Kaip gerbti žmones su raidos negalia? Žinokime apie tai

Žvelgdami į mus supančius žmones mūsų visuomenėje, tikriausiai pastebėjote, kad yra žmonių, kurie labai skiriasi vienas nuo kito. Kai kurių žmonių mąstymo būdas, informacijos suvokimo būdas ir elgesys šiek tiek skiriasi. To priežastis gali būti intelekto ar raidos negalia (intelekto arba raidos negalia – TD). Tačiau tikriausiai taip pat jautėte, kad su tokiais žmonėmis šiek tiek sunku kalbėtis ir juos suprasti, tiesa? Šiandien kalbame apie tai, kaip gerbiame tokius žmones ir įtraukiame juos į savo darbą.

Kas yra intelekto ir raidos sutrikimai (IPT)?

Paprastai tariant, tai yra būklės, turinčios įtakos žmogaus mokymuisi, kalbos įgūdžiams ir elgesiui. Paprastai jos prasideda vaikystėje ir gali trukti visą gyvenimą. Tačiau tai nėra liga. Tai yra jų gyvenimo dalis.

Tik pagalvokite, ne visi mūsų pirštai yra vienodi. Panašiai ir kiekvienas žmogus, sergantis IDD, yra skirtingas. Net du žmonės, turintys tą pačią būklę, gali susidurti su skirtingais iššūkiais, skirtingais bendravimo būdais ir skirtinga parama.

Žemiau esančioje lentelėje pateikiami keli tokių sutrikimų tipai.

Sužinokime apie diskriminaciją, vadinamą „ableizmu“ (arba „galiųjų diskriminacija“).

Tai gali atrodyti kaip naujas žodis, bet jo reikšmę žinome visi. Ableizmas – tai nesąžiningas elgesys su kuo nors arba niekinimas dėl to, kad jis turi negalią. Taip mąstantys žmonės tiki, kad negalią turintis asmuo negali daryti tų pačių dalykų, kaip ir kiti, ir kad jį reikia „išgalvoti“. Tai gali būti daroma sąmoningai arba nesąmoningai.

Visiška to priešingybė yra įtrauktis . Tai reiškia priimti kitų skirtumus tokius, kokie jie yra, ir skatinti juos dalyvauti visose veiklose, kuriose jiems patogiausia. Tokiu būdu jie taip pat gali būti laimingi, sveiki ir atskleisti visą savo potencialą.

Kaip mes galime padėti ir gerbti šiuos žmones?

Gerai, tad pažiūrėkime, ką galime padaryti, kad gerbtume šiuos žmones ir juos įtrauktume. Atminkite, kad kiekvienas žmogus yra skirtingas, todėl svarbiausia – paklausti jų, kas jiems patinka.

1. Atkreipkite dėmesį ir į nematomas negalias.

Kai kurios negalios yra nematomos mūsų akims. Tokie dalykai kaip ADHD , autizmas ir mokymosi sutrikimai nėra matomi. Todėl neužduokite nereikalingų klausimų. Nesakykite tokių dalykų kaip „Neatrodai, kad turėtum negalią“. Tai leidžia manyti, kad jų negalia nėra tikra arba kad ji nesvarbi.

2. Gerbkite jų rutiną

Daugelis žmonių, turinčių IDD sutrikimų, mėgsta dirbti įprastu, tvarkingu būdu. Tai sumažina jų nervingumą ir nerimą . Taigi, jei ką nors su jais suplanuosite, iš anksto pasakysite ir atliksite pakeitimus, jie jausis daug patogiau dirbdami su jumis.

3. Sukurkite ramią aplinką

Žmonėms, turintiems tokių sutrikimų kaip autizmas, gali būti šiek tiek sunku bendrauti. Jie gali nepajėgti pakęsti garsaus triukšmo perpildytose vietose. Todėl, jei įmanoma, kalbėdamiesi su jais ar dirbdami, rinkitės ramią, netriukšmingą vietą. Jiems lengviau kalbėtis akis į akį, nei kai keli žmonės kalba vienu metu.

4. Įtraukite juos į pokalbį.

Neįgalieji visuomenėje dažnai yra marginalizuojami kaip nematomi. Nedarykite to. Kalbėdami su jais , pažiūrėkite jiems į akis, atsisukite į juos ir kalbėkite. Užduodami jiems klausimą, leiskite jiems atsakyti. Jei jie turi padėjėją, kalbėkite tiesiogiai su atitinkamu asmeniu, o ne tik su padėjėju.

5. Bendraudami nepamirškite šių dalykų

• Kalbėkite paprasta, aiškia kalba. Nekalbėkite su jais iš aukšto. Kalbėkite normaliu balsu, vartodami paprastus sakinius. Nenaudokite grubių posakių, tokių kaip „lyja kaip iš kibiro“, nes jie dažnai supranta dalykus pažodžiui .
• Sakykite po vieną dalyką. Jei užduodate klausimus ar duodate patarimą, sakykite po vieną. Užuot sakę „Nebėk“, aiškiai pasakykite, ką norite daryti, pavyzdžiui, „eikite greitai“.
• Kantriai klausykite. Kai kurie žmonės kalba šiek tiek lėtai. Suteikite jiems laiko pagalvoti ir suformuluoti žodžius. Jiems taip pat gali prireikti šiek tiek laiko suprasti, ką sakote. Todėl neskubinkite jų.
• Jei nesuprantate, būkite sąžiningi. Jei nesuprantate, ką jis pasakė, paprašykite pakartoti. Arba paklauskite, ar jis gali pasakyti kitaip. Jei po kelių bandymų nesuprantate, neapsimeskite suprantantys. Pasakykite ką nors sąžiningo, pavyzdžiui: „ Atsiprašau , žinau, kad tai, ką sakote, yra svarbu, bet aš tiesiog negalėjau to suprasti.“

6. Gerbkite skirtingą elgesį ir įpročius

Daugeliui žmonių, sergančių autizmu, sunku pažvelgti kitiems į akis. Jei kas nors taip daro, neimkite to asmeniškai. Jei Tourette sindromą turintis asmuo staiga išleidžia garsą, kol su juo kalbate, palaukite, kol jis baigs kalbėti, ir tada tęskite. Jis negali kontroliuoti šių dalykų. Jis nebando jūsų negerbti.

7. Negalvokite apie tai kaip apie kažką, ką reikia „taisyti“ ar „išgydyti“.

Dauguma žmonių yra patenkinti savo gyvenimu. Jie nelaiko savo negalios problema, kurią reikia spręsti. Todėl neverskite jų jaustis „neteisiais“ ar nejaukiai sakydami tokius dalykus kaip „Tu esi toks pavyzdys“.

8. Naudokite tinkamus žodžius

Užuot sakę „neįgalus asmuo“, sakykite „asmuo su negalia“.Pagarbiau sakyti „Aš esu žmogus“. Tai vadinama „pirmoji kalba“, kurioje žmogus yra asmenybė . Tai reiškia, kad gerbiame žmogų kaip visą asmenybę, o ne tik dėl jo negalios. Tačiau kai kurie žmonės, pavyzdžiui, autizmą turintys žmonės, mieliau vadinami „autistišku asmeniu“, o ne „asmeniu, turinčiu autizmą“. Tai vadinama „pirmoji kalba“, kurioje jis yra tapatybė . Geriausia paklausti jų: „Kaip norėtumėte, kad jus vadintų?“

Taip elgdamiesi rūpestingai ir kantriai, galime geriau paremti savo draugus, giminaičius ir bendrapiliečius, turinčius raidos sutrikimų.

Raidos sutrikimai, psichinė sveikata , negalia, ADHD, autizmas, socialinis sąmoningumas, pagarba