრთელობის შესახებ. თუმცა, ეს მხოლოდ მაშინ არის კანონიერი, თუ ეს კითხვები დაისმება არა მხოლოდ თქვენ, არამედ სხვა პირებსაც, რომლებიც შეირჩნენ სამუშაოსთვის.
გახსოვდეთ, არცერთ დამსაქმებელს არ შეუძლია უარი თქვას სამუშაო შეთავაზებაზე მხოლოდ იმიტომ, რომ იცის, რომ დიაბეტი გაქვთ. თუმცა, მათ შეუძლიათ სამუშაოს უკან წაღება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დაამტკიცებენ, რომ თქვენ ვერ ასრულებთ სამუშაოს ყველაზე ძირითად ფუნქციებსაც კი, მაშინაც კი, თუ ისინი გონივრულ პირობებს უზრუნველყოფენ.
სამსახურში თქვენთვის ხელმისაწვდომი გონივრული პირობები
თქვენ ახლახან წახვედით სამსახურში. თქვენ გაქვთ უფლება, მოითხოვოთ თქვენს სამუშაო ადგილზე გარკვეული რამ, რაც დაგეხმარებათ დიაბეტის მართვაში. ამას „გონივრული ადაპტაცია“ ეწოდება. ეს არის ის რამ, რაც დაგეხმარებათ ჯანმრთელობის შენარჩუნებაში თქვენი სამუშაოსთვის ხელის შეშლის გარეშე.
| ხელმისაწვდომი ობიექტი | რატომ არის ეს? |
|---|---|
| მოკლე შესვენებები (შესვენებები) | შეამოწმეთ სისხლში შაქრის დონე, მიიღეთ მედიკამენტები (მაგ., ინსულინი), თუ სისხლში შაქრის დონე მოულოდნელად დაეცა, მიირთვით მცირეოდენი საჭმელი და საჭიროების შემთხვევაში ხშირად გადით ტუალეტში. |
| დასვენების ადგილი | თუ სისხლში შაქრის დონე მოულოდნელად ძალიან დაბალი (ჰიპოგლიკემია) ან ძალიან მაღალი (ჰიპერგლიკემია) გახდება, ეს მშვიდი ადგილია დასასვენებლად, სანამ ის ნორმალურ მაჩვენებლებს არ დაუბრუნდება. |
| საჭირო ნივთების ხელთ ქონა | სამუშაო ადგილას შეინახეთ ისეთი ნივთები, როგორიცაა მედიკამენტები, გლუკოზის მრიცხველი და რაიმე საჭმელი (ტკბილეული, ტოფი), რათა მათზე წვდომა ადვილი იყოს. |
| შეცვლილი სამუშაო ცვლები | თუ თქვენი სამსახური ხშირი ცვლებით სარგებლობს, შესაძლოა, მუდმივი ცვლის მოთხოვნა შეძლოთ, თუ ეს სისხლში შაქრის კონტროლზე გავლენას ახდენს. |
რა მოხდება, თუ დიაბეტის გამო სამსახურში დისკრიმინაციას განვიცდი?
თუ გრძნობთ, რომ თქვენი დამსაქმებელი უსამართლოდ გექცევათ ან დისკრიმინაციას ახდენს დიაბეტის გამო, შეგიძლიათ მიიღოთ ზომები. საუკეთესო, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ, არის მშვიდად განიხილოთ ეს საკითხი თქვენი ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების მენეჯერთან ან უმაღლეს მენეჯმენტთან.
თუმცა, თუ ეს პრობლემას ვერ გადაჭრის, შეგიძლიათ სამართლებრივი ზომები მიიღოთ. შეგიძლიათ კონსულტაცია გაიაროთ ადვოკატთან, რომელიც შრომის კანონმდებლობას კარგად იცნობს. ასევე შეგიძლიათ საჩივარი შეიტანოთ ისეთ ინსტიტუტებში, როგორიცაა შრი-ლანკის ადამიანის უფლებათა კომისია. ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენი ექიმის ზუსტი სამედიცინო დასკვნები ძალიან მნიშვნელოვანია თქვენი სიტუაციის დასამტკიცებლად.
სახლში წასაღებად განკუთვნილი შეტყობინება
- როდესაც დიაბეტი მძიმე გართულებებს იწვევს, კანონით ის შეიძლება ინვალიდობად ჩაითვალოს.
- თუ თქვენ გაქვთ იმდენად მძიმე გართულებები, რომ ხელი შეგიშალოთ მუშაობაში, შესაძლოა, გქონდეთ ფინანსური ინვალიდობის შემწეობის მიღების უფლება, თუმცა ეს თითოეული ინდივიდის გარემოებებზე იქნება დამოკიდებული.
- არ არსებობს იურიდიული მოთხოვნა, რომ გასაუბრების დროს გაამჟღავნოთ, რომ დიაბეტი გაქვთ.
- თქვენ გაქვთ უფლება მოითხოვოთ გონივრული ადაპტაცია სამსახურში დიაბეტის მართვისთვის.
- თუ ამასთან დაკავშირებით რაიმე შეკითხვა ან ეჭვი გაგიჩნდებათ, გთხოვთ, ეს საკითხი თქვენს ექიმთან განიხილოთ. ის სათანადო კონსულტაციას გაგიწევთ.
💬 අදහස් (0)
තවමත් කිසිදු අදහසක් පළ කර නොමැත. ඔබේ අදහස පළමු වරට මෙහි එක් කරන්න.
ඔබේ අදහස එක් කරන්න